Quanto Ganha um Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Quanto ganha um Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Um Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.163,96 e R$ 8.889,70, com a média salarial de R$ 3.898,62 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.898,62	46.783,50	974,66	17,95
1º Quartil	2.163,96	25.967,57	540,99	9,96
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	13,81
3º Quartil	6.779,67	81.356,01	1.694,92	31,21
Teto Salarial	8.889,70	106.676,44	2.222,43	40,93

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
- - Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
- - - Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Cordeirópolis - SP	4.225 - 11.180	6.760,93	4.225,05	7.365,00	9.230,15	11.179,83
São Paulo - SP	1.525 - 5.849	2.688,46	1.524,56	2.430,00	4.828,78	5.848,76
Porto Ferreira - SP	2.061 - 4.800	2.735,52	2.060,59	2.411,00	3.963,22	4.800,37
Tatuí - SP	1.811 - 3.852	2.336,22	1.810,89	2.291,00	3.180,29	3.852,06
Serra - ES	2.122 - 8.828	3.746,38	2.121,57	2.996,00	7.288,29	8.827,79
Limeira - SP	4.416 - 15.650	7.295,69	4.416,00	6.342,36	12.920,67	15.649,90
Tijucas - SC	2.727 - 8.305	4.560,09	2.727,33	3.915,00	6.856,53	8.304,84
Sangao - SC	1.886 - 7.285	3.608,06	1.886,27	2.347,50	6.014,80	7.285,31
Santa Gertrudes - SP	4.012 - 10.788	6.218,57	4.011,76	5.951,00	8.906,80	10.788,18
Três Rios - RJ	2.683 - 5.174	3.271,59	2.683,26	3.000,00	4.271,80	5.174,13
Araras - SP	1.831 - 4.157	2.300,46	1.831,44	1.969,00	3.431,80	4.156,70
Rio Claro - SP	3.270 - 12.122	7.235,01	3.270,24	7.148,00	10.008,20	12.122,23
Maracanaú - CE	2.012 - 12.709	5.366,60	2.011,94	4.417,12	10.493,00	12.709,44
Nossa Senhora do Socorro - SE	2.325 - 8.626	4.499,23	2.325,00	4.191,00	7.121,88	8.626,23
Criciúma - SC	2.333 - 15.661	6.115,00	2.333,00	4.446,50	12.930,00	15.661,20
São Miguel do Guamá - PA	1.559 - 2.805	1.951,80	1.558,67	2.069,00	2.316,00	2.805,21
Campo Largo - PR	2.430 - 10.102	4.968,00	2.430,00	3.758,00	8.340,33	10.102,06
Paudalho - PE	1.412 - 2.846	1.658,73	1.412,00	1.412,00	2.349,67	2.845,99
Cabo de Santo Agostinho - PE	2.804 - 13.724	5.258,53	2.804,00	4.492,00	11.331,00	13.724,45
Campos dos Goytacazes - RJ	2.948 - 5.590	3.529,05	2.948,05	3.196,00	4.615,52	5.590,45

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.034 - 10.189	4.434,32	2.034,00	3.500,00	8.412,07	10.188,95
Minas Gerais	1.675 - 6.612	3.065,13	1.674,98	2.529,40	5.459,11	6.612,24
Santa Catarina	2.134 - 9.243	4.398,23	2.134,08	3.834,03	7.630,97	9.242,86
Pernambuco	1.417 - 8.431	3.202,31	1.417,00	2.246,00	6.960,69	8.430,99
Paraná	2.219 - 10.100	4.242,59	2.218,87	3.022,00	8.338,87	10.100,29
Espírito Santo	2.016 - 8.369	3.618,42	2.016,38	2.706,00	6.909,46	8.368,95
Rio de Janeiro	2.382 - 7.666	3.705,01	2.381,67	3.000,00	6.328,85	7.665,70
Rio Grande do Sul	1.744 - 6.173	3.342,98	1.743,61	3.223,50	5.096,74	6.173,32
Ceará	1.605 - 11.491	4.601,63	1.605,45	3.500,00	9.487,00	11.490,94
Goiás	1.528 - 5.881	2.754,35	1.528,36	2.311,00	4.855,27	5.880,85
Bahia	1.638 - 11.406	4.184,18	1.638,00	2.824,00	9.416,67	11.405,75
Paraíba	1.665 - 14.111	5.226,11	1.665,00	3.225,00	11.650,50	14.111,44
Pará	1.667 - 9.615	3.518,28	1.667,13	2.172,00	7.938,13	9.614,90
Sergipe	1.516 - 7.474	3.373,17	1.516,30	2.706,00	6.170,88	7.474,35
Mato Grosso	2.053 - 5.698	3.024,89	2.052,67	2.547,00	4.704,21	5.697,88
Maranhão	1.508 - 7.229	3.194,79	1.508,20	2.112,00	5.968,40	7.229,11
Rio Grande do Norte	1.530 - 8.741	3.345,52	1.530,00	2.150,00	7.217,00	8.741,45
Piauí	1.838 - 3.382	2.277,55	1.838,25	2.118,00	2.792,00	3.381,75
Amazonas	1.732 - 8.088	3.711,68	1.732,00	2.981,50	6.677,67	8.088,19
Rondônia	1.631 - 4.153	2.138,71	1.630,67	1.717,00	3.429,00	4.153,31
Tocantins	1.412 - 4.104	2.100,00	1.412,00	1.900,00	3.388,00	4.103,65

