Salário para o cargo de Colorista de couro
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Colorista de couro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis, desenvolvem coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Quanto ganha um Colorista de couro

Um Colorista de couro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.058,61 e R$ 3.864,23, com a média salarial de R$ 1.707,55 e o salário mediana em R$ 1.431,10 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Colorista de couro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.707,55 20.490,63 426,89 7,85
1º Quartil 1.058,61 12.703,32 264,65 4,86
Salário Mediana 1.431,10 17.173,20 357,78 6,58
3º Quartil 2.947,03 35.364,34 736,76 13,54
Teto Salarial 3.864,23 46.370,79 966,06 17,76


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Coloristas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ipirá - BA 1.045 - 1.301 1.052,85 1.045,33 1.047,00 1.074,00 1.300,86
Franca - SP 1.538 - 5.451 2.889,83 1.538,10 2.890,22 4.500,47 5.451,10
Itapecerica da Serra - SP 1.563 - 2.127 1.621,34 1.562,79 1.595,97 1.756,02 2.126,95
Betim - MG 1.082 - 2.238 1.257,25 1.081,50 1.108,54 1.847,57 2.237,83
Sapiranga - RS 1.244 - 2.217 1.486,80 1.244,10 1.309,00 1.830,40 2.217,04
Novo Hamburgo - RS 1.250 - 3.028 1.607,62 1.250,00 1.430,00 2.500,00 3.028,08
São Leopoldo - RS 1.341 - 2.106 1.424,52 1.340,95 1.350,80 1.739,10 2.106,45
Nova Serrana - MG 1.128 - 1.785 1.298,29 1.128,00 1.340,00 1.474,00 1.785,35


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.532 - 5.174 2.463,01 1.531,91 1.900,00 4.271,30 5.173,52
Rio Grande do Sul 1.278 - 2.561 1.563,47 1.277,56 1.350,80 2.114,64 2.561,32
Bahia 1.045 - 1.311 1.055,04 1.045,33 1.047,00 1.082,50 1.311,16
Minas Gerais 1.070 - 2.033 1.238,98 1.069,87 1.108,54 1.678,69 2.033,28
Rio de Janeiro 1.045 - 2.276 1.451,12 1.045,00 1.506,82 1.879,00 2.275,90
Santa Catarina 1.300 - 1.817 1.419,32 1.300,00 1.432,20 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Colorista de couro

Coloristas devem:

  • desenvolver cores em laboratórios;
  • implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;
  • desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;
  • controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;
  • trabalhar com segurança;
  • controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;

  • Atividades

    • eliminar condições inseguras;
    • controlar ph de pastas;
    • medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;
    • montar catálogos para representantes;
    • utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
    • inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
    • identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
    • identificar produtos de riscos ambientais;
    • padronizar receitas de cores;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • demonstrar acuidade visual;
    • ajustar equipamentos para impressão de estampas;
    • conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
    • controlar temperatura de banhos;
    • colorir estampas conforme tendências da moda;
    • evidenciar criatividade;
    • trabalhar em equipe;
    • selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
    • selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
    • controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
    • controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • demonstrar iniciativa;
    • inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
    • testar cores na produção;
    • codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
    • analisar resultados da impressão de estampas;
    • selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
    • testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;
    • demonstrar flexibilidade;
    • especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
    • ajustar receitas de cores à produção;
    • demonstrar responsabilidade;
    • medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • distinguir imagens;
    • realizar amostragens na produção;
    • comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
    • harmonizar cores em cartelas;
    • selecionar cores para cartelas;
    • avaliar resultados das amostragens;
    • consultar catálogos de tendências de cores;
    • controlar hidrofilidade de tecidos;
    • preparar receitas de cores;
    • pesquisar tendências de cores;
    • controlar ph de banhos;
    • conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
    • verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
    • manter atenção concentrada;
    • distinguir cores.;


    Setores que mais contratam Colorista de couro no mercado de trabalho

    • Curtimento e outras preparações de couro
    • Fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente
    • Comércio atacadista especializado em outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material
    • Acabamento de calçados de couro sob contrato
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de calçados de couro
    • Coquerias
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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