Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Técnico em higiene ocupacional
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- implantar a política de sst;
- integrar processos de negociação;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
Atividades
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- trabalhar em equipe;
- recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
- demonstrar capacidade de negociação;
- inspecionar implantação;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- atualizar registros;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- caracterizar agentes de risco ocupacional;
- interpretar o resultado do tratamento estatístico;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- demonstrar atitude proativa;
- emitir parecer técnico;
- administrar dificuldades de implantação;
- analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- delegar atribuições;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- alimentar rede de informações;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- registrar procedimentos técnicos;
- avaliar o desempenho do sistema;
- revisar documentação de sst;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- demonstrar visão sistêmica;
- medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
- gerar relatórios de resultados;
- identificar a política administrativa da instituição;
- realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- formar multiplicadores;
- elaborar procedimentos de melhoria;
- avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
- assessorar nas negociações;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- difundir informações;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- tomar decisões;
- promover ações educativas em sst;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- participar da definição dos indicadores da política;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- administrar conflitos;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- participar de ações emergenciais;
- participar de perícias e fiscalizações;
- organizar banco de dados;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- promover reuniões com as contratadas;
- trabalhar sob pressão;
- orientar as partes em sst;
- validar coleta da amostra;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- reconhecer agentes de risco ocupacional;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- comparar a situação atual com a legislação;
- identificar grupos homogêneos de exposição;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- avaliar impacto da adoção;
- efetuar o tratamento estatístico das medições;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- realizar inspeção;
Setores que mais contratam Técnico em higiene ocupacional no mercado de trabalho
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
