Salário para o cargo de Colorista
CBO 3117-15 > Coloristas

Colorista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis, desenvolvem coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Quanto ganha um Colorista

Um Colorista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.231,88 e R$ 7.178,14, com a média salarial de R$ 2.522,75 e o salário mediana em R$ 1.665,42 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Colorista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.522,75 30.273,00 630,69 11,56
1º Quartil 1.231,88 14.782,59 307,97 5,65
Salário Mediana 1.665,42 19.985,04 416,36 7,63
3º Quartil 5.474,36 65.692,32 1.368,59 25,09
Teto Salarial 7.178,14 86.137,74 1.794,54 32,90


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Coloristas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.476 - 4.243 2.352,47 1.475,86 2.200,00 3.503,35 4.243,36
Guarulhos - SP 1.687 - 4.817 2.616,19 1.686,53 2.300,00 3.976,99 4.817,05
Curitiba - PR 1.246 - 3.354 1.817,47 1.246,19 1.512,10 2.768,87 3.353,74
São Bernardo do Campo - SP 1.694 - 4.527 2.358,64 1.694,43 1.817,61 3.737,59 4.527,08
Belo Horizonte - MG 1.160 - 2.285 1.467,21 1.159,88 1.452,00 1.886,38 2.284,84
Blumenau - SC 1.510 - 3.060 2.033,46 1.510,41 2.028,00 2.526,57 3.060,26
Cascavel - PR 1.314 - 2.972 1.735,14 1.313,75 1.600,00 2.453,61 2.971,89
Criciúma - SC 1.369 - 2.707 1.697,07 1.368,89 1.614,98 2.234,53 2.706,54
Apiuna - SC 1.319 - 1.784 1.378,60 1.318,65 1.361,80 1.472,65 1.783,71
Joinville - SC 1.360 - 2.849 1.770,32 1.360,42 1.600,00 2.352,37 2.849,26
Goiânia - GO 1.157 - 2.740 1.645,91 1.157,49 1.595,50 2.261,90 2.739,68
Sorocaba - SP 1.500 - 3.296 1.957,57 1.499,92 1.743,35 2.721,46 3.296,31
Cotia - SP 1.609 - 4.319 2.390,54 1.609,26 2.300,00 3.565,69 4.318,87
Caxias do Sul - RS 1.338 - 3.428 2.001,31 1.338,12 2.000,00 2.829,82 3.427,56
Pato Branco - PR 1.297 - 2.478 1.504,77 1.297,32 1.344,72 2.045,82 2.477,96
Diadema - SP 1.631 - 3.852 2.165,24 1.631,27 1.923,24 3.179,87 3.851,56
Brasília - DF 1.137 - 2.409 1.355,75 1.136,58 1.155,00 1.989,27 2.409,47
Novo Hamburgo - RS 1.286 - 3.427 1.917,64 1.286,49 1.690,16 2.829,36 3.427,01
Gaspar - SC 1.491 - 4.034 2.321,81 1.491,27 2.300,00 3.330,71 4.034,26
Limeira - SP 1.596 - 2.566 1.768,94 1.596,32 1.715,20 2.118,47 2.565,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.479 - 4.067 2.216,47 1.478,75 1.975,71 3.357,63 4.066,86
Santa Catarina 1.342 - 3.218 1.845,89 1.341,54 1.642,42 2.656,50 3.217,63
Paraná 1.293 - 3.162 1.756,84 1.292,93 1.500,00 2.610,76 3.162,22
Rio Grande do Sul 1.296 - 3.144 1.762,85 1.296,10 1.539,00 2.595,75 3.144,05
Minas Gerais 1.126 - 2.831 1.595,38 1.125,51 1.482,00 2.337,18 2.830,87
Goiás 1.163 - 2.734 1.674,63 1.162,73 1.685,00 2.257,57 2.734,44
Rio de Janeiro 1.206 - 109.395 23.196,50 1.205,88 1.500,00 90.317,13 109.394,82
Bahia 1.074 - 2.409 1.370,57 1.074,14 1.196,00 1.989,14 2.409,31
Pernambuco 1.134 - 2.467 1.517,75 1.134,48 1.442,84 2.037,02 2.467,29
Distrito Federal 1.137 - 2.409 1.355,75 1.136,58 1.155,00 1.989,27 2.409,47
Ceará 1.096 - 2.410 1.457,25 1.095,52 1.400,00 1.989,85 2.410,16
Mato Grosso do Sul 1.112 - 3.063 1.546,16 1.111,64 1.230,00 2.529,20 3.063,45
Paraíba 1.055 - 2.889 1.444,65 1.055,06 1.200,00 2.384,83 2.888,58
Espírito Santo 1.143 - 2.752 1.584,60 1.143,28 1.465,94 2.271,91 2.751,81
Mato Grosso 1.097 - 2.655 1.520,77 1.096,86 1.329,57 2.192,32 2.655,41
Alagoas 1.045 - 2.079 1.254,17 1.045,00 1.087,29 1.716,67 2.079,28
Rondônia 1.166 - 2.612 1.500,63 1.165,63 1.456,99 2.156,88 2.612,47
Pará 1.150 - 2.063 1.338,36 1.149,59 1.221,61 1.703,37 2.063,17
Amazonas 1.185 - 2.079 1.469,11 1.184,67 1.532,27 1.716,19 2.078,70
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.748 1.174,54 1.045,00 1.082,50 1.442,98 1.747,78
Piauí 1.056 - 2.049 1.218,64 1.056,00 1.117,84 1.692,00 2.049,40
Maranhão 1.050 - 2.161 1.261,76 1.050,13 1.100,00 1.784,54 2.161,48
Sergipe 1.065 - 2.028 1.274,92 1.064,50 1.157,43 1.674,74 2.028,50
Tocantins 1.061 - 2.123 1.269,83 1.060,74 1.109,00 1.752,58 2.122,78


Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Colorista

Coloristas devem:

  • implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;
  • controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;
  • controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;
  • trabalhar com segurança;
  • desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;
  • desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver cores em laboratórios;

  • Atividades

    • conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
    • controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
    • inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
    • colorir estampas conforme tendências da moda;
    • eliminar condições inseguras;
    • controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
    • pesquisar tendências de cores;
    • realizar amostragens na produção;
    • trabalhar em equipe;
    • evidenciar criatividade;
    • controlar temperatura de banhos;
    • ajustar equipamentos para impressão de estampas;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • distinguir imagens;
    • codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
    • preparar receitas de cores;
    • demonstrar acuidade visual;
    • medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • identificar produtos de riscos ambientais;
    • identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
    • verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
    • utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
    • montar catálogos para representantes;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • padronizar receitas de cores;
    • distinguir cores.;
    • comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
    • medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;
    • selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
    • demonstrar flexibilidade;
    • avaliar resultados das amostragens;
    • demonstrar iniciativa;
    • manter atenção concentrada;
    • controlar ph de banhos;
    • controlar hidrofilidade de tecidos;
    • inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • testar cores na produção;
    • consultar catálogos de tendências de cores;
    • selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
    • ajustar receitas de cores à produção;
    • definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
    • especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
    • analisar resultados da impressão de estampas;
    • conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
    • harmonizar cores em cartelas;
    • testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;
    • selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
    • selecionar cores para cartelas;
    • controlar ph de pastas;
    • demonstrar responsabilidade;


    Setores que mais contratam Colorista no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de tintas e materiais para pintura
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Fabricação de tintas de impressão
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Comércio atacadista de tintas, vernizes e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Tradutor
    Filólogos, tradutores ,intérpretes

    Tradutor