Salário para o cargo de Preparador de pastas (na fabricação de tintas)
CBO 3117-15 > Coloristas

Preparador de pastas (na fabricação de tintas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis, desenvolvem coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Quanto ganha um Preparador de pastas (na fabricação de tintas)

Um Preparador de pastas (na fabricação de tintas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.770,65 e R$ 4.402,33, com a média salarial de R$ 2.380,92 e o salário mediana em R$ 2.130,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Preparador de pastas (na fabricação de tintas)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.380,92 28.571,08 595,23 10,91
1º Quartil 1.770,65 21.247,78 442,66 8,11
Salário Mediana 2.130,00 25.560,00 532,50 9,76
3º Quartil 3.357,40 40.288,85 839,35 15,38
Teto Salarial 4.402,33 52.827,95 1.100,58 20,17


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Coloristas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.813 - 5.131 2.857,07 1.813,45 2.700,00 4.236,54 5.131,43
Guarulhos - SP 2.194 - 4.730 2.965,53 2.193,97 2.940,00 3.904,77 4.729,58
Catalão - GO 2.113 - 3.009 2.242,30 2.113,31 2.186,00 2.483,88 3.008,56
Belo Horizonte - MG 1.532 - 3.082 1.951,94 1.531,83 1.841,00 2.544,43 3.081,90
Criciúma - SC 1.726 - 4.261 2.348,35 1.725,73 2.009,00 3.518,15 4.261,29
Goiânia - GO 1.517 - 5.053 2.611,39 1.517,30 2.422,50 4.171,83 5.053,05
Diadema - SP 2.094 - 4.906 2.714,13 2.094,13 2.200,00 4.050,69 4.906,32
Cotia - SP 2.083 - 4.262 2.709,25 2.082,59 2.710,00 3.518,65 4.261,89
Apiuna - SC 1.705 - 2.548 1.863,38 1.705,00 1.839,00 2.103,71 2.548,07
Curitiba - PR 1.665 - 3.868 2.195,21 1.664,63 1.927,00 3.193,75 3.868,37
Joinville - SC 1.743 - 3.847 2.335,01 1.742,57 2.101,00 3.175,87 3.846,70
São Bernardo do Campo - SP 2.140 - 6.778 3.565,56 2.140,00 2.970,00 5.596,15 6.778,23
Sorocaba - SP 1.864 - 4.764 2.695,11 1.863,92 2.500,00 3.933,50 4.764,37
Salvador - BA 1.471 - 2.285 1.624,45 1.470,75 1.580,50 1.886,25 2.284,68
Itajaí - SC 1.711 - 3.692 2.163,36 1.710,55 1.975,00 3.048,45 3.692,38
Limeira - SP 2.068 - 4.904 2.660,02 2.067,82 2.133,00 4.048,85 4.904,08
Pato Branco - PR 1.846 - 3.732 2.241,74 1.846,27 1.961,00 3.081,10 3.731,92
Jundiaí - SP 1.990 - 6.137 3.432,87 1.990,27 3.374,50 5.066,80 6.137,06
Fortaleza - CE 1.495 - 2.679 1.740,47 1.495,13 1.560,00 2.212,11 2.679,38
Chapeco - SC 1.750 - 4.507 2.622,73 1.750,30 2.596,50 3.721,09 4.507,10


