Salário para o cargo de Consultor em turismo (turismólogo)
CBO 1225-20 > Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

Consultor em turismo (turismólogo) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem como representantes dos proprietários, ou acionistas, ou por conta própria, as atividades dos serviços de turismo, de alojamento e de alimentação. Planejam e executam projetos e programas inerentes a atividade turística buscando o desenvovimento sustentável e o fomento do turismo. Para tanto, definem planos, políticas e diretrizes, traçam e executam planos de negócios. Buscam produzir os melhores resultados através de pesquisas e análises de mercado e garantem a qualidade de produtos e serviços oferecidos.

Quanto ganha um Consultor em turismo (turismólogo)

Um Consultor em turismo (turismólogo) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.066,50 e R$ 6.462,15, com a média salarial de R$ 3.337,36 e o salário mediana em R$ 2.775,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Consultor em turismo (turismólogo)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.337,36 40.048,32 834,34 15,89
1º Quartil 2.066,50 24.798,00 516,63 9,84
Salário Mediana 2.775,00 33.300,00 693,75 13,21
3º Quartil 5.335,20 64.022,40 1.333,80 25,41
Teto Salarial 6.462,15 77.545,80 1.615,54 30,77


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação desenvolvem as atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e no período diurno. No caso específico de diretores, podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação

As ocupações de diretores são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior acrescida de programas de treinamento e especialização, correlatos às suas atividades. O pleno exercício das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência. No caso dos turismólogos o mercado de trabalho tem exigido curso superior em nível de bacharelado na área de turismo e/ou hotelaria e no mínimo dois anos de experiência profissional. É desejável o conhecimento de pelo menos um idioma estrangeiro.


Funções e atividades do Consultor em turismo (turismólogo)

Diretores de serviços de turismo, de alojamento e de alimentação devem:

  • comunicar-se;
  • realizar pesquisas;
  • produzir resultados;
  • traçar plano operacional;
  • garantir qualidade de produtos e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir planos, políticas e diretrizes;
  • executar planos de negócios;
  • coordenar equipes;
  • analisar mercado;

Atividades

  • aprovar orçamentos;
  • identificar os atores sociais envolvidos;
  • implementar projetos;
  • classificar estabelecimentos e prestadores de serviços turísticos;
  • elaborar projetos e programas turísticos, culturais e ambientais;
  • demonstrar proatividade;
  • definir estratégias de marketing;
  • definir prioridades;
  • demonstrar visão de mercado;
  • elaborar planos de turismo;
  • acompanhar desenvolvimento das viagens;
  • captar eventos;
  • demonstrar agilidade;
  • participar de processo de licenciamento ambiental;
  • avaliar desempenho de equipes;
  • conceder entrevistas;
  • fixar metas;
  • acompanhar concorrência;
  • elaborar planos de lazer e entretenimento;
  • inventariar oferta turística;
  • zelar pela imagem da organização;
  • escolher produtos para promoção;
  • prestar consultoria e auditoria;
  • calcular retorno de investimento;
  • estabelecer preços de produtos e serviços;
  • analisar pontos turísticos;
  • firmar contratos de compras;
  • planejar eventos;
  • visitar parceiros;
  • assessorar a realização de eventos;
  • pesquisar fornecedores;
  • planejar logística terrestre, aérea e aquaviária;
  • captar recursos, patrocínios e apoio;
  • decidir políticas de comissionamento;
  • estabelecer parcerias;
  • adequar estratégias e planos;
  • avaliar desempenho dos parceiros;
  • contatar fornecedores;
  • identificar público alvo;
  • demonstrar criatividade;
  • gerir reuniões participativas;
  • realizar diagnósticos turísticos;
  • demonstrar dinamismo;
  • definir políticas de qualidade;
  • analisar pesquisa de satisfação do cliente;
  • programar eventos;
  • planejar roteiros turísticos;
  • elaborar programas turísticos;
  • estabelecer formas de pagamento;
  • escolher produtos para veiculação;
  • organizar eventos;
  • selecionar equipes;
  • visualizar futuro;
  • comparar condições da concorrência;
  • monitorar eventos;
  • informar-se da situação da organização;
  • demonstrar fluência em outro idioma;
  • implementar parcerias;
  • definir indicadores de desempenho;
  • definir tipos e quantidade de auditorias;
  • supervisionar contratos de serviços turísticos;
  • identificar nichos de mercado;
  • estabelecer relações institucionais;
  • solicitar pesquisa de satisfação do cliente;
  • programar promoções;
  • avaliar vendas;
  • tomar decisões;
  • supervisionar qualidade e segurança de atividades, serviços e espaços turísticos;
  • receber visitantes;
  • prestar contas a superiores;
  • avaliar comportamento dos resultados;
  • definir objetivos;
  • elaborar conteúdo programático para capacitação em turismo;
  • demonstrar confiabilidade;
  • monitorar indicadores de desempenho;
  • elaborar políticas públicas de desenvolvimento do turismo;
  • gerir custos;
  • aprovar campanhas de marketing;
  • emitir pareceres e laudos técnicos;
  • monitorar projetos;
  • coordenar elaboração de planos de uso público;
  • demonstrar poder de convencimento;
  • elaborar planos de desenvolvimento local;
  • orientar equipes;
  • detectar tendências de mercado;
  • capacitar pessoas envolvidas no sistema de turismo;
  • alterar produto conforme oscilação de custos e de preço final;
  • coordenar cerimonial;
  • firmar contratos de seguros;
  • definir políticas de segurança;
  • demonstrar liderança;
  • analisar legislação pertinente;
  • gerir informação turística;
  • analisar localidades nacionais e internacionais, do ponto de vista turístico;
  • elaborar orçamentos;
  • escolher formas de divulgação;
  • atender a franqueados e parceiros;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • coordenar programas de sensibilização em comunidades;
  • demonstrar objetividade;
  • capacitar equipes;
  • negociar com fornecedores, clientes e parceiros;
  • analisar oferta e demanda turística;
  • trabalhar em equipe;
  • fomentar o envolvimento da sociedade;
  • corrigir desvios;
  • monitorar metas;
  • avaliar relatórios;
  • demonstrar flexibilidade;
  • participar de feiras nacionais e internacionais;
  • controlar divulgação de produtos;
  • zelar pelo funcionamento da organização;
  • definir estratégias de vendas;
  • elaborar cronogramas de viagens;
  • participar da elaboração de planos de manejo;
  • realizar visitas de inspeção;
  • cobrar padronização de produtos e serviços;
  • elaborar plano de marketing turístico;
  • avaliar impactos socioambientais e econômicos;
  • avaliar margem de lucros;
  • articular com os atores sociais envolvidos;
  • representar empresa em eventos;
  • elaborar plano de negócios;
  • emitir declaração de interesse e relevância turística;


Setores que mais contratam Consultor em turismo (turismólogo) no mercado de trabalho

  • Agências de viagens
  • Operadores turísticos
  • Hotéis
  • Serviços de reservas e outros serviços de turismo
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Atividades de teleatendimento




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