Salário para o cargo de Espinçador (produção têxtil)
CBO 7618-15 > Inspetores e revisores de produção têxtil

Espinçador (produção têxtil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Classificam bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas e preparam lotes de produção conforme programação pré-estabelecida. Empregam ações preventivas e corretivas na produção de fios têxteis, tecidos planos e de malhas e registram dados para controle estatístico e de qualidade. Identificam necessidades de treinamento. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Quanto ganha um Espinçador (produção têxtil)

Um Espinçador (produção têxtil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.585,42 e R$ 2.690,33, com a média salarial de R$ 1.772,80 e o salário mediana em R$ 1.740,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Espinçador (produção têxtil)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.772,80 21.273,55 443,20 8,10
1º Quartil 1.585,42 19.025,01 396,35 7,24
Salário Mediana 1.740,00 20.880,00 435,00 7,95
3º Quartil 2.051,76 24.621,15 512,94 9,37
Teto Salarial 2.690,33 32.283,99 672,58 12,29


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Trabalhadores das industrias têxteis
        • Inspetores e revisores de produção têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brusque - SC 1.726 - 2.752 1.932,43 1.726,23 1.900,00 2.272,18 2.752,13
Blumenau - SC 1.620 - 2.379 1.764,28 1.620,18 1.740,00 1.964,26 2.379,17
São Paulo - SP 1.650 - 2.648 1.942,20 1.649,63 1.970,00 2.185,92 2.647,65
Jaraguá do Sul - SC 1.728 - 2.775 1.953,23 1.727,87 1.900,00 2.291,18 2.775,15
Indaial - SC 1.626 - 2.494 1.803,28 1.625,78 1.757,00 2.059,34 2.494,33
Presidente Getúlio - SC 1.586 - 2.258 1.708,52 1.586,22 1.681,00 1.864,19 2.257,96
Joinville - SC 1.729 - 2.435 1.831,50 1.728,74 1.788,00 2.010,26 2.434,89
Guaramirim - SC 1.704 - 2.554 1.864,59 1.704,11 1.830,00 2.108,48 2.553,86
Artur Nogueira - SP 1.493 - 2.059 1.619,93 1.492,89 1.683,00 1.699,67 2.058,69
Nova Odessa - SP 1.640 - 2.780 1.879,26 1.640,09 1.708,45 2.294,89 2.779,64
Fortaleza - CE 1.420 - 1.993 1.505,15 1.420,05 1.481,00 1.645,79 1.993,44
Taguai - SP 1.437 - 1.887 1.482,40 1.436,66 1.485,00 1.557,64 1.886,66
Gaspar - SC 1.638 - 2.554 1.822,31 1.637,98 1.797,60 2.108,50 2.553,88
Rio de Janeiro - RJ 1.464 - 2.305 1.631,45 1.464,01 1.584,08 1.903,08 2.305,06
Maracanaú - CE 1.437 - 1.811 1.466,82 1.437,08 1.465,00 1.495,56 1.811,47
Criciúma - SC 1.791 - 2.494 1.887,45 1.791,50 1.835,62 2.059,28 2.494,26
Ibirama - SC 1.586 - 2.269 1.713,80 1.586,44 1.680,00 1.873,54 2.269,29
Guabiruba - SC 1.745 - 2.864 1.995,55 1.745,28 1.915,00 2.364,32 2.863,74
Pouso Redondo - SC 1.689 - 2.813 1.958,64 1.689,04 1.900,00 2.322,42 2.812,99
Americana - SP 1.718 - 2.960 2.029,86 1.717,85 2.027,00 2.443,76 2.959,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.639 - 2.581 1.838,37 1.639,27 1.779,00 2.130,59 2.580,63
São Paulo 1.506 - 2.657 1.819,92 1.506,44 1.777,00 2.193,87 2.657,28
Ceará 1.420 - 1.946 1.486,36 1.419,85 1.465,00 1.606,26 1.945,55
Minas Gerais 1.414 - 2.156 1.535,86 1.414,14 1.483,00 1.779,85 2.155,80
Rio Grande do Sul 1.494 - 2.432 1.692,18 1.494,06 1.620,00 2.007,78 2.431,88
Paraná 1.454 - 2.383 1.690,25 1.454,27 1.694,00 1.967,57 2.383,18
Rio de Janeiro 1.458 - 2.306 1.623,61 1.458,05 1.539,00 1.904,26 2.306,49
Goiás 1.412 - 1.995 1.472,82 1.412,00 1.412,00 1.646,77 1.994,62
Espírito Santo 1.483 - 1.961 1.542,57 1.482,80 1.503,00 1.619,23 1.961,26
Mato Grosso do Sul 1.416 - 2.018 1.533,41 1.416,04 1.536,00 1.666,33 2.018,31
Mato Grosso 1.412 - 1.741 1.429,89 1.412,00 1.435,00 1.437,57 1.741,22
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.830 1.438,95 1.412,00 1.417,00 1.511,08 1.830,26
Paraíba 1.412 - 1.764 1.422,85 1.412,00 1.412,00 1.456,75 1.764,46
Bahia 1.412 - 1.861 1.470,77 1.412,00 1.470,00 1.536,14 1.860,62
Pernambuco 1.420 - 1.828 1.457,69 1.419,88 1.446,00 1.509,29 1.828,10
Sergipe 1.412 - 1.955 1.485,21 1.412,00 1.425,00 1.614,20 1.955,17
Pará 1.412 - 1.716 1.412,91 1.412,00 1.412,00 1.417,00 1.716,31
Maranhão 1.412 - 1.736 1.421,55 1.412,00 1.412,00 1.433,00 1.735,69


Principais locais de trabalho

Inspetores e revisores de produção têxtil essas ocupações são exercidas por trabalhadores com carteira assinada, empregados na fabricação de produtos têxteis, sendo que o inspetor de estamparia também pode atuar na confecção de vestuário e acessórios. O trabalho é presencial e individual com supervisão permanente, em ambiente fechado, com horário fixo ou em forma de rodízio de turnos. Algumas das atividades desenvolvidas pelo inspetor de estamparia e pelo revisor de tecidos crus, estão sujeitas a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Inspetores e revisores de produção têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se formação escolar de nível fundamental e curso de qualificação na área têxtil que varia entre duzentas e quatrocentas horas-aula, oferecido pela própria empresa ou em instituições de formação profissional. O exercício pleno das atividades é atingido após um a dois anos de experiência, exceto para o inspetor de estamparia que demanda três a quatro anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Espinçador (produção têxtil)

Inspetores e revisores de produção têxtil devem:

  • classificar bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • empregar ações preventivas e corretivas na produção de fios têxteis, tecidos planos e de malhas;
  • identificar necessidades de treinamento operacional;
  • preparar lotes de produção conforme programação preestabelecida;
  • registrar dados para controle estatístico e de qualidade;

  • Atividades

    • revisar visualmente defeitos de tecidos planos (crus e acabados);
    • propor sugestões para melhoria do plano de treinamento operacional;
    • identificar defeitos em tecidos planos (crus e acabados);
    • ordenar empilhamento de bobinas de fios têxteis e tecidos planos e malhas;
    • realizar reunião com equipe responsável por defeitos causados nos tecidos planos e de malhas (crus);
    • segregar produtos de qualidade inferior;
    • emitir relatórios de não conformidade para avaliação da produção;
    • demonstrar capacidade de atenção concentrada;
    • identificar condições inseguras das máquinas;
    • certificar lotes produzidos conforme necessidades programadas;
    • informar à produção necessidade de reprogramação dos produtos;
    • indicar processo de beneficiamento de tecidos planos;
    • demonstrar capacidade de auto aperfeiçoamento;
    • avaliar o desempenho de operadores de tecelagem plana e de malha com qualidade de produção inferior;
    • inspecionar visualmente bobinas (cones) de fios têxteis crus e tintos;
    • identificar defeitos em tecidos de malhas (crus e acabados);
    • classificar defeitos de tecidos de malhas (crus e acabados) de acordo com padrões preestabelecidos;
    • identificar condições inseguras do local de trabalho;
    • discriminar defeitos;
    • avaliar índice de produtividade e qualidade pós-treinamento;
    • discriminar cores;
    • limpar local de trabalho;
    • demonstrar agilidade;
    • interromper a produção mediante classes de defeitos;
    • revisar visualmente defeitos de tecidos de malhas (crus e acabados);
    • registrar não conformidades ocorridas na revisão;
    • organizar local de trabalho;
    • separar amostras de tecidos planos e de malhas (crus e acabados) com defeitos para a produção;
    • classificar defeitos de tecidos planos (crus e acabados) de acordo com padrões preestabelecidos;
    • demonstrar iniciativa;
    • remover defeitos de tecidos planos e de malhas;
    • indicar processo de beneficiamento de tecidos de malhas;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • trabalhar em equipe;
    • utilizar equipamentos de proteção individual;
    • identificar incidências de tipos de defeitos por operador;
    • identificar defeitos em bobinas (cones) de fios têxteis (crus e tintos);
    • avaliar o desempenho de operadores de fiação com qualidade de produção inferior;
    • registrar defeito de bobina de fios têxteis crus e tinto , tecido plano e de malha (cru e acabado);
    • separar amostras de fios (crus e tintos) com defeitos para a produção;
    • selecionar bobinas de fios têxteis e tecidos planos e de malhas para beneficiamento e expedição;
    • costurar tecidos planos e malhas;
    • demonstrar criatividade;
    • calcular número de defeitos em valores estatísticos;
    • discriminar texturas;


    Setores que mais contratam Espinçador (produção têxtil) no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Confecção de roupas íntimas
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Tecelagem de fios de algodão
    • Toalheiros
    • Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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