Quanto Ganha um Diretor regional (telecomunicações)

Quanto ganha um Diretor regional (telecomunicações)

Um Diretor regional (telecomunicações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.709,10 e R$ 48.496,90, com a média salarial de R$ 14.795,40 e o salário mediana em R$ 4.443,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor regional (telecomunicações)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	14.795,40	177.544,84	3.698,85	70,35
1º Quartil	2.709,10	32.509,17	677,27	12,88
Salário Mediana	4.443,00	53.316,00	1.110,75	21,13
3º Quartil	36.985,81	443.829,73	9.246,45	175,87
Teto Salarial	48.496,90	581.962,86	12.124,23	230,61

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de produção e operações
- - - Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.593 - 61.003	29.594,86	4.592,71	31.200,00	50.364,43	61.002,91
Colatina - ES	2.111 - 5.481	3.133,89	2.111,00	3.000,00	4.525,00	5.480,82
Curitiba - PR	1.586 - 4.865	2.398,87	1.586,00	1.990,00	4.016,25	4.864,60
Rio de Janeiro - RJ	4.142 - 75.084	28.698,67	4.142,33	30.183,00	61.989,67	75.083,74
Belo Horizonte - MG	1.950 - 47.736	16.308,09	1.950,00	12.106,00	39.411,50	47.736,39
Barueri - SP	2.506 - 67.495	30.076,17	2.506,00	35.036,00	55.724,00	67.494,58
Florianópolis - SC	3.000 - 48.763	11.051,80	3.000,00	3.500,00	40.259,00	48.762,91
Salvador - BA	1.970 - 49.660	20.725,07	1.970,00	20.869,37	41.000,00	49.660,43

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.843 - 63.014	26.662,33	2.843,32	30.119,00	52.024,45	63.013,58
Paraná	1.602 - 4.897	2.447,85	1.601,53	1.990,90	4.043,29	4.897,35
Rio de Janeiro	2.151 - 55.884	17.697,48	2.150,71	7.468,00	46.138,43	55.884,25
Minas Gerais	1.911 - 38.339	10.936,92	1.911,17	4.943,00	31.653,00	38.339,06
Espírito Santo	2.289 - 6.544	3.384,36	2.288,80	3.000,00	5.402,40	6.543,55
Rio Grande do Sul	2.452 - 37.685	11.501,00	2.451,75	4.671,00	31.113,00	37.685,00
Santa Catarina	2.281 - 21.301	6.178,09	2.281,33	3.631,00	17.586,33	21.301,09
Bahia	2.914 - 44.210	15.883,19	2.914,06	11.684,00	36.500,00	44.209,90
Mato Grosso	1.522 - 6.057	3.873,00	1.522,00	4.224,00	5.001,00	6.057,36

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação exercem suas funções em empresas do ramo de operações de serviços de armazenamento, transporte e telecomunicações, tais como, empresas de correio e telecomunicações e transporte. São contratados com carteira assinada. Atuam em equipe de trabalho sob supervisão ocasinal, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Diretor regional (telecomunicações)

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação devem:

executar programas e normas;

controlar execução de serviços;

organizar operações de serviços;

participar do planejamento operacional;

coordenar atividades gerenciais;

demonstrar competências pessoais;

atuar como representante legal da empresa;

viabilizar execução de metas operacionais;

Atividades

autorizar especificações técnicas para contratação de serviços;

acompanhar cumprimento da proposta orçamentária;

decidir sobre terceirização de atividades;

definir logística de recebimento de carga postal;

controlar atividades gerenciais, conforme normas;

participar da elaboração dos planos estratégicos;

implantar sistemas de qualidade;

atuar com equilíbrio emocional;

definir especificações técnicas para contratação de serviços;

autorizar requisição de materiais para instalação de serviços;

autorizar reparos em frotas, máquinas e equipamentos;

responder juridicamente pelas ocorrências operacionais da empresa;

decidir sobre admissões e demissões;

alterar programação dos serviços;

definir critérios para contratação de serviços;

avaliar satisfação do cliente;

prover recursos materiais e humanos;

dominar comunicação oral e escrita;

especificar perfil de qualificação do pessoal;

analisar a implantação de novos serviços;

responder tecnicamente frente aos órgãos fiscalizadores;

definir localização de unidades postais;

implementar inovações organizacionais;

fazer cumprir metas operacionais fixadas;

editar normas de execução de serviços;

atualizar-se tecnicamente;

avaliar indicadores de tempo médio de recuperação do sistema;

definir metas da qualidade dos serviços;

atuar com habilidade comercial;

acompanhar indicadores de movimentação de contêineres;

definir formas de tratamento da carga postal;

encomendar estudos de viabilidade técnica e econômica;

definir estrutura organizacional da área operacional;

avaliar indicadores de disponibilidade de serviços de telecomunicações;

representar legalmente a empresa;

inspecionar realização de atividades delegadas;

negociar acordos com empresas;

controlar indicadores de despesas operacionais;

implementar atividades para a integração do corpo gerencial;

reprogramar recursos operacionais em função de mudanças de metas;

controlar a implementação das normas de qualidade;

monitorar indicadores de disponibilidade de sistemas;

controlar desempenho das equipes;

providenciar apoio técnico para avaliação de novos negócios;

participar de associações de classe;

atuar com percepção de negócios;

elaborar proposta orçamentária;

definir atribuições das equipes operacionais;

negociar condições de contratação de serviços e fornecimentos;

acompanhar indicadores de disponibilidade da frota;

autorizar reparos na planta;

analisar indicadores de quilômetros rodados;

negociar metas de qualidade com fornecedores;

definir especificações técnicas para elaboração de projetos;

solicitar apresentação de relatórios gerenciais;

liderar organizações;

examinar indicadores de paralisação de prestação de serviços;

ponderar indicadores de regularidade de transporte;

demonstrar flexibilidade;

organizar reuniões de avaliação;

avaliar programação dos navios e da carga transportada;

controlar fluxo de triagem de cargas postais;

implementar programas de qualidade;

acompanhar programação dos serviços;

estabelecer nível de execução do serviço;

participar da diretoria executiva;

analisar indicadores de reclamações;

elaborar plano de contingência;

definir distribuição geográfica das equipes;

controlar indicadores de números de partidas e embarques;

dimensionar recursos materiais e humanos;

participar de eventos públicos corporativos;

definir expansão de áreas de distribuição de cargas postais;

avaliar indicadores de produtividade de manipulação de cargas postais;

negociar cumprimento das obrigações da empresa;

avaliar indicadores de tráfego de telecomunicações;

Setores que mais contratam Diretor regional (telecomunicações) no mercado de trabalho

Serviços de comunicação multimídia - scm
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação
Provedores de acesso às redes de comunicações
Atividades de rádio
Atividades de teleatendimento
Comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação
Atividades de televisão aberta
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos
Serviços de telefonia fixa comutada - stfc