Quanto Ganha um Técnico em segurança industrial

Quanto ganha um Técnico em segurança industrial

Um Técnico em segurança industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.599,70 e R$ 6.369,33, com a média salarial de R$ 3.520,33 e o salário mediana em R$ 3.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico em segurança industrial
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.520,33	42.243,97	880,08	16,23
1º Quartil	2.599,70	31.196,43	649,93	11,99
Salário Mediana	3.400,00	40.800,00	850,00	15,68
3º Quartil	4.857,52	58.290,29	1.214,38	22,40
Teto Salarial	6.369,33	76.431,98	1.592,33	29,37

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.644 - 6.971	4.164,27	2.644,09	4.150,00	5.754,92	6.970,53
Belo Horizonte - MG	2.155 - 6.416	3.536,16	2.155,14	3.302,50	5.297,01	6.415,90
Rio de Janeiro - RJ	2.476 - 6.715	3.704,12	2.476,29	3.364,00	5.544,31	6.715,44
Curitiba - PR	2.529 - 5.803	3.523,73	2.529,03	3.400,00	4.790,90	5.802,88
Parauapebas - PA	2.776 - 6.348	3.979,82	2.775,80	3.940,00	5.241,32	6.348,44
Goiânia - GO	2.235 - 5.442	3.327,95	2.235,31	3.300,00	4.492,59	5.441,56
Salvador - BA	1.868 - 5.426	3.078,67	1.868,28	3.000,00	4.479,46	5.425,65
Serra - ES	2.256 - 5.294	3.373,70	2.255,75	3.467,20	4.370,62	5.293,83
Campinas - SP	2.848 - 6.715	4.244,40	2.847,93	4.328,50	5.544,34	6.715,47
Macaé - RJ	2.457 - 6.923	3.796,94	2.456,68	3.500,00	5.715,68	6.923,00
Barueri - SP	2.888 - 6.988	4.215,22	2.887,60	4.105,00	5.769,66	6.988,38
Brasília - DF	1.960 - 5.332	3.041,38	1.960,10	2.884,00	4.402,46	5.332,40
São Luís - MA	1.945 - 5.454	3.068,85	1.945,40	2.967,80	4.502,99	5.454,16
Manaus - AM	2.171 - 6.009	3.417,53	2.170,67	3.221,00	4.960,84	6.008,72
Fortaleza - CE	1.837 - 4.847	2.821,86	1.837,11	2.650,00	4.001,98	4.847,32
Vitoria - ES	2.408 - 6.866	3.842,56	2.408,00	3.650,00	5.668,31	6.865,63
Contagem - MG	2.009 - 5.431	3.182,77	2.008,72	3.071,00	4.483,58	5.430,65
Recife - PE	1.872 - 4.466	2.671,28	1.871,90	2.514,00	3.686,90	4.465,68
Porto Alegre - RS	2.319 - 5.869	3.414,20	2.318,61	3.296,00	4.845,11	5.868,54
Nova Lima - MG	2.569 - 5.903	3.668,17	2.568,57	3.586,00	4.873,41	5.902,82

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.682 - 6.848	4.117,11	2.681,90	4.018,00	5.653,45	6.847,63
Minas Gerais	2.004 - 5.848	3.313,88	2.003,71	3.220,00	4.828,56	5.848,49
Rio de Janeiro	2.345 - 6.495	3.590,05	2.344,95	3.300,00	5.362,65	6.495,40
Paraná	2.435 - 5.680	3.416,30	2.435,34	3.250,00	4.689,26	5.679,77
Bahia	1.891 - 5.569	3.095,51	1.891,44	2.990,00	4.597,59	5.568,74
Rio Grande do Sul	2.134 - 5.578	3.227,45	2.134,48	3.064,00	4.604,99	5.577,71
Pará	2.200 - 6.326	3.616,26	2.199,93	3.565,00	5.222,73	6.325,92
Goiás	2.126 - 5.343	3.194,69	2.125,57	3.055,00	4.410,93	5.342,65
Espírito Santo	2.171 - 5.690	3.372,23	2.171,13	3.330,00	4.697,43	5.689,67
Santa Catarina	2.264 - 5.805	3.399,30	2.264,30	3.265,00	4.792,94	5.805,35
Mato Grosso	2.136 - 6.384	3.547,94	2.136,23	3.418,00	5.270,27	6.383,51
Pernambuco	1.818 - 4.858	2.756,82	1.818,23	2.569,00	4.010,55	4.857,70
Ceará	1.832 - 4.865	2.810,70	1.831,80	2.630,00	4.016,36	4.864,73
Maranhão	1.917 - 5.520	3.076,21	1.917,08	2.967,00	4.557,73	5.520,45
Mato Grosso do Sul	2.276 - 6.182	3.558,71	2.276,08	3.454,00	5.103,50	6.181,51
Amazonas	2.188 - 6.085	3.450,57	2.188,21	3.242,00	5.024,03	6.085,25
Distrito Federal	1.960 - 5.332	3.041,38	1.960,10	2.884,00	4.402,46	5.332,40
Rio Grande do Norte	1.867 - 6.030	3.088,65	1.866,61	2.700,00	4.978,28	6.029,84
Alagoas	1.867 - 4.434	2.653,52	1.866,83	2.500,00	3.661,14	4.434,48
Paraíba	1.813 - 4.935	2.660,16	1.813,08	2.400,00	4.074,30	4.934,91
Piauí	1.899 - 5.382	2.909,97	1.898,75	2.500,00	4.443,12	5.381,64
Sergipe	1.728 - 4.243	2.496,40	1.728,31	2.356,00	3.503,16	4.243,13
Tocantins	2.127 - 5.604	3.134,45	2.126,72	2.958,00	4.626,49	5.603,74
Rondônia	1.918 - 5.823	3.098,28	1.917,91	2.800,00	4.807,54	5.823,03
Amapá	1.965 - 4.931	2.832,04	1.964,96	2.600,00	4.071,19	4.931,14
Acre	1.661 - 4.862	2.637,15	1.660,58	2.500,00	4.014,36	4.862,31
Roraima	1.737 - 6.327	3.355,65	1.737,04	3.355,00	5.223,32	6.326,64

Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.

Funções e atividades do Técnico em segurança industrial

Técnicos em segurança do trabalho devem:

realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;

participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;

investigar acidentes de trabalho;

participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;

implantar a política de sst;

integrar processos de negociação;

desenvolver ações educativas na Área de sst;

identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

Atividades

demonstrar capacidade de atentar a detalhes;

identificar perdas decorrentes do acidente;

diagnosticar condições gerais da área de sst;

estabelecer mecanismos de intervenção;

elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;

tomar decisões;

delegar atribuições;

avaliar ações educativas de segurança e saúde;

mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;

formar multiplicadores;

validar indicadores de eficiência e eficácia;

mostrar impacto econômico de implantação da política;

realizar inspeção;

identificar as necessidades educativas em sst;

desenvolver sistema de gestão de sst;

demonstrar capacidade de observação difusa;

interpretar o resultado do tratamento estatístico;

documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;

identificar grupos homogêneos de exposição;

demonstrar capacidade de negociação;

utilizar metodologia científica para avaliação;

gerar relatórios de resultados;

selecionar metodologia para investigação de acidentes;

analisar a aplicação de tecnologia;

verificar eficácia das recomendações;

participar do sistema de gestão ambiental;

adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;

utilizar métodos e técnicas de comunicação;

avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;

controlar atualização de documentos, normas e legislação;

promover ação conjunta com a área de saúde;

inspecionar implantação;

demonstrar visão sistêmica;

avaliar o ambiente de trabalho;

elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;

propor recomendações técnicas;

recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;

orientar as partes em sst;

estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;

implementar intercâmbio entre equipes técnicas;

atualizar registros;

estabelecer formas de controle dos riscos associados;

administrar conflitos;

emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;

implantar procedimentos técnicos e administrativos;

participar da definição dos indicadores da política;

identificar indicadores para replanejamento do sistema;

efetuar o tratamento estatístico das medições;

participar de perícias e fiscalizações;

identificar a política administrativa da instituição;

administrar dificuldades de implantação;

elaborar relatório de acidente de trabalho;

organizar banco de dados;

demonstrar capacidade de comunicação;

orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;

promover ações educativas em sst;

demonstrar capacidade de observação técnica;

verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;

realizar análise preliminar de risco (apr);

trabalhar sob pressão;

elaborar manual do sistema de gestão de sst;

reconhecer agentes de risco ocupacional;

avaliar impacto da adoção;

interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;

estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;

determinar causas de acidentes;

participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;

priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;

assessorar nas negociações;

implementar programas preventivos e/ou corretivos;

analisar causas de acidentes;

analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

supervisionar procedimentos técnicos;

negociar a aplicabilidade da política;

demonstrar capacidade de nexo causal;

caracterizar agentes de risco ocupacional;

planejar a política de saúde e segurança do trabalho;

demonstrar capacidade de discernimento;

avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;

emitir parecer técnico;

coordenar equipes multidisciplinares;

realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);

validar coleta da amostra;

participar de ações emergenciais;

revisar documentação de sst;

alimentar rede de informações;

divulgar a política na instituição ou empresa;

demonstrar atitude proativa;

promover reuniões com as contratadas;

elaborar programas preventivos e/ou corretivos;

gerenciar a aplicação da política de sst;

verificar implementação de ações preventivas e corretivas;

mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;

comparar a situação atual com a legislação;

avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;

medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);

elaborar procedimentos de melhoria;

trabalhar em equipe;

adequar a política de sst às disposições legais;

registrar procedimentos técnicos;

elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;

avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;

difundir informações;

avaliar o desempenho do sistema;

analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;

Setores que mais contratam Técnico em segurança industrial no mercado de trabalho

Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Instalação e manutenção elétrica
Construção de rodovias e ferrovias
Obras de montagem industrial
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
Outras obras de engenharia civil