Quanto Ganha um Mestre de torção de fios

Quanto ganha um Mestre de torção de fios

Um Mestre de torção de fios trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.434,29 e R$ 4.568,77, com a média salarial de R$ 2.152,24 e o salário mediana em R$ 1.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de torção de fios
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.152,24	25.826,90	538,06	9,85
1º Quartil	1.434,29	17.211,43	358,57	6,56
Salário Mediana	1.520,00	18.240,00	380,00	6,96
3º Quartil	3.484,34	41.812,08	871,09	15,95
Teto Salarial	4.568,77	54.825,26	1.142,19	20,91

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Fortaleza - CE	1.415 - 2.360	1.564,39	1.414,55	1.438,00	1.948,78	2.360,42
São Paulo - SP	1.564 - 3.591	2.042,98	1.563,59	1.837,00	2.964,59	3.590,80
Maracanaú - CE	1.414 - 2.125	1.508,41	1.414,24	1.438,00	1.754,77	2.125,43
Barueri - SP	1.767 - 2.225	1.819,80	1.767,07	1.837,00	1.837,00	2.225,03
Eusébio - CE	1.412 - 1.995	1.475,05	1.412,00	1.417,00	1.647,41	1.995,39
Juazeiro do Norte - CE	1.412 - 1.879	1.453,36	1.412,00	1.412,00	1.551,73	1.879,50
Mossoró - RN	1.412 - 1.899	1.451,43	1.412,00	1.417,00	1.567,52	1.898,63
São Luís - MA	1.413 - 1.971	1.496,65	1.412,56	1.486,00	1.627,17	1.970,87
Manaus - AM	1.413 - 2.320	1.650,13	1.413,40	1.700,00	1.915,33	2.319,91
Teresina - PI	1.412 - 2.298	1.562,23	1.412,00	1.450,00	1.897,58	2.298,41
Blumenau - SC	2.847 - 10.687	5.438,22	2.846,60	4.939,00	8.823,60	10.687,41
Caucaia - CE	1.412 - 2.146	1.513,03	1.412,00	1.434,00	1.772,00	2.146,30
Macaíba - RN	1.430 - 1.817	1.448,15	1.430,38	1.433,00	1.500,00	1.816,85
Brusque - SC	3.099 - 8.613	4.687,26	3.098,50	4.100,00	7.110,95	8.612,99
Caruaru - PE	1.423 - 2.401	1.601,00	1.422,50	1.450,00	1.982,38	2.401,11
Jaraguá do Sul - SC	3.137 - 11.261	5.595,83	3.136,75	5.053,50	9.297,25	11.261,11
Arroio do Sal - RS	1.450 - 1.756	1.450,00	1.450,00	1.450,00	1.450,00	1.756,28
Salgado Filho - PR	1.648 - 2.116	1.684,30	1.648,00	1.648,00	1.747,00	2.116,02
João Pessoa - PB	1.412 - 4.986	2.100,72	1.412,00	1.510,00	4.116,14	4.985,60
Natal - RN	1.413 - 6.781	2.694,36	1.412,83	1.433,00	5.598,50	6.781,07

