Salário para o cargo de Auditor externo (contadores e afins)
CBO 2522-05 > Contadores

Auditor externo (contadores e afins) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Auditor externo (contadores e afins)

Um Auditor externo (contadores e afins) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.823,91 e R$ 12.058,57, com a média salarial de R$ 4.495,85 e o salário mediana em R$ 3.367,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auditor externo (contadores e afins)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.495,85 53.950,16 1.123,96 21,65
1º Quartil 1.823,91 21.886,92 455,98 8,78
Salário Mediana 3.367,20 40.406,40 841,80 16,21
3º Quartil 9.196,38 110.356,58 2.299,10 44,28
Teto Salarial 12.058,57 144.702,85 3.014,64 58,06


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.992 - 11.855 4.898,07 1.991,52 3.900,00 9.787,44 11.854,84
Rio de Janeiro - RJ 2.013 - 12.170 4.755,01 2.012,95 3.373,00 10.047,53 12.169,87
Belo Horizonte - MG 1.806 - 9.222 3.757,39 1.805,85 2.754,90 7.613,56 9.221,78
Campinas - SP 1.999 - 7.803 3.465,68 1.999,46 2.550,00 6.442,55 7.803,41
Curitiba - PR 1.760 - 9.248 3.723,30 1.760,08 2.700,00 7.634,94 9.247,67
Porto Alegre - RS 1.791 - 7.584 3.483,34 1.790,76 2.931,73 6.261,79 7.584,46
Brasília - DF 2.282 - 11.112 5.438,80 2.282,07 5.179,60 9.174,34 11.112,24
Fortaleza - CE 1.684 - 7.622 3.359,93 1.684,09 2.741,22 6.293,10 7.622,39
Goiânia - GO 1.607 - 9.902 3.632,94 1.607,46 2.394,70 8.175,01 9.901,81
Recife - PE 1.700 - 7.631 3.314,72 1.700,37 2.516,05 6.300,30 7.631,11
Ribeirão Preto - SP 1.643 - 6.285 2.961,98 1.642,95 2.418,12 5.188,70 6.284,70
Salvador - BA 1.568 - 8.587 3.593,58 1.568,35 2.900,00 7.089,35 8.586,83
Barueri - SP 2.295 - 14.028 5.846,64 2.294,60 4.640,00 11.581,22 14.027,52
Manaus - AM 1.130 - 9.189 3.134,71 1.129,56 2.138,06 7.586,32 9.188,78
Cuiabá - MT 1.676 - 9.244 3.752,67 1.675,51 2.800,00 7.631,75 9.243,81
Joinville - SC 1.464 - 9.335 3.593,98 1.463,75 2.370,00 7.706,95 9.334,89
Blumenau - SC 1.833 - 6.644 3.069,73 1.833,33 2.375,00 5.484,93 6.643,51
Maringá - PR 1.831 - 5.637 2.965,80 1.830,72 2.700,00 4.654,07 5.637,15
Osasco - SP 3.840 - 20.976 8.824,70 3.839,99 7.324,02 17.318,00 20.976,08
Betim - MG 3.463 - 10.202 5.316,36 3.463,40 5.000,00 8.422,95 10.202,13


