Quanto ganha um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)
Um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.199,03 e R$ 6.449,89, com a média salarial de R$ 2.536,30 e o salário mediana em R$ 1.937,61 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 2.536,30 | 30.435,62 | 634,08 | 12,05 |
| 1º Quartil | 1.199,03 | 14.388,30 | 299,76 | 5,69 |
| Salário Mediana | 1.937,61 | 23.251,32 | 484,40 | 9,20 |
| 3º Quartil | 4.918,96 | 59.027,58 | 1.229,74 | 23,36 |
| Teto Salarial | 6.449,89 | 77.398,73 | 1.612,47 | 30,63 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos em administração
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.725 - 7.405 | 3.410,94 | 1.724,83 | 2.750,00 | 6.113,34 | 7.404,66 |
| Salvador - BA | 1.045 - 5.269 | 2.169,37 | 1.045,00 | 1.300,00 | 4.350,19 | 5.269,08 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.581 - 15.162 | 5.098,71 | 1.581,17 | 3.005,81 | 12.517,84 | 15.161,99 |
| Manaus - AM | 1.527 - 4.965 | 2.469,81 | 1.526,55 | 1.803,65 | 4.099,30 | 4.965,19 |
| Curitiba - PR | 1.302 - 4.562 | 2.114,56 | 1.302,49 | 1.662,72 | 3.766,04 | 4.561,54 |
| Belo Horizonte - MG | 1.488 - 6.961 | 3.247,78 | 1.488,27 | 2.611,00 | 5.746,83 | 6.960,73 |
| Brasília - DF | 1.397 - 6.036 | 2.951,15 | 1.397,36 | 3.005,81 | 4.983,43 | 6.036,08 |
| Rio Branco - AC | 1.349 - 3.576 | 2.086,27 | 1.349,16 | 2.023,90 | 2.952,42 | 3.576,06 |
| Campinas - SP | 1.352 - 3.776 | 2.154,63 | 1.351,54 | 2.031,51 | 3.117,57 | 3.776,09 |
| Porto Alegre - RS | 1.678 - 5.664 | 2.958,71 | 1.678,40 | 2.800,00 | 4.676,55 | 5.664,38 |
| Goiânia - GO | 1.496 - 5.058 | 2.488,74 | 1.496,29 | 1.999,20 | 4.176,33 | 5.058,49 |
| Cosmópolis - SP | 1.403 - 2.957 | 1.738,76 | 1.402,52 | 1.402,52 | 2.441,42 | 2.957,12 |
| Cuiabá - MT | 1.242 - 4.920 | 2.350,01 | 1.242,11 | 2.155,03 | 4.062,18 | 4.920,23 |
| Vitoria - ES | 1.593 - 4.867 | 2.559,23 | 1.593,31 | 2.324,68 | 4.018,47 | 4.867,29 |
| São Luís - MA | 1.109 - 4.378 | 2.139,96 | 1.108,89 | 2.028,82 | 3.614,86 | 4.378,43 |
| Itajaí - SC | 1.323 - 1.704 | 1.343,91 | 1.323,34 | 1.323,34 | 1.406,76 | 1.703,91 |
| Saquarema - RJ | 1.394 - 3.043 | 1.989,11 | 1.394,06 | 2.144,52 | 2.512,33 | 3.043,01 |
| Recife - PE | 1.212 - 3.488 | 1.824,48 | 1.211,60 | 1.492,00 | 2.879,79 | 3.488,09 |
| Passo Fundo - RS | 1.194 - 2.369 | 1.505,00 | 1.194,04 | 1.446,30 | 1.955,70 | 2.368,80 |
| Fortaleza - CE | 1.454 - 7.745 | 3.201,88 | 1.454,27 | 2.511,05 | 6.394,62 | 7.745,36 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.388 - 6.670 | 2.965,78 | 1.387,82 | 2.523,40 | 5.507,05 | 6.670,30 |
| Rio Grande do Sul | 1.144 - 4.133 | 1.898,96 | 1.144,45 | 1.427,80 | 3.412,37 | 4.133,17 |
| Bahia | 1.045 - 5.037 | 2.059,11 | 1.045,00 | 1.363,93 | 4.158,86 | 5.037,34 |
| Rio de Janeiro | 1.394 - 11.524 | 4.037,20 | 1.393,73 | 2.512,59 | 9.514,23 | 11.523,92 |
| Minas Gerais | 1.306 - 6.354 | 2.711,77 | 1.306,24 | 2.000,00 | 5.245,58 | 6.353,60 |
| Paraná | 1.285 - 4.399 | 2.033,61 | 1.284,78 | 1.520,42 | 3.631,70 | 4.398,82 |
| Santa Catarina | 1.281 - 3.458 | 1.777,41 | 1.280,93 | 1.465,00 | 2.854,78 | 3.457,80 |
| Mato Grosso | 1.070 - 3.842 | 1.769,59 | 1.070,25 | 1.325,00 | 3.172,11 | 3.842,15 |
| Amazonas | 1.528 - 5.061 | 2.498,79 | 1.527,93 | 1.803,65 | 4.178,02 | 5.060,54 |
| Distrito Federal | 1.397 - 6.036 | 2.951,15 | 1.397,36 | 3.005,81 | 4.983,43 | 6.036,08 |
| Acre | 1.317 - 3.576 | 2.073,24 | 1.316,79 | 2.023,90 | 2.952,42 | 3.576,06 |
| Espírito Santo | 1.271 - 4.730 | 2.370,56 | 1.270,85 | 2.102,11 | 3.905,23 | 4.730,13 |
| Pernambuco | 1.140 - 5.723 | 2.526,53 | 1.140,03 | 1.800,00 | 4.725,16 | 5.723,26 |
| Goiás | 1.202 - 4.688 | 2.240,09 | 1.201,98 | 1.942,09 | 3.870,10 | 4.687,58 |
| Maranhão | 1.135 - 4.449 | 2.132,39 | 1.134,66 | 1.972,18 | 3.672,82 | 4.448,62 |
| Alagoas | 1.045 - 2.462 | 1.357,83 | 1.045,00 | 1.100,00 | 2.032,87 | 2.462,27 |
| Pará | 1.308 - 5.901 | 3.104,10 | 1.307,52 | 3.249,22 | 4.871,72 | 5.900,77 |
| Ceará | 1.330 - 7.511 | 3.009,83 | 1.330,26 | 2.392,95 | 6.201,35 | 7.511,26 |
| Mato Grosso do Sul | 1.122 - 5.059 | 2.279,46 | 1.121,56 | 1.500,00 | 4.176,97 | 5.059,27 |
| Rio Grande do Norte | 1.179 - 6.631 | 2.593,75 | 1.179,05 | 1.916,74 | 5.474,48 | 6.630,86 |
| Rondônia | 1.238 - 4.493 | 2.286,42 | 1.237,79 | 2.197,28 | 3.709,22 | 4.492,72 |
| Paraíba | 1.507 - 7.131 | 3.372,31 | 1.507,31 | 3.038,18 | 5.887,03 | 7.130,55 |
| Sergipe | 1.315 - 7.206 | 3.127,89 | 1.314,95 | 2.675,00 | 5.949,20 | 7.205,85 |
| Piauí | 1.385 - 4.147 | 2.132,50 | 1.385,36 | 1.819,74 | 3.423,75 | 4.146,94 |
