Salário para o cargo de Analista de custos
CBO 2522-10 > Contadores

Analista de custos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Analista de custos

Um Analista de custos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.936,85 e R$ 11.226,16, com a média salarial de R$ 5.049,93 e o salário mediana em R$ 4.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de custos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.049,93 60.599,12 1.262,48 23,55
1º Quartil 2.936,85 35.242,19 734,21 13,70
Salário Mediana 4.000,00 48.000,00 1.000,00 18,65
3º Quartil 8.561,55 102.738,55 2.140,39 39,92
Teto Salarial 11.226,16 134.713,87 2.806,54 52,35


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.876 - 14.626 6.216,75 2.876,07 4.800,00 12.075,45 14.626,15
Rio de Janeiro - RJ 2.648 - 14.630 6.013,55 2.648,33 4.500,00 12.078,69 14.630,08
Belo Horizonte - MG 2.605 - 10.725 4.892,30 2.604,56 4.000,00 8.854,41 10.724,72
Curitiba - PR 2.672 - 11.567 5.151,57 2.672,12 4.149,00 9.550,13 11.567,40
Goiânia - GO 2.286 - 8.204 3.985,30 2.285,51 3.423,00 6.773,53 8.204,31
Fortaleza - CE 1.963 - 7.645 3.601,46 1.962,71 3.000,00 6.311,75 7.644,98
Barueri - SP 2.695 - 14.640 6.131,82 2.695,17 4.683,00 12.086,86 14.639,97
Campinas - SP 2.730 - 12.249 5.367,76 2.729,52 4.200,00 10.113,18 12.249,39
Brasília - DF 2.384 - 11.164 4.787,00 2.384,49 3.587,00 9.217,10 11.164,03
Porto Alegre - RS 2.696 - 11.677 5.215,59 2.695,80 4.140,00 9.640,37 11.676,70
Recife - PE 2.054 - 8.643 3.846,09 2.053,85 3.000,00 7.135,66 8.642,93
Manaus - AM 2.024 - 8.870 4.000,75 2.024,00 3.209,00 7.323,25 8.870,14
Salvador - BA 2.093 - 9.440 4.066,63 2.093,36 3.137,00 7.794,05 9.440,39
Sorocaba - SP 2.378 - 10.101 4.522,18 2.377,95 3.600,00 8.339,78 10.101,39
Ribeirão Preto - SP 2.710 - 9.839 4.703,67 2.710,14 3.929,00 8.123,01 9.838,84
Jundiaí - SP 2.800 - 12.446 5.475,65 2.799,98 4.201,00 10.275,49 12.445,99
São Bernardo do Campo - SP 2.784 - 11.324 5.279,09 2.783,89 4.469,00 9.348,90 11.323,67
Joinville - SC 2.630 - 9.194 4.573,54 2.630,17 3.939,09 7.590,48 9.193,81
Guarulhos - SP 2.749 - 12.555 5.408,99 2.748,70 4.055,49 10.365,13 12.554,56
Uberlândia - MG 2.286 - 11.577 4.871,22 2.285,73 3.700,00 9.558,08 11.577,03