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.954 - 11.776 4.811,91 1.954,18 3.749,60 9.722,30 11.775,94
Rio de Janeiro 2.003 - 12.558 4.841,81 2.002,69 3.373,00 10.367,62 12.557,57
Minas Gerais 1.710 - 10.454 4.178,84 1.710,30 3.000,00 8.630,84 10.453,94
Paraná 1.759 - 8.627 3.722,60 1.758,92 3.000,00 7.122,59 8.627,10
Rio Grande do Sul 1.746 - 8.534 3.711,72 1.745,93 2.985,10 7.045,82 8.534,11
Santa Catarina 1.690 - 9.857 4.009,94 1.689,70 3.000,00 8.138,12 9.857,13
Ceará 1.289 - 7.722 3.212,01 1.288,61 2.500,00 6.375,66 7.722,39
Distrito Federal 2.282 - 11.112 5.438,80 2.282,07 5.179,60 9.174,34 11.112,24
Goiás 1.563 - 9.665 3.578,70 1.563,28 2.394,70 7.979,15 9.664,59
Pernambuco 1.673 - 7.698 3.357,82 1.673,01 2.600,30 6.355,52 7.698,00
Bahia 1.442 - 8.485 3.467,71 1.441,91 2.584,59 7.005,00 8.484,66
Mato Grosso 1.649 - 10.775 4.144,21 1.649,19 3.000,00 8.895,84 10.774,91
Amazonas 1.123 - 9.012 3.094,91 1.122,92 2.000,00 7.440,70 9.012,39
Espírito Santo 1.812 - 7.212 3.301,93 1.812,09 2.800,00 5.954,14 7.211,84
Pará 1.645 - 8.649 3.541,91 1.644,81 2.750,00 7.140,58 8.648,89
Paraíba 1.969 - 10.737 5.480,55 1.969,43 6.014,00 8.864,56 10.737,02
Mato Grosso do Sul 1.566 - 11.369 5.147,67 1.565,85 4.726,00 9.386,68 11.369,43
Alagoas 1.226 - 11.191 4.032,03 1.225,91 2.889,83 9.239,51 11.191,18
Rio Grande do Norte 1.338 - 9.767 3.606,89 1.337,50 2.496,00 8.064,12 9.767,50
Maranhão 1.435 - 9.069 3.438,58 1.435,32 2.582,00 7.487,37 9.068,93
Piauí 1.551 - 12.392 4.866,20 1.550,90 4.563,94 10.231,11 12.392,23
Tocantins 1.818 - 4.315 2.733,32 1.817,50 2.800,00 3.562,48 4.314,98
Rondônia 1.650 - 13.122 5.319,54 1.650,05 3.134,69 10.833,33 13.121,66
Roraima 1.054 - 3.348 1.454,12 1.054,33 1.059,00 2.763,86 3.347,67
Acre 1.500 - 8.724 5.146,75 1.500,00 6.533,87 7.202,93 8.724,40
Sergipe 1.100 - 11.804 4.526,25 1.100,00 1.925,76 9.745,48 11.804,02


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Auditor externo (contadores e afins)

Contadores devem:

  • administrar os tributos da empresa;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • realizar perícia;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • administrar o departamento pessoal;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • comunicar-se;
  • controlar o ativo permanente;
  • preparar obrigações acessórias;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • legalizar empresas;
  • gerenciar custos;

  • Atividades

    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • avaliar controles internos;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • providenciar defesa;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • zelar pelas informações;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • demonstrar objetividade;
    • conciliar saldo de contas;
    • guardar sigilo;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • retirar os autos nas varas;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • emitir parecer;
    • elaborar folder;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • agir eticamente;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • apurar os impostos devidos;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • falar corretamente;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • estruturar centros de custo;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • administrar fluxo de documentos;
    • raciocinar logicamente;
    • atualizar procedimentos internos;
    • manter-se atencioso;
    • prestar informações sobre balanços;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • escriturar livros contábeis;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • elaborar orçamento;
    • apurar custos;
    • analisar balancete contábil;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • definir procedimentos internos;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • classificar os documentos;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • escriturar livros fiscais;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • agir de forma educada;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • compensar tributos;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • enviar boletins informativos;
    • analisar os relatórios;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • manter-se atualizado;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • definir procedimentos contábeis;
    • trabalhar em equipe;
    • divulgar e consultar manuais;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • emitir balancetes;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • atender a auditoria externa;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • analisar os custos apurados;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • gerar diário/razão;
    • agir com discrição;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • agir com dinamismo;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • participar de entidades de classe;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • manter-se informado;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;


    Setores que mais contratam Auditor externo (contadores e afins) no mercado de trabalho

    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de contabilidade
    • Planos de saúde
    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Hotéis
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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