Salário para o cargo de Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)
CBO 3513-05 > Técnicos em administração

Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Quanto ganha um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)

Um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.199,03 e R$ 6.449,89, com a média salarial de R$ 2.536,30 e o salário mediana em R$ 1.937,61 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.536,30 30.435,62 634,08 12,05
1º Quartil 1.199,03 14.388,30 299,76 5,69
Salário Mediana 1.937,61 23.251,32 484,40 9,20
3º Quartil 4.918,96 59.027,58 1.229,74 23,36
Teto Salarial 6.449,89 77.398,73 1.612,47 30,63


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em administração

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.725 - 7.405 3.410,94 1.724,83 2.750,00 6.113,34 7.404,66
Salvador - BA 1.045 - 5.269 2.169,37 1.045,00 1.300,00 4.350,19 5.269,08
Rio de Janeiro - RJ 1.581 - 15.162 5.098,71 1.581,17 3.005,81 12.517,84 15.161,99
Manaus - AM 1.527 - 4.965 2.469,81 1.526,55 1.803,65 4.099,30 4.965,19
Curitiba - PR 1.302 - 4.562 2.114,56 1.302,49 1.662,72 3.766,04 4.561,54
Belo Horizonte - MG 1.488 - 6.961 3.247,78 1.488,27 2.611,00 5.746,83 6.960,73
Brasília - DF 1.397 - 6.036 2.951,15 1.397,36 3.005,81 4.983,43 6.036,08
Rio Branco - AC 1.349 - 3.576 2.086,27 1.349,16 2.023,90 2.952,42 3.576,06
Campinas - SP 1.352 - 3.776 2.154,63 1.351,54 2.031,51 3.117,57 3.776,09
Porto Alegre - RS 1.678 - 5.664 2.958,71 1.678,40 2.800,00 4.676,55 5.664,38
Goiânia - GO 1.496 - 5.058 2.488,74 1.496,29 1.999,20 4.176,33 5.058,49
Cuiabá - MT 1.242 - 4.920 2.350,01 1.242,11 2.155,03 4.062,18 4.920,23
Cosmópolis - SP 1.403 - 2.957 1.738,76 1.402,52 1.402,52 2.441,42 2.957,12
São Luís - MA 1.109 - 4.378 2.139,96 1.108,89 2.028,82 3.614,86 4.378,43
Vitoria - ES 1.593 - 4.867 2.559,23 1.593,31 2.324,68 4.018,47 4.867,29
Itajaí - SC 1.323 - 1.704 1.343,91 1.323,34 1.323,34 1.406,76 1.703,91
Saquarema - RJ 1.394 - 3.043 1.989,11 1.394,06 2.144,52 2.512,33 3.043,01
Recife - PE 1.212 - 3.488 1.824,48 1.211,60 1.492,00 2.879,79 3.488,09
Passo Fundo - RS 1.194 - 2.369 1.505,00 1.194,04 1.446,30 1.955,70 2.368,80
Guarulhos - SP 1.835 - 4.408 2.442,85 1.834,94 2.108,32 3.639,36 4.408,10


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.388 - 6.670 2.965,78 1.387,82 2.523,40 5.507,05 6.670,30
Rio Grande do Sul 1.144 - 4.133 1.898,96 1.144,45 1.427,80 3.412,37 4.133,17
Bahia 1.045 - 5.037 2.059,11 1.045,00 1.363,93 4.158,86 5.037,34
Rio de Janeiro 1.394 - 11.524 4.037,20 1.393,73 2.512,59 9.514,23 11.523,92
Minas Gerais 1.306 - 6.354 2.711,77 1.306,24 2.000,00 5.245,58 6.353,60
Paraná 1.285 - 4.399 2.033,61 1.284,78 1.520,42 3.631,70 4.398,82
Santa Catarina 1.281 - 3.458 1.777,41 1.280,93 1.465,00 2.854,78 3.457,80
Mato Grosso 1.070 - 3.842 1.769,59 1.070,25 1.325,00 3.172,11 3.842,15
Amazonas 1.528 - 5.061 2.498,79 1.527,93 1.803,65 4.178,02 5.060,54
Distrito Federal 1.397 - 6.036 2.951,15 1.397,36 3.005,81 4.983,43 6.036,08
Acre 1.317 - 3.576 2.073,24 1.316,79 2.023,90 2.952,42 3.576,06
Espírito Santo 1.271 - 4.730 2.370,56 1.270,85 2.102,11 3.905,23 4.730,13
Pernambuco 1.140 - 5.723 2.526,53 1.140,03 1.800,00 4.725,16 5.723,26
Goiás 1.202 - 4.688 2.240,09 1.201,98 1.942,09 3.870,10 4.687,58
Maranhão 1.135 - 4.449 2.132,39 1.134,66 1.972,18 3.672,82 4.448,62
Alagoas 1.045 - 2.462 1.357,83 1.045,00 1.100,00 2.032,87 2.462,27
Pará 1.308 - 5.901 3.104,10 1.307,52 3.249,22 4.871,72 5.900,77
Ceará 1.330 - 7.511 3.009,83 1.330,26 2.392,95 6.201,35 7.511,26
Mato Grosso do Sul 1.122 - 5.059 2.279,46 1.121,56 1.500,00 4.176,97 5.059,27
Rio Grande do Norte 1.179 - 6.631 2.593,75 1.179,05 1.916,74 5.474,48 6.630,86
Rondônia 1.238 - 4.493 2.286,42 1.237,79 2.197,28 3.709,22 4.492,72
Paraíba 1.507 - 7.131 3.372,31 1.507,31 3.038,18 5.887,03 7.130,55
Piauí 1.385 - 4.147 2.132,50 1.385,36 1.819,74 3.423,75 4.146,94
Sergipe 1.315 - 7.206 3.127,89 1.314,95 2.675,00 5.949,20 7.205,85
Tocantins 1.375 - 4.674 2.628,38 1.374,57 2.840,50 3.859,00 4.674,14
Amapá 1.550 - 6.318 2.824,92 1.550,00 2.527,91 5.216,22 6.318,04
Roraima 1.315 - 3.879 2.516,59 1.314,91 2.948,01 3.202,43 3.878,88


Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)

Técnicos em administração devem:

  • atuar na Área de compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • intercambiar mercadorias e serviços;
  • controlar rotina administrativa;
  • intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;
  • realizar atividades em recursos humanos;
  • assessorar Área de venda;
  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;

  • Atividades

    • agir com tolerância;
    • divulgar informações em veículos diversos;
    • acompanhar venda e pós-venda;
    • disponibilizar holerite;
    • divulgar processo seletivo;
    • apresentar soluções;
    • participar da correção da prova do processo seletivo;
    • destinar recursos orçamentários;
    • emitir documentos diversos;
    • conferir documentos;
    • controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
    • operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);
    • acompanhar alterações da legislação vigente;
    • controlar transferência de funcionários;
    • organizar processos de contratação de serviços e produtos;
    • contatar clientes;
    • negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
    • elaborar organograma;
    • fornecer informações para auditorias;
    • participar da avaliação de currículo;
    • calcular férias;
    • protocolar documentos;
    • solicitar informações;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar ativo fixo;
    • montar processo seletivo;
    • divulgar resultado do processo seletivo;
    • organizar propostas de treinamentos;
    • buscar aprimoramento profissional;
    • elaborar fluxograma;
    • definir método de trabalho;
    • acompanhar validade de documentos legais;
    • controlar benefícios concedidos;
    • controlar fluxos de documentos fiscais;
    • conferir frequência;
    • adequar atividade à legislação vigente;
    • entrevistar candidato;
    • assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
    • atuar com flexibilidade;
    • classificar elementos de despesas;
    • atender cliente;
    • precificar produtos;
    • reservar praças;
    • viabilizar processo de admissão;
    • gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
    • acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
    • conferir processos licitatórios;
    • efetuar cálculos estatísticos;
    • executar serviços de caixa e tesouraria;
    • conferir lançamentos da folha de pagamento;
    • elaborar cronogramas;
    • convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
    • controlar férias de funcionários;
    • arquivar documentos;
    • orientar clientes;
    • agir com ética profissional;
    • executar serviços de apoio administrativo;
    • participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
    • agir com eficiência e eficácia;
    • elaborar documentos administrativos;
    • elaborar notas de empenho;
    • proceder entrada no processo de seguro desemprego;
    • analisar documentação de exportação e importação;
    • aplicar provas de seleção;
    • aplicar legislação para fins de recolhimento;
    • contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
    • comprar serviços e produtos;
    • acompanhar processos seletivos até a finalização;
    • participar de comissões de licitação;
    • encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
    • pré-selecionar candidatos;
    • pesquisar situação legal da empresa;
    • fornecer cotações de preços;
    • evidenciar comprometimento;
    • administrar despesas com fundo fixo;
    • captar vagas;
    • recomendar margem de desconto;
    • demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
    • coletar informações para rescisão contratual;
    • contatar empresas;
    • controlar atividades através de dados estatísticos;
    • dominar idiomas estrangeiros;
    • fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
    • organizar rotina diária;
    • solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
    • participar da movimentação e controle de estoques;
    • elaborar prestações de conta;
    • analisar exigências para ocupação de vagas;
    • lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
    • conferir recebimento de materiais;
    • tomar iniciativa;
    • solicitar cotação de preços;
    • atualizar cadastro geral;
    • participar da elaboração de provas de seleção;
    • controlar afastamentos;
    • cadastrar candidato;
    • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
    • programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
    • participar do processo de homologação de rescisão contratual;
    • verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
    • acompanhar desembaraço aduaneiro;
    • efetuar cálculos rescisórios;


    Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) no mercado de trabalho

    • Outras atividades de ensino
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de limpeza
    • Planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador de rua