Salário para o cargo de Tecnólogo em produção multimídia
CBO 2621-35 > Produtores artísticos e culturais

Tecnólogo em produção multimídia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Implementam projetos de produção de espetáculos artísticos e culturais (teatro, dança, ópera, exposições e outros), audiovisuais (cinema, vídeo, televisão, rádio e produção musical) e multimídia. Para tanto criam propostas, realizam a pré-produção e finalização dos projetos, gerindo os recursos financeiros disponíveis para o mesmo.

Quanto ganha um Tecnólogo em produção multimídia

Um Tecnólogo em produção multimídia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.429,23 e R$ 7.778,25, com a média salarial de R$ 2.998,35 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Tecnólogo em produção multimídia
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.998,35 35.980,22 749,59 14,85
1º Quartil 1.429,23 17.150,81 357,31 7,08
Salário Mediana 2.200,00 26.400,00 550,00 10,90
3º Quartil 5.932,02 71.184,27 1.483,01 29,38
Teto Salarial 7.778,25 93.338,95 1.944,56 38,53


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Produtores artísticos e culturais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.509 - 7.331 3.197,84 1.508,50 2.472,66 6.052,51 7.330,99
Brasília - DF 3.782 - 8.724 5.837,90 3.782,41 5.761,99 7.202,49 8.723,87
Rio de Janeiro - RJ 1.672 - 8.977 3.490,50 1.672,23 2.250,00 7.411,24 8.976,71
Belo Horizonte - MG 1.522 - 4.633 2.457,15 1.521,82 2.323,02 3.824,67 4.632,56
Curitiba - PR 1.390 - 3.471 1.898,20 1.389,53 1.600,00 2.865,69 3.471,01
Porto Alegre - RS 1.398 - 4.845 2.284,05 1.398,00 2.064,69 4.000,00 4.844,92
Maringá - PR 1.370 - 3.416 1.893,57 1.370,00 1.556,00 2.820,00 3.415,67
Bauru - SP 1.400 - 2.544 1.641,23 1.400,00 1.500,00 2.100,00 2.543,58
Goiânia - GO 1.777 - 3.714 2.194,77 1.777,33 2.000,00 3.066,67 3.714,44
Salvador - BA 1.414 - 4.245 2.377,04 1.414,04 2.318,68 3.504,90 4.245,24
Fortaleza - CE 1.846 - 3.610 2.363,57 1.846,12 2.280,00 2.980,54 3.610,12
Recife - PE 1.323 - 4.543 2.360,45 1.323,49 2.115,06 3.750,37 4.542,56
Cuiabá - MT 1.384 - 2.327 1.676,60 1.383,75 1.680,00 1.921,19 2.327,00
Barueri - SP 1.250 - 22.712 6.187,80 1.250,00 2.250,00 18.751,20 22.712,02
Blumenau - SC 1.681 - 4.239 2.483,83 1.681,35 2.800,00 3.500,00 4.239,31
Santana de Parnaíba - SP 1.600 - 2.422 1.777,32 1.600,00 1.800,00 2.000,00 2.422,46
Santos - SP 2.200 - 3.313 2.599,55 2.200,00 2.735,33 2.735,33 3.313,11
Aparecida de Goiânia - GO 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21
Indaial - SC 1.893 - 2.511 1.923,29 1.893,37 1.893,37 2.072,87 2.510,72
Osasco - SP 1.613 - 1.954 1.612,88 1.612,88 1.612,88 1.612,88 1.953,57


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.451 - 7.039 2.955,87 1.451,31 2.129,46 5.811,05 7.038,52
Distrito Federal 3.782 - 8.724 5.837,90 3.782,41 5.761,99 7.202,49 8.723,87
Paraná 1.350 - 3.261 1.865,11 1.349,94 1.600,00 2.692,17 3.260,84
Rio de Janeiro 1.628 - 8.977 3.417,52 1.627,78 2.250,00 7.411,24 8.976,71
Minas Gerais 1.347 - 4.736 2.466,32 1.346,59 2.346,04 3.910,34 4.736,32
Rio Grande do Sul 1.420 - 4.338 2.302,70 1.419,83 2.132,35 3.581,67 4.338,22
Goiás 1.296 - 3.198 1.940,09 1.296,40 2.000,00 2.640,00 3.197,65
Santa Catarina 1.570 - 4.628 2.371,98 1.570,34 1.893,37 3.820,78 4.627,85
Bahia 1.159 - 3.971 2.093,91 1.159,28 2.068,65 3.278,68 3.971,23
Ceará 1.846 - 3.610 2.363,57 1.846,12 2.280,00 2.980,54 3.610,12
Pernambuco 1.323 - 4.543 2.360,45 1.323,49 2.115,06 3.750,37 4.542,56
Mato Grosso 1.384 - 2.327 1.676,60 1.383,75 1.680,00 1.921,19 2.327,00
Espírito Santo 1.889 - 6.743 4.017,22 1.889,25 3.955,06 5.566,89 6.742,78


Principais locais de trabalho

Produtores artísticos e culturais trabalham principalmente em atividades culturais, recreativas, desportivas, em empresas públicas ou privadas, como empregados ou prestadores de serviços. As habilidades de pesquisa, organização, supervisão e de relacionamento interpessoal são importantes para o exercício das suas atividades, as quais se desenvolvem predominantemente em equipes e em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores artísticos e culturais

Essas ocupações não demandam nível de escolaridade determinado para seu desempenho, sendo possível que sua aprendizagem ocorra na prática. Seguindo a tendência de profissionalização que vem ocorrendo na área das artes, contudo, pode-se afirmar que, cada vez mais, será desejável que os profissionais apresentem escolaridade de nível superior.


Funções e atividades do Tecnólogo em produção multimídia

Produtores artísticos e culturais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • finalizar produção;
  • gerir recursos financeiros do projeto;
  • comunicar-se;
  • pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia;

    • Atividades

    • registrar projeto nos órgãos competentes;
    • demonstrar paciência;
    • adequar propostas aos recursos;
    • manter intercâmbio com profissionais da área;
    • contratar equipe técnica;
    • decupar tecnicamente o roteiro;
    • demonstrar sensibilidade artística;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • prestar contas relativas ao projeto realizado;
    • coordenar atividades para captação de imagens e sons;
    • viabilizar distribuição dos produtos;
    • estudar roteiro;
    • viabilizar condições de divulgação da obra;
    • gerenciar cronograma;
    • definir cronogramas;
    • elaborar projetos para a captação de recursos;
    • selecionar repertório;
    • monitorar desenvolvimento do projeto;
    • sugerir equipe técnica em conformidade com o projeto;
    • editar vídeo;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • levantar condições técnicas e materiais para execução do projeto;
    • controlar execução financeira;
    • dialogar com equipes técnicas;
    • administrar conflitos;
    • montar produto final em mídias;
    • participar das discussões sobre a política voltada para cinema, tv, rádio , teatro, música e internet;
    • demonstrar capacidade de atenção difusa;
    • demonstrar capacidade de lidar com imprevistos;
    • criar roteiro;
    • masterizar áudio;
    • elaborar relatórios;
    • analisar qualidade do produto final;
    • pesquisar temáticas;
    • coordenar atividades para a transmissão ao vivo de programas;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • saldar débitos;
    • demonstrar criatividade;
    • participar de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc.;
    • demonstrar flexibilidade;
    • dialogar com equipes artísticas;
    • acompanhar ensaios;
    • pesquisar tendências;
    • pós-produzir filme e vídeo(corrigir cor, luz, inserir efeitos e texto);
    • criar repertório;
    • contratar músicos e arranjadores;
    • elaborar estratégias de marketing;
    • sugerir equipe artística em conformidade com o projeto;
    • contatar apoiadores, colaboradores e patrocinadores;
    • supervisionar atividades de edição e montagem de áudio e vídeo;
    • definir temática;
    • demonstrar proatividade;
    • definir fluxograma financeiro;
    • mixar áudio;
    • organizar ensaios;
    • orçar projeto;
    • gerar animações;
    • definir identidade visual do projeto;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • contratar equipe e serviços de finalização;
    • identificar público-alvo;
    • definir meios de distribuição/veiculação;
    • captar recursos, benefícios e apoios para a produção;
    • editar áudio;
    • demonstrar capacidade de propor soluções;
    • definir equipe técnica;
    • demonstrar capacidade de conciliação;
    • socializar as informações referentes à produção;
    • registrar produto final nos órgãos competentes;
    • elaborar cronograma de desembolso de recursos;
    • adequar conteúdo;
    • contratar equipamentos;
    • demonstrar capacidade de articulação profissional;
    • contratar elenco;
    • contratar locações;
    • distribuir tarefas;
    • adequar projeto às exigências legais (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc.);
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • atribuir créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores;
    • construir mapa de produção;
    • contratar serviços em geral: transporte, alimentação, hospedagem, seguros etc;


    Setores que mais contratam Tecnólogo em produção multimídia no mercado de trabalho

    • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Agências de publicidade
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador
    • Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de televisão aberta
    • Educação profissional de nível técnico
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Educação superior - graduação
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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