Auditor contábil - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auditor contábil

Um Auditor contábil trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.823,91 e R$ 12.058,57, com a média salarial de R$ 4.495,85 e o salário mediana em R$ 3.367,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auditor contábil

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.495,85	53.950,16	1.123,96	21,65
1º Quartil	1.823,91	21.886,92	455,98	8,78
Salário Mediana	3.367,20	40.406,40	841,80	16,21
3º Quartil	9.196,38	110.356,58	2.299,10	44,28
Teto Salarial	12.058,57	144.702,85	3.014,64	58,06

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências sociais e humanas
• • • Profissionais de organização e administração de empresas
• • • • Contadores

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.992 - 11.855	4.898,07	1.991,52	3.900,00	9.787,44	11.854,84
Rio de Janeiro - RJ	2.013 - 12.170	4.755,01	2.012,95	3.373,00	10.047,53	12.169,87
Belo Horizonte - MG	1.806 - 9.222	3.757,39	1.805,85	2.754,90	7.613,56	9.221,78
Campinas - SP	1.999 - 7.803	3.465,68	1.999,46	2.550,00	6.442,55	7.803,41
Curitiba - PR	1.760 - 9.248	3.723,30	1.760,08	2.700,00	7.634,94	9.247,67
Porto Alegre - RS	1.791 - 7.584	3.483,34	1.790,76	2.931,73	6.261,79	7.584,46
Brasília - DF	2.282 - 11.112	5.438,80	2.282,07	5.179,60	9.174,34	11.112,24
Fortaleza - CE	1.684 - 7.622	3.359,93	1.684,09	2.741,22	6.293,10	7.622,39
Goiânia - GO	1.607 - 9.902	3.632,94	1.607,46	2.394,70	8.175,01	9.901,81
Recife - PE	1.700 - 7.631	3.314,72	1.700,37	2.516,05	6.300,30	7.631,11
Ribeirão Preto - SP	1.643 - 6.285	2.961,98	1.642,95	2.418,12	5.188,70	6.284,70
Salvador - BA	1.568 - 8.587	3.593,58	1.568,35	2.900,00	7.089,35	8.586,83
Barueri - SP	2.295 - 14.028	5.846,64	2.294,60	4.640,00	11.581,22	14.027,52
Manaus - AM	1.130 - 9.189	3.134,71	1.129,56	2.138,06	7.586,32	9.188,78
Cuiabá - MT	1.676 - 9.244	3.752,67	1.675,51	2.800,00	7.631,75	9.243,81
Joinville - SC	1.464 - 9.335	3.593,98	1.463,75	2.370,00	7.706,95	9.334,89
Blumenau - SC	1.833 - 6.644	3.069,73	1.833,33	2.375,00	5.484,93	6.643,51
Maringá - PR	1.831 - 5.637	2.965,80	1.830,72	2.700,00	4.654,07	5.637,15
Osasco - SP	3.840 - 20.976	8.824,70	3.839,99	7.324,02	17.318,00	20.976,08
Betim - MG	3.463 - 10.202	5.316,36	3.463,40	5.000,00	8.422,95	10.202,13

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.954 - 11.776	4.811,91	1.954,18	3.749,60	9.722,30	11.775,94
Rio de Janeiro	2.003 - 12.558	4.841,81	2.002,69	3.373,00	10.367,62	12.557,57
Minas Gerais	1.710 - 10.454	4.178,84	1.710,30	3.000,00	8.630,84	10.453,94
Paraná	1.759 - 8.627	3.722,60	1.758,92	3.000,00	7.122,59	8.627,10
Rio Grande do Sul	1.746 - 8.534	3.711,72	1.745,93	2.985,10	7.045,82	8.534,11
Santa Catarina	1.690 - 9.857	4.009,94	1.689,70	3.000,00	8.138,12	9.857,13
Ceará	1.289 - 7.722	3.212,01	1.288,61	2.500,00	6.375,66	7.722,39
Distrito Federal	2.282 - 11.112	5.438,80	2.282,07	5.179,60	9.174,34	11.112,24
Goiás	1.563 - 9.665	3.578,70	1.563,28	2.394,70	7.979,15	9.664,59
Pernambuco	1.673 - 7.698	3.357,82	1.673,01	2.600,30	6.355,52	7.698,00
Bahia	1.442 - 8.485	3.467,71	1.441,91	2.584,59	7.005,00	8.484,66
Mato Grosso	1.649 - 10.775	4.144,21	1.649,19	3.000,00	8.895,84	10.774,91
Amazonas	1.123 - 9.012	3.094,91	1.122,92	2.000,00	7.440,70	9.012,39
Espírito Santo	1.812 - 7.212	3.301,93	1.812,09	2.800,00	5.954,14	7.211,84
Pará	1.645 - 8.649	3.541,91	1.644,81	2.750,00	7.140,58	8.648,89
Paraíba	1.969 - 10.737	5.480,55	1.969,43	6.014,00	8.864,56	10.737,02
Mato Grosso do Sul	1.566 - 11.369	5.147,67	1.565,85	4.726,00	9.386,68	11.369,43
Alagoas	1.226 - 11.191	4.032,03	1.225,91	2.889,83	9.239,51	11.191,18
Rio Grande do Norte	1.338 - 9.767	3.606,89	1.337,50	2.496,00	8.064,12	9.767,50
Maranhão	1.435 - 9.069	3.438,58	1.435,32	2.582,00	7.487,37	9.068,93
Piauí	1.551 - 12.392	4.866,20	1.550,90	4.563,94	10.231,11	12.392,23
Tocantins	1.818 - 4.315	2.733,32	1.817,50	2.800,00	3.562,48	4.314,98
Rondônia	1.650 - 13.122	5.319,54	1.650,05	3.134,69	10.833,33	13.121,66
Roraima	1.054 - 3.348	1.454,12	1.054,33	1.059,00	2.763,86	3.347,67
Acre	1.500 - 8.724	5.146,75	1.500,00	6.533,87	7.202,93	8.724,40
Sergipe	1.100 - 11.804	4.526,25	1.100,00	1.925,76	9.745,48	11.804,02

Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).

Funções e atividades do Auditor contábil

Contadores devem:

Atividades

registrar a movimentação dos ativos;
atender a auditoria externa;
preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
zelar pelas informações;
definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
conciliar saldo de contas;
providenciar defesa;
divulgar e consultar manuais;
fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
classificar os documentos;
enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
ministrar palestras, seminários e treinamentos;
calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
definir sistema de custo e rateios;
elaborar orçamento;
enviar mensagens via correio eletrônico;
preparar documentação e relatórios auxiliares;
elaborar contrato social/estatuto;
administrar fluxo de documentos;
notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
manter-se atualizado;
administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
emitir parecer;
participar na elaboração de normas internas;
consolidar demonstrações contábeis;
realizar o controle físico com o contábil;
preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
trabalhar em equipe;
guardar sigilo;
atender solicitações especiais e denúncias;
orientar as áreas da empresa sobre custos;
raciocinar logicamente;
analisar balancete contábil;
formalizar a proposta de honorários;
gerar diário/razão;
fazer manutenção do plano de contas;
utilizar fax, telefone, internet e intranet;
prestar informações sobre balanços;
receber a carta de responsabilidade;
avaliar controles internos;
preparar laudo contábil e pareceres;
atualizar procedimentos internos;
identificar possibilidade de redução de impostos;
preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
elaborar relatório final com recomendação;
escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
agir com discrição;
elaborar folder;
planejar trabalhos a serem executados;
justificar os procedimentos adotados;
demonstrar conhecimentos básicos de informática;
identificar as necessidades de informações da empresa;
manter-se atualizado perante a legislação;
compensar tributos;
estruturar centros de custo;
intermediar acordos com os sindicatos;
definir procedimentos contábeis;
definir procedimentos internos;
apurar os impostos devidos;
escriturar livros fiscais;
parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
participar de entidades de classe;
demonstrar objetividade;
agir de forma educada;
levantar informações para recuperação de impostos;
preencher o livro de apuração do lucro real;
auxiliar a contratação de auditoria independente;
gerar os dados para preenchimento das guias;
estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
enviar boletins informativos;
acompanhar os trabalhos de fiscalização;
elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
emitir balancetes;
solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
manter-se informado;
seguir a implantação das recomendações;
disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
administrar o prontuário dos funcionários;
comparecer às audiências trabalhistas;
demonstrar conhecimento de outras línguas;
agir eticamente;
analisar os custos apurados;
acompanhar a execução do orçamento;
escriturar livros contábeis;
agir com dinamismo;
verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
analisar os relatórios;
manter-se atencioso;
analisar possíveis consequências das falhas;
calcular índices econômicos e financeiros;
disponibilizar documentos com controle;
classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
falar corretamente;
participar de congressos, convenções e workshop;
prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
confrontar as informações contábeis com custos;
analisar a matéria discutida nos autos;
participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
apurar custos;
assessorar a gestão empresarial;
preparar documentação p/certidões negativas;
retirar os autos nas varas;
auditar demonstrações contábeis;
notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
demonstrar flexibilidade;
devolver em juízo os laudos e autos;
preparar obrigações trabalhistas;
responder as manifestações em parecer no laudo;

Setores que mais contratam Auditor contábil no mercado de trabalho

• Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de contabilidade
• Planos de saúde
• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Hotéis
• Holdings de instituições não-financeiras
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br