Chefe de administração patrimonial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de administração patrimonial

Um Chefe de administração patrimonial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.661,34 e R$ 7.170,24, com a média salarial de R$ 3.064,78 e o salário mediana em R$ 2.140,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de administração patrimonial

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.064,78	36.777,38	766,20	14,12
1º Quartil	1.661,34	19.936,11	415,34	7,65
Salário Mediana	2.140,50	25.686,00	535,13	9,86
3º Quartil	5.468,33	65.619,94	1.367,08	25,20
Teto Salarial	7.170,24	86.042,83	1.792,56	33,04

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Brasília - DF	1.493 - 2.453	1.660,55	1.493,19	1.562,00	2.025,51	2.453,35
São Paulo - SP	1.923 - 11.271	4.300,50	1.923,32	2.920,00	9.305,66	11.271,29
Rio de Janeiro - RJ	1.824 - 8.650	3.516,07	1.823,93	2.647,00	7.141,51	8.650,01
Fortaleza - CE	1.433 - 3.772	1.866,52	1.433,49	1.459,00	3.114,59	3.772,48
Manaus - AM	1.706 - 6.338	2.722,88	1.706,14	1.875,00	5.232,61	6.337,90
Campinas - SP	1.978 - 6.996	3.386,73	1.977,58	2.828,00	5.776,28	6.996,40
Belo Horizonte - MG	2.611 - 11.272	5.215,69	2.610,89	3.911,50	9.306,00	11.271,71
Goiânia - GO	2.034 - 11.137	4.425,42	2.034,41	3.170,00	9.194,67	11.136,86
Curitiba - PR	2.320 - 9.526	4.011,84	2.319,52	3.000,00	7.864,75	9.526,02
Barueri - SP	3.243 - 10.291	5.008,43	3.243,25	4.265,00	8.496,13	10.290,76
Porto Alegre - RS	1.958 - 8.481	4.032,30	1.957,67	3.800,00	7.002,00	8.481,03
Mogi das Cruzes - SP	2.711 - 5.646	3.475,20	2.710,67	3.300,00	4.661,67	5.646,35
Recife - PE	1.704 - 5.053	2.651,68	1.704,33	2.200,00	4.171,67	5.052,85
Salvador - BA	1.874 - 6.223	3.306,79	1.873,50	3.200,00	5.138,15	6.223,48
São José dos Campos - SP	1.750 - 3.584	2.253,00	1.750,40	2.193,00	2.958,80	3.583,79
Santo André - SP	1.994 - 13.637	4.493,20	1.994,40	2.919,00	11.258,93	13.637,15
Guarulhos - SP	1.825 - 14.564	4.544,78	1.825,18	2.535,00	12.024,20	14.564,07
Ribeirão Preto - SP	1.765 - 4.785	2.386,89	1.765,00	2.033,89	3.950,19	4.784,59
Londrina - PR	2.126 - 8.963	4.045,07	2.126,00	2.842,00	7.400,00	8.963,10
Aguas Lindas de Goiás - GO	1.700 - 2.121	1.712,75	1.700,00	1.700,00	1.751,00	2.120,86

