Salário para o cargo de Analista de custos
CBO 2522-10 > Contadores

Analista de custos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Analista de custos

Um Analista de custos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.781,08 e R$ 11.984,34, com a média salarial de R$ 4.378,57 e o salário mediana em R$ 3.153,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de custos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.378,57 52.542,86 1.094,64 20,52
1º Quartil 1.781,08 21.372,90 445,27 8,35
Salário Mediana 3.153,00 37.836,00 788,25 14,78
3º Quartil 9.139,77 109.677,27 2.284,94 42,83
Teto Salarial 11.984,34 143.812,13 2.996,09 56,17


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.199 - 13.488 5.434,33 2.199,42 4.000,00 11.135,75 13.487,96
Rio de Janeiro - RJ 2.077 - 13.633 5.314,52 2.076,80 3.800,00 11.255,51 13.633,02
Belo Horizonte - MG 1.926 - 11.806 4.536,24 1.925,64 3.100,00 9.747,13 11.806,02
Curitiba - PR 2.096 - 9.724 4.237,52 2.095,56 3.381,81 8.028,02 9.723,78
Goiânia - GO 1.611 - 12.152 4.235,58 1.610,88 2.590,00 10.032,98 12.152,25
Fortaleza - CE 1.449 - 9.016 3.475,63 1.449,16 2.472,00 7.444,07 9.016,48
Campinas - SP 2.048 - 9.819 4.223,78 2.048,32 3.250,50 8.106,79 9.819,19
Barueri - SP 2.104 - 12.928 5.167,70 2.104,40 3.769,33 10.673,80 12.928,42
Recife - PE 1.586 - 10.635 3.906,40 1.586,00 2.549,74 8.780,21 10.634,86
Porto Alegre - RS 2.049 - 10.080 4.287,35 2.048,57 3.300,00 8.322,36 10.080,30
Brasília - DF 1.839 - 9.710 4.041,61 1.839,15 3.000,00 8.016,83 9.710,22
Manaus - AM 1.599 - 8.862 3.625,45 1.599,25 2.612,00 7.316,37 8.861,81
Ribeirão Preto - SP 1.956 - 7.626 3.583,69 1.956,31 3.000,00 6.296,40 7.626,39
Salvador - BA 1.630 - 8.050 3.394,89 1.629,82 2.539,75 6.645,80 8.049,59
Joinville - SC 1.995 - 8.248 3.761,20 1.994,68 3.000,00 6.810,01 8.248,49
Uberlândia - MG 1.742 - 7.687 3.459,25 1.741,55 2.800,00 6.346,61 7.687,20
Guarulhos - SP 1.971 - 10.695 4.484,05 1.971,06 3.500,00 8.829,93 10.695,08
São Bernardo do Campo - SP 2.063 - 11.066 4.559,59 2.062,57 3.500,00 9.136,31 11.066,18
Cuiabá - MT 1.825 - 8.811 3.718,92 1.824,92 2.819,99 7.274,39 8.810,95
São José dos Campos - SP 1.946 - 14.746 5.008,39 1.945,96 3.000,00 12.174,29 14.745,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.021 - 12.426 4.968,55 2.021,19 3.614,61 10.259,36 12.426,44
Minas Gerais 1.667 - 10.973 4.173,51 1.666,86 2.899,00 9.059,17 10.972,74
Rio de Janeiro 1.940 - 12.886 5.009,91 1.939,97 3.500,00 10.639,07 12.886,36
Paraná 1.874 - 9.006 3.922,83 1.873,84 3.092,81 7.435,31 9.005,87
Santa Catarina 1.893 - 7.432 3.535,92 1.893,42 3.000,00 6.135,69 7.431,73
Rio Grande do Sul 1.849 - 8.810 3.845,94 1.849,48 3.001,08 7.273,48 8.809,86
Goiás 1.471 - 10.236 3.798,74 1.470,79 2.548,00 8.451,13 10.236,27
Ceará 1.382 - 8.495 3.327,82 1.382,05 2.402,93 7.013,46 8.494,92
Pernambuco 1.470 - 9.062 3.530,12 1.470,20 2.500,00 7.481,48 9.061,79
Bahia 1.482 - 8.040 3.317,84 1.482,01 2.500,00 6.637,48 8.039,51
Mato Grosso 1.795 - 10.040 4.039,84 1.794,87 3.000,00 8.289,16 10.040,08
Espírito Santo 1.552 - 7.356 3.213,36 1.552,49 2.527,50 6.072,87 7.355,64
Distrito Federal 1.839 - 9.710 4.041,61 1.839,15 3.000,00 8.016,83 9.710,22
Amazonas 1.587 - 8.806 3.600,67 1.587,14 2.600,00 7.270,35 8.806,07
Pará 1.318 - 8.529 3.346,84 1.317,62 2.493,29 7.041,97 8.529,44
Rio Grande do Norte 1.316 - 9.661 3.377,22 1.315,55 2.088,00 7.976,46 9.661,33
Mato Grosso do Sul 1.673 - 7.713 3.433,03 1.673,09 2.807,00 6.367,86 7.712,94
Maranhão 1.447 - 20.370 5.759,86 1.447,21 2.384,00 16.817,34 20.369,67
Paraíba 1.381 - 7.501 3.038,67 1.381,34 2.198,00 6.192,53 7.500,58
Piauí 1.222 - 5.519 2.464,56 1.221,73 2.055,05 4.556,47 5.518,93
Alagoas 1.410 - 8.043 3.213,42 1.409,55 2.312,10 6.640,60 8.043,29
Rondônia 1.614 - 7.862 3.288,98 1.614,45 2.500,00 6.490,92 7.862,00
Tocantins 1.570 - 8.166 3.372,67 1.570,49 2.566,25 6.741,94 8.166,03
Sergipe 1.469 - 8.326 3.239,27 1.469,07 2.100,00 6.874,40 8.326,48
Roraima 1.643 - 6.574 3.054,77 1.642,87 2.633,29 5.427,35 6.573,77
Acre 1.235 - 5.115 2.447,90 1.234,68 2.229,89 4.222,74 5.114,71
Amapá 1.487 - 4.904 2.578,95 1.486,75 2.424,57 4.049,07 4.904,36


