Agente de recrutamento e seleção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Agente de recrutamento e seleção

Um Agente de recrutamento e seleção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.308,03 e R$ 8.551,99, com a média salarial de R$ 3.026,35 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Agente de recrutamento e seleção

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.026,35	36.316,23	756,59	14,26
1º Quartil	1.308,03	15.696,33	327,01	6,16
Salário Mediana	2.000,00	24.000,00	500,00	9,42
3º Quartil	6.522,11	78.265,31	1.630,53	30,73
Teto Salarial	8.551,99	102.623,83	2.138,00	40,29

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
• • • Técnicos das ciências administrativas
• • • • Técnicos em administração

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.453 - 10.544	3.974,44	1.453,32	2.614,50	8.705,24	10.544,04
Curitiba - PR	1.376 - 5.339	2.376,16	1.376,46	1.800,00	4.407,55	5.338,55
Rio de Janeiro - RJ	1.489 - 5.965	2.756,29	1.489,11	2.200,00	4.924,74	5.964,99
Barueri - SP	1.290 - 7.978	2.895,26	1.289,84	1.678,00	6.586,90	7.978,25
Blumenau - SC	1.443 - 3.664	2.081,25	1.442,86	1.873,00	3.025,24	3.664,26
Porto Alegre - RS	1.489 - 5.447	2.476,33	1.489,03	1.997,68	4.497,45	5.447,44
Campinas - SP	1.433 - 6.628	2.937,21	1.432,70	2.400,00	5.472,15	6.628,04
Belo Horizonte - MG	1.489 - 8.507	3.165,50	1.488,93	2.000,00	7.023,53	8.507,12
Goiânia - GO	1.529 - 5.715	2.870,47	1.529,29	2.554,00	4.718,56	5.715,26
Mogi das Cruzes - SP	1.370 - 4.189	2.218,51	1.370,16	2.148,00	3.458,47	4.189,00
São Bernardo do Campo - SP	1.378 - 4.090	2.043,42	1.377,51	1.700,00	3.376,54	4.089,76
Salvador - BA	1.045 - 3.429	1.472,13	1.045,00	1.045,00	2.831,18	3.429,21
Santo André - SP	1.210 - 3.666	1.874,14	1.210,06	1.600,00	3.026,71	3.666,04
Recife - PE	1.111 - 5.787	2.326,83	1.111,36	1.118,00	4.777,47	5.786,61
Fortaleza - CE	1.337 - 3.569	2.036,74	1.337,41	1.993,56	2.946,91	3.569,39
Jundiaí - SP	1.226 - 3.699	2.184,16	1.226,20	2.213,33	3.054,17	3.699,30
Sorocaba - SP	1.197 - 2.379	1.497,76	1.196,76	1.415,68	1.963,82	2.378,64
Contagem - MG	1.580 - 3.075	1.839,34	1.579,97	1.654,65	2.538,63	3.074,86
Extrema - MG	1.110 - 2.969	1.656,02	1.109,90	1.500,00	2.451,50	2.969,33
São José dos Campos - SP	1.194 - 3.906	1.884,67	1.193,59	1.500,00	3.224,49	3.905,60