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.707 - 13.409 5.735,10 2.707,47 4.473,00 11.070,73 13.409,20
Minas Gerais 2.313 - 10.695 4.703,66 2.313,44 3.745,00 8.829,85 10.694,98
Paraná 2.512 - 10.495 4.803,53 2.512,35 4.000,00 8.665,03 10.495,34
Santa Catarina 2.630 - 9.390 4.629,49 2.629,80 4.000,00 7.752,73 9.390,34
Rio de Janeiro 2.480 - 13.600 5.596,17 2.480,12 4.079,50 11.227,97 13.599,66
Rio Grande do Sul 2.487 - 10.431 4.753,32 2.487,02 3.900,00 8.612,01 10.431,12
Goiás 2.090 - 8.710 4.035,07 2.089,53 3.394,34 7.190,87 8.709,80
Ceará 1.906 - 7.646 3.595,05 1.906,33 3.000,00 6.312,71 7.646,14
Bahia 2.009 - 9.174 3.991,31 2.008,92 3.100,00 7.574,13 9.174,02
Pernambuco 1.991 - 8.576 3.834,69 1.991,39 3.000,00 7.080,46 8.576,07
Mato Grosso 2.306 - 10.678 4.701,67 2.305,70 3.800,00 8.815,50 10.677,60
Espírito Santo 2.374 - 8.258 4.036,74 2.373,56 3.491,00 6.817,56 8.257,64
Distrito Federal 2.384 - 11.164 4.787,00 2.384,49 3.587,00 9.217,10 11.164,03
Amazonas 2.021 - 8.839 3.991,63 2.020,93 3.218,50 7.297,56 8.839,02
Pará 1.871 - 8.022 3.688,14 1.870,63 3.050,00 6.623,27 8.022,30
Mato Grosso do Sul 2.327 - 10.170 4.570,09 2.326,61 3.676,00 8.396,08 10.169,58
Maranhão 1.804 - 8.666 3.700,72 1.803,79 2.830,00 7.154,45 8.665,68
Rio Grande do Norte 1.622 - 7.628 3.341,85 1.622,04 2.785,00 6.298,13 7.628,48
Paraíba 1.827 - 6.172 3.118,58 1.827,20 2.800,00 5.095,31 6.171,59
Alagoas 1.951 - 8.988 3.869,96 1.951,03 3.001,00 7.420,97 8.988,50
Rondônia 1.855 - 7.235 3.466,35 1.854,81 3.000,00 5.973,62 7.235,43
Tocantins 2.178 - 9.565 4.205,86 2.178,31 3.432,00 7.896,60 9.564,60
Piauí 1.619 - 7.184 3.192,60 1.618,84 2.606,50 5.931,00 7.183,81
Sergipe 1.773 - 7.518 3.313,31 1.772,70 2.522,00 6.207,07 7.518,19
Roraima 1.783 - 6.988 3.442,09 1.782,87 3.068,00 5.769,48 6.988,17
Amapá 1.794 - 8.779 3.653,34 1.793,90 2.706,50 7.247,75 8.778,69
Acre 1.835 - 5.216 2.902,45 1.835,27 2.723,00 4.306,13 5.215,72


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Analista de custos

Contadores devem:

  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • comunicar-se;
  • gerenciar custos;
  • preparar obrigações acessórias;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • legalizar empresas;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • controlar o ativo permanente;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • administrar o departamento pessoal;
  • administrar os tributos da empresa;
  • realizar perícia;

  • Atividades

    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • elaborar orçamento;
    • gerar diário/razão;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • providenciar defesa;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • conciliar saldo de contas;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • emitir balancetes;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • atender a auditoria externa;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • agir de forma educada;
    • demonstrar objetividade;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • atualizar procedimentos internos;
    • retirar os autos nas varas;
    • administrar fluxo de documentos;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • analisar os custos apurados;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • compensar tributos;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • agir eticamente;
    • escriturar livros contábeis;
    • enviar boletins informativos;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • classificar os documentos;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • avaliar controles internos;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • falar corretamente;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • definir procedimentos contábeis;
    • analisar balancete contábil;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • agir com dinamismo;
    • divulgar e consultar manuais;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • agir com discrição;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • manter-se atencioso;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • manter-se atualizado;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • trabalhar em equipe;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • guardar sigilo;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • analisar os relatórios;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • raciocinar logicamente;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • manter-se informado;
    • escriturar livros fiscais;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • apurar custos;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • elaborar folder;
    • zelar pelas informações;
    • demonstrar flexibilidade;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • participar de entidades de classe;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • definir procedimentos internos;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • prestar informações sobre balanços;
    • apurar os impostos devidos;
    • estruturar centros de custo;
    • emitir parecer;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;


    Setores que mais contratam Analista de custos no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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