Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Técnico em segurança do trabalho
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- integrar processos de negociação;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- investigar acidentes de trabalho;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- implantar a política de sst;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
Atividades
- elaborar relatório de acidente de trabalho;
- identificar perdas decorrentes do acidente;
- orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- realizar análise preliminar de risco (apr);
- realizar inspeção;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- promover ações educativas em sst;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- formar multiplicadores;
- emitir parecer técnico;
- mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- negociar a aplicabilidade da política;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- avaliar impacto da adoção;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- organizar banco de dados;
- demonstrar atitude proativa;
- analisar causas de acidentes;
- selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- determinar causas de acidentes;
- assessorar nas negociações;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- avaliar o desempenho do sistema;
- gerar relatórios de resultados;
- alimentar rede de informações;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- trabalhar em equipe;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- orientar as partes em sst;
- estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- gerenciar a aplicação da política de sst;
- participar de ações emergenciais;
- registrar procedimentos técnicos;
- elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- delegar atribuições;
- tomar decisões;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- administrar dificuldades de implantação;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- difundir informações;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- demonstrar capacidade de negociação;
- trabalhar sob pressão;
- inspecionar implantação;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- demonstrar visão sistêmica;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- desenvolver sistema de gestão de sst;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- revisar documentação de sst;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- participar de perícias e fiscalizações;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- verificar eficácia das recomendações;
- identificar a política administrativa da instituição;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- administrar conflitos;
- atualizar registros;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- promover reuniões com as contratadas;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- propor recomendações técnicas;
- comparar a situação atual com a legislação;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
Setores que mais contratam Técnico em segurança do trabalho no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de rodovias e ferrovias
- Obras de montagem industrial
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Outras obras de engenharia civil
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Atividades de atendimento hospitalar
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração de obras
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Outras atividades de ensino
- Instalação de máquinas e equipamentos industriais
- Montagem de estruturas metálicas
