Salário para o cargo de Mestre niquelador
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre niquelador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre niquelador

Um Mestre niquelador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.058,26 e R$ 6.829,83, com a média salarial de R$ 3.422,44 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre niquelador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.422,44 41.069,28 855,61 15,92
1º Quartil 2.058,26 24.699,12 514,57 9,57
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,79
3º Quartil 5.638,76 67.665,12 1.409,69 26,23
Teto Salarial 6.829,83 81.957,96 1.707,46 31,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre niquelador

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • garantir a programação da produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • trabalhar com segurança;
  • gerenciar recursos materiais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

Atividades

  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • atender cliente interno e externo;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • controlar o consumo de insumos;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • estruturar células de trabalho;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • agir de forma exemplar;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • manter equilíbrio emocional;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • coordenar reuniões;
  • atualizar documentação técnica;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • manter postura e ética profissional;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • treinar equipe de trabalho;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • agir com coerência de ações;
  • elaborar a programação de férias;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • atuar com flexibilidade;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • tomar decisões;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • manter a disciplina;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • identificar áreas de risco;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • propor melhorias de qualidade;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • liderar com autoridade profissional;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • elaborar relatórios;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • realizar autocrítica;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • implementar medidas corretivas;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • administrar conflitos;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • participar de auditorias internas e externas;


Setores que mais contratam Mestre niquelador no mercado de trabalho

  • Serviços de tratamento e revestimento em metais
  • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
  • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




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