Quanto ganha um Gerente de contratos (construção civil)
Um Gerente de contratos (construção civil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.755,58 e R$ 18.590,35, com a média salarial de R$ 6.033,09 e o salário mediana em R$ 3.671,24 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 6.033,09 | 72.397,07 | 1.508,27 | 27,96 |
| 1º Quartil | 1.755,58 | 21.066,94 | 438,89 | 8,14 |
| Salário Mediana | 3.671,24 | 44.054,88 | 917,81 | 17,01 |
| 3º Quartil | 14.177,79 | 170.133,52 | 3.544,45 | 65,70 |
| Teto Salarial | 18.590,35 | 223.084,18 | 4.647,59 | 86,15 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de produção e operações
- Gerentes de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 2.033 - 24.116 | 9.355,50 | 2.033,06 | 7.222,63 | 19.910,50 | 24.116,20 |
| Belo Horizonte - MG | 2.409 - 22.192 | 8.250,20 | 2.409,26 | 5.057,29 | 18.321,62 | 22.191,70 |
| Rio de Janeiro - RJ | 2.585 - 21.339 | 8.282,58 | 2.585,35 | 6.277,61 | 17.617,24 | 21.338,53 |
| Recife - PE | 2.554 - 11.736 | 5.675,22 | 2.553,89 | 5.280,50 | 9.689,69 | 11.736,44 |
| Goiânia - GO | 1.447 - 7.525 | 2.970,95 | 1.446,91 | 2.000,00 | 6.212,31 | 7.524,54 |
| Curitiba - PR | 1.906 - 11.301 | 4.400,13 | 1.906,39 | 3.000,00 | 9.330,21 | 11.301,03 |
| Fortaleza - CE | 1.790 - 17.502 | 5.993,33 | 1.789,80 | 3.950,00 | 14.449,62 | 17.501,81 |
| Barueri - SP | 2.767 - 17.129 | 7.436,84 | 2.766,59 | 5.845,77 | 14.141,58 | 17.128,70 |
| Salvador - BA | 2.284 - 19.676 | 7.354,19 | 2.284,04 | 5.488,29 | 16.244,36 | 19.675,66 |
| Brasília - DF | 1.879 - 12.022 | 4.491,61 | 1.878,64 | 3.000,00 | 9.925,67 | 12.022,27 |
| Serra - ES | 2.673 - 14.640 | 5.961,21 | 2.673,21 | 3.766,87 | 12.086,47 | 14.639,50 |
| Cuiabá - MT | 1.555 - 12.771 | 4.641,25 | 1.555,00 | 3.100,00 | 10.543,81 | 12.770,97 |
| Campinas - SP | 2.781 - 23.807 | 8.742,15 | 2.781,05 | 6.500,00 | 19.655,04 | 23.806,77 |
| Porto Alegre - RS | 1.809 - 19.819 | 6.806,71 | 1.809,09 | 4.907,50 | 16.362,88 | 19.819,22 |
| São José do Rio Preto - SP | 1.785 - 9.240 | 3.876,67 | 1.785,26 | 3.200,88 | 7.628,42 | 9.239,77 |
| Ipojuca - PE | 1.521 - 8.631 | 2.839,88 | 1.521,08 | 1.521,08 | 7.125,98 | 8.631,20 |
| Uberlândia - MG | 1.612 - 10.370 | 4.056,41 | 1.612,13 | 3.000,00 | 8.561,41 | 10.369,83 |
| Londrina - PR | 1.146 - 8.570 | 2.708,39 | 1.146,00 | 1.146,00 | 7.075,76 | 8.570,37 |
| Ribeirão Preto - SP | 1.890 - 15.646 | 6.231,23 | 1.889,82 | 5.500,00 | 12.917,39 | 15.645,93 |
| Bauru - SP | 2.283 - 12.608 | 5.067,56 | 2.283,34 | 4.034,89 | 10.409,00 | 12.607,70 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.983 - 19.935 | 7.142,89 | 1.982,52 | 4.500,00 | 16.458,21 | 19.934,68 |
| Minas Gerais | 1.667 - 18.182 | 6.185,27 | 1.667,23 | 3.560,75 | 15.011,34 | 18.182,19 |
| Rio de Janeiro | 2.390 - 21.567 | 8.243,95 | 2.389,92 | 6.010,36 | 17.805,92 | 21.567,06 |
| Santa Catarina | 1.712 - 10.545 | 4.032,90 | 1.712,03 | 2.702,61 | 8.705,72 | 10.544,63 |
| Paraná | 1.525 - 11.401 | 4.283,79 | 1.525,06 | 3.000,00 | 9.412,92 | 11.401,21 |
| Rio Grande do Sul | 1.675 - 15.468 | 5.226,47 | 1.674,81 | 3.000,00 | 12.770,16 | 15.467,60 |
| Pernambuco | 1.494 - 11.689 | 4.776,39 | 1.494,11 | 4.000,00 | 9.650,81 | 11.689,35 |
| Goiás | 1.468 - 7.844 | 3.186,05 | 1.467,67 | 2.300,00 | 6.476,44 | 7.844,46 |
| Bahia | 2.190 - 17.006 | 6.600,38 | 2.189,54 | 4.500,00 | 14.040,38 | 17.006,13 |
| Espírito Santo | 2.015 - 14.657 | 5.638,67 | 2.015,47 | 3.450,00 | 12.100,59 | 14.656,60 |
| Mato Grosso | 1.604 - 10.676 | 4.248,16 | 1.604,39 | 3.100,00 | 8.814,22 | 10.676,05 |
| Ceará | 1.633 - 14.815 | 5.151,59 | 1.633,34 | 3.300,00 | 12.231,45 | 14.815,10 |
| Pará | 1.910 - 20.721 | 7.777,54 | 1.910,32 | 5.629,25 | 17.107,64 | 20.721,29 |
| Distrito Federal | 1.879 - 12.022 | 4.491,61 | 1.878,64 | 3.000,00 | 9.925,67 | 12.022,27 |
| Maranhão | 1.956 - 15.470 | 6.195,44 | 1.956,39 | 4.948,88 | 12.772,27 | 15.470,16 |
| Rio Grande do Norte | 1.369 - 12.502 | 4.836,51 | 1.369,43 | 3.500,00 | 10.321,72 | 12.501,98 |
| Mato Grosso do Sul | 1.555 - 7.808 | 3.144,32 | 1.555,23 | 2.144,00 | 6.446,75 | 7.808,50 |
| Rondônia | 1.796 - 8.899 | 3.868,12 | 1.795,70 | 2.900,00 | 7.346,90 | 8.898,78 |
| Sergipe | 1.577 - 13.980 | 4.834,36 | 1.577,30 | 2.594,50 | 11.542,22 | 13.980,28 |
| Paraíba | 1.466 - 9.165 | 3.352,95 | 1.465,83 | 2.000,00 | 7.566,48 | 9.164,75 |
| Amazonas | 1.977 - 24.441 | 7.387,31 | 1.976,70 | 3.300,00 | 20.178,26 | 24.440,51 |
| Tocantins | 1.565 - 13.317 | 5.079,65 | 1.564,61 | 2.500,00 | 10.994,51 | 13.316,88 |
| Alagoas | 1.233 - 23.655 | 7.866,20 | 1.233,33 | 3.767,25 | 19.529,33 | 23.654,51 |
| Acre | 1.777 - 9.446 | 5.742,83 | 1.776,67 | 6.698,00 | 7.798,67 | 9.445,98 |
| Piauí | 2.333 - 15.981 | 6.193,13 | 2.333,02 | 4.354,49 | 13.194,13 | 15.981,13 |
| Roraima | 2.200 - 19.380 | 7.841,74 | 2.200,00 | 5.144,23 | 16.000,00 | 19.379,68 |
Principais locais de trabalho
Gerentes de obras em empresa de construção a construção civil adota, regra geral, gestão por projetos, onde os gerentes de obras desempenham atividades de controle, de suprimentos, de pessoal, de planejamento etc. Geralmente, estão subordinados à diretoria e são responsáveis por uma ou mais obras. Em cada obra existem engenheiros supervisores residentes, administrativos etc. O número de supervisores varia em função do porte da obra. Em grandes empresas pode existir mais de um gerente de obras, como também pode haver um nível de alta gerência (diretores) ou gerência regional.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de obras em empresa de construção
Essa ocupação é acessível a engenheiros civis, com cinco ou mais anos de experiência em obras trabalham em equipe, normalmente na condição de assalariado. É crescente o número de gerentes de obras que trabalham como autônomos. Podem trabalhar em grandes alturas e subterrâneos, expostos a ruídos e estresse constante.
Funções e atividades do Gerente de contratos (construção civil)
Gerentes de obras em empresa de construção devem:
Atividades
- controlar prazos dos serviços;
- acompanhar orçamento;
- demonstrar sensatez;
- definir técnicas construtivas;
- tomar iniciativa;
- analisar contratos;
- garantir segurança pessoal e coletiva;
- coordenar interfaces com empresas consorciadas;
- administrar conflitos com fornecedores;
- adequar canteiro de obras às normas de segurança;
- negociar com fornecedores;
- elaborar cronogramas físico-financeiros;
- demonstrar versatilidade;
- obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras;
- definir normas e critérios de aceitação de serviços;
- acompanhar planejado ´versus´ executado;
- otimizar produção;
- demonstrar senso de organização;
- desmobilizar canteiro de obras;
- promover desligamento de funcionários;
- gerenciar fornecedores de materiais e serviços;
- avaliar fornecedores;
- contratar serviços técnicos;
- analisar avaliação de desempenho de funcionários;
- gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
- controlar produtividade dos serviços;
- elaborar relatórios gerenciais para diretoria;
- supervisionar elaboração do manual do empreendimento;
- elaborar proposta para administração de obras em consórcios;
- mobilizar canteiro de obras;
- coordenar interfaces com terceiros;
- promover motivação do pessoal;
- coordenar alterações do projeto durante obra;
- promover limpeza e higiene dos canteiros de obra;
- formular incentivos de produtividade;
- definir disposição física do canteiro de obras;
- aprovar compras;
- controlar custos;
- auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros;
- analisar orçamento;
- autorizar promoções de funcionários;
- coordenar modificações solicitadas pelo cliente;
- avaliar resultados;
- trabalhar em equipe;
- promover contratação de funcionários;
- demonstrar capacidade de negociação;
- programar compras de materiais;
- analisar projetos;
- aprovar especificações de materiais e equipamentos;
- controlar qualidade de serviços;
- exercer liderança;
- definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos;
- supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built);
- detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra;
- aprovar medições de serviços;
- observar legislações relacionadas à obra;
- atender clientes;
- orientar tecnicamente os subordinados;
- supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes;
- coordenar prestação de contas ao cliente;
- supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
- discernir situações;
- programar compra e locação de equipamentos;
- orçar obras;
- participar da elaboração do projeto;
- supervisionar vistoria final da obra;
Setores que mais contratam Gerente de contratos (construção civil) no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Construção de rodovias e ferrovias
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras obras de engenharia civil
- Instalação e manutenção elétrica
- Obras de montagem industrial
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Obras de terraplenagem
- Outras obras de acabamento da construção
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
