Salário para o cargo de Técnico em administração
CBO 3513-05 > Técnicos em administração

Técnico em administração - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Quanto ganha um Técnico em administração

Um Técnico em administração trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.712,35 e R$ 5.830,32, com a média salarial de R$ 2.762,55 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico em administração

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.762,55 33.150,66 690,64 13,19
1º Quartil 1.712,35 20.548,15 428,09 8,18
Salário Mediana 2.300,00 27.600,00 575,00 10,98
3º Quartil 4.446,45 53.357,43 1.111,61 21,23
Teto Salarial 5.830,32 69.963,86 1.457,58 27,84


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em administração

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Salvador - BA 1.412 - 2.533 1.581,48 1.412,00 1.412,00 2.090,91 2.532,57
São Paulo - SP 1.844 - 8.979 3.833,47 1.843,68 2.834,00 7.413,26 8.979,16
Rio de Janeiro - RJ 1.675 - 6.209 3.107,89 1.674,78 2.567,00 5.126,51 6.209,38
Recife - PE 1.666 - 4.763 2.944,91 1.666,43 3.626,00 3.932,47 4.763,13
Rio Branco - AC 2.004 - 5.773 3.381,28 2.004,23 3.734,00 4.766,61 5.773,46
Fortaleza - CE 1.637 - 8.772 3.740,90 1.637,39 3.315,00 7.242,08 8.771,82
Brasília - DF 2.120 - 5.928 3.565,86 2.119,95 3.800,00 4.894,13 5.927,92
Macaé - RJ 1.618 - 4.374 2.555,85 1.618,05 2.600,00 3.610,87 4.373,59
Saquarema - RJ 1.499 - 4.414 2.694,62 1.498,72 3.397,00 3.643,98 4.413,69
Belo Horizonte - MG 1.918 - 6.956 3.585,77 1.917,82 3.416,50 5.743,01 6.956,10
Curitiba - PR 1.736 - 5.739 2.854,84 1.736,21 2.450,00 4.738,09 5.738,92
Campinas - SP 2.066 - 5.366 2.957,28 2.066,43 2.559,00 4.430,61 5.366,49
Goiânia - GO 1.986 - 5.596 3.057,17 1.985,93 2.551,00 4.619,82 5.595,67
Itajaí - SC 1.690 - 2.571 1.823,00 1.689,87 1.762,00 2.122,73 2.571,12
Araçatuba - SP 1.454 - 2.094 1.566,35 1.454,00 1.590,00 1.728,95 2.094,16
Manaus - AM 1.880 - 6.421 3.174,88 1.880,02 2.908,42 5.300,95 6.420,67
Olinda - PE 4.051 - 7.276 4.721,52 4.051,04 4.214,00 6.007,17 7.276,06
Porto Alegre - RS 1.814 - 6.779 3.210,22 1.813,95 2.515,00 5.597,06 6.779,32
São Luís - MA 1.894 - 4.394 2.632,27 1.893,74 2.478,00 3.627,71 4.393,99
Salto - SP 1.546 - 2.197 1.632,78 1.545,82 1.550,00 1.814,02 2.197,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.537 - 7.097 3.091,20 1.537,35 2.383,00 5.859,40 7.097,08
Bahia 1.412 - 3.013 1.680,44 1.412,00 1.412,00 2.487,84 3.013,35
Rio de Janeiro 1.596 - 5.468 2.853,31 1.596,43 2.500,00 4.514,11 5.467,63
Rio Grande do Sul 1.565 - 4.858 2.409,15 1.565,23 2.000,00 4.011,10 4.858,37
Minas Gerais 1.715 - 6.122 3.013,45 1.714,86 2.514,92 5.054,16 6.121,75
Pernambuco 1.646 - 5.651 3.128,33 1.645,57 3.626,00 4.665,81 5.651,37
Paraná 1.668 - 5.427 2.735,76 1.668,24 2.500,00 4.480,24 5.426,60
Santa Catarina 1.667 - 4.493 2.349,92 1.667,21 1.949,00 3.709,50 4.493,05
Acre 1.997 - 5.761 3.375,07 1.996,84 3.734,00 4.756,01 5.760,62
Ceará 1.621 - 8.543 3.646,11 1.621,50 3.195,00 7.053,32 8.543,19
Distrito Federal 2.120 - 5.928 3.565,86 2.119,95 3.800,00 4.894,13 5.927,92
Mato Grosso 1.432 - 4.612 2.313,02 1.431,80 2.000,00 3.807,53 4.611,79
Goiás 1.762 - 5.452 2.890,68 1.761,81 2.551,00 4.500,92 5.451,65
Mato Grosso do Sul 1.430 - 6.005 2.956,53 1.430,09 2.849,00 4.957,89 6.005,15
Maranhão 1.786 - 4.211 2.557,65 1.785,76 2.478,00 3.476,99 4.211,44
Espírito Santo 1.528 - 4.897 2.546,23 1.528,33 2.243,00 4.043,21 4.897,26
Amazonas 1.900 - 6.407 3.212,85 1.899,93 3.000,00 5.289,41 6.406,70
Pará 1.543 - 8.022 3.503,43 1.543,26 2.809,00 6.622,63 8.021,53
Rio Grande do Norte 1.458 - 3.942 2.266,69 1.457,59 2.358,00 3.254,65 3.942,13
Alagoas 1.422 - 4.711 2.295,20 1.421,68 1.879,50 3.889,29 4.710,83
Rondônia 1.435 - 5.301 2.427,48 1.434,92 1.757,00 4.376,31 5.300,72
Paraíba 1.446 - 6.725 3.227,47 1.446,09 2.952,00 5.552,43 6.725,27
Piauí 1.480 - 6.454 2.956,64 1.480,24 2.676,00 5.328,19 6.453,66
Sergipe 1.470 - 6.704 3.153,00 1.469,60 2.334,00 5.534,70 6.703,79
Tocantins 1.695 - 6.998 3.586,55 1.694,71 3.297,00 5.777,57 6.997,97
Roraima 2.773 - 5.227 3.802,97 2.773,13 4.138,00 4.315,43 5.226,98
Amapá 1.911 - 5.062 3.268,85 1.910,60 4.048,50 4.179,40 5.062,21


Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Técnico em administração

Técnicos em administração devem:

  • assessorar Área de venda;
  • intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;
  • controlar rotina administrativa;
  • intercambiar mercadorias e serviços;
  • realizar atividades em recursos humanos;
  • atuar na Área de compras;
  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
    • controlar ativo fixo;
    • administrar despesas com fundo fixo;
    • conferir recebimento de materiais;
    • conferir documentos;
    • participar do processo de homologação de rescisão contratual;
    • calcular férias;
    • adequar atividade à legislação vigente;
    • acompanhar validade de documentos legais;
    • organizar processos de contratação de serviços e produtos;
    • controlar afastamentos;
    • encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
    • contatar empresas;
    • precificar produtos;
    • conferir frequência;
    • orientar clientes;
    • negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
    • analisar documentação de exportação e importação;
    • executar serviços de caixa e tesouraria;
    • elaborar prestações de conta;
    • controlar fluxos de documentos fiscais;
    • fornecer informações para auditorias;
    • solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
    • definir método de trabalho;
    • acompanhar processos seletivos até a finalização;
    • recomendar margem de desconto;
    • apresentar soluções;
    • demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
    • convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
    • contatar clientes;
    • elaborar cronogramas;
    • protocolar documentos;
    • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
    • divulgar processo seletivo;
    • classificar elementos de despesas;
    • captar vagas;
    • operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);
    • divulgar informações em veículos diversos;
    • participar da correção da prova do processo seletivo;
    • dominar idiomas estrangeiros;
    • emitir documentos diversos;
    • conferir processos licitatórios;
    • atender cliente;
    • acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
    • executar serviços de apoio administrativo;
    • participar da avaliação de currículo;
    • controlar transferência de funcionários;
    • efetuar cálculos estatísticos;
    • reservar praças;
    • elaborar notas de empenho;
    • atualizar cadastro geral;
    • agir com tolerância;
    • divulgar resultado do processo seletivo;
    • disponibilizar holerite;
    • assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
    • aplicar legislação para fins de recolhimento;
    • pré-selecionar candidatos;
    • participar da movimentação e controle de estoques;
    • acompanhar venda e pós-venda;
    • tomar iniciativa;
    • buscar aprimoramento profissional;
    • coletar informações para rescisão contratual;
    • aplicar provas de seleção;
    • conferir lançamentos da folha de pagamento;
    • participar da elaboração de provas de seleção;
    • controlar benefícios concedidos;
    • acompanhar desembaraço aduaneiro;
    • solicitar informações;
    • analisar exigências para ocupação de vagas;
    • organizar propostas de treinamentos;
    • arquivar documentos;
    • destinar recursos orçamentários;
    • trabalhar em equipe;
    • entrevistar candidato;
    • agir com ética profissional;
    • elaborar fluxograma;
    • elaborar documentos administrativos;
    • controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
    • gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
    • cadastrar candidato;
    • comprar serviços e produtos;
    • pesquisar situação legal da empresa;
    • fornecer cotações de preços;
    • verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
    • organizar rotina diária;
    • montar processo seletivo;
    • participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
    • solicitar cotação de preços;
    • fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
    • evidenciar comprometimento;
    • controlar férias de funcionários;
    • elaborar organograma;
    • efetuar cálculos rescisórios;
    • controlar atividades através de dados estatísticos;
    • acompanhar alterações da legislação vigente;
    • contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
    • participar de comissões de licitação;
    • viabilizar processo de admissão;
    • atuar com flexibilidade;
    • agir com eficiência e eficácia;
    • proceder entrada no processo de seguro desemprego;
    • lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;


    Setores que mais contratam Técnico em administração no mercado de trabalho

    • Outras atividades de ensino
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Planos de saúde
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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