Diretor de redes (telecomunicações) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de redes (telecomunicações)

Um Diretor de redes (telecomunicações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.838,51 e R$ 49.966,34, com a média salarial de R$ 16.869,27 e o salário mediana em R$ 5.289,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Diretor de redes (telecomunicações)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	16.869,27	202.431,24	4.217,32	80,33
1º Quartil	2.838,51	34.062,12	709,63	13,52
Salário Mediana	5.289,00	63.468,00	1.322,25	25,19
3º Quartil	41.252,57	495.030,84	10.313,14	196,44
Teto Salarial	49.966,34	599.596,08	12.491,59	237,93

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação exercem suas funções em empresas do ramo de operações de serviços de armazenamento, transporte e telecomunicações, tais como, empresas de correio e telecomunicações e transporte. São contratados com carteira assinada. Atuam em equipe de trabalho sob supervisão ocasinal, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Diretor de redes (telecomunicações)

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação devem:

viabilizar execução de metas operacionais;
executar programas e normas;
controlar execução de serviços;
participar do planejamento operacional;
coordenar atividades gerenciais;
organizar operações de serviços;
demonstrar competências pessoais;
atuar como representante legal da empresa;

Atividades

providenciar apoio técnico para avaliação de novos negócios;
atuar com habilidade comercial;
atuar com equilíbrio emocional;
responder juridicamente pelas ocorrências operacionais da empresa;
inspecionar realização de atividades delegadas;
definir distribuição geográfica das equipes;
autorizar requisição de materiais para instalação de serviços;
acompanhar cumprimento da proposta orçamentária;
participar de eventos públicos corporativos;
implantar sistemas de qualidade;
controlar desempenho das equipes;
liderar organizações;
autorizar especificações técnicas para contratação de serviços;
definir atribuições das equipes operacionais;
prover recursos materiais e humanos;
atuar com percepção de negócios;
negociar metas de qualidade com fornecedores;
elaborar proposta orçamentária;
decidir sobre admissões e demissões;
solicitar apresentação de relatórios gerenciais;
analisar a implantação de novos serviços;
avaliar indicadores de disponibilidade de serviços de telecomunicações;
demonstrar flexibilidade;
editar normas de execução de serviços;
reprogramar recursos operacionais em função de mudanças de metas;
fazer cumprir metas operacionais fixadas;
participar da elaboração dos planos estratégicos;
autorizar reparos em frotas, máquinas e equipamentos;
examinar indicadores de paralisação de prestação de serviços;
responder tecnicamente frente aos órgãos fiscalizadores;
negociar acordos com empresas;
negociar condições de contratação de serviços e fornecimentos;
encomendar estudos de viabilidade técnica e econômica;
analisar indicadores de reclamações;
atualizar-se tecnicamente;
implementar atividades para a integração do corpo gerencial;
participar da diretoria executiva;
especificar perfil de qualificação do pessoal;
controlar atividades gerenciais, conforme normas;
elaborar plano de contingência;
definir especificações técnicas para contratação de serviços;
dimensionar recursos materiais e humanos;
implementar inovações organizacionais;
decidir sobre terceirização de atividades;
avaliar indicadores de tráfego de telecomunicações;
controlar a implementação das normas de qualidade;
estabelecer nível de execução do serviço;
representar legalmente a empresa;
negociar cumprimento das obrigações da empresa;
avaliar indicadores de tempo médio de recuperação do sistema;
definir critérios para contratação de serviços;
definir metas da qualidade dos serviços;
definir especificações técnicas para elaboração de projetos;
avaliar satisfação do cliente;
dominar comunicação oral e escrita;
organizar reuniões de avaliação;
implementar programas de qualidade;
monitorar indicadores de disponibilidade de sistemas;
controlar indicadores de despesas operacionais;
definir estrutura organizacional da área operacional;

Setores que mais contratam Diretor de redes (telecomunicações) no mercado de trabalho

• Serviços de comunicação multimídia - scm
• Comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação
• Provedores de acesso às redes de comunicações
• Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação
• Outras atividades de telecomunicações