Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em segurança do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em segurança do trabalho
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Funções e atividades do Técnico em higiene ocupacional
Técnicos em segurança do trabalho devem:
- desenvolver ações educativas na Área de sst;
- participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- implantar a política de sst;
- participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
- integrar processos de negociação;
- realizar diagnóstico da situação de sst da instituição;
Atividades
- identificar grupos homogêneos de exposição;
- avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
- revisar documentação de sst;
- utilizar metodologia científica para avaliação;
- identificar a política administrativa da instituição;
- participar de perícias e fiscalizações;
- identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- avaliar impacto da adoção;
- participar de ações emergenciais;
- participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos;
- participar da definição dos indicadores da política;
- orientar as partes em sst;
- administrar conflitos;
- avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- formar multiplicadores;
- assessorar nas negociações;
- planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- administrar dificuldades de implantação;
- demonstrar visão sistêmica;
- implementar intercâmbio entre equipes técnicas;
- participar do sistema de gestão ambiental;
- avaliar o ambiente de trabalho;
- estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- caracterizar agentes de risco ocupacional;
- demonstrar capacidade de observação técnica;
- comparar a situação atual com a legislação;
- alimentar rede de informações;
- reconhecer agentes de risco ocupacional;
- promover reuniões com as contratadas;
- delegar atribuições;
- mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política;
- documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- inspecionar implantação;
- realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho);
- tomar decisões;
- controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- avaliar o desempenho do sistema;
- emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos;
- realizar inspeção;
- elaborar programas preventivos e/ou corretivos;
- estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- divulgar a política na instituição ou empresa;
- demonstrar atitude proativa;
- emitir parecer técnico;
- elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- demonstrar capacidade de negociação;
- identificar as necessidades educativas em sst;
- coordenar equipes multidisciplinares;
- diagnosticar condições gerais da área de sst;
- trabalhar sob pressão;
- organizar banco de dados;
- elaborar procedimentos de melhoria;
- analisar a aplicação de tecnologia;
- difundir informações;
- demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
- verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico;
- supervisionar procedimentos técnicos;
- validar indicadores de eficiência e eficácia;
- demonstrar capacidade de nexo causal;
- promover ação conjunta com a área de saúde;
- gerar relatórios de resultados;
- validar coleta da amostra;
- avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- implementar programas preventivos e/ou corretivos;
- adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- registrar procedimentos técnicos;
- promover ações educativas em sst;
- implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- demonstrar capacidade de observação difusa;
- analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- efetuar o tratamento estatístico das medições;
- adequar a política de sst às disposições legais;
- mostrar impacto econômico de implantação da política;
- avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- interpretar o resultado do tratamento estatístico;
- estabelecer mecanismos de intervenção;
- avaliar os referenciais legais da política a ser implantada;
- atualizar registros;
- medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa);
- trabalhar em equipe;
- verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados;
Setores que mais contratam Técnico em higiene ocupacional no mercado de trabalho
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
