Salário para o cargo de Técnico em segurança industrial
CBO 3516-05 > Técnicos em segurança do trabalho

Técnico em segurança industrial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

Quanto ganha um Técnico em segurança industrial

Um Técnico em segurança industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.638,28 e R$ 7.640,00, com a média salarial de R$ 3.135,69 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico em segurança industrial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.135,69 37.628,34 783,92 14,51
1º Quartil 1.638,28 19.659,32 409,57 7,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,57
3º Quartil 5.826,59 69.919,12 1.456,65 26,96
Teto Salarial 7.640,00 91.680,04 1.910,00 35,35


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.935 - 8.094 3.798,23 1.935,25 3.415,12 6.682,08 8.093,54
Belo Horizonte - MG 1.730 - 5.236 2.807,93 1.729,94 2.516,66 4.322,87 5.235,99
Rio de Janeiro - RJ 1.977 - 9.010 3.712,39 1.977,06 2.625,00 7.438,80 9.010,09
Curitiba - PR 1.959 - 7.241 3.221,81 1.958,86 2.500,00 5.978,15 7.240,92
Salvador - BA 1.556 - 4.340 2.454,54 1.556,32 2.370,15 3.583,46 4.340,40
Parauapebas - PA 2.171 - 4.205 2.820,19 2.170,62 2.815,34 3.471,36 4.204,61
Macaé - RJ 1.938 - 8.854 3.777,00 1.937,69 3.091,20 7.309,71 8.853,74
Serra - ES 1.824 - 4.055 2.545,72 1.823,63 2.515,63 3.347,85 4.055,02
Goiânia - GO 1.647 - 4.092 2.353,34 1.646,57 2.121,37 3.378,20 4.091,78
São Luís - MA 1.566 - 4.127 2.413,29 1.565,81 2.405,00 3.407,52 4.127,29
Fortaleza - CE 1.392 - 3.795 2.170,17 1.391,85 2.045,60 3.132,90 3.794,67
Contagem - MG 1.549 - 9.337 3.461,26 1.548,90 2.305,52 7.708,69 9.337,00
Camaçari - BA 1.351 - 4.634 2.473,66 1.350,94 2.300,00 3.826,14 4.634,33
Manaus - AM 1.731 - 10.014 3.805,23 1.731,27 2.600,00 8.267,68 10.014,06
Brasília - DF 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Barueri - SP 2.180 - 5.369 3.277,58 2.180,25 3.363,02 4.432,88 5.369,23
Recife - PE 1.438 - 3.819 2.130,66 1.437,87 1.981,86 3.153,09 3.819,11
Nova Lima - MG 1.889 - 5.057 2.831,08 1.889,40 2.600,00 4.175,44 5.057,42
Campinas - SP 2.201 - 6.457 3.623,35 2.201,02 3.500,00 5.331,06 6.457,14
Porto Alegre - RS 1.735 - 4.358 2.603,78 1.734,75 2.531,99 3.598,14 4.358,18


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.004 - 10.021 4.206,35 2.004,04 3.363,02 8.273,79 10.021,46
Minas Gerais 1.536 - 5.313 2.650,59 1.535,76 2.320,70 4.386,46 5.313,01
Rio de Janeiro 1.840 - 9.233 3.712,74 1.839,55 2.600,00 7.622,81 9.232,98
Paraná 1.900 - 6.504 3.025,57 1.899,80 2.424,00 5.370,11 6.504,44
Bahia 1.490 - 4.510 2.432,72 1.489,94 2.211,05 3.723,22 4.509,67
Rio Grande do Sul 1.597 - 5.464 2.685,70 1.596,81 2.300,00 4.511,02 5.463,88
Santa Catarina 1.637 - 4.339 2.462,41 1.637,07 2.300,00 3.582,36 4.339,07
Pará 1.679 - 9.171 3.621,25 1.679,03 2.685,87 7.571,50 9.170,82
Espírito Santo 1.655 - 4.070 2.427,31 1.655,12 2.391,40 3.359,93 4.069,64
Goiás 1.588 - 5.185 2.550,17 1.588,22 2.100,25 4.281,10 5.185,39
Pernambuco 1.401 - 5.553 2.492,33 1.400,70 1.957,68 4.585,00 5.553,48
Ceará 1.402 - 3.985 2.200,57 1.401,50 2.005,22 3.290,03 3.984,99
Maranhão 1.514 - 4.123 2.376,92 1.513,97 2.321,00 3.404,19 4.123,25
Mato Grosso 1.530 - 5.037 2.601,62 1.530,11 2.350,00 4.158,21 5.036,55
Amazonas 1.713 - 9.706 3.733,37 1.712,91 2.600,00 8.013,72 9.706,46
Mato Grosso do Sul 1.585 - 4.378 2.470,50 1.584,93 2.327,92 3.614,10 4.377,50
Rio Grande do Norte 1.472 - 5.522 2.549,83 1.471,67 2.050,00 4.559,24 5.522,28
Distrito Federal 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Alagoas 1.515 - 3.984 2.190,13 1.515,34 1.924,00 3.288,90 3.983,61
Paraíba 1.459 - 3.524 1.977,01 1.458,75 1.724,38 2.909,45 3.524,01
Piauí 1.355 - 8.794 3.185,68 1.354,65 2.000,00 7.260,44 8.794,06
Sergipe 1.370 - 3.760 2.041,27 1.370,41 1.803,03 3.104,10 3.759,77
Tocantins 1.637 - 4.771 2.683,98 1.637,24 2.500,00 3.938,79 4.770,77
Rondônia 1.425 - 3.804 2.177,67 1.425,11 2.090,00 3.140,38 3.803,72
Amapá 1.480 - 4.040 2.275,52 1.479,81 2.006,34 3.335,59 4.040,17
Roraima 1.458 - 5.205 2.778,36 1.458,38 2.576,00 4.297,31 5.205,03
Acre 1.306 - 3.649 2.073,82 1.305,94 2.000,00 3.012,77 3.649,15


Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


Funções e atividades do Técnico em segurança industrial

Técnicos em segurança do trabalho devem:

  • desenvolver ações educativas na Área de sst;
  • identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • integrar processos de negociação;
  • participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
  • realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
  • investigar acidentes de trabalho;
  • comunicar-se;
  • participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
  • implantar a política de sst;

  • Atividades

    • estabelecer formas de controle dos riscos associados;
    • gerenciar a aplicação da política de sst;
    • implementar programas preventivos e/ou corretivos;
    • tomar decisões;
    • realizar análise preliminar de risco (apr);
    • elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
    • estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
    • orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
    • diagnosticar condições gerais da área de sst;
    • avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
    • elaborar procedimentos de melhoria;
    • desenvolver sistema de gestão de sst;
    • participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
    • alimentar rede de informações;
    • analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • comparar a situação atual com a legislação;
    • demonstrar capacidade de observação difusa;
    • interpretar o resultado do tratamento estatístico;
    • administrar dificuldades de implantação;
    • utilizar metodologia científica para avaliação;
    • validar coleta da amostra;
    • estabelecer mecanismos de intervenção;
    • orientar as partes em sst;
    • participar do sistema de gestão ambiental;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
    • emitir parecer técnico;
    • atualizar registros;
    • formar multiplicadores;
    • verificar eficácia das recomendações;
    • avaliar o ambiente de trabalho;
    • elaborar relatório de acidente de trabalho;
    • verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
    • demonstrar capacidade de observação técnica;
    • organizar banco de dados;
    • demonstrar atitude proativa;
    • utilizar métodos e técnicas de comunicação;
    • participar de ações emergenciais;
    • gerar relatórios de resultados;
    • mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
    • trabalhar em equipe;
    • avaliar impacto da adoção;
    • avaliar o desempenho do sistema;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • implantar procedimentos técnicos e administrativos;
    • documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
    • propor recomendações técnicas;
    • emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
    • controlar atualização de documentos, normas e legislação;
    • interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
    • implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
    • mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
    • avaliar ações educativas de segurança e saúde;
    • demonstrar capacidade de nexo causal;
    • identificar indicadores para replanejamento do sistema;
    • negociar a aplicabilidade da política;
    • medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
    • priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
    • divulgar a política na instituição ou empresa;
    • realizar inspeção;
    • avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
    • identificar perdas decorrentes do acidente;
    • adequar a política de sst às disposições legais;
    • elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
    • efetuar o tratamento estatístico das medições;
    • promover ação conjunta com a área de saúde;
    • participar de perícias e fiscalizações;
    • verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
    • elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
    • registrar procedimentos técnicos;
    • estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
    • inspecionar implantação;
    • participar da definição dos indicadores da política;
    • promover reuniões com as contratadas;
    • promover ações educativas em sst;
    • difundir informações;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • delegar atribuições;
    • caracterizar agentes de risco ocupacional;
    • elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
    • identificar as necessidades educativas em sst;
    • revisar documentação de sst;
    • coordenar equipes multidisciplinares;
    • selecionar metodologia para investigação de acidentes;
    • analisar a aplicação de tecnologia;
    • trabalhar sob pressão;
    • reconhecer agentes de risco ocupacional;
    • determinar causas de acidentes;
    • analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
    • avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
    • recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
    • supervisionar procedimentos técnicos;
    • adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
    • realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
    • analisar causas de acidentes;
    • identificar grupos homogêneos de exposição;
    • identificar a política administrativa da instituição;
    • planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
    • elaborar manual do sistema de gestão de sst;
    • assessorar nas negociações;
    • administrar conflitos;
    • validar indicadores de eficiência e eficácia;
    • mostrar impacto econômico de implantação da política;


    Setores que mais contratam Técnico em segurança industrial no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Obras de montagem industrial
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras obras de engenharia civil
    • Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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