| Tocantins | 1.375 - 4.674 | 2.628,38 | 1.374,57 | 2.840,50 | 3.859,00 | 4.674,14 |
| Amapá | 1.550 - 6.318 | 2.824,92 | 1.550,00 | 2.527,91 | 5.216,22 | 6.318,04 |
| Roraima | 1.315 - 3.879 | 2.516,59 | 1.314,91 | 2.948,01 | 3.202,43 | 3.878,88 |
Principais locais de trabalho
Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)
Técnicos em administração devem:
Atividades
- agir com tolerância;
- lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
- acompanhar desembaraço aduaneiro;
- proceder entrada no processo de seguro desemprego;
- gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
- agir com ética profissional;
- conferir recebimento de materiais;
- viabilizar processo de admissão;
- divulgar informações em veículos diversos;
- efetuar cálculos rescisórios;
- participar da movimentação e controle de estoques;
- executar serviços de apoio administrativo;
- definir método de trabalho;
- aplicar provas de seleção;
- fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
- controlar afastamentos;
- apresentar soluções;
- conferir frequência;
- elaborar notas de empenho;
- disponibilizar holerite;
- divulgar resultado do processo seletivo;
- acompanhar venda e pós-venda;
- efetuar cálculos estatísticos;
- pesquisar situação legal da empresa;
- solicitar cotação de preços;
- destinar recursos orçamentários;
- conferir lançamentos da folha de pagamento;
- controlar benefícios concedidos;
- contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
- controlar transferência de funcionários;
- participar da correção da prova do processo seletivo;
- elaborar documentos administrativos;
- solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
- contatar clientes;
- administrar despesas com fundo fixo;
- buscar aprimoramento profissional;
- organizar processos de contratação de serviços e produtos;
- solicitar informações;
- acompanhar alterações da legislação vigente;
- arquivar documentos;
- fornecer informações para auditorias;
- dominar idiomas estrangeiros;
- programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
- agir com eficiência e eficácia;
- adequar atividade à legislação vigente;
- assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
- elaborar fluxograma;
- encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
- analisar exigências para ocupação de vagas;
- entrevistar candidato;
- contatar empresas;
- pré-selecionar candidatos;
- elaborar prestações de conta;
- atualizar cadastro geral;
- aplicar legislação para fins de recolhimento;
- recomendar margem de desconto;
- controlar férias de funcionários;
- controlar ativo fixo;
- atuar com flexibilidade;
- prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
- verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
- emitir documentos diversos;
- organizar propostas de treinamentos;
- participar de comissões de licitação;
- participar da elaboração de provas de seleção;
- precificar produtos;
- participar do processo de homologação de rescisão contratual;
- acompanhar validade de documentos legais;
- elaborar organograma;
- convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
- comprar serviços e produtos;
- participar da avaliação de currículo;
- orientar clientes;
- operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);
- negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
- elaborar cronogramas;
- demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
- captar vagas;
- reservar praças;
- controlar atividades através de dados estatísticos;
- classificar elementos de despesas;
- coletar informações para rescisão contratual;
- conferir documentos;
- organizar rotina diária;
- evidenciar comprometimento;
- controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
- analisar documentação de exportação e importação;
- executar serviços de caixa e tesouraria;
- divulgar processo seletivo;
- trabalhar em equipe;
- acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
- calcular férias;
- atender cliente;
- protocolar documentos;
- montar processo seletivo;
- fornecer cotações de preços;
- participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
- controlar fluxos de documentos fiscais;
- conferir processos licitatórios;
- cadastrar candidato;
- acompanhar processos seletivos até a finalização;
- tomar iniciativa;
Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) no mercado de trabalho
- Outras atividades de ensino
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de limpeza
- Planos de saúde
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Administração pública em geral
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
