Cromista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Cromista

Um Cromista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.370,70 e R$ 6.050,66, com a média salarial de R$ 2.522,75 e o salário mediana em R$ 1.665,42 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
• • • Técnico em ciências físicas e químicas
• • • • Coloristas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Cromista

Coloristas devem:

Atividades

especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
ajustar equipamentos para impressão de estampas;
codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
evidenciar criatividade;
montar catálogos para representantes;
ajustar receitas de cores à produção;
conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
selecionar cores para cartelas;
demonstrar responsabilidade;
consultar catálogos de tendências de cores;
harmonizar cores em cartelas;
utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
pesquisar tendências de cores;
controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
manter-se atualizado tecnologicamente;
medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;
controlar temperatura de banhos;
colorir estampas conforme tendências da moda;
analisar resultados da impressão de estampas;
demonstrar acuidade visual;
controlar ph de pastas;
definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;
inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
distinguir cores.;
controlar hidrofilidade de tecidos;
demonstrar iniciativa;
realizar amostragens na produção;
padronizar receitas de cores;
manter atenção concentrada;
verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
avaliar resultados das amostragens;
eliminar condições inseguras;
conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
demonstrar flexibilidade;
testar cores na produção;
controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
distinguir imagens;
medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
identificar produtos de riscos ambientais;
preparar receitas de cores;
selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
trabalhar em equipe;
selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
controlar ph de banhos;

Setores que mais contratam Cromista no mercado de trabalho

• Comércio varejista de tintas e materiais para pintura
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
• Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
• Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
• Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
• Fabricação de tintas de impressão
• Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
• Comércio atacadista de tintas, vernizes e similares
• Locação de mão-de-obra temporária

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br