Salário para o cargo de Criador de cavalos - empregador
CBO 6131-30 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de cavalos - empregador - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de cavalos - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • supervisionar manejo de rebanho;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • administrar propriedade rural;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • controlar injeção de medicamentos;
  • persistir diante de dificuldades;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • controlar vacinação;
  • comprar insumos;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • domar equídeos;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • monitorar recém-nascidos;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • classificar matrizes;
  • preparar animais para exposição;
  • isolar animais em quarentena;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • registrar receitas e despesas;
  • providenciar rufiões;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • monitorar castração;
  • separar animais por lotes;
  • providenciar atestados;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • monitorar gestação;
  • comunicar-se;
  • monitorar transferência de embriões;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • monitorar partos;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • demonstrar objetividade;
  • contratar mão-de-obra;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • adestrar equídeos;
  • determinar destino de material orgânico;
  • marcar animais por tatuagem;
  • definir tipo de alimentação;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • fiscalizar rebanho;
  • preparar animais para comercialização;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • negociar compras e vendas;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • classificar reprodutores;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • identificar animais contaminados;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • monitorar observação visual de cio;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • avaliar custo-benefício de produção;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • determinar tratamento de material orgânico;


Setores que mais contratam Criador de cavalos - empregador no mercado de trabalho

  • Criação de eqüinos




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