Salário para o cargo de Mestre de fiação de algodão
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de algodão - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de algodão

Um Mestre de fiação de algodão trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.434,29 e R$ 4.568,77, com a média salarial de R$ 2.152,24 e o salário mediana em R$ 1.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de algodão

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.152,24 25.826,90 538,06 9,85
1º Quartil 1.434,29 17.211,43 358,57 6,56
Salário Mediana 1.520,00 18.240,00 380,00 6,96
3º Quartil 3.484,34 41.812,08 871,09 15,95
Teto Salarial 4.568,77 54.825,26 1.142,19 20,91


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.415 - 2.360 1.564,39 1.414,55 1.438,00 1.948,78 2.360,42
São Paulo - SP 1.564 - 3.591 2.042,98 1.563,59 1.837,00 2.964,59 3.590,80
Maracanaú - CE 1.414 - 2.125 1.508,41 1.414,24 1.438,00 1.754,77 2.125,43
Barueri - SP 1.767 - 2.225 1.819,80 1.767,07 1.837,00 1.837,00 2.225,03
Eusébio - CE 1.412 - 1.995 1.475,05 1.412,00 1.417,00 1.647,41 1.995,39
Juazeiro do Norte - CE 1.412 - 1.879 1.453,36 1.412,00 1.412,00 1.551,73 1.879,50
Mossoró - RN 1.412 - 1.899 1.451,43 1.412,00 1.417,00 1.567,52 1.898,63
São Luís - MA 1.413 - 1.971 1.496,65 1.412,56 1.486,00 1.627,17 1.970,87
Manaus - AM 1.413 - 2.320 1.650,13 1.413,40 1.700,00 1.915,33 2.319,91
Teresina - PI 1.412 - 2.298 1.562,23 1.412,00 1.450,00 1.897,58 2.298,41
Blumenau - SC 2.847 - 10.687 5.438,22 2.846,60 4.939,00 8.823,60 10.687,41
Caucaia - CE 1.412 - 2.146 1.513,03 1.412,00 1.434,00 1.772,00 2.146,30
Macaíba - RN 1.430 - 1.817 1.448,15 1.430,38 1.433,00 1.500,00 1.816,85
Brusque - SC 3.099 - 8.613 4.687,26 3.098,50 4.100,00 7.110,95 8.612,99
Caruaru - PE 1.423 - 2.401 1.601,00 1.422,50 1.450,00 1.982,38 2.401,11
Jaraguá do Sul - SC 3.137 - 11.261 5.595,83 3.136,75 5.053,50 9.297,25 11.261,11
Arroio do Sal - RS 1.450 - 1.756 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.756,28
Salgado Filho - PR 1.648 - 2.116 1.684,30 1.648,00 1.648,00 1.747,00 2.116,02
João Pessoa - PB 1.412 - 4.986 2.100,72 1.412,00 1.510,00 4.116,14 4.985,60
Natal - RN 1.413 - 6.781 2.694,36 1.412,83 1.433,00 5.598,50 6.781,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.412 - 2.442 1.573,11 1.412,00 1.430,00 2.016,07 2.441,92
São Paulo 1.640 - 6.348 2.684,67 1.639,65 1.837,00 5.240,71 6.347,70
Santa Catarina 1.877 - 9.209 4.265,57 1.877,03 3.750,50 7.602,93 9.208,89
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.588 1.596,93 1.412,00 1.417,00 2.136,30 2.587,55
Minas Gerais 1.432 - 7.127 2.739,78 1.432,06 1.700,00 5.884,29 7.127,23
Pernambuco 1.412 - 2.219 1.549,32 1.412,00 1.450,00 1.831,68 2.218,59
Paraná 1.579 - 4.417 2.172,03 1.578,66 1.737,00 3.646,62 4.416,89
Rio Grande do Sul 1.444 - 4.242 2.100,06 1.444,33 1.701,50 3.502,54 4.242,38
Maranhão 1.412 - 2.014 1.504,24 1.412,00 1.484,50 1.663,00 2.014,28
Paraíba 1.412 - 3.022 1.693,88 1.412,00 1.457,50 2.495,05 3.022,08
Piauí 1.412 - 2.155 1.517,19 1.412,00 1.427,00 1.778,82 2.154,56
Amazonas 1.413 - 2.320 1.650,13 1.413,40 1.700,00 1.915,33 2.319,91
Rio de Janeiro 1.581 - 5.390 2.614,61 1.580,78 2.289,00 4.449,78 5.389,71
Bahia 1.412 - 4.605 2.014,93 1.412,00 1.472,00 3.802,18 4.605,32
Espírito Santo 1.458 - 3.059 1.754,12 1.457,80 1.501,00 2.525,60 3.059,08
Goiás 1.412 - 9.047 3.230,61 1.412,00 2.005,00 7.469,00 9.046,68
Sergipe 1.412 - 2.052 1.486,50 1.412,00 1.412,00 1.694,17 2.052,03
Pará 1.412 - 9.504 3.050,86 1.412,00 1.590,00 7.846,80 9.504,28
Mato Grosso do Sul 1.550 - 5.084 3.136,00 1.550,00 3.621,50 4.197,00 5.083,53
Mato Grosso 1.653 - 6.636 3.012,33 1.652,50 1.812,00 5.479,00 6.636,33


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de algodão

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • otimizar processos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar materiais;
  • zelar pela segurança;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • participar da administração dos custos;
  • administrar a produção;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;

  • Atividades

    • levantar necessidades de treinamento;
    • tomar decisões;
    • eliminar as condições inseguras;
    • controlar o volume da produção;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • controlar orçamento;
    • dimensionar pessoal;
    • elaborar orçamentos;
    • participar da elaboração de custos;
    • supervisionar a manutenção;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • definir padrões;
    • buscar informações;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • planejar a manutenção;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • definir tarefas;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • disponibilizar pessoal;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • solicitar materiais;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • administrar conflitos;
    • realizar inventário físico;
    • melhorar método de trabalho;
    • controlar estoque;
    • avaliar o desempenho;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • distribuir tarefas;
    • controlar emoções;
    • participar de auditoria do processo;
    • delegar tarefas;
    • controlar fluxo de materiais;
    • gerar motivação;
    • definir perfil;
    • demonstrar empatia;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • participar dos eventos de segurança;
    • participar da organização do leiaute;
    • elaborar relatórios;
    • controlar a qualidade da produção;
    • alocar pessoal;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • acompanhar treinamentos;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • organizar o fluxo de produção;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • passar uma imagem positiva;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • selecionar pessoal;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • identificar condições inseguras;
    • coordenar reuniões;
    • avaliar custo do produto;
    • exercer liderança;
    • saber ouvir;
    • trabalhar em equipe;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • emitir pareceres técnicos;
    • programar férias;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • solicitar pessoal;
    • definir receitas e misturas;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • controlar a assiduidade;
    • disponibilizar materiais;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • praticar gestão participativa;
    • desenvolver criatividade;
    • prever necessidades de materiais;
    • solicitar peças de reposição;
    • manter-se atualizado;
    • reduzir custos;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de algodão no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de calçados de materiais não especificados anteriormente
    • Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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