Salário para o cargo de Guarda ambiental
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Guarda ambiental - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Guarda ambiental

Um Guarda ambiental trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.048,08 e R$ 8.263,93, com a média salarial de R$ 3.694,94 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Guarda ambiental
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.694,94 44.339,28 923,74 17,33
1º Quartil 2.048,08 24.577,01 512,02 9,61
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 14,07
3º Quartil 6.302,43 75.629,11 1.575,61 29,56
Teto Salarial 8.263,93 99.167,16 2.065,98 38,76


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.831 - 9.982 4.206,15 1.830,94 3.102,00 8.241,19 9.981,97
Belo Horizonte - MG 2.146 - 9.713 4.556,03 2.146,00 4.000,00 8.019,45 9.713,40
Rio de Janeiro - RJ 1.448 - 10.566 4.281,11 1.447,74 3.496,00 8.723,55 10.566,22
Vitoria - ES 1.606 - 7.806 3.697,85 1.605,87 3.498,00 6.444,51 7.805,78
Uberlândia - MG 2.209 - 4.489 3.187,47 2.209,40 3.406,00 3.706,18 4.489,04
Campinas - SP 1.562 - 5.433 2.313,99 1.562,01 1.565,00 4.485,21 5.432,63
Curitiba - PR 1.754 - 6.196 3.029,57 1.753,84 2.552,00 5.115,07 6.195,52
Fortaleza - CE 1.495 - 8.077 3.263,80 1.495,46 2.200,00 6.668,17 8.076,68
Niterói - RJ 1.412 - 4.422 2.068,43 1.412,00 1.601,00 3.651,19 4.422,44
Goiânia - GO 1.530 - 5.408 2.632,50 1.530,20 2.000,00 4.464,57 5.407,62
Barueri - SP 1.849 - 6.900 2.922,46 1.849,00 1.849,00 5.696,50 6.899,78
Jundiaí - SP 1.581 - 3.740 1.988,49 1.580,53 1.650,00 3.087,82 3.740,06
Palmas - TO 2.110 - 5.291 3.287,76 2.110,12 3.390,00 4.368,56 5.291,33
Nova Lima - MG 1.905 - 10.486 4.888,36 1.904,84 4.295,00 8.657,20 10.485,85
Belém - PA 2.177 - 10.459 4.723,08 2.177,20 4.000,00 8.634,66 10.458,56
Vazante - MG 1.962 - 2.661 2.046,91 1.961,92 1.962,00 2.197,32 2.661,46
Cuiabá - MT 1.796 - 7.893 3.612,35 1.796,00 3.000,00 6.516,42 7.892,88
Brasília - DF 2.519 - 15.463 6.295,81 2.519,40 5.022,00 12.765,96 15.462,51
Petrolina - PE 3.411 - 8.641 5.226,45 3.410,88 3.515,00 7.134,00 8.640,91
Salvador - BA 2.440 - 9.558 4.638,24 2.439,92 4.000,00 7.890,82 9.557,60


