Quanto Ganha um Técnico em segurança do trabalho

Quanto ganha um Técnico em segurança do trabalho

Um Técnico em segurança do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.599,70 e R$ 6.369,33, com a média salarial de R$ 3.520,33 e o salário mediana em R$ 3.400,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Técnico em segurança do trabalho
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.520,33	42.243,97	880,08	16,23
1º Quartil	2.599,70	31.196,43	649,93	11,99
Salário Mediana	3.400,00	40.800,00	850,00	15,68
3º Quartil	4.857,52	58.290,29	1.214,38	22,40
Teto Salarial	6.369,33	76.431,98	1.592,33	29,37

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em segurança do trabalho

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.644 - 6.971	4.164,27	2.644,09	4.150,00	5.754,92	6.970,53
Belo Horizonte - MG	2.155 - 6.416	3.536,16	2.155,14	3.302,50	5.297,01	6.415,90
Rio de Janeiro - RJ	2.476 - 6.715	3.704,12	2.476,29	3.364,00	5.544,31	6.715,44
Curitiba - PR	2.529 - 5.803	3.523,73	2.529,03	3.400,00	4.790,90	5.802,88
Parauapebas - PA	2.776 - 6.348	3.979,82	2.775,80	3.940,00	5.241,32	6.348,44
Goiânia - GO	2.235 - 5.442	3.327,95	2.235,31	3.300,00	4.492,59	5.441,56
Salvador - BA	1.868 - 5.426	3.078,67	1.868,28	3.000,00	4.479,46	5.425,65
Serra - ES	2.256 - 5.294	3.373,70	2.255,75	3.467,20	4.370,62	5.293,83
Campinas - SP	2.848 - 6.715	4.244,40	2.847,93	4.328,50	5.544,34	6.715,47
Macaé - RJ	2.457 - 6.923	3.796,94	2.456,68	3.500,00	5.715,68	6.923,00
Barueri - SP	2.888 - 6.988	4.215,22	2.887,60	4.105,00	5.769,66	6.988,38
Brasília - DF	1.960 - 5.332	3.041,38	1.960,10	2.884,00	4.402,46	5.332,40
São Luís - MA	1.945 - 5.454	3.068,85	1.945,40	2.967,80	4.502,99	5.454,16
Manaus - AM	2.171 - 6.009	3.417,53	2.170,67	3.221,00	4.960,84	6.008,72
Fortaleza - CE	1.837 - 4.847	2.821,86	1.837,11	2.650,00	4.001,98	4.847,32
Vitoria - ES	2.408 - 6.866	3.842,56	2.408,00	3.650,00	5.668,31	6.865,63
Contagem - MG	2.009 - 5.431	3.182,77	2.008,72	3.071,00	4.483,58	5.430,65
Recife - PE	1.872 - 4.466	2.671,28	1.871,90	2.514,00	3.686,90	4.465,68
Porto Alegre - RS	2.319 - 5.869	3.414,20	2.318,61	3.296,00	4.845,11	5.868,54
Nova Lima - MG	2.569 - 5.903	3.668,17	2.568,57	3.586,00	4.873,41	5.902,82

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.682 - 6.848	4.117,11	2.681,90	4.018,00	5.653,45	6.847,63
Minas Gerais	2.004 - 5.848	3.313,88	2.003,71	3.220,00	4.828,56	5.848,49
Rio de Janeiro	2.345 - 6.495	3.590,05	2.344,95	3.300,00	5.362,65	6.495,40
Paraná	2.435 - 5.680	3.416,30	2.435,34	3.250,00	4.689,26	5.679,77
Bahia	1.891 - 5.569	3.095,51	1.891,44	2.990,00	4.597,59	5.568,74
Rio Grande do Sul	2.134 - 5.578	3.227,45	2.134,48	3.064,00	4.604,99	5.577,71
Pará	2.200 - 6.326	3.616,26	2.199,93	3.565,00	5.222,73	6.325,92
Goiás	2.126 - 5.343	3.194,69	2.125,57	3.055,00	4.410,93	5.342,65
Espírito Santo	2.171 - 5.690	3.372,23	2.171,13	3.330,00	4.697,43	5.689,67
Santa Catarina	2.264 - 5.805	3.399,30	2.264,30	3.265,00	4.792,94	5.805,35
Mato Grosso	2.136 - 6.384	3.547,94	2.136,23	3.418,00	5.270,27	6.383,51
Pernambuco	1.818 - 4.858	2.756,82	1.818,23	2.569,00	4.010,55	4.857,70
Ceará	1.832 - 4.865	2.810,70	1.831,80	2.630,00	4.016,36	4.864,73
Maranhão	1.917 - 5.520	3.076,21	1.917,08	2.967,00	4.557,73	5.520,45
Mato Grosso do Sul	2.276 - 6.182	3.558,71	2.276,08	3.454,00	5.103,50	6.181,51
Amazonas	2.188 - 6.085	3.450,57	2.188,21	3.242,00	5.024,03	6.085,25
Distrito Federal	1.960 - 5.332	3.041,38	1.960,10	2.884,00	4.402,46	5.332,40
Rio Grande do Norte	1.867 - 6.030	3.088,65	1.866,61	2.700,00	4.978,28	6.029,84
Alagoas	1.867 - 4.434	2.653,52	1.866,83	2.500,00	3.661,14	4.434,48
Paraíba	1.813 - 4.935	2.660,16	1.813,08	2.400,00	4.074,30	4.934,91
Piauí	1.899 - 5.382	2.909,97	1.898,75	2.500,00	4.443,12	5.381,64
Sergipe	1.728 - 4.243	2.496,40	1.728,31	2.356,00	3.503,16	4.243,13
Tocantins	2.127 - 5.604	3.134,45	2.126,72	2.958,00	4.626,49	5.603,74
Rondônia	1.918 - 5.823	3.098,28	1.917,91	2.800,00	4.807,54	5.823,03
Amapá	1.965 - 4.931	2.832,04	1.964,96	2.600,00	4.071,19	4.931,14
Acre	1.661 - 4.862	2.637,15	1.660,58	2.500,00	4.014,36	4.862,31
Roraima	1.737 - 6.327	3.355,65	1.737,04	3.355,00	5.223,32	6.326,64

