Salário para o cargo de Mestre fundidor a pressão
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre fundidor a pressão - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre fundidor a pressão

Um Mestre fundidor a pressão trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.254,09 e R$ 10.368,47, com a média salarial de R$ 5.304,86 e o salário mediana em R$ 4.512,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre fundidor a pressão

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.304,86 63.658,32 1.326,22 24,11
1º Quartil 3.254,09 39.049,08 813,52 14,79
Salário Mediana 4.512,00 54.144,00 1.128,00 20,51
3º Quartil 8.560,28 102.723,36 2.140,07 38,91
Teto Salarial 10.368,47 124.421,64 2.592,12 47,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre fundidor a pressão

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • trabalhar com segurança;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • liderar equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;

Atividades

  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • administrar conflitos;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • manter a disciplina;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • controlar o consumo de insumos;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • elaborar a programação de férias;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • realizar autocrítica;
  • agir de forma exemplar;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • atender cliente interno e externo;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • atuar com flexibilidade;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • manter postura e ética profissional;
  • tomar decisões;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • manter equilíbrio emocional;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • agir com coerência de ações;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • treinar equipe de trabalho;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • elaborar relatórios;
  • implementar medidas corretivas;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • estruturar células de trabalho;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • coordenar reuniões;
  • propor melhorias de qualidade;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • identificar áreas de risco;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • liderar com autoridade profissional;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • atualizar documentação técnica;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • definir prioridades e sequência da produção;


Setores que mais contratam Mestre fundidor a pressão no mercado de trabalho

  • Fundição de ferro e aço
  • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
  • Serviços de engenharia
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
  • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
  • Construção de edifícios
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
  • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios
  • Fabricação de outros produtos de metal
  • Serviços de usinagem, tornearia e solda
  • Recuperação de materiais metálicos




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