Salário para o cargo de Perito de balanço
CBO 2522-15 > Contadores

Perito de balanço - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Perito de balanço

Um Perito de balanço trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.541,14 e R$ 10.411,97, com a média salarial de R$ 3.853,09 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Perito de balanço

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.853,09 46.237,12 963,27 18,18
1º Quartil 1.541,14 18.493,64 385,28 7,27
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 14,15
3º Quartil 7.940,61 95.287,34 1.985,15 37,46
Teto Salarial 10.411,97 124.943,62 2.602,99 49,11


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.389 - 12.532 5.361,62 2.388,71 4.115,58 10.346,16 12.531,58
Porto Alegre - RS 2.276 - 5.856 3.305,65 2.276,00 3.193,47 4.835,00 5.856,30
Belo Horizonte - MG 1.505 - 5.442 2.596,96 1.504,62 2.450,00 4.493,06 5.442,13
Rio de Janeiro - RJ 2.200 - 7.804 4.297,20 2.200,00 4.200,00 6.443,00 7.803,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.941 - 13.066 5.179,73 1.940,87 4.000,00 10.787,22 13.065,80
Minas Gerais 1.543 - 6.158 2.709,21 1.542,77 2.151,19 5.084,27 6.158,22
Rio Grande do Sul 2.332 - 5.698 3.350,17 2.332,00 3.236,93 4.704,68 5.698,44
Paraná 1.300 - 7.759 2.737,22 1.300,00 1.894,93 6.405,77 7.758,86
Santa Catarina 1.507 - 4.360 2.635,96 1.507,00 2.600,00 3.600,00 4.360,43
Rio de Janeiro 2.200 - 7.804 4.071,25 2.200,00 3.570,75 6.443,00 7.803,95


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Perito de balanço

Contadores devem:

  • administrar os tributos da empresa;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • controlar o ativo permanente;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • legalizar empresas;
  • administrar o departamento pessoal;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • comunicar-se;
  • gerenciar custos;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • preparar obrigações acessórias;
  • realizar perícia;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • raciocinar logicamente;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • atender a auditoria externa;
    • apurar custos;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • atualizar procedimentos internos;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • guardar sigilo;
    • analisar balancete contábil;
    • apurar os impostos devidos;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • classificar os documentos;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • agir eticamente;
    • gerar diário/razão;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • manter-se atencioso;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • definir procedimentos internos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • escriturar livros contábeis;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • manter-se atualizado;
    • providenciar defesa;
    • escriturar livros fiscais;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • demonstrar objetividade;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • compensar tributos;
    • definir procedimentos contábeis;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • emitir balancetes;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • manter-se informado;
    • prestar informações sobre balanços;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • zelar pelas informações;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • agir de forma educada;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • agir com dinamismo;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • enviar boletins informativos;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • administrar fluxo de documentos;
    • analisar os custos apurados;
    • conciliar saldo de contas;
    • retirar os autos nas varas;
    • trabalhar em equipe;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • participar de entidades de classe;
    • elaborar orçamento;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • estruturar centros de custo;
    • emitir parecer;
    • divulgar e consultar manuais;
    • elaborar folder;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • analisar os relatórios;
    • agir com discrição;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • falar corretamente;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • avaliar controles internos;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;


    Setores que mais contratam Perito de balanço no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades auxiliares da justiça
    • Fabricação de aparelhos eletromédicos e eletroterapêuticos e equipamentos de irradiação
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Educação superior - graduação
    • Comércio varejista especializado de peças e acessórios para aparelhos eletroeletrônicos para uso doméstico, exceto informática e comunicação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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