Quanto ganha um Analista de leasing
Um Analista de leasing trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.569,93 e R$ 5.271,50, com a média salarial de R$ 2.449,22 e o salário mediana em R$ 1.920,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.449,22 | 29.390,64 | 612,30 | 11,42 |
1º Quartil | 1.569,93 | 18.839,15 | 392,48 | 7,32 |
Salário Mediana | 1.920,00 | 23.040,00 | 480,00 | 8,95 |
3º Quartil | 4.020,27 | 48.243,30 | 1.005,07 | 18,75 |
Teto Salarial | 5.271,50 | 63.258,06 | 1.317,88 | 24,58 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Profissionais de organização e administração de empresas
- Profissionais de administração ecônomico-financeira
Cargos relacionados:
- Analista de câmbio
- Analista de crédito rural
- Analista de planejamento financeiro
- Profissional de ri (relações com investidores)
- Analista de crédito (instituições financeiras)
- Analista de produtos bancários
- Analista financeiro (instituições financeiras)
- Administrador de fundos e carteiras de investimento
- Analista de cobrança (instituições financeiras)
- Profissional de relações com investidores
- Profissional de relações com o mercado
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Contagem - MG | 1.525 - 2.656 | 1.869,39 | 1.524,85 | 2.000,00 | 2.192,71 | 2.655,88 |
São Paulo - SP | 1.800 - 8.013 | 3.740,61 | 1.800,00 | 3.600,00 | 6.615,50 | 8.012,89 |
Curitiba - PR | 1.228 - 2.127 | 1.538,74 | 1.228,13 | 1.557,00 | 1.756,16 | 2.127,11 |
Barueri - SP | 2.700 - 11.143 | 4.900,04 | 2.700,00 | 3.350,00 | 9.200,00 | 11.143,32 |
Porto Alegre - RS | 1.541 - 2.489 | 1.669,68 | 1.541,24 | 1.541,24 | 2.054,98 | 2.489,05 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Minas Gerais | 1.481 - 2.745 | 1.870,54 | 1.480,77 | 2.000,00 | 2.266,10 | 2.744,77 |
São Paulo | 1.858 - 8.626 | 3.828,40 | 1.857,78 | 3.120,00 | 7.121,48 | 8.625,75 |
Paraná | 1.313 - 2.096 | 1.560,76 | 1.312,68 | 1.573,23 | 1.730,77 | 2.096,36 |
Rio Grande do Sul | 1.528 - 2.489 | 1.641,30 | 1.527,53 | 1.541,24 | 2.054,98 | 2.489,05 |
Goiás | 1.130 - 1.884 | 1.334,25 | 1.130,00 | 1.328,60 | 1.555,45 | 1.884,01 |
Principais locais de trabalho
Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira
O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Analista de leasing
Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:
Atividades
- estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
- analisar segmentos de atividade econômica;
- emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
- calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
- desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;
- conduzir reuniões internas e externas;
- controlar execução orçamentária;
- analisar balanços e demonstrações financeiras;
- informar saldo devedor;
- analisar garantias de crédito;
- alocar recursos em mercados específicos;
- divulgar dados da empresa;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
- consultar mídia impressa e eletrônica;
- identificar oportunidades e demandas de mercado;
- ministrar treinamento para a rede de agências;
- demonstrar visão estratégica;
- apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
- sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
- administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
- requisitar processamento da operação;
- comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
- traçar estratégias de cobrança;
- assegurar implantação de normas locais e da matriz;
- encaminhar solicitação de troca de bens;
- simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
- identificar oportunidades de ganho financeiro;
- fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
- analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
- divulgar parâmetros de produtos e serviços;
- sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
- conciliar informações contábeis e gerenciais;
- definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
- normatizar procedimentos operacionais;
- acompanhar processos em execução de cobrança;
- gerenciar base acionária;
- elaborar relatórios econômico-financeiros;
- propor alternativas de renegociação;
- apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
- esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
- ajustar carteira às restrições do cliente;
- alterar parâmetros de produtos e serviços;
- conceder crédito;
- analisar concorrência e mercado;
- identificar perfil do cliente;
- propor garantias adicionais;
- analisar inadimplências;
- estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
- encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
- alocar recursos para crédito rural;
- pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
- elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
- demonstrar capacidade de manter sigilo;
- preparar mapa rural;
- elaborar orçamentos;
- visitar clientes/investidor;
- verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
- recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
- organizar treinamento para a rede de agências;
- reportar dados à empresa;
- obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
- disponibilizar informações gerenciais;
- submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
- atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
- registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
- analisar conjuntura econômica e política;
- elaborar apresentação institucional da empresa;
- controlar média de aplicações em crédito rural;
- adaptar sistemas de informática;
- apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
- liberar recurso;
- definir público-alvo;
- alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
- subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
- monitorar situações de operações vencidas;
- liquidar operações irregulares de crédito rural;
- encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
- elaborar previsão de resultados;
- analisar proposta de crédito;
- definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
- analisar relatórios da gerência comercial;
- analisar documentos;
- segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
- participar do processo de captação de recursos financeiros;
- negociar com clientes;
- estudar viabilidade de negócios;
- projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
- identificar oportunidade de novos negócios;
- liberar garantia;
- antever cenários futuros;
- projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
- efetuar cessão de direitos;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- avaliar desempenho de produtos;
- participar da organização de assembleia de acionistas;
- conceituar produtos e serviços;
- conferir documentos e instrumentos contratuais;
- acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
- delinear propostas de produtos e serviços;
- preparar classificação gerencial de contas contábeis;
- examinar relatórios de operações vencidas;
- analisar histórico do cliente/investidor;
- acompanhar carteira de devedores duvidosos;
- reavaliar estratégias;
- redigir carta-remessa (exportação);
- realizar análise de risco-retorno;
- controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
- demonstrar capacidade de concentração;
- preparar relatório do fundo e carteira;
- enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
- apoiar área comercial;
- demonstrar capacidade de análise;
- definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
- demonstrar objetividade;
- apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
- coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
- calcular indicadores financeiros;
- consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
- apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
- informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
- levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
- informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
- checar laudos de fiscalização de crédito rural;
- determinar indicadores financeiros (performance);
- controlar captação de recursos;
- demonstrar visão crítica;
- formalizar instrumentos contratuais;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
- apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
- coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
- identificar perfil de investidores;
- demonstrar capacidade de síntese;
- relatar recursos aplicados em crédito rural;
- consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
- providenciar manutenção de registros contábeis;
- "atribuir ""rating"" para clientes";
- participar de reuniões internas e externas;
- comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
- monitorar ativo e passivo;
- demonstrar agilidade;
- conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
- determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
- ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
- pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
- apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
- demonstrar tempestividade;
- contabilizar operação;
- adaptar formulários em geral;
- apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
- coordenar cobrança terceirizada;
Setores que mais contratam Analista de leasing no mercado de trabalho
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Arrendamento mercantil
- Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
- Gestão e administração da propriedade imobiliária
- Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
- Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso odonto-médico-hospitalar
- Fabricação de refrigerantes
- Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br