Salário para o cargo de Capataz (criação de gado bovino)
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Capataz (criação de gado bovino) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Capataz (criação de gado bovino)

Um Capataz (criação de gado bovino) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.142,87 e R$ 5.952,39, com a média salarial de R$ 3.073,53 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capataz (criação de gado bovino)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.073,53 36.882,30 768,38 14,05
1º Quartil 2.142,87 25.714,47 535,72 9,79
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,57
3º Quartil 4.539,54 54.474,52 1.134,89 20,75
Teto Salarial 5.952,39 71.428,63 1.488,10 27,21


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Corumbá - MS 1.873 - 4.781 2.789,25 1.873,13 2.665,50 3.947,24 4.781,02
Campo Grande - MS 1.737 - 5.475 2.908,58 1.737,16 2.593,00 4.520,21 5.475,01
Agua Clara - MS 1.825 - 5.392 3.071,84 1.825,16 3.140,00 4.451,83 5.392,19
Ribas do Rio Pardo - MS 1.871 - 4.632 2.761,13 1.870,65 2.640,00 3.823,88 4.631,60
Porto Murtinho - MS 1.926 - 6.328 3.278,44 1.926,46 3.000,00 5.224,40 6.327,95
São Miguel do Araguaia - GO 2.444 - 4.917 3.012,49 2.444,29 2.824,00 4.059,14 4.916,56
Aquidauana - MS 1.776 - 4.714 2.721,54 1.776,36 2.550,00 3.892,07 4.714,19
Cáceres - MT 1.551 - 6.023 2.925,15 1.551,23 2.685,00 4.973,00 6.023,45
Santa Rita do Pardo - MS 1.908 - 5.182 3.023,38 1.908,38 2.980,00 4.278,38 5.182,11
São Felix do Xingu - PA 1.712 - 7.029 3.124,99 1.712,46 2.600,00 5.803,28 7.029,10
Cocalinho - MT 1.830 - 4.938 2.828,02 1.830,33 2.800,00 4.076,58 4.937,68
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.927 - 5.336 3.074,91 1.927,17 3.000,00 4.405,46 5.336,03
Santa Maria das Barreiras - PA 1.818 - 5.313 2.788,35 1.818,06 2.500,00 4.386,09 5.312,56
Nova Crixas - GO 2.525 - 7.856 3.979,64 2.525,00 3.301,50 6.486,30 7.856,40
Três Lagoas - MS 1.736 - 5.670 3.013,32 1.736,00 3.000,00 4.681,56 5.670,44
Santo Antônio do Leverger - MT 2.062 - 6.044 3.193,91 2.062,29 3.000,00 4.989,89 6.043,90
Itiquira - MT 2.384 - 5.846 3.517,50 2.383,89 3.500,00 4.826,33 5.845,80
Pontes e Lacerda - MT 2.044 - 5.965 3.231,71 2.044,25 2.889,00 4.925,13 5.965,46
Juara - MT 2.055 - 5.081 3.163,38 2.055,13 3.000,00 4.195,00 5.081,11
Brasnorte - MT 1.995 - 7.622 3.814,16 1.995,10 3.602,00 6.292,63 7.621,82


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Mato Grosso 2.010 - 6.113 3.295,74 2.009,81 3.000,00 5.047,03 6.113,11
Mato Grosso do Sul 1.844 - 5.142 2.889,92 1.844,04 2.730,00 4.245,55 5.142,34
Pará 1.767 - 6.313 3.066,55 1.766,99 2.635,00 5.211,84 6.312,74
Goiás 2.176 - 6.835 3.522,94 2.176,01 3.000,00 5.642,67 6.834,57
São Paulo 1.765 - 7.008 3.232,41 1.764,79 2.700,00 5.785,60 7.007,69
Rio Grande do Sul 1.769 - 5.442 2.738,47 1.769,32 2.346,00 4.492,96 5.442,01
Minas Gerais 1.671 - 5.923 2.911,75 1.671,48 2.500,00 4.889,70 5.922,56
Tocantins 2.110 - 6.639 3.364,75 2.109,96 2.824,00 5.481,34 6.639,17
Rondônia 1.711 - 5.111 2.774,81 1.711,03 2.500,00 4.219,46 5.110,74
Paraná 1.587 - 5.887 2.804,37 1.586,81 2.450,00 4.860,45 5.887,13
Bahia 1.776 - 5.498 2.923,12 1.775,97 2.604,00 4.538,81 5.497,54
Maranhão 1.649 - 7.195 3.244,86 1.649,42 2.674,00 5.940,58 7.195,41
Ceará 1.638 - 5.932 2.759,32 1.637,82 2.172,96 4.897,33 5.931,80
Acre 1.488 - 3.466 2.141,29 1.488,36 2.000,00 2.861,73 3.466,21
Santa Catarina 1.635 - 10.675 3.658,86 1.634,56 1.952,00 8.813,22 10.674,84
Rio Grande do Norte 2.152 - 3.001 2.293,24 2.152,12 2.273,00 2.477,38 3.000,67
Rio de Janeiro 1.484 - 5.919 2.581,42 1.484,43 2.000,00 4.886,86 5.919,11
Piauí 1.575 - 5.719 2.745,45 1.574,69 2.460,50 4.721,25 5.718,52
Espírito Santo 1.549 - 4.809 2.647,31 1.549,00 2.652,00 3.970,75 4.809,49
Pernambuco 1.562 - 5.880 2.610,31 1.562,33 2.172,00 4.854,67 5.880,12
Sergipe 1.412 - 12.540 4.585,18 1.412,00 5.500,00 10.353,00 12.539,86
Roraima 2.000 - 6.056 3.344,33 2.000,00 3.075,00 5.000,00 6.056,15
Amazonas 1.600 - 3.997 2.491,82 1.600,00 2.959,11 3.300,00 3.997,06


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capataz (criação de gado bovino)

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar trabalho no campo;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • planejar atividades;
  • administrar mão-de-obra;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;

    • Atividades

    • controlar ponto de colheita;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • registrar dados de testes;
    • controlar transporte da produção;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • programar área de colheita;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • entrevistar empregados;
    • coletar amostra de água para análise;
    • vender produtos;
    • controlar sanidade de animais;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • administrar conflitos;
    • controlar frequência de empregado;
    • providenciar moradia de empregados;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • reparar implementos agrícolas;
    • consultar registros de produção;
    • programar área de plantio;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • negociar preços para compra e venda;
    • programar data de comercialização de produção;
    • verificar profundidade de plantio;
    • definir escala de férias e folga;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • fiscalizar compras;
    • demonstrar poder de decisão;
    • controlar embalagem do produto final;
    • preparar material de treinamento;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • elaborar relatórios;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • planejar reposição de culturas;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • testar produtos agropecuários;
    • providenciar transporte de empregados;
    • reparar equipamentos;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • planejar transporte de produtos;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • efetuar pagamentos;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • acionar assistência técnica;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • controlar características de animais para abate;
    • prestar contas;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • controlar irrigação do solo;
    • demitir empregados;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • verificar curva de nível;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • programar desmame de animais;
    • distribuir tarefas;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • preencher diário de campo;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • efetuar controle de estoques;
    • supervisionar tratos culturais;
    • pesquisar preços;
    • planejar tratos culturais;
    • realizar palestras e reuniões;
    • contratar empregados;
    • trabalhar em equipe;
    • supervisionar desmame de animais;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • inspecionar equipamentos;
    • reparar instalações;


    Setores que mais contratam Capataz (criação de gado bovino) no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Criação de bovinos para leite
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Cultivo de melão
    • Serviço de manejo de animais
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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