Quanto Ganha um Técnico em meio ambiente

Quanto ganha um Técnico em meio ambiente

Um Técnico em meio ambiente trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.943,51 e R$ 6.744,29, com a média salarial de R$ 3.135,69 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico em meio ambiente
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.135,69	37.628,34	783,92	14,51
1º Quartil	1.943,51	23.322,11	485,88	8,99
Salário Mediana	2.500,00	30.000,00	625,00	11,57
3º Quartil	5.143,49	61.721,83	1.285,87	23,80
Teto Salarial	6.744,29	80.931,52	1.686,07	31,21

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.935 - 8.094	3.798,23	1.935,25	3.415,12	6.682,08	8.093,54
Belo Horizonte - MG	1.730 - 5.236	2.807,93	1.729,94	2.516,66	4.322,87	5.235,99
Rio de Janeiro - RJ	1.977 - 9.010	3.712,39	1.977,06	2.625,00	7.438,80	9.010,09
Curitiba - PR	1.959 - 7.241	3.221,81	1.958,86	2.500,00	5.978,15	7.240,92
Salvador - BA	1.556 - 4.340	2.454,54	1.556,32	2.370,15	3.583,46	4.340,40
Parauapebas - PA	2.171 - 4.205	2.820,19	2.170,62	2.815,34	3.471,36	4.204,61
Macaé - RJ	1.938 - 8.854	3.777,00	1.937,69	3.091,20	7.309,71	8.853,74
Serra - ES	1.824 - 4.055	2.545,72	1.823,63	2.515,63	3.347,85	4.055,02
Goiânia - GO	1.647 - 4.092	2.353,34	1.646,57	2.121,37	3.378,20	4.091,78
São Luís - MA	1.566 - 4.127	2.413,29	1.565,81	2.405,00	3.407,52	4.127,29
Fortaleza - CE	1.392 - 3.795	2.170,17	1.391,85	2.045,60	3.132,90	3.794,67
Contagem - MG	1.549 - 9.337	3.461,26	1.548,90	2.305,52	7.708,69	9.337,00
Camaçari - BA	1.351 - 4.634	2.473,66	1.350,94	2.300,00	3.826,14	4.634,33
Manaus - AM	1.731 - 10.014	3.805,23	1.731,27	2.600,00	8.267,68	10.014,06
Brasília - DF	1.553 - 5.554	2.659,09	1.553,40	2.250,40	4.585,58	5.554,20
Barueri - SP	2.180 - 5.369	3.277,58	2.180,25	3.363,02	4.432,88	5.369,23
Recife - PE	1.438 - 3.819	2.130,66	1.437,87	1.981,86	3.153,09	3.819,11
Nova Lima - MG	1.889 - 5.057	2.831,08	1.889,40	2.600,00	4.175,44	5.057,42
Campinas - SP	2.201 - 6.457	3.623,35	2.201,02	3.500,00	5.331,06	6.457,14
Porto Alegre - RS	1.735 - 4.358	2.603,78	1.734,75	2.531,99	3.598,14	4.358,18

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.004 - 10.021	4.206,35	2.004,04	3.363,02	8.273,79	10.021,46
Minas Gerais	1.536 - 5.313	2.650,59	1.535,76	2.320,70	4.386,46	5.313,01
Rio de Janeiro	1.840 - 9.233	3.712,74	1.839,55	2.600,00	7.622,81	9.232,98
Paraná	1.900 - 6.504	3.025,57	1.899,80	2.424,00	5.370,11	6.504,44
Bahia	1.490 - 4.510	2.432,72	1.489,94	2.211,05	3.723,22	4.509,67
Rio Grande do Sul	1.597 - 5.464	2.685,70	1.596,81	2.300,00	4.511,02	5.463,88
Santa Catarina	1.637 - 4.339	2.462,41	1.637,07	2.300,00	3.582,36	4.339,07
Pará	1.679 - 9.171	3.621,25	1.679,03	2.685,87	7.571,50	9.170,82
Espírito Santo	1.655 - 4.070	2.427,31	1.655,12	2.391,40	3.359,93	4.069,64
Goiás	1.588 - 5.185	2.550,17	1.588,22	2.100,25	4.281,10	5.185,39
Pernambuco	1.401 - 5.553	2.492,33	1.400,70	1.957,68	4.585,00	5.553,48
Ceará	1.402 - 3.985	2.200,57	1.401,50	2.005,22	3.290,03	3.984,99
Maranhão	1.514 - 4.123	2.376,92	1.513,97	2.321,00	3.404,19	4.123,25
Mato Grosso	1.530 - 5.037	2.601,62	1.530,11	2.350,00	4.158,21	5.036,55
Amazonas	1.713 - 9.706	3.733,37	1.712,91	2.600,00	8.013,72	9.706,46
Mato Grosso do Sul	1.585 - 4.378	2.470,50	1.584,93	2.327,92	3.614,10	4.377,50
Rio Grande do Norte	1.472 - 5.522	2.549,83	1.471,67	2.050,00	4.559,24	5.522,28
Distrito Federal	1.553 - 5.554	2.659,09	1.553,40	2.250,40	4.585,58	5.554,20
Alagoas	1.515 - 3.984	2.190,13	1.515,34	1.924,00	3.288,90	3.983,61
Paraíba	1.459 - 3.524	1.977,01	1.458,75	1.724,38	2.909,45	3.524,01
Piauí	1.355 - 8.794	3.185,68	1.354,65	2.000,00	7.260,44	8.794,06
Sergipe	1.370 - 3.760	2.041,27	1.370,41	1.803,03	3.104,10	3.759,77
Tocantins	1.637 - 4.771	2.683,98	1.637,24	2.500,00	3.938,79	4.770,77
Rondônia	1.425 - 3.804	2.177,67	1.425,11	2.090,00	3.140,38	3.803,72
Amapá	1.480 - 4.040	2.275,52	1.479,81	2.006,34	3.335,59	4.040,17
Roraima	1.458 - 5.205	2.778,36	1.458,38	2.576,00	4.297,31	5.205,03
Acre	1.306 - 3.649	2.073,82	1.305,94	2.000,00	3.012,77	3.649,15

Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.

Funções e atividades do Técnico em meio ambiente

Técnicos em segurança do trabalho devem:

desenvolver ações educativas na Área de sst;

identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;

investigar acidentes de trabalho;

participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;

integrar processos de negociação;

demonstrar competências pessoais;

implantar a política de sst;

realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;

comunicar-se;

participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;

Atividades

identificar indicadores para replanejamento do sistema;

interpretar o resultado do tratamento estatístico;

efetuar o tratamento estatístico das medições;

avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;

administrar conflitos;

demonstrar capacidade de comunicação;

formar multiplicadores;

elaborar manual do sistema de gestão de sst;

determinar causas de acidentes;

coordenar equipes multidisciplinares;

participar de ações emergenciais;

medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);

avaliar o desempenho do sistema;

analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;

promover reuniões com as contratadas;

organizar banco de dados;

participar do sistema de gestão ambiental;

difundir informações;

documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;

realizar inspeção;

realizar análise preliminar de risco (apr);

elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;

avaliar ações educativas de segurança e saúde;

avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;

adequar a política de sst às disposições legais;

gerar relatórios de resultados;

identificar a política administrativa da instituição;

adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;

identificar as necessidades educativas em sst;

diagnosticar condições gerais da área de sst;

caracterizar agentes de risco ocupacional;

inspecionar implantação;

demonstrar capacidade de nexo causal;

validar indicadores de eficiência e eficácia;

estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;

desenvolver sistema de gestão de sst;

demonstrar atitude proativa;

identificar perdas decorrentes do acidente;

demonstrar capacidade de discernimento;

elaborar programas preventivos e/ou corretivos;

mostrar impacto econômico de implantação da política;

mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;

utilizar métodos e técnicas de comunicação;

elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;

analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

analisar a aplicação de tecnologia;

priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;

administrar dificuldades de implantação;

reconhecer agentes de risco ocupacional;

planejar a política de saúde e segurança do trabalho;

orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;

revisar documentação de sst;

verificar implementação de ações preventivas e corretivas;

verificar eficácia das recomendações;

avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;

participar da definição dos indicadores da política;

implementar programas preventivos e/ou corretivos;

demonstrar capacidade de observação difusa;

estabelecer formas de controle dos riscos associados;

identificar grupos homogêneos de exposição;

registrar procedimentos técnicos;

recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;

avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;

avaliar impacto da adoção;

demonstrar capacidade de atentar a detalhes;

elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;

elaborar relatório de acidente de trabalho;

demonstrar capacidade de negociação;

selecionar metodologia para investigação de acidentes;

analisar causas de acidentes;

propor recomendações técnicas;

demonstrar capacidade de observação técnica;

estabelecer mecanismos de intervenção;

delegar atribuições;

validar coleta da amostra;

mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;

realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);

tomar decisões;

comparar a situação atual com a legislação;

implementar intercâmbio entre equipes técnicas;

implantar procedimentos técnicos e administrativos;

utilizar metodologia científica para avaliação;

emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;

trabalhar em equipe;

alimentar rede de informações;

assessorar nas negociações;

trabalhar sob pressão;

promover ação conjunta com a área de saúde;

negociar a aplicabilidade da política;

controlar atualização de documentos, normas e legislação;

participar de perícias e fiscalizações;

estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;

demonstrar visão sistêmica;

divulgar a política na instituição ou empresa;

elaborar procedimentos de melhoria;

promover ações educativas em sst;

atualizar registros;

supervisionar procedimentos técnicos;

participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;

orientar as partes em sst;

emitir parecer técnico;

gerenciar a aplicação da política de sst;

avaliar o ambiente de trabalho;

verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;

interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;

Setores que mais contratam Técnico em meio ambiente no mercado de trabalho

Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Obras de montagem industrial
Locação de mão-de-obra temporária
Construção de rodovias e ferrovias
Instalação e manutenção elétrica
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Outras obras de engenharia civil
Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho