Salário para o cargo de Polidor de cristais
CBO 7522-35 > Trabalhadores da transformação de vidros planos

Polidor de cristais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades de corte e acabamento de vidros e cristais analisando informações das áreas de interface, selecionando ferramentas, requisitando matérias primas, preparando máquinas, equipamentos e materiais para movimentação na linha de produção. Controlam os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, inspecionando e classificando matérias-primas e produtos, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Polidor de cristais

Um Polidor de cristais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.121,53 e R$ 2.859,54, com a média salarial de R$ 1.515,33 e o salário mediana em R$ 1.375,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Polidor de cristais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.515,33 18.183,91 378,83 6,99
1º Quartil 1.121,53 13.458,30 280,38 5,17
Salário Mediana 1.375,00 16.500,00 343,75 6,34
3º Quartil 2.180,80 26.169,66 545,20 10,06
Teto Salarial 2.859,54 34.314,44 714,88 13,19


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Joalheiros, vidreiros, ceramistas
      • Vidreiros, ceramistas
        • Trabalhadores da transformação de vidros planos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Goiânia - GO 1.139 - 2.995 1.633,63 1.139,30 1.439,39 2.472,72 2.995,03
Porto Alegre - RS 1.324 - 2.218 1.499,70 1.323,91 1.375,00 1.831,09 2.217,88
Belo Horizonte - MG 1.102 - 2.484 1.425,87 1.101,98 1.295,45 2.050,87 2.484,07
Curitiba - PR 1.368 - 2.153 1.479,92 1.367,89 1.400,00 1.777,67 2.153,16
Pinhais - PR 1.322 - 1.701 1.358,83 1.322,20 1.348,60 1.404,10 1.700,69
São Paulo - SP 1.349 - 3.356 1.940,03 1.348,79 1.857,46 2.770,41 3.355,61
Fortaleza - CE 1.128 - 1.910 1.304,74 1.127,89 1.292,11 1.576,56 1.909,58
Brasília - DF 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio de Janeiro - RJ 1.246 - 2.277 1.502,83 1.246,00 1.500,00 1.880,23 2.277,39
Natal - RN 1.057 - 2.181 1.272,00 1.057,00 1.100,00 1.800,80 2.181,18
Lages - SC 1.267 - 1.745 1.357,59 1.267,00 1.366,00 1.440,75 1.745,08
Chapeco - SC 1.355 - 3.791 1.854,66 1.355,30 1.409,50 3.130,17 3.791,36
Aracaju - SE 1.093 - 1.847 1.237,64 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Joinville - SC 1.426 - 3.352 1.722,93 1.426,00 1.447,00 2.767,67 3.352,28
Hortolândia - SP 1.340 - 1.826 1.381,81 1.339,80 1.339,80 1.507,31 1.825,70
Porto Velho - RO 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Campo Grande - MS 1.161 - 2.547 1.475,37 1.160,67 1.331,20 2.102,67 2.546,81
João Pessoa - PB 1.134 - 2.051 1.327,56 1.134,45 1.269,00 1.693,13 2.050,77
Santo André - SP 1.300 - 3.981 1.858,40 1.300,00 1.419,92 3.287,00 3.981,31
Belém - PA 1.045 - 1.661 1.212,78 1.045,00 1.200,00 1.371,00 1.660,60


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.247 - 3.196 1.766,05 1.247,24 1.564,20 2.638,84 3.196,24
Paraná 1.330 - 2.285 1.501,03 1.330,48 1.400,00 1.886,58 2.285,08
Minas Gerais 1.081 - 2.921 1.516,40 1.080,81 1.200,00 2.411,79 2.921,23
Santa Catarina 1.318 - 2.830 1.629,91 1.317,57 1.447,00 2.336,55 2.830,10
Goiás 1.077 - 3.046 1.589,84 1.077,22 1.400,00 2.514,81 3.046,02
Rio Grande do Sul 1.300 - 2.385 1.523,35 1.300,19 1.375,00 1.968,86 2.384,74
Rio de Janeiro 1.247 - 2.263 1.486,56 1.247,30 1.400,00 1.868,14 2.262,74
Ceará 1.131 - 1.867 1.295,39 1.130,87 1.292,11 1.541,51 1.867,13
Distrito Federal 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio Grande do Norte 1.055 - 2.064 1.247,00 1.055,00 1.109,17 1.703,71 2.063,58
Pernambuco 1.100 - 2.174 1.346,20 1.100,20 1.278,44 1.795,25 2.174,46
Bahia 1.101 - 2.634 1.491,34 1.101,00 1.350,00 2.174,61 2.633,95
Sergipe 1.093 - 1.847 1.230,81 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Paraíba 1.064 - 1.932 1.245,82 1.063,50 1.155,00 1.594,85 1.931,73
Rondônia 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Mato Grosso do Sul 1.161 - 2.547 1.493,51 1.160,67 1.362,40 2.102,67 2.546,81
Maranhão 1.122 - 2.059 1.464,37 1.122,49 1.700,00 1.700,00 2.059,09
Pará 1.063 - 1.627 1.195,43 1.063,33 1.200,00 1.343,52 1.627,32
Piauí 1.093 - 2.527 1.370,57 1.092,76 1.150,00 2.086,10 2.526,75
Mato Grosso 1.110 - 2.216 1.328,78 1.110,00 1.120,54 1.829,60 2.216,07
Espírito Santo 1.199 - 3.797 2.117,11 1.198,77 2.000,00 3.135,00 3.797,21


