Salário para o cargo de Técnico em segurança industrial
CBO 3516-05 > Técnicos em segurança do trabalho

Técnico em segurança industrial - Descrição, atividades e funções do cargo

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


Funções e atividades do Técnico em segurança industrial

Técnicos em segurança do trabalho devem:

  • identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • comunicar-se;
  • integrar processos de negociação;
  • desenvolver ações educativas na Área de sst;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
  • realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
  • investigar acidentes de trabalho;
  • participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
  • implantar a política de sst;

Atividades

  • utilizar métodos e técnicas de comunicação;
  • gerar relatórios de resultados;
  • analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
  • demonstrar visão sistêmica;
  • identificar indicadores para replanejamento do sistema;
  • implementar programas preventivos e/ou corretivos;
  • demonstrar atitude proativa;
  • tomar decisões;
  • identificar a política administrativa da instituição;
  • planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
  • promover reuniões com as contratadas;
  • estabelecer formas de controle dos riscos associados;
  • realizar inspeção;
  • desenvolver sistema de gestão de sst;
  • utilizar metodologia científica para avaliação;
  • selecionar metodologia para investigação de acidentes;
  • verificar eficácia das recomendações;
  • avaliar impacto da adoção;
  • mostrar impacto econômico de implantação da política;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
  • participar de perícias e fiscalizações;
  • verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
  • estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
  • demonstrar capacidade de nexo causal;
  • identificar perdas decorrentes do acidente;
  • controlar atualização de documentos, normas e legislação;
  • avaliar o desempenho do sistema;
  • estabelecer mecanismos de intervenção;
  • diagnosticar condições gerais da área de sst;
  • revisar documentação de sst;
  • comparar a situação atual com a legislação;
  • administrar conflitos;
  • adequar a política de sst às disposições legais;
  • inspecionar implantação;
  • elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
  • implantar procedimentos técnicos e administrativos;
  • administrar dificuldades de implantação;
  • gerenciar a aplicação da política de sst;
  • orientar as partes em sst;
  • propor recomendações técnicas;
  • avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
  • divulgar a política na instituição ou empresa;
  • trabalhar sob pressão;
  • elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
  • orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
  • participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
  • assessorar nas negociações;
  • determinar causas de acidentes;
  • supervisionar procedimentos técnicos;
  • validar indicadores de eficiência e eficácia;
  • analisar a aplicação de tecnologia;
  • negociar a aplicabilidade da política;
  • elaborar relatório de acidente de trabalho;
  • avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
  • elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
  • documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
  • promover ação conjunta com a área de saúde;
  • avaliar ações educativas de segurança e saúde;
  • demonstrar capacidade de observação difusa;
  • coordenar equipes multidisciplinares;
  • identificar as necessidades educativas em sst;
  • emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
  • avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
  • atualizar registros;
  • difundir informações;
  • promover ações educativas em sst;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • organizar banco de dados;
  • demonstrar capacidade de discernimento;
  • elaborar manual do sistema de gestão de sst;
  • analisar causas de acidentes;
  • mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
  • interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
  • alimentar rede de informações;
  • realizar análise preliminar de risco (apr);
  • emitir parecer técnico;
  • delegar atribuições;
  • estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
  • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
  • trabalhar em equipe;
  • registrar procedimentos técnicos;
  • implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
  • demonstrar capacidade de observação técnica;
  • avaliar o ambiente de trabalho;
  • participar do sistema de gestão ambiental;
  • formar multiplicadores;
  • participar de ações emergenciais;
  • elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
  • verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;


Setores que mais contratam Técnico em segurança industrial no mercado de trabalho

  • Construção de edifícios
  • Serviços de engenharia
  • Instalação e manutenção elétrica
  • Construção de rodovias e ferrovias
  • Obras de montagem industrial
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
  • Outras obras de engenharia civil
  • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Administração de obras
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades de ensino
  • Instalação de máquinas e equipamentos industriais
  • Montagem de estruturas metálicas




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