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Ceará	1.412 - 2.442	1.573,11	1.412,00	1.430,00	2.016,07	2.441,92
São Paulo	1.640 - 6.348	2.684,67	1.639,65	1.837,00	5.240,71	6.347,70
Santa Catarina	1.877 - 9.209	4.265,57	1.877,03	3.750,50	7.602,93	9.208,89
Rio Grande do Norte	1.412 - 2.588	1.596,93	1.412,00	1.417,00	2.136,30	2.587,55
Minas Gerais	1.432 - 7.127	2.739,78	1.432,06	1.700,00	5.884,29	7.127,23
Pernambuco	1.412 - 2.219	1.549,32	1.412,00	1.450,00	1.831,68	2.218,59
Paraná	1.579 - 4.417	2.172,03	1.578,66	1.737,00	3.646,62	4.416,89
Rio Grande do Sul	1.444 - 4.242	2.100,06	1.444,33	1.701,50	3.502,54	4.242,38
Maranhão	1.412 - 2.014	1.504,24	1.412,00	1.484,50	1.663,00	2.014,28
Paraíba	1.412 - 3.022	1.693,88	1.412,00	1.457,50	2.495,05	3.022,08
Piauí	1.412 - 2.155	1.517,19	1.412,00	1.427,00	1.778,82	2.154,56
Amazonas	1.413 - 2.320	1.650,13	1.413,40	1.700,00	1.915,33	2.319,91
Rio de Janeiro	1.581 - 5.390	2.614,61	1.580,78	2.289,00	4.449,78	5.389,71
Bahia	1.412 - 4.605	2.014,93	1.412,00	1.472,00	3.802,18	4.605,32
Espírito Santo	1.458 - 3.059	1.754,12	1.457,80	1.501,00	2.525,60	3.059,08
Goiás	1.412 - 9.047	3.230,61	1.412,00	2.005,00	7.469,00	9.046,68
Sergipe	1.412 - 2.052	1.486,50	1.412,00	1.412,00	1.694,17	2.052,03
Pará	1.412 - 9.504	3.050,86	1.412,00	1.590,00	7.846,80	9.504,28
Mato Grosso do Sul	1.550 - 5.084	3.136,00	1.550,00	3.621,50	4.197,00	5.083,53
Mato Grosso	1.653 - 6.636	3.012,33	1.652,50	1.812,00	5.479,00	6.636,33

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de torção de fios

Supervisores da indústria têxtil devem:

zelar pela segurança;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

administrar materiais;

demonstrar competências pessoais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

participar da administração dos custos;

administrar a produção;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

otimizar processos;

Atividades

demonstrar empatia;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

regular máquinas e equipamentos;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

definir perfil;

disponibilizar materiais;

avaliar custo do produto;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

desenvolver criatividade;

avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;

solicitar pessoal;

distribuir tarefas;

participar da elaboração de procedimentos;

prever necessidades de materiais;

definir receitas e misturas;

programar férias;

emitir pareceres técnicos;

controlar estoque;

praticar gestão participativa;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

reduzir custos;

controlar a qualidade da produção;

aplicar técnicas de conscientização;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

utilizar ferramentas de gestão;

desenvolver procedimentos de manutenção;

assegurar a capacidade de produção por produto;

implementar ações corretivas e preventivas;

realizar inventário físico;

delegar tarefas;

desenvolver treinamento operacional;

manter-se atualizado;

participar da organização do leiaute;

identificar condições inseguras;

supervisionar a organização do ambiente;

controlar orçamento;

trabalhar em equipe;

exercer liderança;

participar de auditoria do processo;

definir padrões;

buscar informações;

participar da elaboração de custos;

participar no desenvolvimento de produtos;

interpretar dados relacionados com a produção;

gerar motivação;

controlar a assiduidade;

avaliar a satisfação do cliente interno;

levantar necessidades de treinamento;

definir tarefas;

organizar o fluxo de produção;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

planejar a manutenção;

saber ouvir;

passar uma imagem positiva;

analisar dados relacionados com a produção;

alocar pessoal;

manter as condições do ambiente de trabalho;

controlar fluxo de materiais;

avaliar o desempenho;

coordenar reuniões;

disponibilizar pessoal;

controlar o volume da produção;

elaborar orçamentos;

solicitar materiais;

controlar emoções;

controlar a qualidade da matéria prima;

dimensionar pessoal;

acompanhar a inspeção de produtos;

eliminar as condições inseguras;

administrar conflitos;

tomar decisões;

acompanhar treinamentos;

solicitar peças de reposição;

disponibilizar máquinas para manutenção;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

selecionar pessoal;

supervisionar a manutenção;

melhorar método de trabalho;

participar dos eventos de segurança;

elaborar relatórios;

controlar resíduos e desperdícios;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

Setores que mais contratam Mestre de torção de fios no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de calçados de materiais não especificados anteriormente
Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios