Quanto Ganha um Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica

Quanto ganha um Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica

Um Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.163,96 e R$ 8.889,70, com a média salarial de R$ 3.898,62 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.898,62	46.783,50	974,66	17,95
1º Quartil	2.163,96	25.967,57	540,99	9,96
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	13,81
3º Quartil	6.779,67	81.356,01	1.694,92	31,21
Teto Salarial	8.889,70	106.676,44	2.222,43	40,93

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
- - Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
- - - Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Cordeirópolis - SP	4.225 - 11.180	6.760,93	4.225,05	7.365,00	9.230,15	11.179,83
São Paulo - SP	1.525 - 5.849	2.688,46	1.524,56	2.430,00	4.828,78	5.848,76
Porto Ferreira - SP	2.061 - 4.800	2.735,52	2.060,59	2.411,00	3.963,22	4.800,37
Tatuí - SP	1.811 - 3.852	2.336,22	1.810,89	2.291,00	3.180,29	3.852,06
Serra - ES	2.122 - 8.828	3.746,38	2.121,57	2.996,00	7.288,29	8.827,79
Limeira - SP	4.416 - 15.650	7.295,69	4.416,00	6.342,36	12.920,67	15.649,90
Tijucas - SC	2.727 - 8.305	4.560,09	2.727,33	3.915,00	6.856,53	8.304,84
Sangao - SC	1.886 - 7.285	3.608,06	1.886,27	2.347,50	6.014,80	7.285,31
Santa Gertrudes - SP	4.012 - 10.788	6.218,57	4.011,76	5.951,00	8.906,80	10.788,18
Três Rios - RJ	2.683 - 5.174	3.271,59	2.683,26	3.000,00	4.271,80	5.174,13
Araras - SP	1.831 - 4.157	2.300,46	1.831,44	1.969,00	3.431,80	4.156,70
Rio Claro - SP	3.270 - 12.122	7.235,01	3.270,24	7.148,00	10.008,20	12.122,23
Maracanaú - CE	2.012 - 12.709	5.366,60	2.011,94	4.417,12	10.493,00	12.709,44
Nossa Senhora do Socorro - SE	2.325 - 8.626	4.499,23	2.325,00	4.191,00	7.121,88	8.626,23
Criciúma - SC	2.333 - 15.661	6.115,00	2.333,00	4.446,50	12.930,00	15.661,20
São Miguel do Guamá - PA	1.559 - 2.805	1.951,80	1.558,67	2.069,00	2.316,00	2.805,21
Campo Largo - PR	2.430 - 10.102	4.968,00	2.430,00	3.758,00	8.340,33	10.102,06
Paudalho - PE	1.412 - 2.846	1.658,73	1.412,00	1.412,00	2.349,67	2.845,99
Cabo de Santo Agostinho - PE	2.804 - 13.724	5.258,53	2.804,00	4.492,00	11.331,00	13.724,45
Campos dos Goytacazes - RJ	2.948 - 5.590	3.529,05	2.948,05	3.196,00	4.615,52	5.590,45

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.034 - 10.189	4.434,32	2.034,00	3.500,00	8.412,07	10.188,95
Minas Gerais	1.675 - 6.612	3.065,13	1.674,98	2.529,40	5.459,11	6.612,24
Santa Catarina	2.134 - 9.243	4.398,23	2.134,08	3.834,03	7.630,97	9.242,86
Pernambuco	1.417 - 8.431	3.202,31	1.417,00	2.246,00	6.960,69	8.430,99
Paraná	2.219 - 10.100	4.242,59	2.218,87	3.022,00	8.338,87	10.100,29
Espírito Santo	2.016 - 8.369	3.618,42	2.016,38	2.706,00	6.909,46	8.368,95
Rio de Janeiro	2.382 - 7.666	3.705,01	2.381,67	3.000,00	6.328,85	7.665,70
Rio Grande do Sul	1.744 - 6.173	3.342,98	1.743,61	3.223,50	5.096,74	6.173,32
Ceará	1.605 - 11.491	4.601,63	1.605,45	3.500,00	9.487,00	11.490,94
Goiás	1.528 - 5.881	2.754,35	1.528,36	2.311,00	4.855,27	5.880,85
Bahia	1.638 - 11.406	4.184,18	1.638,00	2.824,00	9.416,67	11.405,75
Paraíba	1.665 - 14.111	5.226,11	1.665,00	3.225,00	11.650,50	14.111,44
Pará	1.667 - 9.615	3.518,28	1.667,13	2.172,00	7.938,13	9.614,90
Sergipe	1.516 - 7.474	3.373,17	1.516,30	2.706,00	6.170,88	7.474,35
Mato Grosso	2.053 - 5.698	3.024,89	2.052,67	2.547,00	4.704,21	5.697,88
Maranhão	1.508 - 7.229	3.194,79	1.508,20	2.112,00	5.968,40	7.229,11
Rio Grande do Norte	1.530 - 8.741	3.345,52	1.530,00	2.150,00	7.217,00	8.741,45
Piauí	1.838 - 3.382	2.277,55	1.838,25	2.118,00	2.792,00	3.381,75
Amazonas	1.732 - 8.088	3.711,68	1.732,00	2.981,50	6.677,67	8.088,19
Rondônia	1.631 - 4.153	2.138,71	1.630,67	1.717,00	3.429,00	4.153,31
Tocantins	1.412 - 4.104	2.100,00	1.412,00	1.900,00	3.388,00	4.103,65

Principais locais de trabalho

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) atuam na fabricação de produtos de minerais não metálicos como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes de trabalho, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto, no sistema rodízio de turnos (diurno/noturno) e com plantão permanente. Podem trabalhar sob pressão, ocasionando estresse constante e, no desenvolvimento de algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e poeira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica

Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas) devem:

demonstrar competências pessoais;

trabalhar de acordo com normas de segurança e saúde ocupacional;

administrar custos e orçamentos;

controlar matéria-prima;

implementar sistema de qualidade e meio ambiente na fabricação de produtos para construção;

controlar processos produtivos da fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas);

controlar estoques de produtos acabados;

gerenciar equipes de trabalho;

Atividades

ajustar parâmetros de produção, de acordo com mudanças de molde do produto;

controlar qualidade na fabricação;

avaliar índices de produtividade x produção;

verificar resultados de testes da matéria-prima;

organizar grupos de trabalho de qualidade e meio ambiente;

elaborar programas preventivos;

conferir estoques diários;

avaliar eficácia do treinamento aplicado;

comunicar-se de forma oral e escrita;

administrar leiaute do processo;

avaliar desempenho;

levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos;

demonstrar liderança;

determinar parâmetros de extração;

administrar turnos de trabalho;

monitorar procedimentos operacionais;

escalonar férias dos colaboradores;

emitir relatórios de controle de produção;

solicitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos;

monitorar equipes;

demonstrar disciplina;

demonstrar iniciativa;

solicitar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos;

analisar matéria-prima;

definir aplicação de matéria-prima por tipo de produto;

demonstrar sensibilidade;

assegurar estoques de insumos;

desclassificar matéria-prima fora dos padrões de aplicação;

inspecionar produto semiacabado e acabado;

realizar reuniões com equipes;

demonstrar bom-senso;

quantificar matéria-prima conforme especificação do produto;

motivar equipes;

obedecer orientações da cipa;

fiscalizar utilização de epi;

propor aplicação de inovações tecnológicas;

informar condições inseguras de trabalho;

demonstrar empatia;

controlar assiduidade;

monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados;

propor soluções para redução de impactos ambientais;

inspecionar lotes conforme classificação;

identificar etapas do processo produtivo;

padronizar processos produtivos;

demonstrar dinamismo;

propor ações corretivas;

aplicar ações corretivas propostas;

identificar não-conformidades no processo;

definir logística de distribuição;

realizar testes de qualidade da matéria-prima e produto acabado;

levantar necessidade de treinamento;

administrar limpeza e organização do local de trabalho;

orientar armazenamento de matéria-prima beneficiada e não beneficiada;

demonstrar flexibilidade;

sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção;

avaliar resultados das ações aplicadas;

assessorar desenvolvimento de novos produtos;

monitorar acondicionamento de produtos;

monitorar metas preestabelecidas;

demonstrar sociabilidade;

prevenir não-conformidade no processo de fabricação de produtos para construção;

divulgar áreas de risco;

divulgar política da qualidade e meio ambiente;

consultar programas de produção;

divulgar programas internos da empresa;

planejar movimentação de matéria-prima;

administrar conflitos;

demonstrar criatividade;

demonstrar responsabilidade;

elaborar programas de treinamento;

liberar lotes de produtos para expedição;

Setores que mais contratam Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica no mercado de trabalho

Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos
Fabricação de azulejos e pisos
Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção
Fabricação de produtos cerâmicos não-refratários não especificados anteriormente
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
Fabricação de outros artefatos e produtos de concreto, cimento, fibrocimento, gesso e materiais semelhantes
Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda
Fabricação de material sanitário de cerâmica
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Preparação de massa de concreto e argamassa para construção

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo