Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Técnico em higiene ocupacional
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- implantar a política de sst;
- comunicar-se;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- integrar processos de negociação;
Atividades
- identificar a política administrativa da instituição;
- promover ações educativas em sst;
- priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
- organizar banco de dados;
- administrar conflitos;
- caracterizar agentes de risco ocupacional;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- administrar dificuldades de implantação;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- delegar atribuições;
- elaborar procedimentos de melhoria;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- atualizar registros;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- avaliar o desempenho do sistema;
- interpretar o resultado do tratamento estatístico;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- trabalhar em equipe;
- avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
- avaliar impacto da adoção;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- promover reuniões com as contratadas;
- mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
- emitir parecer técnico;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- participar da definição dos indicadores da política;
- difundir informações;
- gerar relatórios de resultados;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- demonstrar visão sistêmica;
- validar coleta da amostra;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- inspecionar implantação;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- assessorar nas negociações;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- tomar decisões;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- identificar grupos homogêneos de exposição;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- participar de perícias e fiscalizações;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- trabalhar sob pressão;
- formar multiplicadores;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- orientar as partes em sst;
- recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
- efetuar o tratamento estatístico das medições;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
- analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
- registrar procedimentos técnicos;
- demonstrar capacidade de negociação;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- comparar a situação atual com a legislação;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- reconhecer agentes de risco ocupacional;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
- alimentar rede de informações;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- revisar documentação de sst;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- demonstrar atitude proativa;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- realizar inspeção;
- participar de ações emergenciais;
Setores que mais contratam Técnico em higiene ocupacional no mercado de trabalho
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
