Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da medicina, saúde
- Fonoaudiólogos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Fonoaudiólogos
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Funções e atividades do Fonoaudiólogo em audiologia
Fonoaudiólogos devem:
- realizar diagnóstico fonoaudiológico;
- avaliar pacientes e clientes;
- orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis;
- atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;
- exercer atividades técnico-científicas e administrativas;
- realizar tratamento fonoaudiológico;
- comunicar-se;
- aplicar procedimentos fonoaudiológicos;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- estabelecer prognóstico;
- solicitar laudos, relatórios, pareceres;
- elaborar material educativo e informativo;
- introduzir formas alternativas de comunicação;
- supervisionar profissionais;
- eleger procedimentos terapêuticos;
- caracterizar população-alvo;
- elaborar manuais técnico-administrativos;
- capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações;
- avaliar sistema auditivo;
- analisar exames;
- redigir artigos, capítulos e livros;
- demonstrar dinamismo;
- visitar domicílios, instituições e locais de trabalho;
- orientar condutas terapêuticas;
- demonstrar procedimentos e técnicas;
- gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros;
- encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais;
- informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção;
- preparar material terapêutico;
- dar alta;
- estabelecer plano terapêutico;
- explicar procedimentos e rotinas;
- desenvolver metodologias e recursos tecnológicos;
- orientar procedimentos ergonômicos;
- mediar reuniões clínicas;
- estabelecer parâmetros de alta;
- avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações;
- realizar exames complementares;
- orientar pesquisas;
- organizar eventos técnico-científicos;
- avaliar órteses, próteses e adaptações;
- esclarecer prognóstico de tratamento;
- demonstrar capacidade de observação;
- discutir casos com outros profissionais;
- organizar publicações;
- elaborar laudos;
- avaliar aspectos socioculturais e ambientais;
- realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios;
- aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas;
- dar devolutiva da avaliação;
- prescrever terapêutica;
- trabalhar em equipe;
- trabalhar com biossegurança;
- avaliar habilidades cognitivas;
- solicitar exames complementares;
- emitir atestados;
- avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida;
- participar de programas institucionais;
- avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional;
- transmitir segurança;
- demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- reabilitar sistema vestibular;
- eleger instrumentos para avaliação;
- realizar pesquisas;
- ministrar cursos e palestras;
- demonstrar iniciativa;
- capacitar profissionais;
- divulgar trabalhos;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- realizar perícia;
- estimular adesão e continuidade do tratamento;
- tomar decisões;
- apreciar trabalhos técnico-científicos;
- demonstrar capacidade de análise e síntese;
- desenvolver habilidades auditivas;
- analisar avaliações clínicas de outros profissionais;
- analisar resultados da avaliação fonoaudiológica;
- participar de comissões técnico-científicas;
- levantar hipóteses diagnósticas;
- acompanhar evolução clínica;
- verificar a compreensão da orientação;
- prestar consultoria ou assessoria;
- adaptar tecnologia assistiva;
- avaliar postura corporal;
- contornar situações adversas;
- avaliar sistema vestibular;
- definir indicadores de evolução do tratamento/ação;
- demonstrar criatividade;
- adaptar órteses e próteses;
- demonstrar organização;
- avaliar processamento auditivo;
- avaliar resultados do tratamento;
- supervisionar estágios;
- orientar hábitos de saúde;
- detectar expectativas de pacientes e clientes;
- auditorar programas e serviços;
- indicar tecnologia assistiva;
- coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão;
- analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo;
- realizar anamnese;
- esclarecer dúvidas;
- aplicar testes e provas;
- participar de diagnóstico interdisciplinar;
- habilitar sistema auditivo;
- aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc);
- demonstrar objetividade;
- prescrever órteses, próteses e adaptações;
- registrar dados em prontuário;
- estabelecer critérios de elegibilidade;
- elaborar relatórios;
Setores que mais contratam Fonoaudiólogo em audiologia no mercado de trabalho
- Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Atividades de fonoaudiologia
