Salário para o cargo de Gerente de fábrica
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de fábrica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de fábrica

Um Gerente de fábrica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de fábrica
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de fábrica

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • comunicar-se;
  • definir plano operacional;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • planejar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar pessoas;
  • administrar a produção e operação;

    • Atividades

    • interagir com demais áreas da empresa;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • aprovar normas e instruções;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • promover reuniões setoriais;
    • demonstrar criatividade;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • demonstrar flexibilidade;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • revisar planos de produção;
    • praticar o ´feed back´;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • acionar planos de contingência;
    • administrar ações de manutenção;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • expedir correspondências;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • delegar atribuições;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar plano de investimentos;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • programar mão-de-obra;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • demonstrar persuasão;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • demonstrar disponibilidade;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • exercer liderança;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • evidenciar objetividade;
    • agir com sensatez;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • resolver conflitos;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • analisar a demanda de produtos;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;


    Setores que mais contratam Gerente de fábrica no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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