Principais locais de trabalho

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) atuam na fabricação de produtos de minerais não metálicos como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes de trabalho, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto, no sistema rodízio de turnos (diurno/noturno) e com plantão permanente. Podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse constante e, no desenvolvimento de algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e poeira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) devem:

gerenciar equipes de trabalho;

controlar processos produtivos da fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas);

controlar matéria-prima;

trabalhar de acordo com normas de segurança e saúde ocupacional;

demonstrar competências pessoais;

implementar sistema de qualidade e meio ambiente na fabricação de produtos para construção;

controlar estoques de produtos acabados;

administrar custos e orçamentos;

Atividades

fiscalizar utilização de epi;

divulgar programas internos da empresa;

verificar resultados de testes da matéria-prima;

determinar parâmetros de extração;

avaliar resultados das ações aplicadas;

demonstrar iniciativa;

motivar equipes;

demonstrar sociabilidade;

solicitar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos;

consultar programas de produção;

demonstrar dinamismo;

definir aplicação de matéria-prima por tipo de produto;

avaliar índices de produtividade x produção;

organizar grupos de trabalho de qualidade e meio ambiente;

propor aplicação de inovações tecnológicas;

conferir estoques diários;

propor soluções para redução de impactos ambientais;

desclassificar matéria-prima fora dos padrões de aplicação;

realizar reuniões com equipes;

inspecionar lotes conforme classificação;

avaliar eficácia do treinamento aplicado;

demonstrar responsabilidade;

divulgar áreas de risco;

demonstrar sensibilidade;

controlar qualidade na fabricação;

demonstrar empatia;

inspecionar produto semiacabado e acabado;

identificar não-conformidades no processo;

administrar leiaute do processo;

identificar etapas do processo produtivo;

ajustar parâmetros de produção, de acordo com mudanças de molde do produto;

escalonar férias dos colaboradores;

realizar testes de qualidade da matéria-prima e produto acabado;

demonstrar bom-senso;

quantificar matéria-prima conforme especificação do produto;

elaborar programas de treinamento;

definir logística de distribuição;

monitorar equipes;

levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos;

aplicar ações corretivas propostas;

comunicar-se de forma oral e escrita;

sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção;

planejar movimentação de matéria-prima;

administrar limpeza e organização do local de trabalho;

obedecer orientações da cipa;

demonstrar liderança;

avaliar desempenho;

levantar necessidade de treinamento;

monitorar metas preestabelecidas;

assegurar estoques de insumos;

demonstrar disciplina;

prevenir não-conformidade no processo de fabricação de produtos para construção;

assessorar desenvolvimento de novos produtos;

liberar lotes de produtos para expedição;

monitorar acondicionamento de produtos;

monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados;

divulgar política da qualidade e meio ambiente;

analisar matéria-prima;

emitir relatórios de controle de produção;

padronizar processos produtivos;

demonstrar flexibilidade;

orientar armazenamento de matéria-prima beneficiada e não beneficiada;

administrar turnos de trabalho;

propor ações corretivas;

monitorar procedimentos operacionais;

elaborar programas preventivos;

administrar conflitos;

informar condições inseguras de trabalho;

solicitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos;

controlar assiduidade;

demonstrar criatividade;

Setores que mais contratam Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica no mercado de trabalho

Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos
Fabricação de azulejos e pisos
Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção
Fabricação de produtos cerâmicos não-refratários não especificados anteriormente
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
Fabricação de outros artefatos e produtos de concreto, cimento, fibrocimento, gesso e materiais semelhantes
Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda
Fabricação de material sanitário de cerâmica
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Preparação de massa de concreto e argamassa para construção

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo