Salário para o cargo de Técnico em segurança do trabalho
CBO 3516-05 > Técnicos em segurança do trabalho

Técnico em segurança do trabalho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

Quanto ganha um Técnico em segurança do trabalho

Um Técnico em segurança do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.638,28 e R$ 7.640,00, com a média salarial de R$ 3.135,69 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico em segurança do trabalho

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.135,69 37.628,34 783,92 14,51
1º Quartil 1.638,28 19.659,32 409,57 7,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,57
3º Quartil 5.826,59 69.919,12 1.456,65 26,96
Teto Salarial 7.640,00 91.680,04 1.910,00 35,35


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.935 - 8.094 3.798,23 1.935,25 3.415,12 6.682,08 8.093,54
Belo Horizonte - MG 1.730 - 5.236 2.807,93 1.729,94 2.516,66 4.322,87 5.235,99
Rio de Janeiro - RJ 1.977 - 9.010 3.712,39 1.977,06 2.625,00 7.438,80 9.010,09
Curitiba - PR 1.959 - 7.241 3.221,81 1.958,86 2.500,00 5.978,15 7.240,92
Salvador - BA 1.556 - 4.340 2.454,54 1.556,32 2.370,15 3.583,46 4.340,40
Parauapebas - PA 2.171 - 4.205 2.820,19 2.170,62 2.815,34 3.471,36 4.204,61
Macaé - RJ 1.938 - 8.854 3.777,00 1.937,69 3.091,20 7.309,71 8.853,74
Serra - ES 1.824 - 4.055 2.545,72 1.823,63 2.515,63 3.347,85 4.055,02
Goiânia - GO 1.647 - 4.092 2.353,34 1.646,57 2.121,37 3.378,20 4.091,78
São Luís - MA 1.566 - 4.127 2.413,29 1.565,81 2.405,00 3.407,52 4.127,29
Fortaleza - CE 1.392 - 3.795 2.170,17 1.391,85 2.045,60 3.132,90 3.794,67
Contagem - MG 1.549 - 9.337 3.461,26 1.548,90 2.305,52 7.708,69 9.337,00
Camaçari - BA 1.351 - 4.634 2.473,66 1.350,94 2.300,00 3.826,14 4.634,33
Manaus - AM 1.731 - 10.014 3.805,23 1.731,27 2.600,00 8.267,68 10.014,06
Brasília - DF 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Barueri - SP 2.180 - 5.369 3.277,58 2.180,25 3.363,02 4.432,88 5.369,23
Recife - PE 1.438 - 3.819 2.130,66 1.437,87 1.981,86 3.153,09 3.819,11
Nova Lima - MG 1.889 - 5.057 2.831,08 1.889,40 2.600,00 4.175,44 5.057,42
Campinas - SP 2.201 - 6.457 3.623,35 2.201,02 3.500,00 5.331,06 6.457,14
Porto Alegre - RS 1.735 - 4.358 2.603,78 1.734,75 2.531,99 3.598,14 4.358,18


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.004 - 10.021 4.206,35 2.004,04 3.363,02 8.273,79 10.021,46
Minas Gerais 1.536 - 5.313 2.650,59 1.535,76 2.320,70 4.386,46 5.313,01
Rio de Janeiro 1.840 - 9.233 3.712,74 1.839,55 2.600,00 7.622,81 9.232,98
Paraná 1.900 - 6.504 3.025,57 1.899,80 2.424,00 5.370,11 6.504,44
Bahia 1.490 - 4.510 2.432,72 1.489,94 2.211,05 3.723,22 4.509,67
Rio Grande do Sul 1.597 - 5.464 2.685,70 1.596,81 2.300,00 4.511,02 5.463,88
Santa Catarina 1.637 - 4.339 2.462,41 1.637,07 2.300,00 3.582,36 4.339,07
Pará 1.679 - 9.171 3.621,25 1.679,03 2.685,87 7.571,50 9.170,82
Espírito Santo 1.655 - 4.070 2.427,31 1.655,12 2.391,40 3.359,93 4.069,64
Goiás 1.588 - 5.185 2.550,17 1.588,22 2.100,25 4.281,10 5.185,39
Pernambuco 1.401 - 5.553 2.492,33 1.400,70 1.957,68 4.585,00 5.553,48
Ceará 1.402 - 3.985 2.200,57 1.401,50 2.005,22 3.290,03 3.984,99
Maranhão 1.514 - 4.123 2.376,92 1.513,97 2.321,00 3.404,19 4.123,25
Mato Grosso 1.530 - 5.037 2.601,62 1.530,11 2.350,00 4.158,21 5.036,55
Amazonas 1.713 - 9.706 3.733,37 1.712,91 2.600,00 8.013,72 9.706,46
Mato Grosso do Sul 1.585 - 4.378 2.470,50 1.584,93 2.327,92 3.614,10 4.377,50
Rio Grande do Norte 1.472 - 5.522 2.549,83 1.471,67 2.050,00 4.559,24 5.522,28
Distrito Federal 1.553 - 5.554 2.659,09 1.553,40 2.250,40 4.585,58 5.554,20
Alagoas 1.515 - 3.984 2.190,13 1.515,34 1.924,00 3.288,90 3.983,61
Paraíba 1.459 - 3.524 1.977,01 1.458,75 1.724,38 2.909,45 3.524,01
Piauí 1.355 - 8.794 3.185,68 1.354,65 2.000,00 7.260,44 8.794,06
Sergipe 1.370 - 3.760 2.041,27 1.370,41 1.803,03 3.104,10 3.759,77
Tocantins 1.637 - 4.771 2.683,98 1.637,24 2.500,00 3.938,79 4.770,77
Rondônia 1.425 - 3.804 2.177,67 1.425,11 2.090,00 3.140,38 3.803,72
Amapá 1.480 - 4.040 2.275,52 1.479,81 2.006,34 3.335,59 4.040,17
Roraima 1.458 - 5.205 2.778,36 1.458,38 2.576,00 4.297,31 5.205,03
Acre 1.306 - 3.649 2.073,82 1.305,94 2.000,00 3.012,77 3.649,15


Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.


Funções e atividades do Técnico em segurança do trabalho

Técnicos em segurança do trabalho devem:

  • comunicar-se;
  • identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • implantar a política de sst;
  • participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
  • participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
  • integrar processos de negociação;
  • investigar acidentes de trabalho;
  • desenvolver ações educativas na Área de sst;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;

  • Atividades

    • analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
    • avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
    • analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
    • analisar causas de acidentes;
    • assessorar nas negociações;
    • identificar perdas decorrentes do acidente;
    • participar da definição dos indicadores da política;
    • avaliar o ambiente de trabalho;
    • realizar inspeção;
    • participar de perícias e fiscalizações;
    • mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
    • identificar grupos homogêneos de exposição;
    • atualizar registros;
    • medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • coordenar equipes multidisciplinares;
    • reconhecer agentes de risco ocupacional;
    • planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
    • utilizar metodologia científica para avaliação;
    • promover ação conjunta com a área de saúde;
    • promover ações educativas em sst;
    • realizar análise preliminar de risco (apr);
    • demonstrar visão sistêmica;
    • mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
    • elaborar manual do sistema de gestão de sst;
    • gerar relatórios de resultados;
    • interpretar o resultado do tratamento estatístico;
    • documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
    • avaliar impacto da adoção;
    • elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
    • avaliar o desempenho do sistema;
    • validar coleta da amostra;
    • elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
    • avaliar ações educativas de segurança e saúde;
    • utilizar métodos e técnicas de comunicação;
    • orientar as partes em sst;
    • promover reuniões com as contratadas;
    • estabelecer formas de controle dos riscos associados;
    • interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
    • efetuar o tratamento estatístico das medições;
    • selecionar metodologia para investigação de acidentes;
    • emitir parecer técnico;
    • orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
    • avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
    • adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
    • verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
    • demonstrar capacidade de observação difusa;
    • propor recomendações técnicas;
    • avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
    • avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
    • tomar decisões;
    • identificar as necessidades educativas em sst;
    • demonstrar atitude proativa;
    • elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
    • trabalhar sob pressão;
    • validar indicadores de eficiência e eficácia;
    • gerenciar a aplicação da política de sst;
    • realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
    • controlar atualização de documentos, normas e legislação;
    • verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
    • difundir informações;
    • supervisionar procedimentos técnicos;
    • demonstrar capacidade de nexo causal;
    • adequar a política de sst às disposições legais;
    • caracterizar agentes de risco ocupacional;
    • emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • formar multiplicadores;
    • verificar eficácia das recomendações;
    • implantar procedimentos técnicos e administrativos;
    • negociar a aplicabilidade da política;
    • inspecionar implantação;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • registrar procedimentos técnicos;
    • estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
    • recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
    • analisar a aplicação de tecnologia;
    • determinar causas de acidentes;
    • mostrar impacto econômico de implantação da política;
    • demonstrar capacidade de observação técnica;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • estabelecer mecanismos de intervenção;
    • trabalhar em equipe;
    • identificar a política administrativa da instituição;
    • alimentar rede de informações;
    • participar do sistema de gestão ambiental;
    • participar de ações emergenciais;
    • administrar dificuldades de implantação;
    • organizar banco de dados;
    • elaborar relatório de acidente de trabalho;
    • identificar indicadores para replanejamento do sistema;
    • comparar a situação atual com a legislação;
    • desenvolver sistema de gestão de sst;
    • revisar documentação de sst;
    • elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
    • implementar programas preventivos e/ou corretivos;
    • elaborar procedimentos de melhoria;
    • administrar conflitos;
    • estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
    • priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
    • participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
    • diagnosticar condições gerais da área de sst;
    • implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
    • delegar atribuições;
    • divulgar a política na instituição ou empresa;


    Setores que mais contratam Técnico em segurança do trabalho no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Obras de montagem industrial
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras obras de engenharia civil
    • Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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