Salário para o cargo de Colorista de couro
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Colorista de couro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis, desenvolvem coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Quanto ganha um Colorista de couro

Um Colorista de couro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.653,73 e R$ 3.898,05, com a média salarial de R$ 2.157,43 e o salário mediana em R$ 1.944,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Colorista de couro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.157,43 25.889,20 539,36 9,83
1º Quartil 1.653,73 19.844,72 413,43 7,54
Salário Mediana 1.944,50 23.334,00 486,13 8,86
3º Quartil 2.972,82 35.673,79 743,20 13,55
Teto Salarial 3.898,05 46.776,54 974,51 17,77


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Coloristas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Sapiranga - RS 1.683 - 2.632 1.853,75 1.683,10 1.796,00 2.172,75 2.631,70
Franca - SP 2.013 - 5.730 2.861,62 2.013,00 2.310,00 4.730,33 5.729,52
Joaçaba - SC 1.672 - 2.654 1.912,33 1.672,00 1.975,00 2.191,00 2.653,80
Caruaru - PE 1.412 - 1.822 1.448,80 1.412,00 1.412,00 1.504,00 1.821,69
São Francisco do Sul - SC 1.700 - 2.422 1.770,00 1.700,00 1.700,00 2.000,00 2.422,46
Novo Hamburgo - RS 1.676 - 3.149 1.979,68 1.676,00 1.874,00 2.600,00 3.149,20
São Paulo - SP 1.565 - 3.706 2.201,60 1.565,00 2.165,00 3.060,00 3.706,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.705 - 4.559 2.527,86 1.704,75 2.310,00 3.763,88 4.558,92
Rio Grande do Sul 1.623 - 3.800 2.075,24 1.623,20 1.832,00 3.137,29 3.799,97
Santa Catarina 1.672 - 2.654 1.861,50 1.672,00 1.725,00 2.191,00 2.653,80
Pernambuco 1.412 - 3.067 1.598,29 1.412,00 1.412,00 2.532,00 3.066,83
Minas Gerais 1.491 - 5.065 2.199,17 1.491,00 1.770,00 4.182,00 5.065,36
Bahia 1.412 - 2.035 1.575,00 1.412,00 1.680,00 1.680,00 2.034,87


Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Colorista de couro

Coloristas devem:

  • implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;
  • controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;
  • desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;
  • trabalhar com segurança;
  • desenvolver cores em laboratórios;
  • desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;

  • Atividades

    • avaliar resultados das amostragens;
    • conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
    • utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
    • demonstrar iniciativa;
    • distinguir imagens;
    • controlar ph de pastas;
    • selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
    • eliminar condições inseguras;
    • codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
    • montar catálogos para representantes;
    • demonstrar responsabilidade;
    • verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
    • identificar produtos de riscos ambientais;
    • pesquisar tendências de cores;
    • identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
    • testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;
    • manter atenção concentrada;
    • controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
    • inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
    • demonstrar flexibilidade;
    • harmonizar cores em cartelas;
    • definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
    • especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
    • realizar amostragens na produção;
    • inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
    • preparar receitas de cores;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • evidenciar criatividade;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • controlar hidrofilidade de tecidos;
    • controlar ph de banhos;
    • comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
    • trabalhar em equipe;
    • selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
    • colorir estampas conforme tendências da moda;
    • medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;
    • medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • analisar resultados da impressão de estampas;
    • controlar temperatura de banhos;
    • controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
    • distinguir cores.;
    • selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
    • ajustar receitas de cores à produção;
    • selecionar cores para cartelas;
    • demonstrar acuidade visual;
    • testar cores na produção;
    • padronizar receitas de cores;
    • consultar catálogos de tendências de cores;
    • ajustar equipamentos para impressão de estampas;


    Setores que mais contratam Colorista de couro no mercado de trabalho

    • Curtimento e outras preparações de couro
    • Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente
    • Acabamento de calçados de couro sob contrato
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não-comestíveis de origem animal
    • Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material
    • Fabricação de embalagens metálicas
    • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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