Quanto Ganha um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Quanto ganha um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.155,68 e R$ 16.075,87, com a média salarial de R$ 6.563,74 e o salário mediana em R$ 4.556,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.563,74	78.764,85	1.640,93	31,17
1º Quartil	3.155,68	37.868,16	788,92	14,99
Salário Mediana	4.556,50	54.678,00	1.139,13	21,64
3º Quartil	12.260,14	147.121,73	3.065,04	58,23
Teto Salarial	16.075,87	192.910,42	4.018,97	76,35

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
- - Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
- - - Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Macaé - RJ	3.493 - 9.134	4.862,78	3.492,54	3.747,00	7.540,81	9.133,66
Rio de Janeiro - RJ	3.050 - 20.755	10.374,33	3.050,00	11.734,00	17.135,78	20.755,37
Rio das Ostras - RJ	2.090 - 7.095	3.841,72	2.089,71	2.907,00	5.857,43	7.094,69
Guamaré - RN	4.074 - 15.227	6.173,68	4.073,60	4.318,00	12.571,25	15.226,68
São Francisco do Conde - BA	1.589 - 27.344	14.593,40	1.589,00	18.963,00	22.575,00	27.343,52
Catu - BA	2.589 - 7.375	3.916,04	2.589,00	3.786,00	6.088,67	7.374,78
Serra - ES	4.206 - 21.243	7.906,38	4.206,00	5.700,00	17.538,33	21.242,96
Alto do Rodrigues - RN	2.237 - 10.540	4.066,23	2.237,10	2.863,30	8.702,19	10.540,35
Aparecida de Goiânia - GO	1.412 - 1.734	1.427,38	1.412,00	1.432,00	1.432,00	1.734,48
Santos - SP	2.500 - 12.569	5.433,92	2.500,00	3.126,00	10.377,00	12.568,93
São Paulo - SP	2.471 - 22.775	8.427,56	2.471,00	3.708,00	18.803,00	22.774,76
Salvador - BA	2.717 - 5.821	3.310,00	2.717,00	2.858,50	4.806,00	5.821,17
Catalão - GO	12.250 - 17.711	13.319,00	12.250,00	13.154,00	14.622,00	17.710,61
Lençóis Paulista - SP	6.068 - 16.063	9.634,88	6.068,00	9.418,50	13.261,50	16.062,73
Suzano - SP	5.222 - 14.818	9.531,72	5.222,00	10.000,00	12.234,00	14.818,19
Piracicaba - SP	4.500 - 7.936	5.420,86	4.500,00	5.200,00	6.552,00	7.935,98
Imigrante - RS	2.274 - 3.322	2.568,40	2.274,00	2.618,00	2.743,00	3.322,40
Santo André - SP	6.426 - 28.905	13.672,40	6.426,00	11.042,00	23.864,00	28.904,79

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	2.963 - 14.545	6.003,15	2.962,81	4.018,00	12.008,22	14.544,72
São Paulo	2.732 - 17.466	7.250,03	2.731,82	6.000,00	14.420,12	17.466,08
Bahia	2.340 - 24.085	8.966,05	2.339,55	5.752,00	19.884,96	24.085,25
Rio Grande do Norte	2.628 - 13.426	5.385,08	2.628,48	4.073,60	11.084,88	13.426,33
Goiás	1.423 - 16.447	6.161,28	1.423,43	4.149,00	13.578,86	16.447,12
Espírito Santo	3.630 - 18.446	7.580,31	3.629,50	5.700,00	15.229,00	18.445,82
Rio Grande do Sul	2.391 - 19.662	7.258,58	2.391,00	3.902,70	16.233,00	19.661,90
Santa Catarina	2.459 - 18.389	7.323,70	2.458,50	5.094,00	15.182,50	18.389,50
Minas Gerais	1.602 - 9.375	3.717,00	1.602,00	3.569,00	7.740,00	9.374,92
Pará	1.500 - 13.807	3.833,17	1.500,00	1.800,00	11.399,00	13.806,81
Sergipe	1.600 - 5.715	3.545,45	1.600,00	4.318,00	4.718,69	5.715,42
Mato Grosso do Sul	1.690 - 5.344	2.941,33	1.690,00	2.722,00	4.412,00	5.343,95
Pernambuco	3.773 - 10.578	6.615,60	3.773,00	6.415,00	8.733,00	10.577,67

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Para o exercício desse cargo requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.

Funções e atividades do Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas devem:

planejar ações necessárias ao processo de produção;

desenvolver equipe de trabalho;

comunicar-se;

avaliar pessoal;

gerenciar processos contínuos de produção;

liderar equipe;

tratar anomalias (desvios das condições normais de operação);

zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;

demonstrar competências pessoais;

supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais;

Atividades

promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança);

indicar profissionais para participação dos treinamentos;

definir recursos para cumprimento de metas e padrões;

otimizar custos de produção;

preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança;

processar informações de liderados e de chefias;

utilizar equipamentos de proteção individual (epi);

encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais;

demonstrar assertividade (declarar posição);

divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente;

demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;

cumprir o programa de produção preestabelecido;

identificar o perfil individual da equipe de trabalho;

identificar as causas da anomalia;

aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia;

promover ações de preservação da saúde ocupacional;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

desenvolver habilidades de negociação;

buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal);

participar de palestras e cursos de qualificação;

delegar tarefas às equipes;

confirmar (checar) o entendimento da mensagem;

manter princípios éticos;

indicar profissionais para docência de treinamentos;

desenvolver visão sistêmica;

selecionar recursos humanos;

acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção;

levantar necessidades de treinamento;

escrever instruções e relatórios, de forma clara;

zelar pela integridade do ser humano;

verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes;

consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa;

repassar informações com clareza;

definir equipe para elaboração de procedimentos;

avaliar a anomalia;

monitorar as variações no processo de produção;

alocar recursos para o treinamento;

revisar manuais de operação;

liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação;

analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente;

autorizar parada do processo de produção em situações de emergência;

administrar conflitos;

identificar normas e procedimentos de segurança;

utilizar ferramentas da qualidade;

demonstrar proatividade (tomar iniciativas);

preparar manuais de instruções técnicas;

elaborar manuais de operação;

assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho;

fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho;

providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;

elaborar cronograma de trabalho das equipes;

fazer revisão contínua dos procedimentos;

sistematizar avaliações contínuas;

coordenar correções operacionais;

acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade;

identificar as necessidades da equipe;

"dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações";

promover a motivação da equipe, nas atividades;

definir prioridades de manutenção e operação;

identificar as rotinas operacionais;

acordar metas com os liderados;

negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção;

avaliar o perfil dos liderados;

registrar atividades de treinamentos;

demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);

elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos;

registrar erros e acertos;

respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação;

aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo;

ministrar treinamentos;

manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos;

"coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")";

analisar riscos de desvios do processo de produção;

desenvolver confiabilidade mútua;

alocar recursos humanos e materiais;

estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional;

cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia;

agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações;

exercitar a autonomia;

motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho;

aplicar a ação corretiva para a anomalia;

desenvolver habilidades para motivar pessoas;

verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames;

desenvolver a criatividade;

utilizar os recursos de comunicação disponíveis;

seguir parâmetros de avaliação;

emitir relatório de tratamento da anomalia;

elaborar manuais de treinamentos;

valorizar o desempenho dos treinados;

manter equilíbrio emocional em situações diversas;

acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos;

esclarecer critérios de avaliação;

garantir a confirmação da informação;

controlar emoções em situações de conflito;

supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;

selecionar recursos materiais;

possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;

identificar a anomalia;

programar rotinas e processos de trabalho;

comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes;

trocar experiências com outros profissionais;

adotar disposições e correções imediatas;

orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção;

manter a continuidade operacional;

orientar sobre a utilização de epi;

Setores que mais contratam Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) no mercado de trabalho

Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
Serviços de engenharia
Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
Fabricação de colchões
Fabricação de produtos do refino de petróleo
Extração de petróleo e gás natural
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos não especificados anteriormente
Fabricação de sabões e detergentes sintéticos
Comércio atacadista de gás liqüefeito de petróleo (glp)