Quanto Ganha um Diretor regional (telecomunicações)

Quanto ganha um Diretor regional (telecomunicações)

Um Diretor regional (telecomunicações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.709,10 e R$ 48.496,90, com a média salarial de R$ 14.795,40 e o salário mediana em R$ 4.443,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor regional (telecomunicações)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	14.795,40	177.544,84	3.698,85	70,35
1º Quartil	2.709,10	32.509,17	677,27	12,88
Salário Mediana	4.443,00	53.316,00	1.110,75	21,13
3º Quartil	36.985,81	443.829,73	9.246,45	175,87
Teto Salarial	48.496,90	581.962,86	12.124,23	230,61

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de produção e operações
- - - Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.593 - 61.003	29.594,86	4.592,71	31.200,00	50.364,43	61.002,91
Colatina - ES	2.111 - 5.481	3.133,89	2.111,00	3.000,00	4.525,00	5.480,82
Curitiba - PR	1.586 - 4.865	2.398,87	1.586,00	1.990,00	4.016,25	4.864,60
Rio de Janeiro - RJ	4.142 - 75.084	28.698,67	4.142,33	30.183,00	61.989,67	75.083,74
Belo Horizonte - MG	1.950 - 47.736	16.308,09	1.950,00	12.106,00	39.411,50	47.736,39
Barueri - SP	2.506 - 67.495	30.076,17	2.506,00	35.036,00	55.724,00	67.494,58
Florianópolis - SC	3.000 - 48.763	11.051,80	3.000,00	3.500,00	40.259,00	48.762,91
Salvador - BA	1.970 - 49.660	20.725,07	1.970,00	20.869,37	41.000,00	49.660,43

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.843 - 63.014	26.662,33	2.843,32	30.119,00	52.024,45	63.013,58
Paraná	1.602 - 4.897	2.447,85	1.601,53	1.990,90	4.043,29	4.897,35
Rio de Janeiro	2.151 - 55.884	17.697,48	2.150,71	7.468,00	46.138,43	55.884,25
Minas Gerais	1.911 - 38.339	10.936,92	1.911,17	4.943,00	31.653,00	38.339,06
Espírito Santo	2.289 - 6.544	3.384,36	2.288,80	3.000,00	5.402,40	6.543,55
Rio Grande do Sul	2.452 - 37.685	11.501,00	2.451,75	4.671,00	31.113,00	37.685,00
Santa Catarina	2.281 - 21.301	6.178,09	2.281,33	3.631,00	17.586,33	21.301,09
Bahia	2.914 - 44.210	15.883,19	2.914,06	11.684,00	36.500,00	44.209,90
Mato Grosso	1.522 - 6.057	3.873,00	1.522,00	4.224,00	5.001,00	6.057,36

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação exercem suas funções em empresas do ramo de operações de serviços de armazenamento, transporte e telecomunicações, tais como, empresas de correio e telecomunicações e transporte. São contratados com carteira assinada. Atuam em equipe de trabalho sob supervisão ocasinal, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Funções e atividades do Diretor regional (telecomunicações)

Diretores de operações de serviços em empresa de armazenamento, de transporte e de telecomunicação devem:

atuar como representante legal da empresa;

coordenar atividades gerenciais;

participar do planejamento operacional;

demonstrar competências pessoais;

viabilizar execução de metas operacionais;

controlar execução de serviços;

organizar operações de serviços;

executar programas e normas;

Atividades

analisar a implantação de novos serviços;

organizar reuniões de avaliação;

acompanhar programação dos serviços;

avaliar programação dos navios e da carga transportada;

avaliar indicadores de tráfego de telecomunicações;

ponderar indicadores de regularidade de transporte;

elaborar plano de contingência;

prover recursos materiais e humanos;

avaliar satisfação do cliente;

controlar fluxo de triagem de cargas postais;

implantar sistemas de qualidade;

elaborar proposta orçamentária;

inspecionar realização de atividades delegadas;

providenciar apoio técnico para avaliação de novos negócios;

definir expansão de áreas de distribuição de cargas postais;

participar da diretoria executiva;

controlar a implementação das normas de qualidade;

monitorar indicadores de disponibilidade de sistemas;

atuar com percepção de negócios;

definir atribuições das equipes operacionais;

negociar acordos com empresas;

responder juridicamente pelas ocorrências operacionais da empresa;

solicitar apresentação de relatórios gerenciais;

definir critérios para contratação de serviços;

controlar indicadores de números de partidas e embarques;

definir localização de unidades postais;

atuar com equilíbrio emocional;

demonstrar flexibilidade;

fazer cumprir metas operacionais fixadas;

editar normas de execução de serviços;

avaliar indicadores de tempo médio de recuperação do sistema;

encomendar estudos de viabilidade técnica e econômica;

atualizar-se tecnicamente;

acompanhar indicadores de disponibilidade da frota;

estabelecer nível de execução do serviço;

implementar atividades para a integração do corpo gerencial;

atuar com habilidade comercial;

acompanhar indicadores de movimentação de contêineres;

controlar desempenho das equipes;

analisar indicadores de quilômetros rodados;

autorizar reparos na planta;

acompanhar cumprimento da proposta orçamentária;

analisar indicadores de reclamações;

decidir sobre terceirização de atividades;

negociar cumprimento das obrigações da empresa;

definir estrutura organizacional da área operacional;

representar legalmente a empresa;

reprogramar recursos operacionais em função de mudanças de metas;

avaliar indicadores de disponibilidade de serviços de telecomunicações;

dominar comunicação oral e escrita;

responder tecnicamente frente aos órgãos fiscalizadores;

avaliar indicadores de produtividade de manipulação de cargas postais;

negociar condições de contratação de serviços e fornecimentos;

autorizar especificações técnicas para contratação de serviços;

especificar perfil de qualificação do pessoal;

participar de eventos públicos corporativos;

definir especificações técnicas para contratação de serviços;

definir logística de recebimento de carga postal;

alterar programação dos serviços;

controlar atividades gerenciais, conforme normas;

autorizar requisição de materiais para instalação de serviços;

implementar inovações organizacionais;

participar de associações de classe;

participar da elaboração dos planos estratégicos;

decidir sobre admissões e demissões;

controlar indicadores de despesas operacionais;

liderar organizações;

autorizar reparos em frotas, máquinas e equipamentos;

examinar indicadores de paralisação de prestação de serviços;

implementar programas de qualidade;

dimensionar recursos materiais e humanos;

definir distribuição geográfica das equipes;

definir metas da qualidade dos serviços;

negociar metas de qualidade com fornecedores;

definir formas de tratamento da carga postal;

definir especificações técnicas para elaboração de projetos;

Setores que mais contratam Diretor regional (telecomunicações) no mercado de trabalho

Serviços de comunicação multimídia - scm
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação
Provedores de acesso às redes de comunicações
Atividades de rádio
Atividades de teleatendimento
Comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação
Atividades de televisão aberta
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos
Serviços de telefonia fixa comutada - stfc