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Distrito Federal	1.493 - 2.453	1.660,55	1.493,19	1.562,00	2.025,51	2.453,35
São Paulo	1.905 - 10.152	4.056,53	1.905,43	2.920,00	8.381,32	10.151,71
Rio de Janeiro	1.684 - 7.756	3.219,79	1.684,48	2.414,00	6.403,52	7.756,14
Minas Gerais	2.014 - 10.065	4.256,12	2.013,53	3.101,00	8.309,34	10.064,52
Ceará	1.436 - 4.652	2.047,60	1.436,10	1.459,00	3.840,62	4.651,88
Goiás	1.673 - 8.485	3.465,34	1.672,94	2.700,00	7.004,95	8.484,60
Paraná	2.127 - 9.199	3.900,23	2.126,82	3.000,00	7.594,63	9.198,85
Amazonas	1.706 - 6.338	2.722,88	1.706,14	1.875,00	5.232,61	6.337,90
Rio Grande do Sul	1.884 - 8.487	3.827,92	1.883,65	3.000,00	7.006,90	8.486,97
Bahia	1.734 - 6.437	3.117,40	1.733,75	2.466,00	5.314,37	6.436,92
Santa Catarina	2.006 - 11.958	4.492,55	2.005,77	2.964,00	9.872,50	11.957,87
Pernambuco	1.645 - 6.331	2.949,25	1.645,49	2.433,00	5.227,11	6.331,23
Pará	1.856 - 11.129	4.600,55	1.856,10	3.435,50	9.188,49	11.129,38
Mato Grosso	1.765 - 6.614	2.960,06	1.764,75	2.100,00	5.460,88	6.614,38
Espírito Santo	1.926 - 5.703	3.068,99	1.926,33	2.717,00	4.708,63	5.703,23
Maranhão	1.496 - 9.977	3.339,82	1.495,83	2.034,00	8.237,00	9.976,90
Piauí	1.468 - 3.530	2.103,26	1.468,27	1.958,00	2.914,00	3.529,52
Tocantins	1.966 - 5.464	2.999,06	1.965,50	2.880,00	4.511,50	5.464,46
Paraíba	1.432 - 4.089	2.019,13	1.432,33	1.588,00	3.376,00	4.089,11
Mato Grosso do Sul	2.108 - 8.836	4.199,59	2.108,00	4.119,00	7.295,00	8.835,92
Rio Grande do Norte	1.820 - 11.155	3.942,86	1.820,00	3.100,50	9.210,00	11.155,43
Alagoas	1.429 - 2.665	1.723,90	1.428,50	1.445,00	2.200,00	2.664,71
Sergipe	1.800 - 2.459	1.949,00	1.800,00	2.000,00	2.030,00	2.458,80
Rondônia	1.415 - 3.924	2.234,20	1.415,00	2.200,00	3.240,00	3.924,39
Roraima	2.000 - 4.360	2.871,20	2.000,00	3.000,00	3.600,00	4.360,43

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Chefe de administração patrimonial

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
consultar informações cadastrais do cliente;
estabelecer limites de crédito;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
suprimir créditos;
supervisionar o recebimento de materiais;
negociar taxas de juros;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
avaliar desempenho dos colaboradores;
classificar bens por centro de custos;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
supervisionar realização de inventário;
demonstrar iniciativa;
projetar gastos por áreas;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
registrar faturas;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
inventariar bens;
calcular curva abc de estoque;
levantar preços de mercado;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
emitir borderô de cobrança;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
controlar execução orçamentária;
incorporar bem;
baixar títulos recebidos;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
conferir pagamentos efetuados;
cadastrar clientes;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
programar pagamentos;
controlar fluxo de produção;
demonstrar capacidade de visão holística;
planejar recebimentos;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
planejar trabalho da equipe;
conciliar valores;
estabelecer prioridades de trabalho;
estimar custo de pessoal;
contratar câmbio;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
participar da definição de metas corporativas;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
planejar escala de férias;
gerar documentos para contabilidade;
analisar informações cadastrais do cliente;
listar pagamentos a efetuar;
monitorar indicadores de desempenho;
controlar saldos bancários;
pesquisar taxas bancárias;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
prever recebimentos;
contratar agente embarcador;
conferir documentação de fechamento de caixas;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
consolidar informações das áreas;
controlar entrada de recursos;
realizar cobranças de títulos em carteira;
definir necessidades de compras de materiais;
contratar seguradora;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
promover a capacitação da equipe;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
realizar acordos com clientes;
manter atualizado cadastro de clientes;
controlar saldo de ordem de compra;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
distribuir tarefas;
controlar fluxo de expedição de produtos;
transferir posse de bens;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
demonstrar flexibilidade;
orientar execução dos trabalhos;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
monitorar cobranças bancárias;
prestar informações sobre bens;
demonstrar agilidade;
decidir garantias para concessão de crédito;
motivar equipe;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
analisar pedidos de clientes;
solicitar compra para reposição de estoque;
planejar fluxo de caixa;
trabalhar em equipe;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
analisar necessidades das áreas;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
demonstrar capacidade analítica;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
examinar prestações de contas;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
projetar receitas;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
comparar valores estimados com realizados;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
ajustar valor dos bens reavaliados;
gerar histórico dos clientes internacionais;
efetuar cobrança da exportação;
resolver pendências financeiras de exportação;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
confirmar chapeamento de bens;
demonstrar capacidade de negociação;
identificar necessidade de novos equipamentos;
demonstrar liderança;
atender auditorias (interna e externa);
monitorar transporte internacional;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
coletar índices econômicos;
baixar bens;
reavaliar projeções;
administrar conflitos;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
demonstrar objetividade;
identificar títulos não pagos;
controlar fundo fixo de caixa;
preparar documentos para fechamento (faturas);
auxiliar na elaboração do orçamento;
cobrar títulos vencidos;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
receber documentos do departamento de exportação;
acompanhar processos contenciosos;

Setores que mais contratam Chefe de administração patrimonial no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de vigilância e segurança privada
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br