Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Supervisor de segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- implantar a política de sst;
- comunicar-se;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- demonstrar competências pessoais;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- integrar processos de negociação;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- investigar acidentes de trabalho;
Atividades
- supervisionar procedimentos técnicos;
- verificar eficácia das recomendações;
- gerar relatórios de resultados;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- promover reuniões com as contratadas;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- determinar causas de acidentes;
- emitir parecer técnico;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- administrar dificuldades de implantação;
- avaliar o desempenho do sistema;
- promover ações educativas em sst;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- demonstrar atitude proativa;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- demonstrar visão sistêmica;
- organizar banco de dados;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- propor recomendações técnicas;
- atualizar registros;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- registrar procedimentos técnicos;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- alimentar rede de informações;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- revisar documentação de sst;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- analisar causas de acidentes;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- realizar inspeção;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- identificar a política administrativa da instituição;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- negociar a aplicabilidade da política;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- participar de perícias e fiscalizações;
- assessorar nas negociações;
- trabalhar sob pressão;
- orientar as partes em sst;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- participar de ações emergenciais;
- difundir informações;
- avaliar impacto da adoção;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- tomar decisões;
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- trabalhar em equipe;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- formar multiplicadores;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- delegar atribuições;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- administrar conflitos;
- demonstrar capacidade de negociação;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- comparar a situação atual com a legislação;
- inspecionar implantação;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
Setores que mais contratam Supervisor de segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
