Quanto Ganha um Mestre de produção química

Quanto ganha um Mestre de produção química

Um Mestre de produção química trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.750,23 e R$ 11.903,07, com a média salarial de R$ 5.214,31 e o salário mediana em R$ 4.139,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de produção química
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.214,31	62.571,70	1.303,58	24,11
1º Quartil	2.750,23	33.002,73	687,56	12,72
Salário Mediana	4.139,50	49.674,00	1.034,88	19,14
3º Quartil	9.077,79	108.933,50	2.269,45	41,98
Teto Salarial	11.903,07	142.836,88	2.975,77	55,04

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
- - Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
- - - Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.458 - 12.928	5.818,07	2.458,26	4.675,00	10.673,07	12.927,54
Ceara-Mirim - RN	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
São Bernardo do Campo - SP	2.111 - 14.168	5.522,82	2.111,38	4.200,00	11.697,19	14.167,98
Guarulhos - SP	2.879 - 10.275	4.882,03	2.879,18	4.032,00	8.483,25	10.275,17
Diadema - SP	3.555 - 13.847	6.391,08	3.555,00	5.000,00	11.432,57	13.847,47
Rio de Janeiro - RJ	3.401 - 16.719	8.570,04	3.400,57	9.373,00	13.803,57	16.719,30
Uberaba - MG	2.393 - 16.392	5.531,44	2.393,33	3.669,00	13.533,57	16.392,26
Sorocaba - SP	3.518 - 16.851	7.524,88	3.517,50	6.900,00	13.912,67	16.851,44
Anápolis - GO	1.930 - 7.535	3.828,47	1.930,00	3.630,00	6.221,17	7.535,27
Camaçari - BA	4.740 - 19.443	9.528,65	4.739,80	8.649,00	16.052,60	19.443,39
Ribeirão Pires - SP	6.687 - 14.822	8.976,77	6.686,95	8.365,00	12.237,00	14.821,82
Maracanaú - CE	1.892 - 8.819	3.612,09	1.892,40	2.613,00	7.281,00	8.818,97
Senador Canedo - GO	5.913 - 12.718	7.741,04	5.912,60	7.000,00	10.500,00	12.717,92
Uberlândia - MG	2.377 - 7.264	4.162,75	2.376,80	3.784,00	5.996,80	7.263,50
Belo Horizonte - MG	2.019 - 7.191	3.200,31	2.019,00	2.307,00	5.937,23	7.191,35
Curitiba - PR	2.500 - 9.211	4.080,83	2.500,00	3.183,00	7.605,00	9.211,40
Cotia - SP	2.000 - 9.628	4.394,28	2.000,00	4.173,50	7.948,75	9.627,76
Barueri - SP	2.296 - 9.088	3.715,56	2.295,50	2.461,00	7.503,50	9.088,46
Cruzeiro - SP	2.792 - 5.349	3.279,00	2.792,25	2.933,00	4.416,50	5.349,40
Ribeirão Preto - SP	1.965 - 10.339	4.385,53	1.965,00	3.000,00	8.535,67	10.338,66

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.488 - 12.347	5.532,53	2.488,25	4.417,00	10.194,02	12.347,30
Minas Gerais	1.952 - 10.548	4.595,37	1.951,75	3.681,50	8.708,35	10.547,82
Paraná	2.170 - 10.691	4.587,33	2.169,97	3.391,00	8.826,62	10.691,07
Rio Grande do Norte	1.412 - 5.140	2.119,93	1.412,00	1.412,00	4.243,71	5.140,11
Goiás	2.456 - 11.524	5.651,00	2.455,81	5.905,50	9.514,67	11.524,45
Bahia	2.138 - 14.411	6.494,09	2.137,93	5.623,00	11.897,84	14.411,02
Rio Grande do Sul	2.364 - 10.860	5.012,40	2.363,76	4.027,50	8.966,00	10.859,89
Santa Catarina	2.350 - 8.045	4.218,76	2.350,00	3.800,00	6.641,69	8.044,61
Rio de Janeiro	2.035 - 14.846	5.713,86	2.035,38	4.100,00	12.256,88	14.845,89
Pernambuco	2.418 - 13.076	6.109,07	2.418,18	5.295,00	10.795,63	13.075,98
Mato Grosso	3.152 - 16.958	7.198,27	3.151,50	5.581,00	14.000,75	16.958,13
Ceará	1.613 - 8.005	3.399,57	1.613,00	2.613,00	6.609,29	8.005,37
Pará	2.358 - 10.581	5.249,37	2.357,50	5.011,00	8.736,06	10.581,37
Espírito Santo	1.761 - 5.495	3.136,51	1.761,33	3.222,00	4.536,33	5.494,54
Mato Grosso do Sul	3.244 - 13.130	6.582,84	3.244,20	6.212,00	10.840,40	13.130,22
Sergipe	2.719 - 17.615	8.640,70	2.719,25	8.649,00	14.543,46	17.615,47
Amazonas	2.854 - 28.884	9.556,80	2.854,33	7.294,00	23.847,13	28.884,36
Paraíba	3.004 - 4.880	3.752,63	3.004,00	4.029,00	4.029,00	4.880,05
Maranhão	1.800 - 12.992	5.311,57	1.800,00	5.173,00	10.726,00	12.991,65
Piauí	2.000 - 5.160	3.361,80	2.000,00	3.700,00	4.260,00	5.159,84

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Para o exercício desse cargo requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.

Funções e atividades do Mestre de produção química

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas devem:

supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais;

avaliar pessoal;

desenvolver equipe de trabalho;

liderar equipe;

demonstrar competências pessoais;

tratar anomalias (desvios das condições normais de operação);

zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;

planejar ações necessárias ao processo de produção;

comunicar-se;

gerenciar processos contínuos de produção;

Atividades

exercitar a autonomia;

aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia;

providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;

levantar necessidades de treinamento;

definir equipe para elaboração de procedimentos;

possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;

utilizar ferramentas da qualidade;

elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos;

desenvolver habilidades de negociação;

avaliar o perfil dos liderados;

identificar o perfil individual da equipe de trabalho;

motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho;

indicar profissionais para docência de treinamentos;

promover ações de preservação da saúde ocupacional;

sistematizar avaliações contínuas;

identificar normas e procedimentos de segurança;

aplicar a ação corretiva para a anomalia;

registrar erros e acertos;

assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho;

comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes;

elaborar cronograma de trabalho das equipes;

manter a continuidade operacional;

verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames;

acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção;

demonstrar proatividade (tomar iniciativas);

orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção;

coordenar correções operacionais;

registrar atividades de treinamentos;

elaborar manuais de treinamentos;

indicar profissionais para participação dos treinamentos;

confirmar (checar) o entendimento da mensagem;

alocar recursos para o treinamento;

monitorar as variações no processo de produção;

analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente;

revisar manuais de operação;

demonstrar assertividade (declarar posição);

"dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações";

selecionar recursos materiais;

respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação;

liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação;

"coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")";

acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade;

manter princípios éticos;

garantir a confirmação da informação;

administrar conflitos;

negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção;

seguir parâmetros de avaliação;

identificar as necessidades da equipe;

desenvolver visão sistêmica;

cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia;

trocar experiências com outros profissionais;

identificar as rotinas operacionais;

esclarecer critérios de avaliação;

emitir relatório de tratamento da anomalia;

supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;

programar rotinas e processos de trabalho;

participar de palestras e cursos de qualificação;

utilizar os recursos de comunicação disponíveis;

manter equilíbrio emocional em situações diversas;

preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança;

demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);

definir recursos para cumprimento de metas e padrões;

acordar metas com os liderados;

identificar a anomalia;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

processar informações de liderados e de chefias;

encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais;

adotar disposições e correções imediatas;

verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes;

manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos;

promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança);

zelar pela integridade do ser humano;

identificar as causas da anomalia;

selecionar recursos humanos;

aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo;

desenvolver a criatividade;

estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional;

orientar sobre a utilização de epi;

divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente;

autorizar parada do processo de produção em situações de emergência;

definir prioridades de manutenção e operação;

acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos;

elaborar manuais de operação;

agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações;

fazer revisão contínua dos procedimentos;

valorizar o desempenho dos treinados;

controlar emoções em situações de conflito;

demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;

desenvolver confiabilidade mútua;

cumprir o programa de produção preestabelecido;

delegar tarefas às equipes;

analisar riscos de desvios do processo de produção;

avaliar a anomalia;

ministrar treinamentos;

escrever instruções e relatórios, de forma clara;

buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal);

preparar manuais de instruções técnicas;

alocar recursos humanos e materiais;

utilizar equipamentos de proteção individual (epi);

consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa;

desenvolver habilidades para motivar pessoas;

otimizar custos de produção;

fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho;

promover a motivação da equipe, nas atividades;

repassar informações com clareza;

Setores que mais contratam Mestre de produção química no mercado de trabalho

Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente
Fabricação de sucos de frutas, hortaliças e legumes, exceto concentrados
Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
Fabricação de sabões e detergentes sintéticos
Fabricação de álcool
Fabricação de embalagens de material plástico
Fabricação de defensivos agrícolas
Fabricação de intermediários para fertilizantes

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Mestre de produção química - Descrição, atividades, funções e salário do cargo