Salário para o cargo de Inspetor de auditoria
CBO 2522-05 > Contadores

Inspetor de auditoria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Inspetor de auditoria

Um Inspetor de auditoria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.911,60 e R$ 13.340,41, com a média salarial de R$ 5.695,38 e o salário mediana em R$ 4.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor de auditoria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.695,38 68.344,52 1.423,84 26,81
1º Quartil 2.911,60 34.939,20 727,90 13,71
Salário Mediana 4.400,00 52.800,00 1.100,00 20,72
3º Quartil 10.173,97 122.087,62 2.543,49 47,90
Teto Salarial 13.340,41 160.084,96 3.335,10 62,81


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.667 - 16.234 6.817,94 2.667,16 5.500,00 13.403,26 16.234,43
Rio de Janeiro - RJ 2.723 - 16.064 6.786,68 2.722,55 5.411,50 13.262,70 16.064,17
Belo Horizonte - MG 2.360 - 13.787 5.592,23 2.359,65 4.084,00 11.382,90 13.787,32
Curitiba - PR 2.187 - 11.684 5.004,83 2.186,82 4.000,00 9.646,28 11.683,86
Barueri - SP 2.324 - 14.388 6.152,91 2.323,78 5.000,00 11.878,75 14.387,90
Campinas - SP 2.509 - 11.015 5.147,15 2.509,02 4.500,00 9.094,03 11.014,96
Goiânia - GO 1.834 - 9.567 4.046,36 1.834,12 3.294,00 7.898,99 9.567,50
Porto Alegre - RS 2.594 - 11.676 5.272,23 2.594,46 4.420,00 9.639,61 11.675,78
Brasília - DF 2.034 - 14.286 5.771,17 2.034,26 4.300,00 11.794,71 14.286,11
Fortaleza - CE 1.672 - 8.847 3.984,79 1.672,44 3.465,00 7.304,44 8.847,36
Ribeirão Preto - SP 2.039 - 9.339 4.055,16 2.038,57 3.166,50 7.710,74 9.339,49
Joinville - SC 1.885 - 7.233 3.465,72 1.885,32 2.981,00 5.971,85 7.233,28
Manaus - AM 1.425 - 7.463 2.966,20 1.425,00 1.650,00 6.161,75 7.463,29
Recife - PE 2.057 - 9.363 4.340,69 2.057,32 3.575,00 7.729,81 9.362,58
Salvador - BA 1.699 - 11.454 4.059,76 1.699,11 2.500,00 9.456,09 11.453,50
Guarulhos - SP 2.456 - 12.843 5.441,62 2.455,57 4.025,00 10.603,46 12.843,23
Blumenau - SC 2.137 - 9.471 4.197,33 2.136,84 3.200,00 7.819,42 9.471,12
Cuiabá - MT 1.954 - 7.713 3.700,69 1.954,15 3.444,50 6.367,53 7.712,54
Jundiaí - SP 2.266 - 15.341 6.076,46 2.265,57 4.750,00 12.665,93 15.341,35
Vitoria - ES 2.612 - 13.734 5.634,04 2.612,14 4.000,00 11.338,93 13.734,05


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.452 - 15.250 6.362,45 2.451,99 5.033,00 12.590,87 15.250,44
Rio de Janeiro 2.530 - 15.521 6.499,79 2.529,71 5.163,00 12.814,09 15.520,81
Minas Gerais 2.236 - 13.504 5.444,25 2.235,64 4.000,00 11.148,78 13.503,74
Paraná 2.164 - 11.651 4.914,26 2.163,99 4.000,00 9.619,52 11.651,45
Santa Catarina 2.092 - 9.044 4.183,83 2.092,14 3.500,00 7.466,38 9.043,51
Rio Grande do Sul 2.483 - 11.999 5.249,53 2.483,07 4.207,50 9.906,30 11.998,80
Goiás 1.883 - 9.127 4.005,39 1.882,89 3.334,00 7.535,38 9.127,08
Ceará 1.724 - 9.461 4.111,07 1.723,65 3.465,00 7.811,22 9.461,18
Distrito Federal 2.034 - 14.286 5.771,17 2.034,26 4.300,00 11.794,71 14.286,11
Bahia 1.719 - 10.634 3.987,25 1.718,61 2.571,50 8.779,69 10.634,22
Pernambuco 1.907 - 8.829 3.999,41 1.906,71 3.302,50 7.288,94 8.828,58
Mato Grosso 1.882 - 10.665 4.293,18 1.882,07 3.186,50 8.805,14 10.665,05
Amazonas 1.425 - 7.395 2.947,25 1.425,00 1.650,00 6.105,31 7.394,94
Espírito Santo 2.600 - 12.439 5.232,80 2.600,35 4.000,00 10.269,71 12.438,98
Pará 2.132 - 11.173 4.772,71 2.132,47 3.599,07 9.224,17 11.172,59
Paraíba 1.575 - 5.675 2.898,09 1.574,89 2.830,00 4.685,11 5.674,75
Mato Grosso do Sul 1.595 - 12.854 4.890,38 1.595,38 3.644,50 10.612,50 12.854,18
Alagoas 1.584 - 13.775 4.838,52 1.584,00 3.000,00 11.372,95 13.775,26
Rondônia 1.758 - 4.708 2.741,50 1.757,86 2.575,00 3.887,00 4.708,05
Maranhão 2.198 - 16.797 5.625,97 2.198,29 3.210,00 13.867,71 16.796,99
Piauí 1.435 - 10.557 4.055,25 1.435,20 3.008,16 8.715,60 10.556,60
Tocantins 1.500 - 9.237 3.637,33 1.500,00 2.565,00 7.625,75 9.236,54
Rio Grande do Norte 1.535 - 6.559 2.978,24 1.534,67 2.775,00 5.415,33 6.559,21
Sergipe 2.365 - 6.832 3.988,83 2.364,67 3.826,50 5.640,33 6.831,74
Amapá 2.500 - 7.269 4.322,56 2.500,00 4.200,00 6.001,00 7.268,59
Roraima 1.412 - 14.313 5.546,29 1.412,00 5.504,00 11.817,00 14.313,10


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Inspetor de auditoria

Contadores devem:

  • administrar o departamento pessoal;
  • controlar o ativo permanente;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • gerenciar custos;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • realizar perícia;
  • legalizar empresas;
  • administrar os tributos da empresa;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • preparar obrigações acessórias;

  • Atividades

    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • atualizar procedimentos internos;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • agir com discrição;
    • enviar boletins informativos;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • definir procedimentos contábeis;
    • retirar os autos nas varas;
    • raciocinar logicamente;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • atender a auditoria externa;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • gerar diário/razão;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • analisar balancete contábil;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • escriturar livros fiscais;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • apurar custos;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • prestar informações sobre balanços;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • demonstrar objetividade;
    • avaliar controles internos;
    • manter-se atencioso;
    • definir procedimentos internos;
    • estruturar centros de custo;
    • manter-se informado;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • demonstrar flexibilidade;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • administrar fluxo de documentos;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • emitir balancetes;
    • guardar sigilo;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • classificar os documentos;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • conciliar saldo de contas;
    • participar de entidades de classe;
    • analisar os relatórios;
    • trabalhar em equipe;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • elaborar orçamento;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • agir de forma educada;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • escriturar livros contábeis;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • agir eticamente;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • agir com dinamismo;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • divulgar e consultar manuais;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • manter-se atualizado;
    • providenciar defesa;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • compensar tributos;
    • falar corretamente;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • analisar os custos apurados;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • emitir parecer;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • zelar pelas informações;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • elaborar folder;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • apurar os impostos devidos;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;


    Setores que mais contratam Inspetor de auditoria no mercado de trabalho

    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Atividades de contabilidade
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Hotéis
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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