Salário para o cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)
CBO 3513-05 > Técnicos em administração

Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Quanto ganha um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.414,09 e R$ 5.748,41, com a média salarial de R$ 2.536,30 e o salário mediana em R$ 1.937,61 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.536,30 30.435,62 634,08 12,05
1º Quartil 1.414,09 16.969,03 353,52 6,72
Salário Mediana 1.937,61 23.251,32 484,40 9,20
3º Quartil 4.383,98 52.607,77 1.096,00 20,82
Teto Salarial 5.748,41 68.980,88 1.437,10 27,30


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em administração

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.725 - 7.405 3.410,94 1.724,83 2.750,00 6.113,34 7.404,66
Salvador - BA 1.045 - 5.269 2.169,37 1.045,00 1.300,00 4.350,19 5.269,08
Rio de Janeiro - RJ 1.581 - 15.162 5.098,71 1.581,17 3.005,81 12.517,84 15.161,99
Manaus - AM 1.527 - 4.965 2.469,81 1.526,55 1.803,65 4.099,30 4.965,19
Curitiba - PR 1.302 - 4.562 2.114,56 1.302,49 1.662,72 3.766,04 4.561,54
Belo Horizonte - MG 1.488 - 6.961 3.247,78 1.488,27 2.611,00 5.746,83 6.960,73
Brasília - DF 1.397 - 6.036 2.951,15 1.397,36 3.005,81 4.983,43 6.036,08
Rio Branco - AC 1.349 - 3.576 2.086,27 1.349,16 2.023,90 2.952,42 3.576,06
Campinas - SP 1.352 - 3.776 2.154,63 1.351,54 2.031,51 3.117,57 3.776,09
Porto Alegre - RS 1.678 - 5.664 2.958,71 1.678,40 2.800,00 4.676,55 5.664,38
Goiânia - GO 1.496 - 5.058 2.488,74 1.496,29 1.999,20 4.176,33 5.058,49
Cosmópolis - SP 1.403 - 2.957 1.738,76 1.402,52 1.402,52 2.441,42 2.957,12
Cuiabá - MT 1.242 - 4.920 2.350,01 1.242,11 2.155,03 4.062,18 4.920,23
Itajaí - SC 1.323 - 1.704 1.343,91 1.323,34 1.323,34 1.406,76 1.703,91
São Luís - MA 1.109 - 4.378 2.139,96 1.108,89 2.028,82 3.614,86 4.378,43
Vitoria - ES 1.593 - 4.867 2.559,23 1.593,31 2.324,68 4.018,47 4.867,29
Saquarema - RJ 1.394 - 3.043 1.989,11 1.394,06 2.144,52 2.512,33 3.043,01
Recife - PE 1.212 - 3.488 1.824,48 1.211,60 1.492,00 2.879,79 3.488,09
Passo Fundo - RS 1.194 - 2.369 1.505,00 1.194,04 1.446,30 1.955,70 2.368,80
Guarulhos - SP 1.835 - 4.408 2.442,85 1.834,94 2.108,32 3.639,36 4.408,10


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.388 - 6.670 2.965,78 1.387,82 2.523,40 5.507,05 6.670,30
Rio Grande do Sul 1.144 - 4.133 1.898,96 1.144,45 1.427,80 3.412,37 4.133,17
Bahia 1.045 - 5.037 2.059,11 1.045,00 1.363,93 4.158,86 5.037,34
Rio de Janeiro 1.394 - 11.524 4.037,20 1.393,73 2.512,59 9.514,23 11.523,92
Minas Gerais 1.306 - 6.354 2.711,77 1.306,24 2.000,00 5.245,58 6.353,60
Paraná 1.285 - 4.399 2.033,61 1.284,78 1.520,42 3.631,70 4.398,82
Santa Catarina 1.281 - 3.458 1.777,41 1.280,93 1.465,00 2.854,78 3.457,80
Mato Grosso 1.070 - 3.842 1.769,59 1.070,25 1.325,00 3.172,11 3.842,15
Amazonas 1.528 - 5.061 2.498,79 1.527,93 1.803,65 4.178,02 5.060,54
Distrito Federal 1.397 - 6.036 2.951,15 1.397,36 3.005,81 4.983,43 6.036,08
Acre 1.317 - 3.576 2.073,24 1.316,79 2.023,90 2.952,42 3.576,06
Espírito Santo 1.271 - 4.730 2.370,56 1.270,85 2.102,11 3.905,23 4.730,13
Pernambuco 1.140 - 5.723 2.526,53 1.140,03 1.800,00 4.725,16 5.723,26
Goiás 1.202 - 4.688 2.240,09 1.201,98 1.942,09 3.870,10 4.687,58
Maranhão 1.135 - 4.449 2.132,39 1.134,66 1.972,18 3.672,82 4.448,62
Alagoas 1.045 - 2.462 1.357,83 1.045,00 1.100,00 2.032,87 2.462,27
Pará 1.308 - 5.901 3.104,10 1.307,52 3.249,22 4.871,72 5.900,77
Ceará 1.330 - 7.511 3.009,83 1.330,26 2.392,95 6.201,35 7.511,26
Mato Grosso do Sul 1.122 - 5.059 2.279,46 1.121,56 1.500,00 4.176,97 5.059,27
Rio Grande do Norte 1.179 - 6.631 2.593,75 1.179,05 1.916,74 5.474,48 6.630,86
Rondônia 1.238 - 4.493 2.286,42 1.237,79 2.197,28 3.709,22 4.492,72
Paraíba 1.507 - 7.131 3.372,31 1.507,31 3.038,18 5.887,03 7.130,55
Sergipe 1.315 - 7.206 3.127,89 1.314,95 2.675,00 5.949,20 7.205,85
Piauí 1.385 - 4.147 2.132,50 1.385,36 1.819,74 3.423,75 4.146,94
Tocantins 1.375 - 4.674 2.628,38 1.374,57 2.840,50 3.859,00 4.674,14
Amapá 1.550 - 6.318 2.824,92 1.550,00 2.527,91 5.216,22 6.318,04
Roraima 1.315 - 3.879 2.516,59 1.314,91 2.948,01 3.202,43 3.878,88


Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Técnicos em administração devem:

  • controlar rotina administrativa;
  • realizar atividades em recursos humanos;
  • intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;
  • atuar na Área de compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
  • assessorar Área de venda;
  • intercambiar mercadorias e serviços;

  • Atividades

    • assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
    • agir com tolerância;
    • comprar serviços e produtos;
    • demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
    • conferir lançamentos da folha de pagamento;
    • acompanhar validade de documentos legais;
    • disponibilizar holerite;
    • agir com eficiência e eficácia;
    • controlar afastamentos;
    • solicitar informações;
    • conferir frequência;
    • acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
    • entrevistar candidato;
    • participar da correção da prova do processo seletivo;
    • pesquisar situação legal da empresa;
    • controlar benefícios concedidos;
    • convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
    • organizar rotina diária;
    • viabilizar processo de admissão;
    • analisar documentação de exportação e importação;
    • cadastrar candidato;
    • participar da movimentação e controle de estoques;
    • captar vagas;
    • participar de comissões de licitação;
    • classificar elementos de despesas;
    • trabalhar em equipe;
    • gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
    • participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
    • acompanhar alterações da legislação vigente;
    • elaborar fluxograma;
    • fornecer cotações de preços;
    • recomendar margem de desconto;
    • elaborar organograma;
    • precificar produtos;
    • elaborar prestações de conta;
    • controlar atividades através de dados estatísticos;
    • evidenciar comprometimento;
    • arquivar documentos;
    • elaborar documentos administrativos;
    • efetuar cálculos estatísticos;
    • conferir documentos;
    • destinar recursos orçamentários;
    • proceder entrada no processo de seguro desemprego;
    • solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
    • programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
    • elaborar notas de empenho;
    • solicitar cotação de preços;
    • orientar clientes;
    • atualizar cadastro geral;
    • divulgar processo seletivo;
    • coletar informações para rescisão contratual;
    • controlar fluxos de documentos fiscais;
    • negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
    • participar do processo de homologação de rescisão contratual;
    • verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
    • contatar empresas;
    • fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
    • executar serviços de apoio administrativo;
    • controlar férias de funcionários;
    • efetuar cálculos rescisórios;
    • agir com ética profissional;
    • controlar ativo fixo;
    • aplicar legislação para fins de recolhimento;
    • encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
    • participar da elaboração de provas de seleção;
    • lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
    • emitir documentos diversos;
    • adequar atividade à legislação vigente;
    • acompanhar processos seletivos até a finalização;
    • organizar propostas de treinamentos;
    • conferir recebimento de materiais;
    • aplicar provas de seleção;
    • controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
    • dominar idiomas estrangeiros;
    • analisar exigências para ocupação de vagas;
    • elaborar cronogramas;
    • fornecer informações para auditorias;
    • administrar despesas com fundo fixo;
    • executar serviços de caixa e tesouraria;
    • tomar iniciativa;
    • divulgar resultado do processo seletivo;
    • reservar praças;
    • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
    • definir método de trabalho;
    • participar da avaliação de currículo;
    • organizar processos de contratação de serviços e produtos;
    • atender cliente;
    • atuar com flexibilidade;
    • operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);
    • acompanhar desembaraço aduaneiro;
    • divulgar informações em veículos diversos;
    • protocolar documentos;
    • apresentar soluções;
    • pré-selecionar candidatos;
    • calcular férias;
    • montar processo seletivo;
    • contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
    • controlar transferência de funcionários;
    • acompanhar venda e pós-venda;
    • conferir processos licitatórios;
    • buscar aprimoramento profissional;
    • contatar clientes;


    Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) no mercado de trabalho

    • Outras atividades de ensino
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Planos de saúde
    • Atividades de limpeza
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Operador de reator nuclear
    Operadores de instalações de geração e distribuição de energia elétrica, hidráulica, térmica ou nuclear

    Operador de reator nuclear