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da transformação de vidros planos atuam na fabricação de produtos minerais não-metálicos. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Trabalham de forma individual ou em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, o aplicador serigráfico em vidros e o gravador de vidro estão expostos a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da transformação de vidros planos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série, para o primeiro, e entre quarta e sétima séries, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Polidor de cristais

Trabalhadores da transformação de vidros planos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • decorar vidros e cristais;
  • polir vidros e cristais;
  • cortar vidros e cristais;
  • lapidar vidros e cristais;
  • controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais;
  • planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • lustrar superfícies de peças de vidro e cristal;
    • aplicar decalques em peças de vidro e cristal;
    • cortar peças de vidro e cristal;
    • demonstrar destreza manual;
    • utilizar softwares específicos para corte de vidros e cristais de óptica;
    • autodesenvolver-se;
    • sequenciar atividades de trabalho;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • preparar máquinas com ferramentas e acessórios específicos para polimento;
    • dosar material para polimento;
    • selecionar tintas de acordo com o projeto;
    • secar peças serigrafadas;
    • interpretar procedimentos de segurança;
    • traçar cortes;
    • comunicar-se;
    • comunicar sobre condições de riscos;
    • demonstrar agilidade;
    • jatear peças com material abrasivo;
    • traçar desenhos em peças de vidros;
    • preparar máquinas e equipamentos;
    • classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações;
    • transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações;
    • selecionar materiais abrasivos;
    • desbastar bordas;
    • demonstrar dinamismo;
    • corrigir anomalias no processo;
    • aplicar impermeabilizante em peças de vidro e cristal;
    • produzir conforme especificações;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solucionar problemas;
    • avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos;
    • identificar causas de não-conformidades;
    • gravar peças de vidro e de cristal com água forte;
    • posicionar telas para aplicação de tintas;
    • regular máquinas de lapidação conforme espessura do vidro e do cristal;
    • selecionar ferramentas de corte;
    • reciclar material abrasivo;
    • estocar matérias-primas em locais apropriados;
    • abastecer máquinas com materiais para polimento;
    • desligar equipamentos em situações de emergência;
    • avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
    • sugerir implementações em processos;
    • destacar partes excedentes das peças;
    • tornear bordas internas;
    • utilizar epi;
    • preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção;
    • fixar blocos para lentes em pinças para desbaste;
    • transferir molde para corte;
    • aplicar tintas em peças de vidro;
    • selecionar materiais e ferramentas abrasivas;
    • monitorar operações de corte em máquinas a cnc;
    • informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior;
    • realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos;
    • demonstrar criatividade;
    • posicionar moldes para gravação;
    • desbastar superfícies de lentes e moldes;
    • lavar peças lapidadas;
    • posicionar peças de vidro na mesa de corte;
    • separar sobras de material para reciclagem;
    • secar peças lapidadas;
    • identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • inspecionar matérias-primas e produtos;
    • separar peças para gravação;
    • requisitar matérias-primas;
    • lixar peças de vidro;
    • preparar superfícies de peças de vidro e de cristal para polimento;
    • operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas;
    • analisar informações das áreas de interface;
    • selecionar ferramentas manuais de trabalho;
    • realizar gravação em vidros e cristais;
    • monitorar produção para cumprimento de metas;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • emitir relatórios e boletins de produção;
    • armazenar produtos acabados e semiacabados;


    Setores que mais contratam Polidor de cristais no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos ópticos
    • Comércio varejista de artigos de óptica
    • Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente
    • Serviço de laboratório óptico
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Fabricação de equipamentos e instrumentos ópticos, peças e acessórios
    • Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não especificados anteriormente
    • Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de pensão
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de pensão