Salário para o cargo de Preparador de tintas (fábrica de tecidos)
CBO 3117-20 > Coloristas

Preparador de tintas (fábrica de tecidos) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis, desenvolvem coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Quanto ganha um Preparador de tintas (fábrica de tecidos)

Um Preparador de tintas (fábrica de tecidos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.427,54 e R$ 3.359,72, com a média salarial de R$ 1.882,06 e o salário mediana em R$ 1.797,40 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Preparador de tintas (fábrica de tecidos)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.882,06 22.584,76 470,52 8,64
1º Quartil 1.427,54 17.130,53 356,89 6,55
Salário Mediana 1.797,40 21.568,80 449,35 8,25
3º Quartil 2.562,27 30.747,21 640,57 11,76
Teto Salarial 3.359,72 40.316,67 839,93 15,42


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Coloristas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brusque - SC 1.392 - 3.484 1.997,95 1.392,00 1.945,56 2.876,33 3.483,90
Guabiruba - SC 1.851 - 4.035 2.519,49 1.851,00 2.465,00 3.331,04 4.034,66
Blumenau - SC 1.356 - 2.699 1.736,47 1.356,40 1.648,48 2.228,03 2.698,66
Nova Odessa - SP 1.742 - 3.312 2.486,55 1.742,40 2.734,60 2.734,60 3.312,23
Gaspar - SC 2.040 - 4.239 2.327,71 2.040,00 2.100,00 3.500,00 4.239,31
São Bernardo do Campo - SP 1.310 - 2.180 1.718,31 1.309,87 1.800,00 1.800,00 2.180,21
Mombuca - SP 1.308 - 2.016 1.426,79 1.308,14 1.308,14 1.664,10 2.015,61
Jaraguá do Sul - SC 1.525 - 2.089 1.638,07 1.524,60 1.647,80 1.724,55 2.088,83
São Paulo - SP 1.743 - 3.028 2.206,45 1.743,35 2.300,00 2.500,00 3.028,08


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.422 - 3.360 2.011,53 1.421,56 1.874,80 2.773,84 3.359,76
São Paulo 1.369 - 3.494 2.011,07 1.369,25 1.800,00 2.884,38 3.493,65
Minas Gerais 1.045 - 2.106 1.240,77 1.045,00 1.125,02 1.739,00 2.106,33
Paraná 1.045 - 1.879 1.347,64 1.045,00 1.472,25 1.551,32 1.879,01
Bahia 1.066 - 1.549 1.203,14 1.066,00 1.241,48 1.278,72 1.548,82


Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Preparador de tintas (fábrica de tecidos)

Coloristas devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;
  • desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;
  • desenvolver cores em laboratórios;
  • desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;
  • controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;
  • implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
    • realizar amostragens na produção;
    • controlar temperatura de banhos;
    • verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
    • trabalhar em equipe;
    • inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
    • selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
    • selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
    • codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • pesquisar tendências de cores;
    • controlar hidrofilidade de tecidos;
    • ajustar equipamentos para impressão de estampas;
    • consultar catálogos de tendências de cores;
    • conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
    • demonstrar acuidade visual;
    • demonstrar responsabilidade;
    • especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
    • controlar ph de pastas;
    • colorir estampas conforme tendências da moda;
    • selecionar cores para cartelas;
    • padronizar receitas de cores;
    • eliminar condições inseguras;
    • comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
    • evidenciar criatividade;
    • identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
    • testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;
    • inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
    • testar cores na produção;
    • definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
    • demonstrar iniciativa;
    • harmonizar cores em cartelas;
    • distinguir imagens;
    • montar catálogos para representantes;
    • controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
    • controlar ph de banhos;
    • utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
    • medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • analisar resultados da impressão de estampas;
    • manter atenção concentrada;
    • avaliar resultados das amostragens;
    • controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • distinguir cores.;
    • preparar receitas de cores;
    • ajustar receitas de cores à produção;
    • identificar produtos de riscos ambientais;
    • medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;


    Setores que mais contratam Preparador de tintas (fábrica de tecidos) no mercado de trabalho

    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Preparação e fiação de fibras de algodão
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio atacadista de tecidos
    • Tecelagem de fios de algodão




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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