Quanto Ganha um Agente de recrutamento e seleção

Quanto ganha um Agente de recrutamento e seleção

Um Agente de recrutamento e seleção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.511,49 e R$ 7.407,59, com a média salarial de R$ 3.026,35 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Agente de recrutamento e seleção
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.026,35	36.316,23	756,59	14,26
1º Quartil	1.511,49	18.137,84	377,87	7,12
Salário Mediana	2.000,00	24.000,00	500,00	9,42
3º Quartil	5.649,34	67.792,14	1.412,34	26,61
Teto Salarial	7.407,59	88.891,09	1.851,90	34,90

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em administração

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.453 - 10.544	3.974,44	1.453,32	2.614,50	8.705,24	10.544,04
Curitiba - PR	1.376 - 5.339	2.376,16	1.376,46	1.800,00	4.407,55	5.338,55
Rio de Janeiro - RJ	1.489 - 5.965	2.756,29	1.489,11	2.200,00	4.924,74	5.964,99
Barueri - SP	1.290 - 7.978	2.895,26	1.289,84	1.678,00	6.586,90	7.978,25
Blumenau - SC	1.443 - 3.664	2.081,25	1.442,86	1.873,00	3.025,24	3.664,26
Porto Alegre - RS	1.489 - 5.447	2.476,33	1.489,03	1.997,68	4.497,45	5.447,44
Campinas - SP	1.433 - 6.628	2.937,21	1.432,70	2.400,00	5.472,15	6.628,04
Belo Horizonte - MG	1.489 - 8.507	3.165,50	1.488,93	2.000,00	7.023,53	8.507,12
Goiânia - GO	1.529 - 5.715	2.870,47	1.529,29	2.554,00	4.718,56	5.715,26
Mogi das Cruzes - SP	1.370 - 4.189	2.218,51	1.370,16	2.148,00	3.458,47	4.189,00
São Bernardo do Campo - SP	1.378 - 4.090	2.043,42	1.377,51	1.700,00	3.376,54	4.089,76
Salvador - BA	1.045 - 3.429	1.472,13	1.045,00	1.045,00	2.831,18	3.429,21
Santo André - SP	1.210 - 3.666	1.874,14	1.210,06	1.600,00	3.026,71	3.666,04
Recife - PE	1.111 - 5.787	2.326,83	1.111,36	1.118,00	4.777,47	5.786,61
Fortaleza - CE	1.337 - 3.569	2.036,74	1.337,41	1.993,56	2.946,91	3.569,39
Jundiaí - SP	1.226 - 3.699	2.184,16	1.226,20	2.213,33	3.054,17	3.699,30
Contagem - MG	1.580 - 3.075	1.839,34	1.579,97	1.654,65	2.538,63	3.074,86
Sorocaba - SP	1.197 - 2.379	1.497,76	1.196,76	1.415,68	1.963,82	2.378,64
Extrema - MG	1.110 - 2.969	1.656,02	1.109,90	1.500,00	2.451,50	2.969,33
São José dos Campos - SP	1.194 - 3.906	1.884,67	1.193,59	1.500,00	3.224,49	3.905,60

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.382 - 9.334	3.502,33	1.381,93	2.300,00	7.705,99	9.333,73
Paraná	1.368 - 5.206	2.346,54	1.368,48	1.800,00	4.298,42	5.206,38
Santa Catarina	1.316 - 3.524	1.868,59	1.315,81	1.588,00	2.909,21	3.523,72
Minas Gerais	1.198 - 5.016	2.202,84	1.198,26	1.700,00	4.141,03	5.015,74
Rio de Janeiro	1.479 - 5.850	2.737,51	1.479,33	2.320,70	4.829,77	5.849,96
Rio Grande do Sul	1.449 - 5.031	2.399,04	1.448,66	2.000,00	4.153,84	5.031,25
Pernambuco	1.082 - 4.699	1.900,18	1.082,01	1.272,15	3.879,36	4.698,80
Goiás	1.214 - 5.367	2.540,34	1.213,72	2.100,00	4.430,75	5.366,65
Bahia	1.045 - 4.122	1.650,25	1.045,00	1.045,00	3.403,17	4.122,02
Ceará	1.352 - 3.742	2.101,01	1.352,19	2.000,00	3.089,74	3.742,39
Rio Grande do Norte	1.049 - 2.276	1.264,41	1.049,40	1.084,65	1.878,72	2.275,56
Mato Grosso	1.131 - 4.477	1.979,81	1.131,02	1.200,00	3.696,13	4.476,86
Distrito Federal	1.098 - 6.407	2.205,30	1.098,00	1.329,12	5.290,00	6.407,41
Amazonas	1.456 - 5.626	2.281,83	1.455,77	1.734,81	4.645,09	5.626,28
Piauí	1.159 - 2.512	1.844,63	1.158,53	2.073,00	2.074,00	2.512,09
Paraíba	1.093 - 2.514	1.803,69	1.093,41	2.073,00	2.075,40	2.513,79
Espírito Santo	1.098 - 5.088	2.420,28	1.098,00	2.346,50	4.200,69	5.088,00

Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Agente de recrutamento e seleção

Técnicos em administração devem:

realizar atividades em recursos humanos;

controlar rotina administrativa;

atuar na Área de compras;

demonstrar competências pessoais;

intercambiar mercadorias e serviços;

intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;

assessorar Área de venda;

executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;

Atividades

efetuar cálculos estatísticos;

acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;

agir com ética profissional;

solicitar cotação de preços;

montar processo seletivo;

fornecer cotações de preços;

controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;

controlar afastamentos;

elaborar notas de empenho;

organizar rotina diária;

atuar com flexibilidade;

acompanhar desembaraço aduaneiro;

participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;

convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;

divulgar informações em veículos diversos;

divulgar processo seletivo;

analisar documentação de exportação e importação;

organizar processos de contratação de serviços e produtos;

adequar atividade à legislação vigente;

participar da avaliação de currículo;

destinar recursos orçamentários;

lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;

dominar idiomas estrangeiros;

executar serviços de caixa e tesouraria;

encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;

entrevistar candidato;

conferir recebimento de materiais;

proceder entrada no processo de seguro desemprego;

comprar serviços e produtos;

administrar despesas com fundo fixo;

conferir frequência;

participar da correção da prova do processo seletivo;

analisar exigências para ocupação de vagas;

reservar praças;

classificar elementos de despesas;

precificar produtos;

divulgar resultado do processo seletivo;

controlar atividades através de dados estatísticos;

fornecer informações para auditorias;

participar da movimentação e controle de estoques;

participar de comissões de licitação;

calcular férias;

efetuar cálculos rescisórios;

definir método de trabalho;

solicitar informações;

contatar empresas;

demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;

evidenciar comprometimento;

controlar ativo fixo;

controlar benefícios concedidos;

organizar propostas de treinamentos;

acompanhar validade de documentos legais;

arquivar documentos;

disponibilizar holerite;

acompanhar venda e pós-venda;

verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;

elaborar documentos administrativos;

pesquisar situação legal da empresa;

solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;

negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;

elaborar organograma;

pré-selecionar candidatos;

controlar fluxos de documentos fiscais;

gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;

viabilizar processo de admissão;

emitir documentos diversos;

cadastrar candidato;

contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;

atender cliente;

elaborar prestações de conta;

trabalhar em equipe;

programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;

participar do processo de homologação de rescisão contratual;

aplicar provas de seleção;

executar serviços de apoio administrativo;

controlar férias de funcionários;

agir com eficiência e eficácia;

operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);

participar da elaboração de provas de seleção;

controlar transferência de funcionários;

conferir processos licitatórios;

conferir documentos;

protocolar documentos;

atualizar cadastro geral;

coletar informações para rescisão contratual;

contatar clientes;

prestar informações acerca de direitos trabalhistas;

agir com tolerância;

assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;

acompanhar processos seletivos até a finalização;

acompanhar alterações da legislação vigente;

captar vagas;

orientar clientes;

aplicar legislação para fins de recolhimento;

conferir lançamentos da folha de pagamento;

elaborar cronogramas;

recomendar margem de desconto;

fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;

elaborar fluxograma;

apresentar soluções;

tomar iniciativa;

buscar aprimoramento profissional;

Setores que mais contratam Agente de recrutamento e seleção no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Atividades de teleatendimento
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente