Quanto Ganha um Técnico em segurança industrial

Quanto ganha um Técnico em segurança industrial

Um Técnico em segurança industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.943,51 e R$ 6.744,29, com a média salarial de R$ 3.135,69 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico em segurança industrial
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.135,69	37.628,34	783,92	14,51
1º Quartil	1.943,51	23.322,11	485,88	8,99
Salário Mediana	2.500,00	30.000,00	625,00	11,57
3º Quartil	5.143,49	61.721,83	1.285,87	23,80
Teto Salarial	6.744,29	80.931,52	1.686,07	31,21

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.935 - 8.094	3.798,23	1.935,25	3.415,12	6.682,08	8.093,54
Belo Horizonte - MG	1.730 - 5.236	2.807,93	1.729,94	2.516,66	4.322,87	5.235,99
Rio de Janeiro - RJ	1.977 - 9.010	3.712,39	1.977,06	2.625,00	7.438,80	9.010,09
Curitiba - PR	1.959 - 7.241	3.221,81	1.958,86	2.500,00	5.978,15	7.240,92
Salvador - BA	1.556 - 4.340	2.454,54	1.556,32	2.370,15	3.583,46	4.340,40
Parauapebas - PA	2.171 - 4.205	2.820,19	2.170,62	2.815,34	3.471,36	4.204,61
Macaé - RJ	1.938 - 8.854	3.777,00	1.937,69	3.091,20	7.309,71	8.853,74
Serra - ES	1.824 - 4.055	2.545,72	1.823,63	2.515,63	3.347,85	4.055,02
Goiânia - GO	1.647 - 4.092	2.353,34	1.646,57	2.121,37	3.378,20	4.091,78
São Luís - MA	1.566 - 4.127	2.413,29	1.565,81	2.405,00	3.407,52	4.127,29
Fortaleza - CE	1.392 - 3.795	2.170,17	1.391,85	2.045,60	3.132,90	3.794,67
Contagem - MG	1.549 - 9.337	3.461,26	1.548,90	2.305,52	7.708,69	9.337,00
Camaçari - BA	1.351 - 4.634	2.473,66	1.350,94	2.300,00	3.826,14	4.634,33
Manaus - AM	1.731 - 10.014	3.805,23	1.731,27	2.600,00	8.267,68	10.014,06
Brasília - DF	1.553 - 5.554	2.659,09	1.553,40	2.250,40	4.585,58	5.554,20
Barueri - SP	2.180 - 5.369	3.277,58	2.180,25	3.363,02	4.432,88	5.369,23
Recife - PE	1.438 - 3.819	2.130,66	1.437,87	1.981,86	3.153,09	3.819,11
Nova Lima - MG	1.889 - 5.057	2.831,08	1.889,40	2.600,00	4.175,44	5.057,42
Campinas - SP	2.201 - 6.457	3.623,35	2.201,02	3.500,00	5.331,06	6.457,14
Porto Alegre - RS	1.735 - 4.358	2.603,78	1.734,75	2.531,99	3.598,14	4.358,18

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.004 - 10.021	4.206,35	2.004,04	3.363,02	8.273,79	10.021,46
Minas Gerais	1.536 - 5.313	2.650,59	1.535,76	2.320,70	4.386,46	5.313,01
Rio de Janeiro	1.840 - 9.233	3.712,74	1.839,55	2.600,00	7.622,81	9.232,98
Paraná	1.900 - 6.504	3.025,57	1.899,80	2.424,00	5.370,11	6.504,44
Bahia	1.490 - 4.510	2.432,72	1.489,94	2.211,05	3.723,22	4.509,67
Rio Grande do Sul	1.597 - 5.464	2.685,70	1.596,81	2.300,00	4.511,02	5.463,88
Santa Catarina	1.637 - 4.339	2.462,41	1.637,07	2.300,00	3.582,36	4.339,07
Pará	1.679 - 9.171	3.621,25	1.679,03	2.685,87	7.571,50	9.170,82
Espírito Santo	1.655 - 4.070	2.427,31	1.655,12	2.391,40	3.359,93	4.069,64
Goiás	1.588 - 5.185	2.550,17	1.588,22	2.100,25	4.281,10	5.185,39
Pernambuco	1.401 - 5.553	2.492,33	1.400,70	1.957,68	4.585,00	5.553,48
Ceará	1.402 - 3.985	2.200,57	1.401,50	2.005,22	3.290,03	3.984,99
Maranhão	1.514 - 4.123	2.376,92	1.513,97	2.321,00	3.404,19	4.123,25
Mato Grosso	1.530 - 5.037	2.601,62	1.530,11	2.350,00	4.158,21	5.036,55
Amazonas	1.713 - 9.706	3.733,37	1.712,91	2.600,00	8.013,72	9.706,46
Mato Grosso do Sul	1.585 - 4.378	2.470,50	1.584,93	2.327,92	3.614,10	4.377,50
Rio Grande do Norte	1.472 - 5.522	2.549,83	1.471,67	2.050,00	4.559,24	5.522,28
Distrito Federal	1.553 - 5.554	2.659,09	1.553,40	2.250,40	4.585,58	5.554,20
Alagoas	1.515 - 3.984	2.190,13	1.515,34	1.924,00	3.288,90	3.983,61
Paraíba	1.459 - 3.524	1.977,01	1.458,75	1.724,38	2.909,45	3.524,01
Piauí	1.355 - 8.794	3.185,68	1.354,65	2.000,00	7.260,44	8.794,06
Sergipe	1.370 - 3.760	2.041,27	1.370,41	1.803,03	3.104,10	3.759,77
Tocantins	1.637 - 4.771	2.683,98	1.637,24	2.500,00	3.938,79	4.770,77
Rondônia	1.425 - 3.804	2.177,67	1.425,11	2.090,00	3.140,38	3.803,72
Amapá	1.480 - 4.040	2.275,52	1.479,81	2.006,34	3.335,59	4.040,17
Roraima	1.458 - 5.205	2.778,36	1.458,38	2.576,00	4.297,31	5.205,03
Acre	1.306 - 3.649	2.073,82	1.305,94	2.000,00	3.012,77	3.649,15

Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.

Funções e atividades do Técnico em segurança industrial

Técnicos em segurança do trabalho devem:

realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;

participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;

integrar processos de negociação;

demonstrar competências pessoais;

identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;

implantar a política de sst;

participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;

desenvolver ações educativas na Área de sst;

investigar acidentes de trabalho;

comunicar-se;

Atividades

participar do sistema de gestão ambiental;

implantar procedimentos técnicos e administrativos;

participar de ações emergenciais;

atualizar registros;

orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;

verificar eficácia das recomendações;

interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;

identificar as necessidades educativas em sst;

efetuar o tratamento estatístico das medições;

tomar decisões;

desenvolver sistema de gestão de sst;

avaliar impacto da adoção;

elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;

demonstrar capacidade de comunicação;

identificar a política administrativa da instituição;

trabalhar em equipe;

emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;

mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;

recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;

validar indicadores de eficiência e eficácia;

promover ação conjunta com a área de saúde;

orientar as partes em sst;

elaborar procedimentos de melhoria;

difundir informações;

gerenciar a aplicação da política de sst;

elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;

participar de perícias e fiscalizações;

selecionar metodologia para investigação de acidentes;

demonstrar capacidade de observação difusa;

mostrar impacto econômico de implantação da política;

organizar banco de dados;

identificar indicadores para replanejamento do sistema;

inspecionar implantação;

estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;

interpretar o resultado do tratamento estatístico;

analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

elaborar relatório de acidente de trabalho;

registrar procedimentos técnicos;

avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;

elaborar manual do sistema de gestão de sst;

diagnosticar condições gerais da área de sst;

alimentar rede de informações;

priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;

participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;

assessorar nas negociações;

demonstrar atitude proativa;

trabalhar sob pressão;

medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);

comparar a situação atual com a legislação;

elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;

revisar documentação de sst;

avaliar o ambiente de trabalho;

controlar atualização de documentos, normas e legislação;

delegar atribuições;

verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;

implementar programas preventivos e/ou corretivos;

demonstrar capacidade de negociação;

determinar causas de acidentes;

propor recomendações técnicas;

elaborar programas preventivos e/ou corretivos;

demonstrar capacidade de discernimento;

avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;

validar coleta da amostra;

utilizar métodos e técnicas de comunicação;

participar da definição dos indicadores da política;

emitir parecer técnico;

demonstrar capacidade de atentar a detalhes;

promover ações educativas em sst;

implementar intercâmbio entre equipes técnicas;

adequar a política de sst às disposições legais;

avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;

verificar implementação de ações preventivas e corretivas;

documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;

negociar a aplicabilidade da política;

demonstrar capacidade de nexo causal;

supervisionar procedimentos técnicos;

estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;

analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;

reconhecer agentes de risco ocupacional;

estabelecer formas de controle dos riscos associados;

identificar perdas decorrentes do acidente;

analisar a aplicação de tecnologia;

utilizar metodologia científica para avaliação;

administrar conflitos;

analisar causas de acidentes;

formar multiplicadores;

divulgar a política na instituição ou empresa;

administrar dificuldades de implantação;

avaliar ações educativas de segurança e saúde;

avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;

identificar grupos homogêneos de exposição;

planejar a política de saúde e segurança do trabalho;

realizar análise preliminar de risco (apr);

promover reuniões com as contratadas;

caracterizar agentes de risco ocupacional;

estabelecer mecanismos de intervenção;

demonstrar capacidade de observação técnica;

gerar relatórios de resultados;

realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);

coordenar equipes multidisciplinares;

demonstrar visão sistêmica;

mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;

avaliar o desempenho do sistema;

realizar inspeção;

adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;

Setores que mais contratam Técnico em segurança industrial no mercado de trabalho

Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Obras de montagem industrial
Locação de mão-de-obra temporária
Construção de rodovias e ferrovias
Instalação e manutenção elétrica
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Outras obras de engenharia civil
Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho