Salário para o cargo de Gerente de planejamento e manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Gerente de planejamento e manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Gerente de planejamento e manutenção

Um Gerente de planejamento e manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.912,60 e R$ 22.577,97, com a média salarial de R$ 9.067,67 e o salário mediana em R$ 6.896,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de planejamento e manutenção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 9.067,67 108.812,08 2.266,92 42,05
1º Quartil 3.912,60 46.951,19 978,15 18,14
Salário Mediana 6.896,00 82.752,00 1.724,00 31,98
3º Quartil 17.218,92 206.627,04 4.304,73 79,85
Teto Salarial 22.577,97 270.935,58 5.644,49 104,70


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.560 - 25.651 10.746,66 3.559,66 8.800,00 21.177,32 25.650,61
Rio de Janeiro - RJ 4.018 - 34.941 13.926,61 4.017,87 11.536,00 28.847,57 34.941,04
Belo Horizonte - MG 2.601 - 24.205 9.765,50 2.601,17 7.500,00 19.983,60 24.204,74
Campinas - SP 4.237 - 20.951 9.305,22 4.236,71 7.957,00 17.297,05 20.950,70
Barueri - SP 4.570 - 21.504 10.253,47 4.569,94 9.214,00 17.753,63 21.503,73
Macaé - RJ 5.276 - 28.102 12.654,02 5.275,77 11.185,00 23.200,86 28.101,57
Vitoria - ES 6.080 - 19.776 10.668,64 6.079,93 10.000,00 16.327,34 19.776,16
Curitiba - PR 2.708 - 20.873 8.576,99 2.707,52 7.000,00 17.233,14 20.873,29
Salvador - BA 2.121 - 17.324 6.706,53 2.120,98 5.000,00 14.302,80 17.323,99
Brasília - DF 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Fortaleza - CE 2.203 - 17.644 6.786,27 2.202,66 5.000,00 14.566,93 17.643,91
Recife - PE 2.899 - 16.142 7.226,69 2.899,43 6.472,00 13.326,74 16.141,74
Goiânia - GO 2.073 - 14.367 5.755,05 2.073,42 4.184,56 11.861,70 14.367,25
São Luís - MA 2.520 - 26.613 10.449,52 2.520,10 7.731,00 21.971,48 26.612,52
Porto Alegre - RS 2.799 - 17.231 7.244,57 2.798,98 5.998,50 14.225,64 17.230,52
Contagem - MG 2.602 - 20.171 7.804,84 2.602,18 6.000,00 16.652,92 20.170,52
Uberlândia - MG 2.324 - 17.641 6.946,72 2.324,43 4.821,00 14.564,18 17.640,57
Manaus - AM 2.710 - 24.274 9.587,52 2.709,67 6.867,00 20.041,12 24.274,40
Sorocaba - SP 2.995 - 22.088 8.951,45 2.995,05 6.739,00 18.236,04 22.088,04
São Bernardo do Campo - SP 2.750 - 25.615 9.820,70 2.749,55 7.920,50 21.148,23 25.615,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.246 - 23.337 9.644,15 3.245,88 7.800,00 19.267,29 23.337,12
Minas Gerais 2.328 - 23.896 8.909,20 2.328,28 6.428,00 19.728,88 23.896,21
Rio de Janeiro 3.467 - 31.045 12.339,21 3.466,70 10.500,00 25.631,03 31.045,07
Paraná 2.421 - 19.637 7.548,45 2.421,23 5.200,00 16.212,15 19.636,65
Bahia 1.954 - 19.975 7.266,16 1.954,02 4.933,00 16.491,58 19.975,09
Santa Catarina 2.383 - 18.449 6.893,18 2.382,82 4.900,00 15.231,81 18.449,22
Rio Grande do Sul 2.236 - 16.347 6.475,67 2.236,05 5.000,00 13.495,92 16.346,66
Espírito Santo 3.489 - 19.789 9.040,78 3.488,86 8.000,00 16.338,16 19.789,26
Goiás 2.227 - 20.568 7.507,05 2.226,92 5.000,00 16.981,13 20.568,06
Pernambuco 2.366 - 17.266 7.130,56 2.366,28 6.000,00 14.254,66 17.265,67
Pará 2.689 - 32.437 11.371,93 2.688,99 7.960,00 26.780,01 32.436,76
Ceará 2.038 - 18.200 6.795,44 2.037,96 5.000,00 15.025,84 18.199,74
Mato Grosso 2.439 - 19.971 7.451,01 2.438,70 5.281,00 16.488,11 19.970,89
Mato Grosso do Sul 2.484 - 26.051 9.512,78 2.483,57 6.000,00 21.507,96 26.051,09
Distrito Federal 2.354 - 19.775 7.848,22 2.354,47 6.120,00 16.326,45 19.775,09
Maranhão 2.383 - 26.154 9.964,39 2.383,50 7.500,00 21.593,34 26.154,50
Amazonas 2.702 - 27.089 10.432,84 2.702,05 7.000,00 22.364,57 27.088,63
Rio Grande do Norte 1.816 - 18.483 6.730,09 1.816,38 4.640,00 15.259,46 18.482,71
Paraíba 2.438 - 19.079 7.378,93 2.438,16 4.672,00 15.751,69 19.078,92
Alagoas 1.910 - 17.971 6.296,72 1.910,31 4.142,50 14.837,27 17.971,35
Rondônia 1.833 - 23.091 7.166,64 1.833,08 3.000,00 19.064,47 23.091,46
Sergipe 1.744 - 16.308 5.893,52 1.744,45 4.500,00 13.464,00 16.308,00
Tocantins 2.521 - 15.435 6.843,97 2.520,92 6.367,50 12.743,13 15.434,86
Piauí 1.773 - 17.418 5.736,41 1.772,78 3.872,00 14.380,78 17.418,43
Acre 1.412 - 6.555 2.430,00 1.412,00 1.508,00 5.411,50 6.554,57
Roraima 2.650 - 16.909 5.701,64 2.650,00 3.430,00 13.960,33 16.909,17
Amapá 1.541 - 16.839 4.976,93 1.541,33 3.000,00 13.902,00 16.838,52


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Gerente de planejamento e manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • gerir recursos;
  • coordenar projetos;
  • capacitar equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • implementar atividades de manutenção;
  • administrar equipes;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

  • Atividades

    • medir desempenho da equipe;
    • examinar projetos;
    • avaliar resultados;
    • minimizar perdas;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • redigir relatórios;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • negociar programação de paradas;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • participar na definição de novos projetos;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • gerenciar serviços contratados;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • montar organograma funcional;
    • elaborar parecer técnico;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • definir política de manutenção;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • qualificar fornecedores;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • delegar atividades;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • implantar rotina de manutenção;
    • solicitar compras;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • focar resultados;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • avaliar orçamentos;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • tomar decisões;
    • elaborar programa de capacitação;
    • agir proativamente;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • trabalhar com segurança;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • desenvolver fornecedores;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • trabalhar sob pressão;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • elaborar especificação técnica;
    • mapear problemas potenciais;
    • designar equipe para o projeto;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • demonstrar criatividade;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • cobrar resultados;
    • revelar visão sistêmica;
    • descrever escopo do projeto;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • elaborar plano de aquisição;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • explicitar metas e indicadores;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • converter estratégias em planos;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • autorizar pagamentos;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • delinear política de terceirização;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • elaborar plano de manutenção;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • controlar cumprimento de normas;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • aprovar projetos;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);


    Setores que mais contratam Gerente de planejamento e manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Obras de montagem industrial
    • Hotéis
    • Administração de obras
    • Manutenção de estações e redes de telecomunicações
    • Holdings de instituições não-financeiras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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