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.382 - 9.334	3.502,33	1.381,93	2.300,00	7.705,99	9.333,73
Paraná	1.368 - 5.206	2.346,54	1.368,48	1.800,00	4.298,42	5.206,38
Santa Catarina	1.316 - 3.524	1.868,59	1.315,81	1.588,00	2.909,21	3.523,72
Minas Gerais	1.198 - 5.016	2.202,84	1.198,26	1.700,00	4.141,03	5.015,74
Rio de Janeiro	1.479 - 5.850	2.737,51	1.479,33	2.320,70	4.829,77	5.849,96
Rio Grande do Sul	1.449 - 5.031	2.399,04	1.448,66	2.000,00	4.153,84	5.031,25
Pernambuco	1.082 - 4.699	1.900,18	1.082,01	1.272,15	3.879,36	4.698,80
Goiás	1.214 - 5.367	2.540,34	1.213,72	2.100,00	4.430,75	5.366,65
Bahia	1.045 - 4.122	1.650,25	1.045,00	1.045,00	3.403,17	4.122,02
Ceará	1.352 - 3.742	2.101,01	1.352,19	2.000,00	3.089,74	3.742,39
Rio Grande do Norte	1.049 - 2.276	1.264,41	1.049,40	1.084,65	1.878,72	2.275,56
Mato Grosso	1.131 - 4.477	1.979,81	1.131,02	1.200,00	3.696,13	4.476,86
Distrito Federal	1.098 - 6.407	2.205,30	1.098,00	1.329,12	5.290,00	6.407,41
Amazonas	1.456 - 5.626	2.281,83	1.455,77	1.734,81	4.645,09	5.626,28
Piauí	1.159 - 2.512	1.844,63	1.158,53	2.073,00	2.074,00	2.512,09
Paraíba	1.093 - 2.514	1.803,69	1.093,41	2.073,00	2.075,40	2.513,79
Espírito Santo	1.098 - 5.088	2.420,28	1.098,00	2.346,50	4.200,69	5.088,00

Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Agente de recrutamento e seleção

Técnicos em administração devem:

Atividades

participar da avaliação de currículo;
fornecer cotações de preços;
captar vagas;
acompanhar alterações da legislação vigente;
precificar produtos;
elaborar fluxograma;
orientar clientes;
efetuar cálculos rescisórios;
solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
elaborar cronogramas;
conferir documentos;
aplicar provas de seleção;
efetuar cálculos estatísticos;
aplicar legislação para fins de recolhimento;
comprar serviços e produtos;
recomendar margem de desconto;
controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
organizar rotina diária;
acompanhar desembaraço aduaneiro;
elaborar prestações de conta;
prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
divulgar processo seletivo;
conferir frequência;
dominar idiomas estrangeiros;
controlar transferência de funcionários;
participar da movimentação e controle de estoques;
verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
controlar férias de funcionários;
negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
apresentar soluções;
cadastrar candidato;
participar de comissões de licitação;
participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
entrevistar candidato;
lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
elaborar documentos administrativos;
convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
controlar afastamentos;
divulgar informações em veículos diversos;
gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
protocolar documentos;
administrar despesas com fundo fixo;
classificar elementos de despesas;
adequar atividade à legislação vigente;
montar processo seletivo;
solicitar cotação de preços;
acompanhar validade de documentos legais;
executar serviços de caixa e tesouraria;
atender cliente;
organizar processos de contratação de serviços e produtos;
fornecer informações para auditorias;
conferir processos licitatórios;
atuar com flexibilidade;
emitir documentos diversos;
contatar clientes;
evidenciar comprometimento;
pesquisar situação legal da empresa;
acompanhar venda e pós-venda;
contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
controlar fluxos de documentos fiscais;
atualizar cadastro geral;
conferir recebimento de materiais;
conferir lançamentos da folha de pagamento;
elaborar notas de empenho;
agir com ética profissional;
participar do processo de homologação de rescisão contratual;
proceder entrada no processo de seguro desemprego;
acompanhar processos seletivos até a finalização;
participar da elaboração de provas de seleção;
arquivar documentos;
reservar praças;
analisar documentação de exportação e importação;
controlar ativo fixo;
pré-selecionar candidatos;
buscar aprimoramento profissional;
participar da correção da prova do processo seletivo;
trabalhar em equipe;
agir com eficiência e eficácia;
viabilizar processo de admissão;
executar serviços de apoio administrativo;
elaborar organograma;
operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);
contatar empresas;
solicitar informações;
disponibilizar holerite;
tomar iniciativa;
analisar exigências para ocupação de vagas;
coletar informações para rescisão contratual;
controlar benefícios concedidos;
fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
organizar propostas de treinamentos;
assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
agir com tolerância;
controlar atividades através de dados estatísticos;
calcular férias;
encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
destinar recursos orçamentários;
divulgar resultado do processo seletivo;
demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
definir método de trabalho;

Setores que mais contratam Agente de recrutamento e seleção no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Seleção e agenciamento de mão-de-obra
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Atividades de teleatendimento
• Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br