Salário para o cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)
CBO 8601-05 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.415,86 e R$ 12.000,57, com a média salarial de R$ 5.735,93 e o salário mediana em R$ 5.298,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.735,93 68.831,14 1.433,98 26,46
1º Quartil 3.415,86 40.990,38 853,97 15,76
Salário Mediana 5.298,00 63.576,00 1.324,50 24,44
3º Quartil 9.152,15 109.825,78 2.288,04 42,21
Teto Salarial 12.000,57 144.006,86 3.000,14 55,35


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.308 - 10.986 5.223,87 2.308,46 4.289,00 9.069,85 10.985,67
Rio de Janeiro - RJ 2.476 - 14.034 6.375,08 2.476,10 6.500,00 11.586,47 14.033,88
Ipatinga - MG 2.990 - 9.645 5.501,74 2.990,44 5.658,00 7.963,28 9.645,37
Belo Horizonte - MG 5.020 - 11.146 6.991,81 5.019,94 6.800,00 9.202,20 11.145,98
Serra - ES 4.391 - 8.692 5.643,98 4.391,19 5.530,00 7.176,49 8.692,38
Cubatão - SP 3.853 - 7.937 5.294,01 3.853,27 5.296,00 6.552,45 7.936,53
Paulínia - SP 4.692 - 9.843 6.371,14 4.692,45 6.650,00 8.126,36 9.842,90
Ibiracu - ES 2.669 - 7.607 4.829,24 2.669,00 5.500,00 6.280,00 7.606,52
Fortaleza - CE 2.009 - 6.119 3.413,70 2.008,60 3.237,00 5.052,20 6.119,38
Aracruz - ES 5.919 - 8.734 6.327,26 5.918,50 6.000,00 7.211,00 8.734,18
Sorocaba - SP 2.122 - 14.929 5.190,26 2.121,50 2.500,00 12.325,50 14.929,02
Sabará - MG 4.743 - 12.961 6.934,26 4.742,50 6.149,00 10.701,00 12.961,37
Parauapebas - PA 4.966 - 8.928 6.570,42 4.966,45 6.915,00 7.371,00 8.927,98
Macaé - RJ 1.412 - 8.319 4.136,56 1.412,00 5.000,00 6.868,33 8.319,13
Manaus - AM 2.440 - 17.216 8.398,91 2.439,67 9.000,00 14.213,60 17.215,94
Monte Mor - SP 4.583 - 6.480 4.941,25 4.583,33 4.939,00 5.350,00 6.480,08
São Luís - MA 1.986 - 18.942 6.171,90 1.986,00 2.803,40 15.638,33 18.941,62
São Bernardo do Campo - SP 1.850 - 11.801 5.666,17 1.849,67 5.500,00 9.743,00 11.801,01
Campinas - SP 2.092 - 9.135 4.428,23 2.091,67 3.546,00 7.541,59 9.134,60
Mariana - MG 5.038 - 6.964 5.419,40 5.038,00 5.500,00 5.749,70 6.964,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.338 - 11.700 5.524,04 2.338,40 5.001,00 9.659,30 11.699,64
Minas Gerais 3.117 - 11.502 6.169,82 3.116,88 6.189,00 9.496,23 11.502,12
Rio de Janeiro 2.071 - 12.468 5.628,68 2.070,81 5.000,00 10.294,00 12.468,40
Espírito Santo 3.574 - 8.819 5.523,15 3.574,32 5.530,00 7.280,83 8.818,76
Ceará 1.937 - 8.939 4.292,85 1.936,96 3.537,00 7.380,00 8.938,88
Pará 2.462 - 14.411 6.806,36 2.461,62 6.527,00 11.897,75 14.410,91
Paraná 2.789 - 9.835 4.772,88 2.789,22 4.040,00 8.120,00 9.835,19
Pernambuco 1.808 - 17.244 5.944,95 1.808,33 3.528,00 14.237,00 17.244,28
Mato Grosso do Sul 1.680 - 10.570 4.635,71 1.680,13 4.402,00 8.726,88 10.570,25
Mato Grosso 3.391 - 15.763 7.418,39 3.391,00 7.708,00 13.014,43 15.763,47
Goiás 2.710 - 10.569 5.347,86 2.710,00 4.707,00 8.726,00 10.569,19
Rio Grande do Sul 3.455 - 16.454 7.214,38 3.454,70 5.303,50 13.584,67 16.454,16
Santa Catarina 2.603 - 12.997 5.603,50 2.602,83 4.350,00 10.730,14 12.996,66
Bahia 1.780 - 8.854 4.560,19 1.779,80 4.844,00 7.309,60 8.853,61
Amazonas 2.688 - 17.110 9.445,27 2.688,25 11.841,50 14.126,20 17.110,08
Maranhão 2.086 - 16.300 5.649,05 2.085,75 2.832,80 13.457,50 16.300,13
Paraíba 2.200 - 4.578 2.832,88 2.200,00 2.687,50 3.780,00 4.578,45
Rio Grande do Norte 2.064 - 13.309 6.570,31 2.063,75 5.729,50 10.988,00 13.309,00
Distrito Federal 3.777 - 8.669 5.443,14 3.777,00 5.212,00 7.157,00 8.668,77


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • planejar atividades de trabalho;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • identificar necessidades de treinamento;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • realizar manutenções corretivas;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • demonstrar objetividade;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • solicitar treinamentos;
    • autocontrolar-se;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • emitir relatórios;
    • elaborar planos de contingência;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • treinar equipes de trabalho;
    • demonstrar iniciativa;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • preservar meio ambiente;
    • implantar melhorias;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • elaborar escala de férias;
    • divulgar normas de segurança;
    • repassar informações institucionais;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • atender recomendações da cipa;
    • agir com imparcialidade;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • demonstrar criatividade;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • receber visitas técnicas;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • elaborar análise de riscos;
    • comprometer-se;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • prestar assessorias técnicas;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • administrar escala de trabalho;
    • buscar visão sistêmica;
    • avaliar treinamento;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • identificar riscos;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar senso crítico;
    • sociabilizar-se;
    • emitir relatórios de atividades;
    • comunicar-se;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • controlar variáveis do processo;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • controlar perdas no processo;
    • distribuir tarefas;
    • controlar frequência de funcionários;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • manifestar liderança;
    • elaborar programas de treinamento;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • analisar resultados obtidos;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • realizar estudos técnicos;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;


    Setores que mais contratam Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) no mercado de trabalho

    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Administração de obras
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
    • Outras obras de acabamento da construção
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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