Salário para o cargo de Supervisor de segurança do trabalho
CBO 3516-05 > Técnicos em segurança do trabalho

Supervisor de segurança do trabalho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

Quanto ganha um Supervisor de segurança do trabalho

Um Supervisor de segurança do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.638,28 e R$ 7.640,00, com a média salarial de R$ 3.135,69 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de segurança do trabalho

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.135,69 37.628,34 783,92 14,51
1º Quartil 1.638,28 19.659,32 409,57 7,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,57
3º Quartil 5.826,59 69.919,12 1.456,65 26,96
Teto Salarial 7.640,00 91.680,04 1.910,00 35,35


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.935 - 8.094 3.798,23 1.935,25 3.415,12 6.682,08 8.093,54
Belo Horizonte - MG 1.730 - 5.236 2.807,93 1.729,94 2.516,66 4.322,87 5.235,99
Rio de Janeiro - RJ 1.977 - 9.010 3.712,39 1.977,06 2.625,00 7.438,80 9.010,09
Curitiba - PR 1.959 - 7.241 3.221,81 1.958,86 2.500,00 5.978,15 7.240,92
Salvador - BA 1.556 - 4.340 2.454,54 1.556,32 2.370,15 3.583,46 4.340,40
Parauapebas - PA 2.171 - 4.205 2.820,19 2.170,62 2.815,34 3.471,36 4.204,61
Macaé - RJ 1.938 - 8.854 3.777,00 1.937,69 3.091,20 7.309,71 8.853,74
Serra - ES 1.824 - 4.055 2.545,72 1.823,63 2.515,63 3.347,85 4.055,02
Goiânia - GO 1.647 - 4.092 2.353,34 1.646,57 2.121,37 3.378,20 4.091,78
São Luís - MA 1.566 - 4.127 2.413,29 1.565,81 2.405,00 3.407,52 4.127,29
Fortaleza - CE 1.392 - 3.795 2.170,17 1.391,85 2.045,60 3.132,90 3.794,67
Contagem - MG 1.549 - 9.337 3.461,26 1.548,90 2.305,52 7.708,69 9.337,00
Camaçari - BA 1.351 - 4.634 2.473,66 1.350,94 2.300,00 3.826,14 4.634,33
Manaus - AM 1.731 - 10.014 3.805,23 1.731,27 2.600,00 8.267,68 10.014,06
Brasília - DF 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Barueri - SP 2.180 - 5.369 3.277,58 2.180,25 3.363,02 4.432,88 5.369,23
Recife - PE 1.438 - 3.819 2.130,66 1.437,87 1.981,86 3.153,09 3.819,11
Nova Lima - MG 1.889 - 5.057 2.831,08 1.889,40 2.600,00 4.175,44 5.057,42
Campinas - SP 2.201 - 6.457 3.623,35 2.201,02 3.500,00 5.331,06 6.457,14
Porto Alegre - RS 1.735 - 4.358 2.603,78 1.734,75 2.531,99 3.598,14 4.358,18


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.004 - 10.021 4.206,35 2.004,04 3.363,02 8.273,79 10.021,46
Minas Gerais 1.536 - 5.313 2.650,59 1.535,76 2.320,70 4.386,46 5.313,01
Rio de Janeiro 1.840 - 9.233 3.712,74 1.839,55 2.600,00 7.622,81 9.232,98
Paraná 1.900 - 6.504 3.025,57 1.899,80 2.424,00 5.370,11 6.504,44
Bahia 1.490 - 4.510 2.432,72 1.489,94 2.211,05 3.723,22 4.509,67
Rio Grande do Sul 1.597 - 5.464 2.685,70 1.596,81 2.300,00 4.511,02 5.463,88
Santa Catarina 1.637 - 4.339 2.462,41 1.637,07 2.300,00 3.582,36 4.339,07
Pará 1.679 - 9.171 3.621,25 1.679,03 2.685,87 7.571,50 9.170,82
Espírito Santo 1.655 - 4.070 2.427,31 1.655,12 2.391,40 3.359,93 4.069,64
Goiás 1.588 - 5.185 2.550,17 1.588,22 2.100,25 4.281,10 5.185,39
Pernambuco 1.401 - 5.553 2.492,33 1.400,70 1.957,68 4.585,00 5.553,48
Ceará 1.402 - 3.985 2.200,57 1.401,50 2.005,22 3.290,03 3.984,99
Maranhão 1.514 - 4.123 2.376,92 1.513,97 2.321,00 3.404,19 4.123,25
Mato Grosso 1.530 - 5.037 2.601,62 1.530,11 2.350,00 4.158,21 5.036,55
Amazonas 1.713 - 9.706 3.733,37 1.712,91 2.600,00 8.013,72 9.706,46
Mato Grosso do Sul 1.585 - 4.378 2.470,50 1.584,93 2.327,92 3.614,10 4.377,50
Rio Grande do Norte 1.472 - 5.522 2.549,83 1.471,67 2.050,00 4.559,24 5.522,28
Distrito Federal 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Alagoas 1.515 - 3.984 2.190,13 1.515,34 1.924,00 3.288,90 3.983,61
Paraíba 1.459 - 3.524 1.977,01 1.458,75 1.724,38 2.909,45 3.524,01
Piauí 1.355 - 8.794 3.185,68 1.354,65 2.000,00 7.260,44 8.794,06
Sergipe 1.370 - 3.760 2.041,27 1.370,41 1.803,03 3.104,10 3.759,77
Tocantins 1.637 - 4.771 2.683,98 1.637,24 2.500,00 3.938,79 4.770,77
Rondônia 1.425 - 3.804 2.177,67 1.425,11 2.090,00 3.140,38 3.803,72
Amapá 1.480 - 4.040 2.275,52 1.479,81 2.006,34 3.335,59 4.040,17
Roraima 1.458 - 5.205 2.778,36 1.458,38 2.576,00 4.297,31 5.205,03
Acre 1.306 - 3.649 2.073,82 1.305,94 2.000,00 3.012,77 3.649,15


Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho

Técnicos em segurança do trabalho devem:

  • integrar processos de negociação;
  • desenvolver ações educativas na Área de sst;
  • realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
  • identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • investigar acidentes de trabalho;
  • participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
  • participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
  • comunicar-se;
  • implantar a política de sst;

  • Atividades

    • comparar a situação atual com a legislação;
    • participar de ações emergenciais;
    • identificar indicadores para replanejamento do sistema;
    • efetuar o tratamento estatístico das medições;
    • identificar perdas decorrentes do acidente;
    • realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
    • atualizar registros;
    • participar de perícias e fiscalizações;
    • diagnosticar condições gerais da área de sst;
    • mostrar impacto econômico de implantação da política;
    • administrar dificuldades de implantação;
    • realizar inspeção;
    • utilizar metodologia científica para avaliação;
    • revisar documentação de sst;
    • planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
    • mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
    • analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
    • demonstrar atitude proativa;
    • desenvolver sistema de gestão de sst;
    • analisar a aplicação de tecnologia;
    • adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
    • administrar conflitos;
    • implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
    • validar indicadores de eficiência e eficácia;
    • selecionar metodologia para investigação de acidentes;
    • coordenar equipes multidisciplinares;
    • verificar eficácia das recomendações;
    • implementar programas preventivos e/ou corretivos;
    • implantar procedimentos técnicos e administrativos;
    • avaliar o desempenho do sistema;
    • priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
    • demonstrar capacidade de nexo causal;
    • validar coleta da amostra;
    • adequar a política de sst às disposições legais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • avaliar impacto da adoção;
    • difundir informações;
    • identificar grupos homogêneos de exposição;
    • gerenciar a aplicação da política de sst;
    • analisar causas de acidentes;
    • divulgar a política na instituição ou empresa;
    • elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
    • gerar relatórios de resultados;
    • participar do sistema de gestão ambiental;
    • verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
    • medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
    • elaborar relatório de acidente de trabalho;
    • negociar a aplicabilidade da política;
    • elaborar manual do sistema de gestão de sst;
    • emitir parecer técnico;
    • avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
    • identificar a política administrativa da instituição;
    • demonstrar capacidade de observação difusa;
    • promover reuniões com as contratadas;
    • alimentar rede de informações;
    • avaliar ações educativas de segurança e saúde;
    • identificar as necessidades educativas em sst;
    • emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
    • formar multiplicadores;
    • elaborar procedimentos de melhoria;
    • avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
    • mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • estabelecer mecanismos de intervenção;
    • organizar banco de dados;
    • avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
    • verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
    • promover ações educativas em sst;
    • recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
    • participar da definição dos indicadores da política;
    • estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
    • supervisionar procedimentos técnicos;
    • caracterizar agentes de risco ocupacional;
    • inspecionar implantação;
    • trabalhar sob pressão;
    • elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
    • orientar as partes em sst;
    • determinar causas de acidentes;
    • realizar análise preliminar de risco (apr);
    • elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
    • interpretar o resultado do tratamento estatístico;
    • utilizar métodos e técnicas de comunicação;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
    • reconhecer agentes de risco ocupacional;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
    • tomar decisões;
    • delegar atribuições;
    • trabalhar em equipe;
    • documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
    • estabelecer formas de controle dos riscos associados;
    • controlar atualização de documentos, normas e legislação;
    • avaliar o ambiente de trabalho;
    • demonstrar capacidade de observação técnica;
    • propor recomendações técnicas;
    • participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
    • registrar procedimentos técnicos;
    • avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
    • promover ação conjunta com a área de saúde;
    • analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
    • elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
    • assessorar nas negociações;


    Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Obras de montagem industrial
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras obras de engenharia civil
    • Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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