Salário para o cargo de Diretor de operações de obras pública e civil
CBO 1223-05 > Diretores de operações de obras em empresa de construção

Diretor de operações de obras pública e civil - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam contratos de obras, dirigem, como representantes dos proprietários, acionistas ou por conta própria, as atividades de desenvolvimento e operações de negócios de empresas de construção, participam do planejamento estratégico da empresa, planejam atividades técnicas e definem tecnologias de construção, administram recursos humanos, analisam viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos e gerenciam atendimento pós-venda.

Quanto ganha um Diretor de operações de obras pública e civil

Um Diretor de operações de obras pública e civil trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 4.014,72 e R$ 51.937,69, com a média salarial de R$ 17.327,11 e o salário mediana em R$ 8.410,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de operações de obras pública e civil
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 17.327,11 207.925,36 4.331,78 81,82
1º Quartil 4.014,72 48.176,63 1.003,68 18,96
Salário Mediana 8.410,50 100.926,00 2.102,63 39,71
3º Quartil 39.609,90 475.318,79 9.902,47 187,03
Teto Salarial 51.937,69 623.252,26 12.984,42 245,24


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de operações de obras em empresa de construção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 5.461 - 67.995 29.841,24 5.461,15 29.546,50 56.137,54 67.995,47
Brasília - DF 4.492 - 23.711 9.349,07 4.491,60 8.273,00 19.575,80 23.710,80
Belo Horizonte - MG 10.023 - 74.425 33.230,13 10.023,34 29.800,00 61.445,60 74.424,75
Salvador - BA 2.596 - 10.095 5.162,98 2.595,73 5.512,00 8.334,20 10.094,63
Rio de Janeiro - RJ 16.411 - 62.378 25.492,70 16.411,00 17.806,50 51.500,00 62.378,35
Barão de Cocais - MG 4.200 - 5.342 4.278,75 4.200,00 4.200,00 4.410,00 5.341,52
Contagem - MG 1.485 - 68.203 9.317,00 1.485,00 1.485,00 56.309,00 68.203,15
Itapema - SC 2.591 - 5.778 3.650,20 2.591,00 4.000,00 4.770,00 5.777,57
São Bernardo do Campo - SP 20.000 - 78.730 45.287,20 20.000,00 45.000,00 65.000,00 78.729,95
São José do Rio Preto - SP 3.800 - 54.505 19.324,80 3.800,00 9.000,00 45.000,00 54.505,35
Barueri - SP 7.786 - 50.840 32.497,78 7.786,00 39.417,92 41.974,00 50.840,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.391 - 63.338 25.558,63 3.390,56 25.325,00 52.292,36 63.338,08
Minas Gerais 2.313 - 59.667 18.482,96 2.312,85 5.724,00 49.261,85 59.667,43
Bahia 2.314 - 10.384 5.113,55 2.314,33 5.512,00 8.573,17 10.384,08
Distrito Federal 4.492 - 23.711 9.349,07 4.491,60 8.273,00 19.575,80 23.710,80
Paraná 2.329 - 14.795 5.050,24 2.329,00 3.000,00 12.214,75 14.794,87
Santa Catarina 2.503 - 50.083 15.983,94 2.502,50 6.135,00 41.349,00 50.083,15
Rio de Janeiro 6.424 - 52.190 20.850,43 6.423,67 17.613,00 43.088,67 52.190,29
Rio Grande do Sul 1.791 - 43.604 14.196,50 1.791,00 10.596,00 36.000,00 43.604,28
Goiás 2.405 - 61.597 17.761,44 2.405,00 8.349,00 50.855,00 61.597,10
Paraíba 3.431 - 97.949 18.211,71 3.431,00 9.041,00 80.867,00 97.948,54
Mato Grosso 1.992 - 23.258 7.626,86 1.992,00 3.500,00 19.202,00 23.258,04
Pernambuco 1.412 - 20.530 7.471,33 1.412,00 4.000,00 16.950,00 20.530,35
Ceará 11.007 - 57.158 27.162,67 11.007,00 29.285,00 47.190,00 57.157,94
Alagoas 2.255 - 39.996 7.964,49 2.255,00 2.627,98 33.021,00 39.996,03
Maranhão 2.333 - 18.402 6.615,33 2.333,00 2.416,50 15.193,00 18.402,22
Espírito Santo 3.000 - 30.281 10.488,80 3.000,00 8.800,00 25.000,00 30.280,75
Pará 3.612 - 57.539 25.509,60 3.612,00 26.500,00 47.505,00 57.539,48


Principais locais de trabalho

Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção

Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.


Funções e atividades do Diretor de operações de obras pública e civil

Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:

  • participar do planejamento estratégico da empresa;
  • definir tecnologias de construção;
  • administrar recursos humanos;
  • desenvolver negócios;
  • analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
  • planejar atividades técnicas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar atendimento pós venda;
  • supervisionar contratos de obras;

    • Atividades

    • supervisionar equipe de trabalho;
    • aprovar promoções de funcionários;
    • propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
    • definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
    • reavaliar planejamento de obras;
    • analisar custos;
    • participar de feiras, cursos e congressos;
    • realocar equipes de trabalho;
    • analisar contratos;
    • relacionar-se com entidades de classes;
    • analisar custos das ocorrências de garantia;
    • analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
    • controlar indicadores de resultados;
    • demonstrar capacidade de adaptabilidade;
    • determinar procedimentos para atendimento pós venda;
    • acompanhar custos de obras;
    • determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
    • demonstrar criatividade;
    • definir processos de construção;
    • analisar relatórios gerenciais;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • demonstrar versatilidade;
    • avaliar tecnicamente a concorrência;
    • definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
    • gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
    • definir nível de autonomia das gerências;
    • indicar responsáveis por obras;
    • analisar mercado;
    • elaborar relatórios para diretoria;
    • monitorar ocorrências de garantia;
    • gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
    • demonstrar espírito empreendedor;
    • selecionar editais de licitações;
    • analisar impacto ambiental;
    • avaliar o grau de satisfação do cliente;
    • participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
    • negociar subcontratações estratégicas;
    • analisar experiências anteriores;
    • prospectar oportunidades de negócios;
    • gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
    • formar parcerias;
    • definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
    • definir critérios para elaboração de projetos executivos;
    • aprovar propostas comerciais;
    • gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
    • acompanhar cronograma físico-financeiro;
    • aprovar termos aditivos contratuais;
    • negociar aquisições estratégicas;
    • analisar legislação pertinente;
    • implementar políticas de recursos humanos;
    • demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
    • manter-se atualizado;
    • acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
    • demonstrar capacidade de relacionamento;
    • desenvolver novas tecnologias e produtos;
    • participar da formulação da política de recursos humanos;
    • pesquisar novos produtos e fornecedores;
    • definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
    • promover programas de qualidade e produtividade;
    • realizar inspeções às obras;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • estabelecer contatos com clientes;
    • levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
    • propor metas;
    • aprovar organograma de obras;
    • aprovar propostas técnicas;
    • monitorar indicadores estatísticos da empresa;
    • realizar estudos técnicos preliminares;
    • analisar projetos;


    Setores que mais contratam Diretor de operações de obras pública e civil no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Administração pública em geral
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Outras obras de engenharia civil
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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