Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)

Um Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.414,09 e R$ 5.748,41, com a média salarial de R$ 2.536,30 e o salário mediana em R$ 1.937,61 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
• • • Técnicos das ciências administrativas
• • • • Técnicos em administração

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital)

Técnicos em administração devem:

Atividades

apresentar soluções;
comprar serviços e produtos;
montar processo seletivo;
atualizar cadastro geral;
contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
conferir documentos;
aplicar legislação para fins de recolhimento;
controlar atividades através de dados estatísticos;
acompanhar venda e pós-venda;
cadastrar candidato;
agir com eficiência e eficácia;
organizar rotina diária;
definir método de trabalho;
calcular férias;
conferir processos licitatórios;
atuar com flexibilidade;
divulgar processo seletivo;
protocolar documentos;
conferir frequência;
organizar processos de contratação de serviços e produtos;
acompanhar validade de documentos legais;
analisar documentação de exportação e importação;
efetuar cálculos rescisórios;
acompanhar desembaraço aduaneiro;
destinar recursos orçamentários;
reservar praças;
encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
divulgar resultado do processo seletivo;
contatar clientes;
solicitar informações;
operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);
acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
classificar elementos de despesas;
pré-selecionar candidatos;
elaborar notas de empenho;
viabilizar processo de admissão;
precificar produtos;
agir com tolerância;
evidenciar comprometimento;
gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
aplicar provas de seleção;
pesquisar situação legal da empresa;
disponibilizar holerite;
entrevistar candidato;
participar de comissões de licitação;
acompanhar alterações da legislação vigente;
solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
trabalhar em equipe;
divulgar informações em veículos diversos;
controlar férias de funcionários;
agir com ética profissional;
solicitar cotação de preços;
conferir recebimento de materiais;
captar vagas;
controlar benefícios concedidos;
executar serviços de caixa e tesouraria;
adequar atividade à legislação vigente;
assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
elaborar fluxograma;
controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
controlar fluxos de documentos fiscais;
participar da avaliação de currículo;
buscar aprimoramento profissional;
fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
participar da elaboração de provas de seleção;
arquivar documentos;
elaborar cronogramas;
conferir lançamentos da folha de pagamento;
controlar ativo fixo;
verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
fornecer informações para auditorias;
participar da movimentação e controle de estoques;
contatar empresas;
executar serviços de apoio administrativo;
elaborar organograma;
controlar transferência de funcionários;
fornecer cotações de preços;
prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
efetuar cálculos estatísticos;
acompanhar processos seletivos até a finalização;
orientar clientes;
controlar afastamentos;
lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
elaborar prestações de conta;
proceder entrada no processo de seguro desemprego;
tomar iniciativa;
convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
dominar idiomas estrangeiros;
organizar propostas de treinamentos;
analisar exigências para ocupação de vagas;
recomendar margem de desconto;
participar da correção da prova do processo seletivo;
programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
participar do processo de homologação de rescisão contratual;
elaborar documentos administrativos;
emitir documentos diversos;
atender cliente;
administrar despesas com fundo fixo;
coletar informações para rescisão contratual;

Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) no mercado de trabalho

• Outras atividades de ensino
• Locação de mão-de-obra temporária
• Planos de saúde
• Atividades de limpeza
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Administração pública em geral
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br