Criador de cavalos - empregador - Descrição, atividades e funções do cargo

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
• • Produtores na exploração agropecuária
• • • Produtores em pecuária
• • • • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Criador de cavalos - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

controlar sanidade de rebanho;
supervisionar manejo de rebanho;
administrar propriedade rural;
condicionar bovídeos e equídeos;
comercializar rebanhos e produtos derivados;
planejar alimentação de rebanho;
demonstrar competências pessoais;
organizar reprodução de rebanho;

Atividades

divulgar produtos em meios de comunicação;
persistir diante de dificuldades;
controlar dosagem oral de medicamentos;
supervisionar limpeza de instalações;
comunicar-se;
monitorar recém-nascidos;
providenciar documentos de identificação de animal;
controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
monitorar acasalamento dirigido por monta;
demonstrar objetividade;
demonstrar espírito de liderança na atividade;
armazenar alimentos por fenação;
monitorar partos;
avaliar custo-benefício de produção;
controlar vacinação;
providenciar atestados;
monitorar observação visual de cio;
classificar matrizes;
domar equídeos;
tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
definir tipo de alimentação;
demonstrar visão empreendedora;
calcular capacidade de ocupação de área disponível;
coordenar equipe de trabalho;
programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
providenciar manutenção de maquinários;
monitorar transferência de embriões;
programar distribuição de animais em instalações e pastos;
separar animais por lotes;
contratar mão-de-obra;
preparar animais para comercialização;
adestrar equídeos;
preparar animais para exposição;
identificar animais contaminados;
pesquisar mercado para venda de equídeos;
registrar receitas e despesas;
treinar equídeos para atividade esportiva;
determinar tratamento de material orgânico;
monitorar gestação;
participar de feiras, exposições e leilões;
planejar plantio de forrageiras;
dimensionar quantidade de alimento;
fiscalizar rebanho;
isolar animais em quarentena;
casquear bovinos e equídeos;
demonstrar sensibilidade no trato com animais;
classificar reprodutores;
determinar destino de material orgânico;
providenciar manutenção de patrimônio;
supervisionar distribuição de sais minerais e água;
negociar compras e vendas;
controlar pulverização de medicamentos;
marcar animais a ferro quente e frio;
controlar injeção de medicamentos;
monitorar castração;
examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
armazenar grãos e rações em instalações;
monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
marcar animais por tatuagem;
providenciar rufiões;
controlar periodicidade de exames médicos;
providenciar instalações para rebanho;
comprar insumos;

Setores que mais contratam Criador de cavalos - empregador no mercado de trabalho

• Criação de eqüinos