Principais locais de trabalho

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.

Funções e atividades do Técnico em segurança do trabalho

Técnicos em segurança do trabalho devem:

implantar a política de sst;

demonstrar competências pessoais;

participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;

participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;

desenvolver ações educativas na Área de sst;

integrar processos de negociação;

identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;

comunicar-se;

investigar acidentes de trabalho;

realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;

Atividades

identificar perdas decorrentes do acidente;

implementar programas preventivos e/ou corretivos;

elaborar relatório de acidente de trabalho;

avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;

participar de ações emergenciais;

medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);

demonstrar capacidade de nexo causal;

verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;

divulgar a política na instituição ou empresa;

registrar procedimentos técnicos;

reconhecer agentes de risco ocupacional;

utilizar metodologia científica para avaliação;

estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;

revisar documentação de sst;

identificar as necessidades educativas em sst;

participar da definição dos indicadores da política;

elaborar programas preventivos e/ou corretivos;

orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;

validar indicadores de eficiência e eficácia;

controlar atualização de documentos, normas e legislação;

realizar inspeção;

promover ações educativas em sst;

interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;

verificar eficácia das recomendações;

diagnosticar condições gerais da área de sst;

delegar atribuições;

demonstrar capacidade de discernimento;

validar coleta da amostra;

planejar a política de saúde e segurança do trabalho;

participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;

supervisionar procedimentos técnicos;

avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;

mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política;

gerenciar a aplicação da política de sst;

selecionar metodologia para investigação de acidentes;

comparar a situação atual com a legislação;

demonstrar atitude proativa;

identificar grupos homogêneos de exposição;

gerar relatórios de resultados;

administrar conflitos;

emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;

identificar a política administrativa da instituição;

assessorar nas negociações;

identificar indicadores para replanejamento do sistema;

inspecionar implantação;

trabalhar em equipe;

adequar a política de sst às disposições legais;

tomar decisões;

priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;

alimentar rede de informações;

analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;

promover reuniões com as contratadas;

elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;

organizar banco de dados;

promover ação conjunta com a área de saúde;

formar multiplicadores;

elaborar manual do sistema de gestão de sst;

demonstrar capacidade de observação técnica;

verificar implementação de ações preventivas e corretivas;

difundir informações;

determinar causas de acidentes;

documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;

atualizar registros;

administrar dificuldades de implantação;

analisar causas de acidentes;

analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;

avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;

efetuar o tratamento estatístico das medições;

utilizar métodos e técnicas de comunicação;

participar do sistema de gestão ambiental;

elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;

recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;

interpretar o resultado do tratamento estatístico;

estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;

participar de perícias e fiscalizações;

demonstrar capacidade de negociação;

avaliar ações educativas de segurança e saúde;

realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);

avaliar impacto da adoção;

implantar procedimentos técnicos e administrativos;

estabelecer formas de controle dos riscos associados;

analisar a aplicação de tecnologia;

avaliar o ambiente de trabalho;

avaliar o desempenho do sistema;

demonstrar capacidade de comunicação;

caracterizar agentes de risco ocupacional;

desenvolver sistema de gestão de sst;

mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;

avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;

adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;

implementar intercâmbio entre equipes técnicas;

negociar a aplicabilidade da política;

propor recomendações técnicas;

realizar análise preliminar de risco (apr);

estabelecer mecanismos de intervenção;

elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;

trabalhar sob pressão;

demonstrar visão sistêmica;

elaborar procedimentos de melhoria;

demonstrar capacidade de observação difusa;

orientar as partes em sst;

coordenar equipes multidisciplinares;

demonstrar capacidade de atentar a detalhes;

mostrar impacto econômico de implantação da política;

emitir parecer técnico;

Setores que mais contratam Técnico em segurança do trabalho no mercado de trabalho

Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Instalação e manutenção elétrica
Construção de rodovias e ferrovias
Obras de montagem industrial
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
Outras obras de engenharia civil