Salário para o cargo de Perito contábil
CBO 2522-15 > Contadores

Perito contábil - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes, administram os tributos da empresa, registram atos e fatos contábeis, controlam o ativo permanente, gerenciam custos, administram o departamento pessoal, preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaboram demonstrações contábeis, prestam consultoria e informações gerenciais, realizam auditoria interna e externa, atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Quanto ganha um Perito contábil

Um Perito contábil trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.541,14 e R$ 10.411,97, com a média salarial de R$ 3.853,09 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Perito contábil

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.853,09 46.237,12 963,27 18,18
1º Quartil 1.541,14 18.493,64 385,28 7,27
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 14,15
3º Quartil 7.940,61 95.287,34 1.985,15 37,46
Teto Salarial 10.411,97 124.943,62 2.602,99 49,11


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Contadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.389 - 12.532 5.361,62 2.388,71 4.115,58 10.346,16 12.531,58
Porto Alegre - RS 2.276 - 5.856 3.305,65 2.276,00 3.193,47 4.835,00 5.856,30
Belo Horizonte - MG 1.505 - 5.442 2.596,96 1.504,62 2.450,00 4.493,06 5.442,13
Rio de Janeiro - RJ 2.200 - 7.804 4.297,20 2.200,00 4.200,00 6.443,00 7.803,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.941 - 13.066 5.179,73 1.940,87 4.000,00 10.787,22 13.065,80
Minas Gerais 1.543 - 6.158 2.709,21 1.542,77 2.151,19 5.084,27 6.158,22
Rio Grande do Sul 2.332 - 5.698 3.350,17 2.332,00 3.236,93 4.704,68 5.698,44
Paraná 1.300 - 7.759 2.737,22 1.300,00 1.894,93 6.405,77 7.758,86
Santa Catarina 1.507 - 4.360 2.635,96 1.507,00 2.600,00 3.600,00 4.360,43
Rio de Janeiro 2.200 - 7.804 4.071,25 2.200,00 3.570,75 6.443,00 7.803,95


Principais locais de trabalho

Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contadores

O exercício desse cargo requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Funções e atividades do Perito contábil

Contadores devem:

  • controlar o ativo permanente;
  • administrar os tributos da empresa;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • legalizar empresas;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • realizar perícia;
  • comunicar-se;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • administrar o departamento pessoal;
  • gerenciar custos;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • preparar obrigações acessórias;
  • realizar auditoria interna/externa;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • responder as manifestações em parecer no laudo;
    • demonstrar conhecimento de outras línguas;
    • gerar diário/razão;
    • definir procedimentos contábeis;
    • estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
    • atender a auditoria externa;
    • elaborar contrato social/estatuto;
    • identificar as necessidades de informações da empresa;
    • identificar possibilidade de redução de impostos;
    • agir com dinamismo;
    • avaliar controles internos;
    • seguir a implantação das recomendações;
    • preparar documentação e relatórios auxiliares;
    • montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
    • devolver em juízo os laudos e autos;
    • confrontar as informações contábeis com custos;
    • definir procedimentos internos;
    • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
    • estruturar centros de custo;
    • preparar obrigações trabalhistas;
    • controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
    • participar de entidades de classe;
    • agir eticamente;
    • elaborar orçamento;
    • planejar trabalhos a serem executados;
    • preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
    • intermediar acordos com os sindicatos;
    • agir de forma educada;
    • analisar a matéria discutida nos autos;
    • emitir parecer;
    • providenciar defesa;
    • preparar documentação p/certidões negativas;
    • enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
    • manter-se atualizado;
    • demonstrar flexibilidade;
    • ministrar palestras, seminários e treinamentos;
    • classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
    • agir com discrição;
    • conciliar saldo de contas;
    • classificar os documentos;
    • emitir balancetes;
    • notificar o perito assistente sobre documentação e diligências;
    • participar na elaboração de normas internas;
    • fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
    • orientar as áreas da empresa sobre custos;
    • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
    • demonstrar objetividade;
    • disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
    • enviar mensagens via correio eletrônico;
    • diligenciar junto as partes para obtenção de provas;
    • preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
    • verificar o cumprimento de normas, procedimentos e legislação;
    • guardar sigilo;
    • participar das assembleias dos acionistas e dos conselhos fiscais e administrativos;
    • apurar custos;
    • compensar tributos;
    • escriturar livros contábeis;
    • definir sistema de custo e rateios;
    • administrar o prontuário dos funcionários;
    • participar de congressos, convenções e workshop;
    • analisar os custos apurados;
    • utilizar fax, telefone, internet e intranet;
    • manter-se atualizado perante a legislação;
    • analisar possíveis consequências das falhas;
    • calcular índices econômicos e financeiros;
    • acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais;
    • atender solicitações especiais e denúncias;
    • auditar demonstrações contábeis;
    • analisar os relatórios;
    • manter-se atencioso;
    • zelar pelas informações;
    • analisar balancete contábil;
    • enviar boletins informativos;
    • acompanhar a execução do orçamento;
    • atualizar procedimentos internos;
    • demonstrar conhecimentos básicos de informática;
    • comparecer às audiências trabalhistas;
    • trabalhar em equipe;
    • gerar os dados para preenchimento das guias;
    • justificar os procedimentos adotados;
    • acompanhar os trabalhos de fiscalização;
    • elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
    • consolidar demonstrações contábeis;
    • definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
    • administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
    • disponibilizar documentos com controle;
    • notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
    • registrar a movimentação dos ativos;
    • prestar informações sobre balanços;
    • elaborar relatório final com recomendação;
    • manter-se informado;
    • elaborar folder;
    • apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
    • formalizar a proposta de honorários;
    • retirar os autos nas varas;
    • falar corretamente;
    • prestar assessoramento às entidades de controles interno/externo;
    • apurar os impostos devidos;
    • divulgar e consultar manuais;
    • preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
    • parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
    • escriturar livros fiscais;
    • receber a carta de responsabilidade;
    • administrar fluxo de documentos;
    • assessorar a gestão empresarial;
    • raciocinar logicamente;
    • realizar o controle físico com o contábil;
    • levantar informações para recuperação de impostos;
    • fazer manutenção do plano de contas;
    • auxiliar a contratação de auditoria independente;
    • preencher o livro de apuração do lucro real;
    • preparar laudo contábil e pareceres;
    • preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
    • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;


    Setores que mais contratam Perito contábil no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades auxiliares da justiça
    • Fabricação de aparelhos eletromédicos e eletroterapêuticos e equipamentos de irradiação
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Educação superior - graduação
    • Comércio varejista especializado de peças e acessórios para aparelhos eletroeletrônicos para uso doméstico, exceto informática e comunicação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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