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Analista de custos

Contadores devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar o departamento pessoal;
  • comunicar-se;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • controlar o ativo permanente;
  • administrar os tributos da empresa;
  • realizar perícia;
  • legalizar empresas;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • preparar obrigações acessórias;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • gerenciar custos;

  • Atividades

    • apurar os impostos devidos;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • manter-se informado;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • guardar sigilo;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • manter-se atencioso;
    • gerar diário/razão;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • emitir parecer;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • analisar balancete contábil;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • analisar os custos apurados;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • emitir balancetes;
    • escriturar livros fiscais;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • atualizar procedimentos internos;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • conciliar saldo de contas;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • agir de forma educada;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • demonstrar objetividade;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • classificar os documentos;
    • analisar os relatórios;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • escriturar livros contábeis;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • apurar custos;
    • providenciar defesa;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • avaliar controles internos;
    • participar de entidades de classe;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • agir eticamente;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • retirar os autos nas varas;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • enviar boletins informativos;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • compensar tributos;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • atender a auditoria externa;
    • raciocinar logicamente;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • administrar fluxo de documentos;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • agir com dinamismo;
    • definir procedimentos internos;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • falar corretamente;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • divulgar e consultar manuais;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • estruturar centros de custo;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • manter-se atualizado;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • prestar informações sobre balanços;
    • elaborar folder;
    • agir com discrição;
    • demonstrar flexibilidade;
    • trabalhar em equipe;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • zelar pelas informações;
    • elaborar orçamento;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • definir procedimentos contábeis;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • formalizar a proposta de honorários;


    Setores que mais contratam Analista de custos no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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