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.658 - 8.654 3.640,79 1.657,97 2.770,50 7.145,10 8.654,35
Minas Gerais 1.868 - 8.986 4.068,01 1.868,02 3.500,00 7.418,62 8.985,66
Rio de Janeiro 1.416 - 9.204 3.626,97 1.415,99 2.749,00 7.598,94 9.204,06
Paraná 1.608 - 6.179 2.935,65 1.607,97 2.500,00 5.101,03 6.178,53
Espírito Santo 1.633 - 7.857 3.668,08 1.633,37 3.332,15 6.487,19 7.857,47
Santa Catarina 1.722 - 6.792 3.319,17 1.722,04 3.000,00 5.607,74 6.792,26
Pará 1.676 - 9.574 4.316,52 1.675,62 4.000,00 7.904,23 9.573,84
Rio Grande do Sul 1.708 - 7.411 3.409,74 1.707,55 2.997,00 6.118,43 7.410,82
Ceará 1.489 - 7.786 3.217,96 1.488,51 2.500,00 6.427,97 7.785,75
Goiás 1.621 - 7.173 3.201,04 1.621,30 2.615,00 5.922,25 7.173,21
Bahia 1.510 - 8.696 3.624,08 1.509,85 2.950,00 7.179,38 8.695,88
Pernambuco 1.584 - 9.086 3.831,66 1.583,77 3.376,50 7.501,15 9.085,62
Mato Grosso 2.052 - 8.941 4.167,00 2.052,06 3.500,00 7.381,81 8.941,07
Tocantins 1.907 - 5.396 3.186,71 1.907,11 3.390,00 4.455,09 5.396,14
Rio Grande do Norte 1.459 - 6.221 2.871,35 1.458,70 2.415,00 5.136,29 6.221,23
Mato Grosso do Sul 1.648 - 7.262 3.172,70 1.647,89 2.500,00 5.995,59 7.262,04
Distrito Federal 2.519 - 15.463 6.295,81 2.519,40 5.022,00 12.765,96 15.462,51
Rondônia 1.693 - 7.322 3.301,58 1.692,95 2.600,00 6.044,91 7.321,78
Maranhão 1.760 - 7.317 3.191,35 1.760,39 2.298,00 6.040,69 7.316,66
Amazonas 2.513 - 8.320 4.505,56 2.512,96 4.000,00 6.869,05 8.320,00
Paraíba 2.280 - 13.099 6.531,10 2.280,17 4.949,00 10.814,50 13.098,85
Alagoas 1.777 - 7.856 3.478,31 1.777,36 3.000,00 6.486,36 7.856,48
Sergipe 1.513 - 9.026 3.286,97 1.513,14 1.919,50 7.452,00 9.026,09
Amapá 1.426 - 4.691 2.609,98 1.425,50 3.013,00 3.873,25 4.691,40
Piauí 2.156 - 14.896 6.139,40 2.156,25 4.680,00 12.298,50 14.896,31
Acre 1.412 - 5.974 3.138,47 1.412,00 3.250,00 4.932,00 5.973,79
Roraima 3.394 - 5.819 4.070,92 3.394,00 4.060,00 4.804,12 5.818,89


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Guarda ambiental

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • autuar infratores;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • controlar documentos e processos administrativos;

    • Atividades

    • emitir autorizações;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • controlar prazos;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • participar de reuniões técnicas;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • preencher relatórios administrativos;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • planejar operações;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar bom senso;
    • cultivar ética profissional;
    • elaborar contradita;
    • encaminhar denúncias;
    • emitir intimações;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • multar infratores;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • manter-se organizado;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • manter-se atualizado;
    • estabelecer prioridades;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • dominar a legislação;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • analisar recursos de autuação;
    • demonstrar segurança;
    • abrir processos;
    • investigar denúncias;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • administrar conflitos;
    • preencher autos de infração;
    • registrar denúncias;
    • lidar com estresse;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • notificar o infrator;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • demonstrar liderança;
    • doar produtos apreendidos;
    • gerenciar o tempo;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • elaborar material didático;
    • nomear o fiel depositário;
    • promover encontros;
    • embargar obras;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • programar trabalhos;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • elaborar exigências técnicas;
    • atender situações de emergência;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • emitir notificações;
    • controlar fluxo de documentação;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • elaborar relatórios técnicos;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • coletar material para análise;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • advertir o infrator;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • intimar infrator;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • ministrar palestras;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • cultivar disciplina;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • emitir termos;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • solicitar apoio à polícia;
    • emitir licenças;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • manter-se criterioso;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • aplicar auto de demolição;
    • preencher fichas cadastrais;
    • desenvolver a criatividade;
    • ter postura adequada;
    • elaborar laudos técnicos;
    • manter autocontrole;
    • identificar-se com a atividade;
    • coletar produtos irregulares;
    • trabalhar em equipe;
    • coordenar equipes;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • demonstrar paciência;
    • administrar recursos financeiros;
    • analisar projetos;
    • emitir ofícios;
    • demonstrar imparcialidade;


    Setores que mais contratam Guarda ambiental no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Imunização e controle de pragas urbanas
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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