Salário para o cargo de Técnico em segurança industrial
CBO 3516-05 > Técnicos em segurança do trabalho

Técnico em segurança industrial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

Quanto ganha um Técnico em segurança industrial

Um Técnico em segurança industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.638,28 e R$ 7.640,00, com a média salarial de R$ 3.135,69 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico em segurança industrial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.135,69 37.628,34 783,92 14,51
1º Quartil 1.638,28 19.659,32 409,57 7,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,57
3º Quartil 5.826,59 69.919,12 1.456,65 26,96
Teto Salarial 7.640,00 91.680,04 1.910,00 35,35


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.935 - 8.094 3.798,23 1.935,25 3.415,12 6.682,08 8.093,54
Belo Horizonte - MG 1.730 - 5.236 2.807,93 1.729,94 2.516,66 4.322,87 5.235,99
Rio de Janeiro - RJ 1.977 - 9.010 3.712,39 1.977,06 2.625,00 7.438,80 9.010,09
Curitiba - PR 1.959 - 7.241 3.221,81 1.958,86 2.500,00 5.978,15 7.240,92
Salvador - BA 1.556 - 4.340 2.454,54 1.556,32 2.370,15 3.583,46 4.340,40
Parauapebas - PA 2.171 - 4.205 2.820,19 2.170,62 2.815,34 3.471,36 4.204,61
Macaé - RJ 1.938 - 8.854 3.777,00 1.937,69 3.091,20 7.309,71 8.853,74
Serra - ES 1.824 - 4.055 2.545,72 1.823,63 2.515,63 3.347,85 4.055,02
Goiânia - GO 1.647 - 4.092 2.353,34 1.646,57 2.121,37 3.378,20 4.091,78
São Luís - MA 1.566 - 4.127 2.413,29 1.565,81 2.405,00 3.407,52 4.127,29
Fortaleza - CE 1.392 - 3.795 2.170,17 1.391,85 2.045,60 3.132,90 3.794,67
Contagem - MG 1.549 - 9.337 3.461,26 1.548,90 2.305,52 7.708,69 9.337,00
Camaçari - BA 1.351 - 4.634 2.473,66 1.350,94 2.300,00 3.826,14 4.634,33
Manaus - AM 1.731 - 10.014 3.805,23 1.731,27 2.600,00 8.267,68 10.014,06
Brasília - DF 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Barueri - SP 2.180 - 5.369 3.277,58 2.180,25 3.363,02 4.432,88 5.369,23
Recife - PE 1.438 - 3.819 2.130,66 1.437,87 1.981,86 3.153,09 3.819,11
Nova Lima - MG 1.889 - 5.057 2.831,08 1.889,40 2.600,00 4.175,44 5.057,42
Campinas - SP 2.201 - 6.457 3.623,35 2.201,02 3.500,00 5.331,06 6.457,14
Porto Alegre - RS 1.735 - 4.358 2.603,78 1.734,75 2.531,99 3.598,14 4.358,18


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.004 - 10.021 4.206,35 2.004,04 3.363,02 8.273,79 10.021,46
Minas Gerais 1.536 - 5.313 2.650,59 1.535,76 2.320,70 4.386,46 5.313,01
Rio de Janeiro 1.840 - 9.233 3.712,74 1.839,55 2.600,00 7.622,81 9.232,98
Paraná 1.900 - 6.504 3.025,57 1.899,80 2.424,00 5.370,11 6.504,44
Bahia 1.490 - 4.510 2.432,72 1.489,94 2.211,05 3.723,22 4.509,67
Rio Grande do Sul 1.597 - 5.464 2.685,70 1.596,81 2.300,00 4.511,02 5.463,88
Santa Catarina 1.637 - 4.339 2.462,41 1.637,07 2.300,00 3.582,36 4.339,07
Pará 1.679 - 9.171 3.621,25 1.679,03 2.685,87 7.571,50 9.170,82
Espírito Santo 1.655 - 4.070 2.427,31 1.655,12 2.391,40 3.359,93 4.069,64
Goiás 1.588 - 5.185 2.550,17 1.588,22 2.100,25 4.281,10 5.185,39
Pernambuco 1.401 - 5.553 2.492,33 1.400,70 1.957,68 4.585,00 5.553,48
Ceará 1.402 - 3.985 2.200,57 1.401,50 2.005,22 3.290,03 3.984,99
Maranhão 1.514 - 4.123 2.376,92 1.513,97 2.321,00 3.404,19 4.123,25
Mato Grosso 1.530 - 5.037 2.601,62 1.530,11 2.350,00 4.158,21 5.036,55
Amazonas 1.713 - 9.706 3.733,37 1.712,91 2.600,00 8.013,72 9.706,46
Mato Grosso do Sul 1.585 - 4.378 2.470,50 1.584,93 2.327,92 3.614,10 4.377,50
Rio Grande do Norte 1.472 - 5.522 2.549,83 1.471,67 2.050,00 4.559,24 5.522,28
Distrito Federal 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Alagoas 1.515 - 3.984 2.190,13 1.515,34 1.924,00 3.288,90 3.983,61
Paraíba 1.459 - 3.524 1.977,01 1.458,75 1.724,38 2.909,45 3.524,01
Piauí 1.355 - 8.794 3.185,68 1.354,65 2.000,00 7.260,44 8.794,06
Sergipe 1.370 - 3.760 2.041,27 1.370,41 1.803,03 3.104,10 3.759,77
Tocantins 1.637 - 4.771 2.683,98 1.637,24 2.500,00 3.938,79 4.770,77
Rondônia 1.425 - 3.804 2.177,67 1.425,11 2.090,00 3.140,38 3.803,72
Amapá 1.480 - 4.040 2.275,52 1.479,81 2.006,34 3.335,59 4.040,17
Roraima 1.458 - 5.205 2.778,36 1.458,38 2.576,00 4.297,31 5.205,03
Acre 1.306 - 3.649 2.073,82 1.305,94 2.000,00 3.012,77 3.649,15


Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


Funções e atividades do Técnico em segurança industrial

Técnicos em segurança do trabalho devem:

  • integrar processos de negociação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • investigar acidentes de trabalho;
  • desenvolver ações educativas na Área de sst;
  • implantar a política de sst;
  • comunicar-se;
  • realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
  • participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
  • identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;

  • Atividades

    • participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
    • elaborar procedimentos de melhoria;
    • elaborar relatório de acidente de trabalho;
    • validar indicadores de eficiência e eficácia;
    • promover ação conjunta com a área de saúde;
    • supervisionar procedimentos técnicos;
    • avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
    • estabelecer mecanismos de intervenção;
    • utilizar métodos e técnicas de comunicação;
    • realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
    • interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
    • orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
    • participar da definição dos indicadores da política;
    • revisar documentação de sst;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
    • tomar decisões;
    • administrar conflitos;
    • divulgar a política na instituição ou empresa;
    • identificar grupos homogêneos de exposição;
    • elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
    • avaliar o desempenho do sistema;
    • efetuar o tratamento estatístico das medições;
    • difundir informações;
    • identificar indicadores para replanejamento do sistema;
    • participar de ações emergenciais;
    • alimentar rede de informações;
    • gerenciar a aplicação da política de sst;
    • adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
    • atualizar registros;
    • implementar programas preventivos e/ou corretivos;
    • demonstrar atitude proativa;
    • recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
    • organizar banco de dados;
    • administrar dificuldades de implantação;
    • coordenar equipes multidisciplinares;
    • demonstrar capacidade de nexo causal;
    • avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
    • controlar atualização de documentos, normas e legislação;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • validar coleta da amostra;
    • medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
    • analisar a aplicação de tecnologia;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • adequar a política de sst às disposições legais;
    • planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
    • participar do sistema de gestão ambiental;
    • elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
    • elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
    • priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
    • comparar a situação atual com a legislação;
    • analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
    • mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
    • avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
    • assessorar nas negociações;
    • implantar procedimentos técnicos e administrativos;
    • emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
    • interpretar o resultado do tratamento estatístico;
    • verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
    • negociar a aplicabilidade da política;
    • analisar causas de acidentes;
    • promover ações educativas em sst;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • mostrar impacto econômico de implantação da política;
    • avaliar o ambiente de trabalho;
    • elaborar manual do sistema de gestão de sst;
    • trabalhar em equipe;
    • avaliar impacto da adoção;
    • utilizar metodologia científica para avaliação;
    • diagnosticar condições gerais da área de sst;
    • registrar procedimentos técnicos;
    • identificar perdas decorrentes do acidente;
    • formar multiplicadores;
    • elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
    • avaliar ações educativas de segurança e saúde;
    • determinar causas de acidentes;
    • mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
    • delegar atribuições;
    • selecionar metodologia para investigação de acidentes;
    • demonstrar capacidade de observação técnica;
    • emitir parecer técnico;
    • reconhecer agentes de risco ocupacional;
    • avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
    • trabalhar sob pressão;
    • propor recomendações técnicas;
    • caracterizar agentes de risco ocupacional;
    • identificar a política administrativa da instituição;
    • verificar eficácia das recomendações;
    • verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
    • implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
    • estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
    • orientar as partes em sst;
    • estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
    • analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
    • estabelecer formas de controle dos riscos associados;
    • participar de perícias e fiscalizações;
    • realizar análise preliminar de risco (apr);
    • gerar relatórios de resultados;
    • identificar as necessidades educativas em sst;
    • desenvolver sistema de gestão de sst;
    • promover reuniões com as contratadas;
    • realizar inspeção;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar capacidade de observação difusa;
    • inspecionar implantação;


    Setores que mais contratam Técnico em segurança industrial no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Obras de montagem industrial
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras obras de engenharia civil
    • Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador de rua