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.896 - 5.126 2.809,31 1.896,08 2.516,00 4.232,35 5.126,35
Santa Catarina 1.758 - 4.400 2.447,44 1.758,48 2.101,00 3.632,40 4.399,67
Paraná 1.694 - 3.900 2.267,79 1.693,59 2.000,00 3.220,09 3.900,27
Rio Grande do Sul 1.678 - 4.154 2.303,37 1.677,66 1.997,50 3.429,91 4.154,42
Minas Gerais 1.478 - 3.523 2.033,55 1.477,59 1.852,00 2.908,52 3.522,89
Goiás 1.545 - 3.773 2.204,29 1.544,89 2.186,00 3.114,63 3.772,54
Bahia 1.451 - 2.772 1.740,43 1.450,73 1.599,50 2.288,34 2.771,71
Rio de Janeiro 1.557 - 3.520 2.082,11 1.556,57 1.916,50 2.905,90 3.519,72
Ceará 1.446 - 2.738 1.762,58 1.445,61 1.560,00 2.260,89 2.738,46
Pernambuco 1.462 - 3.733 1.999,25 1.461,56 1.639,00 3.082,06 3.733,09
Mato Grosso 1.482 - 3.810 2.065,11 1.481,62 1.774,00 3.145,46 3.809,88
Espírito Santo 1.470 - 2.917 1.825,17 1.469,82 1.704,00 2.408,36 2.917,08
Mato Grosso do Sul 1.535 - 4.018 2.109,74 1.534,82 1.771,00 3.317,09 4.017,76
Paraíba 1.413 - 2.528 1.642,37 1.413,00 1.510,00 2.087,00 2.527,84
Amazonas 1.653 - 3.284 2.032,65 1.653,38 1.895,00 2.711,13 3.283,80
Pará 1.524 - 3.110 1.917,61 1.523,63 1.776,50 2.567,75 3.110,14
Distrito Federal 1.429 - 3.076 1.835,79 1.428,67 1.551,00 2.539,17 3.075,51
Rondônia 1.446 - 3.212 1.836,51 1.445,88 1.602,00 2.651,77 3.211,91
Alagoas 1.412 - 2.393 1.567,33 1.412,00 1.445,00 1.976,00 2.393,39
Sergipe 1.412 - 2.216 1.535,65 1.412,00 1.412,00 1.829,40 2.215,82
Maranhão 1.440 - 2.713 1.699,03 1.440,22 1.590,00 2.239,50 2.712,55
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.879 1.462,14 1.412,00 1.412,00 1.551,02 1.878,65
Piauí 1.420 - 1.813 1.450,97 1.420,00 1.460,00 1.496,67 1.812,81
Tocantins 1.440 - 2.291 1.584,64 1.440,00 1.440,00 1.891,50 2.291,04
Roraima 1.412 - 3.388 1.774,17 1.412,00 1.412,00 2.797,00 3.387,81
Acre 1.412 - 2.180 1.519,67 1.412,00 1.447,00 1.800,00 2.180,21


Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Preparador de pastas (na fabricação de tintas)

Coloristas devem:

  • desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;
  • desenvolver cores em laboratórios;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;
  • desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;
  • trabalhar com segurança;
  • controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;
  • implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;

  • Atividades

    • evidenciar criatividade;
    • demonstrar iniciativa;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
    • manter atenção concentrada;
    • medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
    • demonstrar responsabilidade;
    • identificar produtos de riscos ambientais;
    • utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
    • analisar resultados da impressão de estampas;
    • inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • ajustar receitas de cores à produção;
    • identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
    • conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
    • controlar temperatura de banhos;
    • avaliar resultados das amostragens;
    • padronizar receitas de cores;
    • montar catálogos para representantes;
    • preparar receitas de cores;
    • colorir estampas conforme tendências da moda;
    • pesquisar tendências de cores;
    • inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
    • controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
    • controlar ph de pastas;
    • testar cores na produção;
    • consultar catálogos de tendências de cores;
    • trabalhar em equipe;
    • ajustar equipamentos para impressão de estampas;
    • selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
    • harmonizar cores em cartelas;
    • testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;
    • distinguir cores.;
    • demonstrar flexibilidade;
    • verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
    • controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
    • selecionar cores para cartelas;
    • eliminar condições inseguras;
    • selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
    • definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
    • demonstrar acuidade visual;
    • selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
    • realizar amostragens na produção;
    • especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
    • controlar ph de banhos;
    • conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • controlar hidrofilidade de tecidos;
    • medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;
    • distinguir imagens;


    Setores que mais contratam Preparador de pastas (na fabricação de tintas) no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de tintas e materiais para pintura
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Fabricação de tintas de impressão
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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