Quanto Ganha um Técnico em segurança do trabalho

Quanto ganha um Técnico em segurança do trabalho

Um Técnico em segurança do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.943,51 e R$ 6.744,29, com a média salarial de R$ 3.135,69 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico em segurança do trabalho
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.135,69	37.628,34	783,92	14,51
1º Quartil	1.943,51	23.322,11	485,88	8,99
Salário Mediana	2.500,00	30.000,00	625,00	11,57
3º Quartil	5.143,49	61.721,83	1.285,87	23,80
Teto Salarial	6.744,29	80.931,52	1.686,07	31,21

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.935 - 8.094	3.798,23	1.935,25	3.415,12	6.682,08	8.093,54
Belo Horizonte - MG	1.730 - 5.236	2.807,93	1.729,94	2.516,66	4.322,87	5.235,99
Rio de Janeiro - RJ	1.977 - 9.010	3.712,39	1.977,06	2.625,00	7.438,80	9.010,09
Curitiba - PR	1.959 - 7.241	3.221,81	1.958,86	2.500,00	5.978,15	7.240,92
Salvador - BA	1.556 - 4.340	2.454,54	1.556,32	2.370,15	3.583,46	4.340,40
Parauapebas - PA	2.171 - 4.205	2.820,19	2.170,62	2.815,34	3.471,36	4.204,61
Macaé - RJ	1.938 - 8.854	3.777,00	1.937,69	3.091,20	7.309,71	8.853,74
Serra - ES	1.824 - 4.055	2.545,72	1.823,63	2.515,63	3.347,85	4.055,02
Goiânia - GO	1.647 - 4.092	2.353,34	1.646,57	2.121,37	3.378,20	4.091,78
São Luís - MA	1.566 - 4.127	2.413,29	1.565,81	2.405,00	3.407,52	4.127,29
Fortaleza - CE	1.392 - 3.795	2.170,17	1.391,85	2.045,60	3.132,90	3.794,67
Contagem - MG	1.549 - 9.337	3.461,26	1.548,90	2.305,52	7.708,69	9.337,00
Camaçari - BA	1.351 - 4.634	2.473,66	1.350,94	2.300,00	3.826,14	4.634,33
Manaus - AM	1.731 - 10.014	3.805,23	1.731,27	2.600,00	8.267,68	10.014,06
Brasília - DF	1.553 - 5.554	2.659,09	1.553,40	2.250,40	4.585,58	5.554,20
Barueri - SP	2.180 - 5.369	3.277,58	2.180,25	3.363,02	4.432,88	5.369,23
Recife - PE	1.438 - 3.819	2.130,66	1.437,87	1.981,86	3.153,09	3.819,11
Nova Lima - MG	1.889 - 5.057	2.831,08	1.889,40	2.600,00	4.175,44	5.057,42
Campinas - SP	2.201 - 6.457	3.623,35	2.201,02	3.500,00	5.331,06	6.457,14
Porto Alegre - RS	1.735 - 4.358	2.603,78	1.734,75	2.531,99	3.598,14	4.358,18

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.004 - 10.021	4.206,35	2.004,04	3.363,02	8.273,79	10.021,46
Minas Gerais	1.536 - 5.313	2.650,59	1.535,76	2.320,70	4.386,46	5.313,01
Rio de Janeiro	1.840 - 9.233	3.712,74	1.839,55	2.600,00	7.622,81	9.232,98
Paraná	1.900 - 6.504	3.025,57	1.899,80	2.424,00	5.370,11	6.504,44
Bahia	1.490 - 4.510	2.432,72	1.489,94	2.211,05	3.723,22	4.509,67
Rio Grande do Sul	1.597 - 5.464	2.685,70	1.596,81	2.300,00	4.511,02	5.463,88
Santa Catarina	1.637 - 4.339	2.462,41	1.637,07	2.300,00	3.582,36	4.339,07
Pará	1.679 - 9.171	3.621,25	1.679,03	2.685,87	7.571,50	9.170,82
Espírito Santo	1.655 - 4.070	2.427,31	1.655,12	2.391,40	3.359,93	4.069,64
Goiás	1.588 - 5.185	2.550,17	1.588,22	2.100,25	4.281,10	5.185,39
Pernambuco	1.401 - 5.553	2.492,33	1.400,70	1.957,68	4.585,00	5.553,48
Ceará	1.402 - 3.985	2.200,57	1.401,50	2.005,22	3.290,03	3.984,99
Maranhão	1.514 - 4.123	2.376,92	1.513,97	2.321,00	3.404,19	4.123,25
Mato Grosso	1.530 - 5.037	2.601,62	1.530,11	2.350,00	4.158,21	5.036,55
Amazonas	1.713 - 9.706	3.733,37	1.712,91	2.600,00	8.013,72	9.706,46
Mato Grosso do Sul	1.585 - 4.378	2.470,50	1.584,93	2.327,92	3.614,10	4.377,50
Rio Grande do Norte	1.472 - 5.522	2.549,83	1.471,67	2.050,00	4.559,24	5.522,28
Distrito Federal	1.553 - 5.554	2.659,09	1.553,40	2.250,40	4.585,58	5.554,20
Alagoas	1.515 - 3.984	2.190,13	1.515,34	1.924,00	3.288,90	3.983,61
Paraíba	1.459 - 3.524	1.977,01	1.458,75	1.724,38	2.909,45	3.524,01
Piauí	1.355 - 8.794	3.185,68	1.354,65	2.000,00	7.260,44	8.794,06
Sergipe	1.370 - 3.760	2.041,27	1.370,41	1.803,03	3.104,10	3.759,77
Tocantins	1.637 - 4.771	2.683,98	1.637,24	2.500,00	3.938,79	4.770,77
Rondônia	1.425 - 3.804	2.177,67	1.425,11	2.090,00	3.140,38	3.803,72
Amapá	1.480 - 4.040	2.275,52	1.479,81	2.006,34	3.335,59	4.040,17
Roraima	1.458 - 5.205	2.778,36	1.458,38	2.576,00	4.297,31	5.205,03
Acre	1.306 - 3.649	2.073,82	1.305,94	2.000,00	3.012,77	3.649,15

Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.

Funções e atividades do Técnico em segurança do trabalho

Técnicos em segurança do trabalho devem:

desenvolver ações educativas na Área de sst;

investigar acidentes de trabalho;

participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;

demonstrar competências pessoais;

implantar a política de sst;

identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;

integrar processos de negociação;

realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;

comunicar-se;

participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;

Atividades

negociar a aplicabilidade da política;

interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;

priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;

documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;

difundir informações;

planejar a política de saúde e segurança do trabalho;

avaliar impacto da adoção;

demonstrar capacidade de negociação;

desenvolver sistema de gestão de sst;

participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;

identificar grupos homogêneos de exposição;

elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;

identificar as necessidades educativas em sst;

demonstrar visão sistêmica;

determinar causas de acidentes;

mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;

elaborar manual do sistema de gestão de sst;

implantar procedimentos técnicos e administrativos;

elaborar procedimentos de melhoria;

utilizar métodos e técnicas de comunicação;

medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);

identificar a política administrativa da instituição;

identificar indicadores para replanejamento do sistema;

emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;

demonstrar capacidade de comunicação;

realizar análise preliminar de risco (apr);

estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;

elaborar relatório de acidente de trabalho;

mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;

gerenciar a aplicação da política de sst;

avaliar o ambiente de trabalho;

promover reuniões com as contratadas;

analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

adequar a política de sst às disposições legais;

alimentar rede de informações;

verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;

administrar conflitos;

avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;

tomar decisões;

orientar as partes em sst;

avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;

utilizar metodologia científica para avaliação;

elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;

interpretar o resultado do tratamento estatístico;

coordenar equipes multidisciplinares;

organizar banco de dados;

avaliar o desempenho do sistema;

realizar inspeção;

emitir parecer técnico;

diagnosticar condições gerais da área de sst;

revisar documentação de sst;

participar de perícias e fiscalizações;

participar do sistema de gestão ambiental;

atualizar registros;

trabalhar em equipe;

inspecionar implantação;

orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;

demonstrar capacidade de observação difusa;

demonstrar capacidade de observação técnica;

avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;

demonstrar capacidade de discernimento;

demonstrar atitude proativa;

avaliar ações educativas de segurança e saúde;

registrar procedimentos técnicos;

elaborar programas preventivos e/ou corretivos;

comparar a situação atual com a legislação;

trabalhar sob pressão;

demonstrar capacidade de atentar a detalhes;

promover ações educativas em sst;

verificar eficácia das recomendações;

verificar implementação de ações preventivas e corretivas;

estabelecer formas de controle dos riscos associados;

participar da definição dos indicadores da política;

avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;

analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;

implementar intercâmbio entre equipes técnicas;

analisar causas de acidentes;

participar de ações emergenciais;

assessorar nas negociações;

caracterizar agentes de risco ocupacional;

demonstrar capacidade de nexo causal;

identificar perdas decorrentes do acidente;

delegar atribuições;

mostrar impacto econômico de implantação da política;

supervisionar procedimentos técnicos;

administrar dificuldades de implantação;

reconhecer agentes de risco ocupacional;

efetuar o tratamento estatístico das medições;

gerar relatórios de resultados;

controlar atualização de documentos, normas e legislação;

recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;

estabelecer mecanismos de intervenção;

divulgar a política na instituição ou empresa;

propor recomendações técnicas;

realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);

validar indicadores de eficiência e eficácia;

selecionar metodologia para investigação de acidentes;

validar coleta da amostra;

elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;

implementar programas preventivos e/ou corretivos;

formar multiplicadores;

promover ação conjunta com a área de saúde;

analisar a aplicação de tecnologia;

adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;

estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;

Setores que mais contratam Técnico em segurança do trabalho no mercado de trabalho

Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Obras de montagem industrial
Locação de mão-de-obra temporária
Construção de rodovias e ferrovias
Instalação e manutenção elétrica
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Outras obras de engenharia civil
Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho