Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Técnico em higiene ocupacional
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- comunicar-se;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- implantar a política de sst;
- integrar processos de negociação;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
Atividades
- atualizar registros;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- demonstrar visão sistêmica;
- administrar conflitos;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- elaborar procedimentos de melhoria;
- reconhecer agentes de risco ocupacional;
- participar de ações emergenciais;
- promover ações educativas em sst;
- assessorar nas negociações;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- organizar banco de dados;
- avaliar o desempenho do sistema;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
- interpretar o resultado do tratamento estatístico;
- difundir informações;
- formar multiplicadores;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- comparar a situação atual com a legislação;
- trabalhar em equipe;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- tomar decisões;
- efetuar o tratamento estatístico das medições;
- realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
- participar de perícias e fiscalizações;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- demonstrar atitude proativa;
- identificar grupos homogêneos de exposição;
- trabalhar sob pressão;
- mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- emitir parecer técnico;
- recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- alimentar rede de informações;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- delegar atribuições;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- orientar as partes em sst;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- validar coleta da amostra;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- realizar inspeção;
- registrar procedimentos técnicos;
- medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
- gerar relatórios de resultados;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- inspecionar implantação;
- demonstrar capacidade de negociação;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- administrar dificuldades de implantação;
- promover reuniões com as contratadas;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- participar da definição dos indicadores da política;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- caracterizar agentes de risco ocupacional;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- identificar a política administrativa da instituição;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- avaliar impacto da adoção;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- revisar documentação de sst;
Setores que mais contratam Técnico em higiene ocupacional no mercado de trabalho
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
