Salário para o cargo de Coordenador de contabilidade
CBO 2522-10 > Contadores

Coordenador de contabilidade - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Coordenador de contabilidade

Um Coordenador de contabilidade trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.781,08 e R$ 11.984,34, com a média salarial de R$ 4.378,57 e o salário mediana em R$ 3.153,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de contabilidade

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.378,57 52.542,86 1.094,64 20,52
1º Quartil 1.781,08 21.372,90 445,27 8,35
Salário Mediana 3.153,00 37.836,00 788,25 14,78
3º Quartil 9.139,77 109.677,27 2.284,94 42,83
Teto Salarial 11.984,34 143.812,13 2.996,09 56,17


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.199 - 13.488 5.434,33 2.199,42 4.000,00 11.135,75 13.487,96
Rio de Janeiro - RJ 2.077 - 13.633 5.314,52 2.076,80 3.800,00 11.255,51 13.633,02
Belo Horizonte - MG 1.926 - 11.806 4.536,24 1.925,64 3.100,00 9.747,13 11.806,02
Curitiba - PR 2.096 - 9.724 4.237,52 2.095,56 3.381,81 8.028,02 9.723,78
Goiânia - GO 1.611 - 12.152 4.235,58 1.610,88 2.590,00 10.032,98 12.152,25
Fortaleza - CE 1.449 - 9.016 3.475,63 1.449,16 2.472,00 7.444,07 9.016,48
Campinas - SP 2.048 - 9.819 4.223,78 2.048,32 3.250,50 8.106,79 9.819,19
Barueri - SP 2.104 - 12.928 5.167,70 2.104,40 3.769,33 10.673,80 12.928,42
Recife - PE 1.586 - 10.635 3.906,40 1.586,00 2.549,74 8.780,21 10.634,86
Porto Alegre - RS 2.049 - 10.080 4.287,35 2.048,57 3.300,00 8.322,36 10.080,30
Brasília - DF 1.839 - 9.710 4.041,61 1.839,15 3.000,00 8.016,83 9.710,22
Manaus - AM 1.599 - 8.862 3.625,45 1.599,25 2.612,00 7.316,37 8.861,81
Ribeirão Preto - SP 1.956 - 7.626 3.583,69 1.956,31 3.000,00 6.296,40 7.626,39
Salvador - BA 1.630 - 8.050 3.394,89 1.629,82 2.539,75 6.645,80 8.049,59
Joinville - SC 1.995 - 8.248 3.761,20 1.994,68 3.000,00 6.810,01 8.248,49
Uberlândia - MG 1.742 - 7.687 3.459,25 1.741,55 2.800,00 6.346,61 7.687,20
Guarulhos - SP 1.971 - 10.695 4.484,05 1.971,06 3.500,00 8.829,93 10.695,08
São Bernardo do Campo - SP 2.063 - 11.066 4.559,59 2.062,57 3.500,00 9.136,31 11.066,18
Cuiabá - MT 1.825 - 8.811 3.718,92 1.824,92 2.819,99 7.274,39 8.810,95
São José dos Campos - SP 1.946 - 14.746 5.008,39 1.945,96 3.000,00 12.174,29 14.745,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.021 - 12.426 4.968,55 2.021,19 3.614,61 10.259,36 12.426,44
Minas Gerais 1.667 - 10.973 4.173,51 1.666,86 2.899,00 9.059,17 10.972,74
Rio de Janeiro 1.940 - 12.886 5.009,91 1.939,97 3.500,00 10.639,07 12.886,36
Paraná 1.874 - 9.006 3.922,83 1.873,84 3.092,81 7.435,31 9.005,87
Santa Catarina 1.893 - 7.432 3.535,92 1.893,42 3.000,00 6.135,69 7.431,73
Rio Grande do Sul 1.849 - 8.810 3.845,94 1.849,48 3.001,08 7.273,48 8.809,86
Goiás 1.471 - 10.236 3.798,74 1.470,79 2.548,00 8.451,13 10.236,27
Ceará 1.382 - 8.495 3.327,82 1.382,05 2.402,93 7.013,46 8.494,92
Pernambuco 1.470 - 9.062 3.530,12 1.470,20 2.500,00 7.481,48 9.061,79
Bahia 1.482 - 8.040 3.317,84 1.482,01 2.500,00 6.637,48 8.039,51
Mato Grosso 1.795 - 10.040 4.039,84 1.794,87 3.000,00 8.289,16 10.040,08
Espírito Santo 1.552 - 7.356 3.213,36 1.552,49 2.527,50 6.072,87 7.355,64
Distrito Federal 1.839 - 9.710 4.041,61 1.839,15 3.000,00 8.016,83 9.710,22
Amazonas 1.587 - 8.806 3.600,67 1.587,14 2.600,00 7.270,35 8.806,07
Pará 1.318 - 8.529 3.346,84 1.317,62 2.493,29 7.041,97 8.529,44
Rio Grande do Norte 1.316 - 9.661 3.377,22 1.315,55 2.088,00 7.976,46 9.661,33
Mato Grosso do Sul 1.673 - 7.713 3.433,03 1.673,09 2.807,00 6.367,86 7.712,94
Maranhão 1.447 - 20.370 5.759,86 1.447,21 2.384,00 16.817,34 20.369,67
Paraíba 1.381 - 7.501 3.038,67 1.381,34 2.198,00 6.192,53 7.500,58
Piauí 1.222 - 5.519 2.464,56 1.221,73 2.055,05 4.556,47 5.518,93
Alagoas 1.410 - 8.043 3.213,42 1.409,55 2.312,10 6.640,60 8.043,29
Rondônia 1.614 - 7.862 3.288,98 1.614,45 2.500,00 6.490,92 7.862,00
Tocantins 1.570 - 8.166 3.372,67 1.570,49 2.566,25 6.741,94 8.166,03
Sergipe 1.469 - 8.326 3.239,27 1.469,07 2.100,00 6.874,40 8.326,48
Roraima 1.643 - 6.574 3.054,77 1.642,87 2.633,29 5.427,35 6.573,77
Acre 1.235 - 5.115 2.447,90 1.234,68 2.229,89 4.222,74 5.114,71
Amapá 1.487 - 4.904 2.578,95 1.486,75 2.424,57 4.049,07 4.904,36


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Coordenador de contabilidade

Contadores devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar obrigações acessórias;
  • administrar o departamento pessoal;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • gerenciar custos;
  • administrar os tributos da empresa;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • realizar perícia;
  • comunicar-se;
  • controlar o ativo permanente;
  • legalizar empresas;

  • Atividades

    • atender a auditoria externa;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • administrar fluxo de documentos;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • definir procedimentos contábeis;
    • retirar os autos nas varas;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • escriturar livros contábeis;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • emitir parecer;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • apurar os impostos devidos;
    • divulgar e consultar manuais;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • enviar boletins informativos;
    • analisar balancete contábil;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • manter-se atualizado;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • agir de forma educada;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • classificar os documentos;
    • zelar pelas informações;
    • guardar sigilo;
    • raciocinar logicamente;
    • elaborar folder;
    • avaliar controles internos;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • analisar os custos apurados;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • falar corretamente;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • emitir balancetes;
    • compensar tributos;
    • estruturar centros de custo;
    • manter-se atencioso;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • definir procedimentos internos;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • escriturar livros fiscais;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • manter-se informado;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • prestar informações sobre balanços;
    • agir com discrição;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • demonstrar objetividade;
    • elaborar orçamento;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • apurar custos;
    • agir eticamente;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar os relatórios;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
    • providenciar defesa;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • participar de entidades de classe;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • agir com dinamismo;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • conciliar saldo de contas;
    • gerar diário/razão;
    • atualizar procedimentos internos;
    • levantar informações para recuperação de impostos;


    Setores que mais contratam Coordenador de contabilidade no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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