Salário para o cargo de Auditor externo (contadores e afins)
CBO 2522-05 > Contadores

Auditor externo (contadores e afins) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Auditor externo (contadores e afins)

Um Auditor externo (contadores e afins) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.823,91 e R$ 12.058,57, com a média salarial de R$ 4.495,85 e o salário mediana em R$ 3.367,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auditor externo (contadores e afins)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.495,85 53.950,16 1.123,96 21,65
1º Quartil 1.823,91 21.886,92 455,98 8,78
Salário Mediana 3.367,20 40.406,40 841,80 16,21
3º Quartil 9.196,38 110.356,58 2.299,10 44,28
Teto Salarial 12.058,57 144.702,85 3.014,64 58,06


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.992 - 11.855 4.898,07 1.991,52 3.900,00 9.787,44 11.854,84
Rio de Janeiro - RJ 2.013 - 12.170 4.755,01 2.012,95 3.373,00 10.047,53 12.169,87
Belo Horizonte - MG 1.806 - 9.222 3.757,39 1.805,85 2.754,90 7.613,56 9.221,78
Campinas - SP 1.999 - 7.803 3.465,68 1.999,46 2.550,00 6.442,55 7.803,41
Curitiba - PR 1.760 - 9.248 3.723,30 1.760,08 2.700,00 7.634,94 9.247,67
Porto Alegre - RS 1.791 - 7.584 3.483,34 1.790,76 2.931,73 6.261,79 7.584,46
Brasília - DF 2.282 - 11.112 5.438,80 2.282,07 5.179,60 9.174,34 11.112,24
Fortaleza - CE 1.684 - 7.622 3.359,93 1.684,09 2.741,22 6.293,10 7.622,39
Goiânia - GO 1.607 - 9.902 3.632,94 1.607,46 2.394,70 8.175,01 9.901,81
Recife - PE 1.700 - 7.631 3.314,72 1.700,37 2.516,05 6.300,30 7.631,11
Ribeirão Preto - SP 1.643 - 6.285 2.961,98 1.642,95 2.418,12 5.188,70 6.284,70
Salvador - BA 1.568 - 8.587 3.593,58 1.568,35 2.900,00 7.089,35 8.586,83
Barueri - SP 2.295 - 14.028 5.846,64 2.294,60 4.640,00 11.581,22 14.027,52
Manaus - AM 1.130 - 9.189 3.134,71 1.129,56 2.138,06 7.586,32 9.188,78
Cuiabá - MT 1.676 - 9.244 3.752,67 1.675,51 2.800,00 7.631,75 9.243,81
Joinville - SC 1.464 - 9.335 3.593,98 1.463,75 2.370,00 7.706,95 9.334,89
Blumenau - SC 1.833 - 6.644 3.069,73 1.833,33 2.375,00 5.484,93 6.643,51
Maringá - PR 1.831 - 5.637 2.965,80 1.830,72 2.700,00 4.654,07 5.637,15
Osasco - SP 3.840 - 20.976 8.824,70 3.839,99 7.324,02 17.318,00 20.976,08
Betim - MG 3.463 - 10.202 5.316,36 3.463,40 5.000,00 8.422,95 10.202,13


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.954 - 11.776 4.811,91 1.954,18 3.749,60 9.722,30 11.775,94
Rio de Janeiro 2.003 - 12.558 4.841,81 2.002,69 3.373,00 10.367,62 12.557,57
Minas Gerais 1.710 - 10.454 4.178,84 1.710,30 3.000,00 8.630,84 10.453,94
Paraná 1.759 - 8.627 3.722,60 1.758,92 3.000,00 7.122,59 8.627,10
Rio Grande do Sul 1.746 - 8.534 3.711,72 1.745,93 2.985,10 7.045,82 8.534,11
Santa Catarina 1.690 - 9.857 4.009,94 1.689,70 3.000,00 8.138,12 9.857,13
Ceará 1.289 - 7.722 3.212,01 1.288,61 2.500,00 6.375,66 7.722,39
Distrito Federal 2.282 - 11.112 5.438,80 2.282,07 5.179,60 9.174,34 11.112,24
Goiás 1.563 - 9.665 3.578,70 1.563,28 2.394,70 7.979,15 9.664,59
Pernambuco 1.673 - 7.698 3.357,82 1.673,01 2.600,30 6.355,52 7.698,00
Bahia 1.442 - 8.485 3.467,71 1.441,91 2.584,59 7.005,00 8.484,66
Mato Grosso 1.649 - 10.775 4.144,21 1.649,19 3.000,00 8.895,84 10.774,91
Amazonas 1.123 - 9.012 3.094,91 1.122,92 2.000,00 7.440,70 9.012,39
Espírito Santo 1.812 - 7.212 3.301,93 1.812,09 2.800,00 5.954,14 7.211,84
Pará 1.645 - 8.649 3.541,91 1.644,81 2.750,00 7.140,58 8.648,89
Paraíba 1.969 - 10.737 5.480,55 1.969,43 6.014,00 8.864,56 10.737,02
Mato Grosso do Sul 1.566 - 11.369 5.147,67 1.565,85 4.726,00 9.386,68 11.369,43
Alagoas 1.226 - 11.191 4.032,03 1.225,91 2.889,83 9.239,51 11.191,18
Rio Grande do Norte 1.338 - 9.767 3.606,89 1.337,50 2.496,00 8.064,12 9.767,50
Maranhão 1.435 - 9.069 3.438,58 1.435,32 2.582,00 7.487,37 9.068,93
Piauí 1.551 - 12.392 4.866,20 1.550,90 4.563,94 10.231,11 12.392,23
Tocantins 1.818 - 4.315 2.733,32 1.817,50 2.800,00 3.562,48 4.314,98
Rondônia 1.650 - 13.122 5.319,54 1.650,05 3.134,69 10.833,33 13.121,66
Roraima 1.054 - 3.348 1.454,12 1.054,33 1.059,00 2.763,86 3.347,67
Acre 1.500 - 8.724 5.146,75 1.500,00 6.533,87 7.202,93 8.724,40
Sergipe 1.100 - 11.804 4.526,25 1.100,00 1.925,76 9.745,48 11.804,02


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Auditor externo (contadores e afins)

Contadores devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar obrigações acessórias;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • realizar perícia;
  • comunicar-se;
  • controlar o ativo permanente;
  • administrar os tributos da empresa;
  • gerenciar custos;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • legalizar empresas;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • administrar o departamento pessoal;

  • Atividades

    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • classificar os documentos;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • escriturar livros contábeis;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • demonstrar objetividade;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • definir procedimentos internos;
    • guardar sigilo;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • providenciar defesa;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • elaborar folder;
    • compensar tributos;
    • avaliar controles internos;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • escriturar livros fiscais;
    • emitir parecer;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • manter-se atualizado;
    • elaborar orçamento;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • enviar boletins informativos;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • analisar balancete contábil;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • demonstrar flexibilidade;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • divulgar e consultar manuais;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • manter-se atencioso;
    • atualizar procedimentos internos;
    • falar corretamente;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • conciliar saldo de contas;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • agir com discrição;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • atender a auditoria externa;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • agir com dinamismo;
    • raciocinar logicamente;
    • apurar os impostos devidos;
    • apurar custos;
    • emitir balancetes;
    • trabalhar em equipe;
    • administrar fluxo de documentos;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • retirar os autos nas varas;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • gerar diário/razão;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • analisar os relatórios;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • estruturar centros de custo;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • definir procedimentos contábeis;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • manter-se informado;
    • agir eticamente;
    • analisar os custos apurados;
    • agir de forma educada;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • zelar pelas informações;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • participar de entidades de classe;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • prestar informações sobre balanços;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;


    Setores que mais contratam Auditor externo (contadores e afins) no mercado de trabalho

    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de contabilidade
    • Planos de saúde
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Hotéis
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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