Salário para o cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)
CBO 3513-05 > Técnicos em administração

Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Quanto ganha um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.199,03 e R$ 6.449,89, com a média salarial de R$ 2.536,30 e o salário mediana em R$ 1.937,61 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.536,30 30.435,62 634,08 12,05
1º Quartil 1.199,03 14.388,30 299,76 5,69
Salário Mediana 1.937,61 23.251,32 484,40 9,20
3º Quartil 4.918,96 59.027,58 1.229,74 23,36
Teto Salarial 6.449,89 77.398,73 1.612,47 30,63


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em administração

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.725 - 7.405 3.410,94 1.724,83 2.750,00 6.113,34 7.404,66
Salvador - BA 1.045 - 5.269 2.169,37 1.045,00 1.300,00 4.350,19 5.269,08
Rio de Janeiro - RJ 1.581 - 15.162 5.098,71 1.581,17 3.005,81 12.517,84 15.161,99
Manaus - AM 1.527 - 4.965 2.469,81 1.526,55 1.803,65 4.099,30 4.965,19
Curitiba - PR 1.302 - 4.562 2.114,56 1.302,49 1.662,72 3.766,04 4.561,54
Belo Horizonte - MG 1.488 - 6.961 3.247,78 1.488,27 2.611,00 5.746,83 6.960,73
Brasília - DF 1.397 - 6.036 2.951,15 1.397,36 3.005,81 4.983,43 6.036,08
Rio Branco - AC 1.349 - 3.576 2.086,27 1.349,16 2.023,90 2.952,42 3.576,06
Campinas - SP 1.352 - 3.776 2.154,63 1.351,54 2.031,51 3.117,57 3.776,09
Porto Alegre - RS 1.678 - 5.664 2.958,71 1.678,40 2.800,00 4.676,55 5.664,38
Goiânia - GO 1.496 - 5.058 2.488,74 1.496,29 1.999,20 4.176,33 5.058,49
Cosmópolis - SP 1.403 - 2.957 1.738,76 1.402,52 1.402,52 2.441,42 2.957,12
Cuiabá - MT 1.242 - 4.920 2.350,01 1.242,11 2.155,03 4.062,18 4.920,23
Vitoria - ES 1.593 - 4.867 2.559,23 1.593,31 2.324,68 4.018,47 4.867,29
São Luís - MA 1.109 - 4.378 2.139,96 1.108,89 2.028,82 3.614,86 4.378,43
Itajaí - SC 1.323 - 1.704 1.343,91 1.323,34 1.323,34 1.406,76 1.703,91
Saquarema - RJ 1.394 - 3.043 1.989,11 1.394,06 2.144,52 2.512,33 3.043,01
Recife - PE 1.212 - 3.488 1.824,48 1.211,60 1.492,00 2.879,79 3.488,09
Passo Fundo - RS 1.194 - 2.369 1.505,00 1.194,04 1.446,30 1.955,70 2.368,80
Fortaleza - CE 1.454 - 7.745 3.201,88 1.454,27 2.511,05 6.394,62 7.745,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.388 - 6.670 2.965,78 1.387,82 2.523,40 5.507,05 6.670,30
Rio Grande do Sul 1.144 - 4.133 1.898,96 1.144,45 1.427,80 3.412,37 4.133,17
Bahia 1.045 - 5.037 2.059,11 1.045,00 1.363,93 4.158,86 5.037,34
Rio de Janeiro 1.394 - 11.524 4.037,20 1.393,73 2.512,59 9.514,23 11.523,92
Minas Gerais 1.306 - 6.354 2.711,77 1.306,24 2.000,00 5.245,58 6.353,60
Paraná 1.285 - 4.399 2.033,61 1.284,78 1.520,42 3.631,70 4.398,82
Santa Catarina 1.281 - 3.458 1.777,41 1.280,93 1.465,00 2.854,78 3.457,80
Mato Grosso 1.070 - 3.842 1.769,59 1.070,25 1.325,00 3.172,11 3.842,15
Amazonas 1.528 - 5.061 2.498,79 1.527,93 1.803,65 4.178,02 5.060,54
Distrito Federal 1.397 - 6.036 2.951,15 1.397,36 3.005,81 4.983,43 6.036,08
Acre 1.317 - 3.576 2.073,24 1.316,79 2.023,90 2.952,42 3.576,06
Espírito Santo 1.271 - 4.730 2.370,56 1.270,85 2.102,11 3.905,23 4.730,13
Pernambuco 1.140 - 5.723 2.526,53 1.140,03 1.800,00 4.725,16 5.723,26
Goiás 1.202 - 4.688 2.240,09 1.201,98 1.942,09 3.870,10 4.687,58
Maranhão 1.135 - 4.449 2.132,39 1.134,66 1.972,18 3.672,82 4.448,62
Alagoas 1.045 - 2.462 1.357,83 1.045,00 1.100,00 2.032,87 2.462,27
Pará 1.308 - 5.901 3.104,10 1.307,52 3.249,22 4.871,72 5.900,77
Ceará 1.330 - 7.511 3.009,83 1.330,26 2.392,95 6.201,35 7.511,26
Mato Grosso do Sul 1.122 - 5.059 2.279,46 1.121,56 1.500,00 4.176,97 5.059,27
Rio Grande do Norte 1.179 - 6.631 2.593,75 1.179,05 1.916,74 5.474,48 6.630,86
Rondônia 1.238 - 4.493 2.286,42 1.237,79 2.197,28 3.709,22 4.492,72
Paraíba 1.507 - 7.131 3.372,31 1.507,31 3.038,18 5.887,03 7.130,55
Sergipe 1.315 - 7.206 3.127,89 1.314,95 2.675,00 5.949,20 7.205,85
Piauí 1.385 - 4.147 2.132,50 1.385,36 1.819,74 3.423,75 4.146,94
Tocantins 1.375 - 4.674 2.628,38 1.374,57 2.840,50 3.859,00 4.674,14
Amapá 1.550 - 6.318 2.824,92 1.550,00 2.527,91 5.216,22 6.318,04
Roraima 1.315 - 3.879 2.516,59 1.314,91 2.948,01 3.202,43 3.878,88


Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Técnicos em administração devem:

  • intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;
  • intercambiar mercadorias e serviços;
  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar atividades em recursos humanos;
  • controlar rotina administrativa;
  • atuar na Área de compras;
  • assessorar Área de venda;

  • Atividades

    • efetuar cálculos rescisórios;
    • acompanhar desembaraço aduaneiro;
    • conferir frequência;
    • elaborar organograma;
    • recomendar margem de desconto;
    • trabalhar em equipe;
    • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
    • entrevistar candidato;
    • atuar com flexibilidade;
    • conferir documentos;
    • fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
    • cadastrar candidato;
    • encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
    • calcular férias;
    • contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
    • controlar férias de funcionários;
    • controlar atividades através de dados estatísticos;
    • participar do processo de homologação de rescisão contratual;
    • emitir documentos diversos;
    • controlar ativo fixo;
    • acompanhar alterações da legislação vigente;
    • reservar praças;
    • administrar despesas com fundo fixo;
    • conferir processos licitatórios;
    • divulgar processo seletivo;
    • adequar atividade à legislação vigente;
    • analisar exigências para ocupação de vagas;
    • elaborar prestações de conta;
    • solicitar informações;
    • classificar elementos de despesas;
    • elaborar fluxograma;
    • participar da elaboração de provas de seleção;
    • gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
    • controlar transferência de funcionários;
    • agir com eficiência e eficácia;
    • coletar informações para rescisão contratual;
    • atualizar cadastro geral;
    • captar vagas;
    • definir método de trabalho;
    • participar da avaliação de currículo;
    • aplicar provas de seleção;
    • verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
    • aplicar legislação para fins de recolhimento;
    • participar da movimentação e controle de estoques;
    • dominar idiomas estrangeiros;
    • buscar aprimoramento profissional;
    • acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
    • efetuar cálculos estatísticos;
    • participar da correção da prova do processo seletivo;
    • conferir recebimento de materiais;
    • controlar benefícios concedidos;
    • acompanhar processos seletivos até a finalização;
    • controlar afastamentos;
    • lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
    • elaborar cronogramas;
    • precificar produtos;
    • analisar documentação de exportação e importação;
    • fornecer cotações de preços;
    • fornecer informações para auditorias;
    • organizar propostas de treinamentos;
    • divulgar resultado do processo seletivo;
    • disponibilizar holerite;
    • proceder entrada no processo de seguro desemprego;
    • convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
    • executar serviços de caixa e tesouraria;
    • arquivar documentos;
    • pesquisar situação legal da empresa;
    • participar de comissões de licitação;
    • organizar processos de contratação de serviços e produtos;
    • negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
    • executar serviços de apoio administrativo;
    • contatar empresas;
    • demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
    • solicitar cotação de preços;
    • apresentar soluções;
    • destinar recursos orçamentários;
    • elaborar documentos administrativos;
    • comprar serviços e produtos;
    • divulgar informações em veículos diversos;
    • orientar clientes;
    • atender cliente;
    • contatar clientes;
    • participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
    • conferir lançamentos da folha de pagamento;
    • montar processo seletivo;
    • viabilizar processo de admissão;
    • solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
    • acompanhar validade de documentos legais;
    • agir com tolerância;
    • pré-selecionar candidatos;
    • controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
    • organizar rotina diária;
    • controlar fluxos de documentos fiscais;
    • assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
    • elaborar notas de empenho;
    • agir com ética profissional;
    • operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);
    • tomar iniciativa;
    • acompanhar venda e pós-venda;
    • programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
    • evidenciar comprometimento;
    • protocolar documentos;


    Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) no mercado de trabalho

    • Outras atividades de ensino
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de limpeza
    • Planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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